淺談如何提高煤礦企業(yè)的宣傳工作

史超杰

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 思想政治宣傳工作一直是企業(yè)發(fā)展、改革和團結的重要保障。在新形勢下，煤礦企業(yè)面臨眾多的挑戰(zhàn)與機遇，只有做好思想政治宣傳工作才能調動員工積極性，發(fā)掘創(chuàng)造力，集大家的智慧于一體，共同推進煤礦企業(yè)的發(fā)展。本文就如何提高煤礦企業(yè)的宣傳工作的方法進行了分析和探討。

關鍵詞 煤礦企業(yè) 宣傳工作 方法

一、煤礦企業(yè)加強宣傳工作的意義

（一）有利于企業(yè)在競爭中獲得更多優(yōu)勢

煤礦企業(yè)的宣傳工作可以有效的將企業(yè)發(fā)展的策略傳達給企業(yè)生產中的各個階層員工，希望員工可以以創(chuàng)造更多實際效益為目的，通過自身的努力，不斷取得企業(yè)發(fā)展新突破。不僅如此，煤礦企業(yè)的宣傳工作，可以有效地提高員工間的向心力與協(xié)作能力，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，使企業(yè)在激烈的競爭中占據更加有利的位置。

（二）有利于提升企業(yè)文化

對于企業(yè)的發(fā)展來說，企業(yè)文化是企業(yè)在激烈競爭中脫穎而出的重要手段，企業(yè)的思想政治工作可以營造一個良好的企業(yè)文化氛圍，可以吸引更多高素質人才來就職。加大思想政治工作的宣傳力度，弘揚愛國主義精神以及中華民族傳統(tǒng)文化，使企業(yè)員工的思想得到了熏陶，消除了許多企業(yè)內部存在的不良之風，使企業(yè)向著更好的方向不斷前進。

（三）有利于提高員工忠誠度

員工素質水平的提高，是現代煤礦企業(yè)的標志之一，而提高員工素質水平最有效的途徑就是在煤礦企業(yè)內部開展宣傳工作。宣傳工作不僅能夠有效地提高企業(yè)員工的素質水平，還能調動員工的積極性與主觀能動性，提高員工的工作熱情，形成一種特殊的企業(yè)文化氛圍，從而提高員工對企業(yè)的忠誠度。

二、如何提高煤礦企業(yè)的宣傳工作

（一）加強宣傳工作的落實力度

加強宣傳工作的落實力度，確保各項安全宣傳工作落實到位，是煤礦企業(yè)軟實力提升過程中宣傳工作得以有效開展的另一重要策略。首先，煤礦企業(yè)需要在充分認識到安全生產對其自身發(fā)展重要性的基礎上，不斷加強宣傳力度，將“依法治理”與“本質安全”作為企業(yè)安全生產工作的最基本原則，通過借助所創(chuàng)新的宣傳載體和相關平臺，加大安全生產活動開展的目的與意義的宣傳力度，使包括企業(yè)領導在內的全部企業(yè)職工充分認識到煤礦安全生產對企業(yè)發(fā)展和個人生命安全的重要作用，從整體上提高宣傳活動的質量，并獲得良好的宣傳效果。其次，企業(yè)還需積極開展關于安全管理宣傳工作，將新《安全生產法》作為基本參考內容，基層通訊員根據所在區(qū)隊的有關安全工作的經驗和做法，傳遞至宣傳工作的人員手中，對其中的可行性意見予以采納和宣傳，以高質量的宣傳工作提升企業(yè)軟實力，為煤礦企業(yè)的生產安全提供良好的保障。

（二）正確認識宣傳工作的主題內容

圍繞中心、服務大局是宣傳工作永恒的主題。企業(yè)宣傳工作者要主動站位全局，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，唱響企業(yè)生產經營和改革發(fā)展主旋律。宣傳具有時效性、引導性、融合性的特點，所謂時效性，就是宣傳要迅速反映、及時跟進，為企業(yè)的工作加油，為員工的奉獻喝彩；所謂引導性，就是圍繞各個階段的重點工作，采用專欄、制作專題等靈活多樣的形式，通過鮮活生動的宣傳報道，為各項工作的開展造勢助威；所謂融合性，則體現了宣傳工作的廣泛和深入，宣傳部門可以和其他單位部門共同舉辦主題活動，創(chuàng)新宣傳活動的形式，提升職工境界，推進兩個文明的健康發(fā)展。企業(yè)宣傳工作的出發(fā)點和著眼點都是企業(yè)，受眾是廣大員工。除日常的重點工作、大事要事，更要進行深入挖掘報道、塑造先進典型，堅定廣大員工“企業(yè)發(fā)展我進步、企業(yè)興旺我幸?！钡男判暮蜎Q心，為企業(yè)中心工作的順利開展提供保證。

（三）建立健全的宣傳工作體制

為確保煤礦企業(yè)的宣傳工作得以順利、有序開展，首先，企業(yè)需要對近年來國內各大煤礦企業(yè)（包括本企業(yè)）安全事故發(fā)生的情況，如發(fā)生頻率以及傷亡狀況和經濟損失等進行歸納和分析，進而對相關事故對企業(yè)軟實力所產生的影響予以了解，并結合具體的安全事故，提出企業(yè)宣傳工作的重點，進而將其納入到宣傳工作體制當中，降低安全事故發(fā)生的幾率。其次，了解企業(yè)當前宣傳工作開展的主客觀條件，具體說來，就是在不對企業(yè)日常生產產生影響的前提下，通過對宣傳人員以及企業(yè)資金的有效配置，確保各項宣傳工作能夠有序進行。

（四）根據企業(yè)的人文環(huán)境宣傳政治思想工作

煤礦企業(yè)的員工存在各種各樣的差異，這就需要在進行思想政治宣傳工作是因材施教，根據員工的年齡、知識程度來開展思想政治教育工作。作為一個思想政治工作者，要有能夠根據員工的個體差別，運用不同的工作方法達到對他們進行思想政治工作的目的。讓員工能融入到煤礦企業(yè)的建設中去。對職工的宣傳工作要有針對性和指導性，在思想政治工作中做到遇到問題解決問題，思想政治工作有目標的進行，體現其思想的前瞻性和作用性。

三、結語

總之，宣傳工作在煤礦企業(yè)思想政治工作中取得了很大的成績，但還存在很多的不足，我們應該不斷吸取經驗，采取有效措施，更加做好煤礦企業(yè)在思想政治工作中的宣傳工作。

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