交通管理部門思想政治工作的現(xiàn)實困境與路徑選擇

張洋

摘要：中共十八大明確提出了全面建成小康社會的目標(biāo)，交通運輸在國民經(jīng)濟的發(fā)展過程中占據(jù)著重要的地位，也為人們的日常生活提供了極大的便利。為了滿足全面建成小康社會的要求，交通行業(yè)在運行機制以及收入分配方面的改革程度日益加深，這對于交通管理部門的思想政治工作也帶來更大的壓力。本文主要以思想政治工作的重要性為切入點，對交通管理部門在現(xiàn)階段思政工作中存在的問題進行了深入的分析。

關(guān)鍵詞：交通管理部門；思想政治工作；問題及對策

在現(xiàn)階段的經(jīng)濟環(huán)境之下，交通行業(yè)也在進行一系列的改革，為了實現(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展，交通管理部門應(yīng)該充分意識到思想政治工作的重要性，發(fā)揮其積極的指導(dǎo)作用，為交通行業(yè)的改革提供保障。就目前思想政治工作發(fā)展的狀況來說，還存在諸多的不足之處，不僅制約了交通行業(yè)的發(fā)展，也不利于發(fā)揮交通運輸在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。管理部門應(yīng)對此類問題加以重視，對問題出現(xiàn)的原因進行深入分析，有針對性的采取相應(yīng)的解決策略，建立起高素質(zhì)的職工隊伍，促進交通行業(yè)的進一步發(fā)展，保證交通運輸?shù)耐〞承?，促進全面建成小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)。

一、思想政治工作在交通管理中的重要性

（一）行業(yè)層面

科學(xué)性、導(dǎo)向性、公正性是思想政治工作的主要特征，從行業(yè)層面上來看加強思政工作對交通管理工作的決策有著重要的作用，使得交通管理事業(yè)與市場形勢的轉(zhuǎn)變保持一致。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，在交通行業(yè)的管理中，思想政治工作大有可為，引導(dǎo)著交通行業(yè)的一系列變革得以高效的實現(xiàn)，并提供了相應(yīng)的思想保障。破除了傳統(tǒng)思想模式的影響，在提高市場競爭力的同時，也合理的規(guī)避了風(fēng)險。交通管理的發(fā)展逐漸與市場結(jié)合在一起，為了謀求健康可持續(xù)的發(fā)展，思想政治工作也應(yīng)該順應(yīng)當(dāng)下發(fā)展的模式，改變以往被動服務(wù)的方式，積極主動的為交通事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮出思政工作在交通事業(yè)發(fā)展中的重要作用。

（二）職工層面

從職工層面上來說，通過加強思想政治教育工作，能夠充分的調(diào)動員工的主觀能動性和工作積極性，杜絕腐敗現(xiàn)象以及個人主義等問題的出現(xiàn)。交通管理部門開展工作的重要依據(jù)就是思想政治工作，這不僅能夠使部門之間的凝聚力得到提高，也增強了工作質(zhì)量和效率。因此在進行思想政治工作的過程中，應(yīng)具有長遠的眼光和戰(zhàn)略意識，確保員工的切身利益得以實現(xiàn)，促進職工觀念的轉(zhuǎn)變，為交通事業(yè)的各項改革提供中堅力量。

二、交通管理部門思想政治工作的現(xiàn)實困境

實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是思想政治工作的根本任務(wù)，思想政治工作應(yīng)通過多種渠道來開展，促進交通行業(yè)在分配制度、運行體制等多方面的變革。但就目前交通管理部門的思想政治工作發(fā)展的狀況來說，還存在著一系列的問題。

（一）對思想政治工作的重視程度不足

我們黨現(xiàn)在的工作重心是經(jīng)濟建設(shè)，導(dǎo)致一些單位致力于追求經(jīng)濟效益，還沒有充分的認識到思政工作的重要性，未能將思政工作提升到戰(zhàn)略高度上來。在開展思政教育工作時相關(guān)的人力物力投入不足，日常工作無法順利的進行。重視程度不足還使得相關(guān)宣傳的缺失，并未形成完整的宣傳機制，思政工作的重要性普及程度不足，無法推動行業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。此外，交通管理部門也在順應(yīng)時代的發(fā)展，不斷的創(chuàng)新思政工作模式，將信息技術(shù)應(yīng)用在管理工作之中，提高了工作效率和質(zhì)量，取得了良好的效果。但是實效性不足也是此過程中存在的突出問題，在一定程度上制約了思政工作的進一步開展。

（二）思想政治工作處理方式落后

現(xiàn)階段的思想政治工作中，首先是工作理論相對來說還比較陳舊，沒有充分的考慮到當(dāng)前的市場形勢，使得思想政治工作過于枯燥且收效甚微。在市場經(jīng)濟的浪潮下，職工的思維更加活躍，單純的說教無法達到有效的目的。其次是工作方法，傳統(tǒng)的圍繞型和灌輸型占據(jù)主要地位，主要是將政策文件傳達給職工以及開會動員的方式，思想政治的教育工作體現(xiàn)出形式化的特征，與職工的切身聯(lián)系不強，自然無法受到預(yù)期的效果。此外，交通管理部門在進行思想政治教育工作時沒有與自身的實際情況結(jié)合在一起，未充分的了解職工的真實需求和思想狀態(tài)，單憑主觀的方式進行思想政治教育工作，盲目的借鑒傳統(tǒng)的經(jīng)驗和模式，不能滿足交通行業(yè)發(fā)展的需求。

（三）思政人員的綜合素質(zhì)有待提高

交通行業(yè)的發(fā)展和改革離不開高素質(zhì)的人才最為有力的支撐，思想政治工作的開展也是如此。但是目前思想政治管理人員的綜合素質(zhì)還有待加強，部分工作人員對思政工作的認識過于片面，并未充分的意識到思想政治工作對于行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)性作用，對于相關(guān)的工作也存在一定的應(yīng)付心理，導(dǎo)致思政工作的水平低下。另外工作人員的文化素養(yǎng)相對低下，無法在戰(zhàn)略高度的層面進行思想政治教育工作，或者是依靠經(jīng)驗來開展各項工作，沒有與交通行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀結(jié)合在一起。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，信息技術(shù)也逐漸應(yīng)用在思政教育工作中，工作人員在此方面的知識還相對匱乏，如果不能對這些技術(shù)加以熟練的應(yīng)用，將會制約思想政治工作的質(zhì)量和效率。

三、加強交通管理部門思想政治工作的路徑選擇

（一）明確思想政治工作的重要地位

交通行業(yè)文化以及核心價值觀念的構(gòu)建離不開思想政治工作，相關(guān)的部門和工作人員應(yīng)充分的認識到思想政治工作的重要性。為了順應(yīng)市場形勢的發(fā)展，交通行業(yè)也在不斷的采取措施在分配制度、運行機制等方面進行改革，職工的思想難免會出現(xiàn)一些變化，這就凸顯出了思想政治工作的重要作用。可根據(jù)實際的情況在考核機制中融入思政工作，并采取一定的獎懲措施，將具體的責(zé)任落實下來，提高對思想政治工作的重視程度。在條件允許的情況下可設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu)，保證思政工作能夠順利的開展。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的方式和手段

應(yīng)根據(jù)交通行業(yè)發(fā)展的具體情況，結(jié)合行業(yè)的特點來不斷的

創(chuàng)新思政工作的方式，摒棄傳統(tǒng)的形式化主義，根據(jù)職工的需求開展多渠道的思想政治教育工作。切實做到以人為本，從職工的各項權(quán)益為出發(fā)點，并將其放在首要的位置，這樣能夠充分發(fā)揮員工的主觀能動性。同時把思想政治工作與自身緊密的結(jié)合在一起，使得思政工作預(yù)期的目標(biāo)得以實現(xiàn)。因材施教是有效的工作方式，對于不同的職工必須有針對性的進行思想教育工作，促進職工的思想政治水平與市場形勢的變化保持一致，從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念。采取文體活動、板報宣傳等所種渠道開展思想整治教育工作，避免思政工作的模式過于枯燥。除了對于工作方式的創(chuàng)新，在工作內(nèi)容上也需要順應(yīng)時代的變化而不斷發(fā)展，特別是隨著交通行業(yè)的改革程度不斷加深，應(yīng)從實際出發(fā)，研究分析在改革中出現(xiàn)的情況，確保思想政治工作能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的要求，避免出現(xiàn)空洞說教現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（三）構(gòu)建高素質(zhì)的思想政治工作隊伍

思想政治教育是一項長期的潛移默化的工作，需要不斷的提高工作人員的綜合素質(zhì)。定期組織對思政工作人員的培訓(xùn)或者外派學(xué)習(xí)，保證其專業(yè)素養(yǎng)能夠滿足行業(yè)發(fā)展的要求。相關(guān)部門加大對于思想政治工作的重視程度，根據(jù)自身的實力適當(dāng)加大資金投入，引進專業(yè)的人才開展思想政治教育工作，形成高素質(zhì)的人才隊伍。同時鼓勵工作人員深入調(diào)研，充分掌握職工的真實需求和思想狀態(tài)，進而有針對性的進行相應(yīng)的思政教育，這樣才能夠調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高交通管理工作的質(zhì)量和效率，從根本上促進交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。

（四）拓展思想政治工作新領(lǐng)域

交通運輸事業(yè)具有一定的系統(tǒng)性和復(fù)雜性，為了實現(xiàn)有序和長遠的發(fā)展，需要不同部門的相互配合，提高部門之間的凝聚力。否則不僅會導(dǎo)致工作效率低下，也影響了交通行業(yè)的經(jīng)濟效益，因此人際關(guān)系的協(xié)調(diào)是拓展新領(lǐng)域中的一個重要組成部分。此外是養(yǎng)成教育習(xí)慣，提高員工的紀(jì)律意識和責(zé)任意識，避免在行業(yè)內(nèi)部存在個人主義、自由散漫的現(xiàn)象，確保政治工作的最終目標(biāo)得以實現(xiàn)，為交通事業(yè)的發(fā)展提供思想保障。

四、結(jié)束語

綜上所述，國民經(jīng)濟的發(fā)展對于交通行業(yè)提出了更高的要求，為了適應(yīng)市場形勢的發(fā)展，交通行業(yè)在分配制度、運行模式等方面的改革逐漸的深入，思想政治工作的重要作用日益突出。思政工作對于交通事業(yè)有著積極的指導(dǎo)意義，針對現(xiàn)階段存在的一系列問題，必須根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的解決措施。結(jié)合自身的發(fā)展需求，充分認識到思政工作的重要性，建立起高素質(zhì)的人員隊伍，確保交通行業(yè)的改革能夠順利進行，促進交通管理工作質(zhì)量和效率的提高。

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