新形勢下如何提高企業(yè)基層班組思想政治工作

邢軍偉

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 企業(yè)班組作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最基層組織，不僅是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的前沿，而且是創(chuàng)新企業(yè)文化、實現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)的重要陣地。班組思想政治工作不是可有可無，無所作為，而是必不可少，大有作為，要努力探索一套行之有效的方法、方式、手段和措施，不斷提高班組思想政治工作的感召力和滲透力。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 班組管理

在現(xiàn)代企業(yè)管理的過程中，企業(yè)班組作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最基層組織，不僅是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的前沿，而且是創(chuàng)新企業(yè)文化、實現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)的重要陣地。班組員工的思想政治覺悟是企業(yè)思想政治工作最基本的組成細(xì)胞，是企業(yè)形成較強(qiáng)的凝聚力、向心力，從而形成較大的戰(zhàn)斗力的源泉。

一、提高班組員工思想政治覺悟的必要性

沒有先進(jìn)的思想就沒有先進(jìn)的行為。我國目前正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會生活發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化，以及經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化。在這種大的社會環(huán)境下，提高班組員工思想政治工作對維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，推動企業(yè)和諧發(fā)展具有無可比擬的作用。班組員工思想政治覺悟提高對我們企業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有著舉足輕重的作用。

二、當(dāng)前班組員工思想存在的問題

當(dāng)前班組員工的思想呈現(xiàn)多元性，主要體現(xiàn)在：一是價值取向發(fā)生了新變化，由過去的看重物質(zhì)精神激勵并行，轉(zhuǎn)化為更加看重自身價值的實現(xiàn)；二是更加務(wù)實的心里明顯增強(qiáng)，更加關(guān)注管理者的人格；三是對深化企業(yè)改革存有矛盾心理，既期盼改革又不愿意承擔(dān)過多的改革成本；四是民主參與意識進(jìn)一步增強(qiáng)，更加希望組建利益共同體，由過去認(rèn)為管理是領(lǐng)導(dǎo)的事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c管理；五是有懾于權(quán)利的壓服變?yōu)楦涌粗厝擞谌酥g的情感交流。六是有些員工對企業(yè)有怨言，不注重自身形象和聲譽(yù)，從而影響企業(yè)的形象和聲譽(yù)。七是市場經(jīng)濟(jì)的“雙重效應(yīng)”帶來的一些負(fù)面影響使班組員工的理想信念淡化。

三、提高班組員工思想政治覺悟的幾點思路

（一）加強(qiáng)班組長、黨團(tuán)員及生產(chǎn)骨干組成的班組政工網(wǎng)絡(luò)的本身素質(zhì)的提高

定期對班組長、黨團(tuán)員及生產(chǎn)骨干組成的班組政工網(wǎng)，就班組思想政治工作任務(wù)、班組思想政治工作的方式方法等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們班組思想政治工作的能力與水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培訓(xùn)和造就使他們成為既懂政治又懂經(jīng)濟(jì)，既會管理又會做思想政治工作的復(fù)合型人才。在班組思想政治工作上建立齊抓共管的工作機(jī)制，健全和落實長效學(xué)習(xí)機(jī)制的溝通機(jī)制。

（二）班組工作前移，關(guān)心一線職工的文化物質(zhì)生活

關(guān)心在崗群體，解除班組員工的后顧之憂。為班組員工進(jìn)行健康檢查，讓班組員工放心地干和開心地干，充分調(diào)動他們工作的積極性；開展扶貧幫困活動讓困難職工感受到班組家庭般的溫暖，也增強(qiáng)了員工對企業(yè)的向心力和凝聚力；邀請已退休職工回家指導(dǎo)和參觀，發(fā)放慰問金和開展聚餐和談心活動；開展健康向上的娛樂活動，豐富班組員工及家屬業(yè)余文化生活，使企業(yè)呈現(xiàn)一派其樂融融的祥和景象。

（三）全面提高班組員工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

對班組員工進(jìn)行普遍性的理想和信念教育。理想和信念是人的精神支柱，也是思想政治工作的最高層次，教育班組員工樹立正確的人生觀和價值觀，構(gòu)建班組員工與企業(yè)一榮俱榮、一損俱損的主人翁觀念。加強(qiáng)班組員工的職業(yè)道德教育，職業(yè)道德是班組員工的基本準(zhǔn)則和行為規(guī)范，可提高職工的使命感、責(zé)任感和職業(yè)素質(zhì)，調(diào)動班組員工的積極性和創(chuàng)造性，以最大的熱情投身到科研生產(chǎn)中去。思想政治工作一定要與解決班組員工的實際問題相結(jié)合起來。針對不同群體開展差異化的思想教育。對于管理員工采取以職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、敬業(yè)等教育方式；對生產(chǎn)工人，創(chuàng)造條件解決他們工作和生活中出現(xiàn)的困難，以解決他們的后顧之憂，更好地投入生產(chǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成提供保障。

（四）加強(qiáng)感情溝通，協(xié)調(diào)班組員工的人際關(guān)系

班組思想政治工作的一項重要功能就是通過正確處理各種矛盾，從而在班組人與人之間架起心靈溝通的橋梁，引導(dǎo)人們互相、學(xué)習(xí)和幫助。具體的說，就是要在班級員工中大力倡導(dǎo)共同的價值觀念，讓團(tuán)結(jié)、平等、友愛深入人心。教育班組員工人人樹立科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，并根據(jù)情況的變化及時地進(jìn)行調(diào)整。

四、結(jié)語

在新形勢下，班組的思想政治工作擔(dān)負(fù)著員工對企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任，企業(yè)需要把加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重心轉(zhuǎn)移到班組，通過提高班組員工的思想政治覺悟，使班組員工自覺地對規(guī)章制度產(chǎn)生潛移默化的影響并按照要求來規(guī)范自己的行為，從而實現(xiàn)班組功能的整體化優(yōu)勢，充分挖掘班組的內(nèi)部潛能，使班組員工能顧全大局、團(tuán)結(jié)一致、勇于奉獻(xiàn)，以提高我們企業(yè)的戰(zhàn)斗力。

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