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    人文教育理念下的小學(xué)教學(xué)研究

    2017-06-28 20:05:32李春妹
    神州·中旬刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:開展方式人文教育小學(xué)教學(xué)

    摘要:眾所周知,教育離不開“人文主義”,而“人文主義”思想是由我國傳統(tǒng)文化以及哲學(xué)的發(fā)展共同孕育產(chǎn)生的,是由教育環(huán)境、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生共同構(gòu)成學(xué)校的管理系統(tǒng),以人文教育理念為指導(dǎo)的教育管理方法對營造和諧、民主的學(xué)校氛圍、促進(jìn)師生關(guān)系積極發(fā)展以及促進(jìn)學(xué)校各類活動的開展都起著重要作用。本文以小學(xué)教學(xué)管理為例,簡要討論我國教育事業(yè)在基于人文教育理念之下的改變與發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:人文教育;小學(xué)教學(xué);開展方式

    1人文教育理念下的小學(xué)教育特點(diǎn)

    1.1以人為本

    新時(shí)期我國的現(xiàn)代教學(xué)理念的核心是“以人為本”,這也就要求教育者不能處于高高在上的地位,要對學(xué)生以充分的尊重和理解,并且建立起新穎的課堂教學(xué)情景,打造輕松、和諧、民主的課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生的求知欲,使其對學(xué)習(xí)產(chǎn)生主觀能動性。在教學(xué)管理方法上也要有所突破,堅(jiān)持“以人為本”、“以師生為本”的教育理念;學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分尊重教師和學(xué)生的人格,充分尊重教師的教學(xué)管理方法,以此來促進(jìn)學(xué)校與師生的共同發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能只是坐在辦公室,要多去各年級的教室活動,與學(xué)生互動,引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而營造和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生的積極性以及自主學(xué)習(xí)能力。

    1.2綜合管理

    任何一種管理模式都需要一定的規(guī)章制度進(jìn)行約束,俗話說“不以規(guī)矩,不成方圓”,應(yīng)用到教學(xué)管理上也是一樣的道理。但是學(xué)校跟別的集體不能一概而論,學(xué)校的目的是育人,而不是管理、壓制人。學(xué)校的管理方法不可以過度生硬、死板,而是應(yīng)該將柔性管理和剛性管理相結(jié)合。剛性管理是以教育工作為核心,通過嚴(yán)格的規(guī)章制度強(qiáng)制要求學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律,并且不可違背(違背會有相關(guān)懲罰措施進(jìn)行懲治)。柔性管理是以“人文主義”為管理理念,核心是尊重人的人格和尊嚴(yán),管理機(jī)制是以挖掘每個(gè)學(xué)生的潛力為目的,開發(fā)學(xué)生的主觀能動性,保留學(xué)生的特質(zhì)個(gè)性,使每一個(gè)學(xué)生都能在自己擅長的方面取得一定成績。小學(xué)教育在一定程度上可以影響人一生性格、個(gè)性的形成,因此,通過發(fā)揮柔性管理的優(yōu)勢,以人文教育理念為基礎(chǔ),可以引導(dǎo)學(xué)生健康、積極的成長。

    2人文教育理念下小學(xué)教育開展的有效途徑

    2.1精心設(shè)計(jì)管理方式,明確教育目標(biāo)

    教育管理方法應(yīng)該切合實(shí)際,即應(yīng)該從學(xué)校班級、師生的實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)教育目標(biāo)來制定相關(guān)的制度、行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)等。管理體系的具體操作人員是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及教師,操作人員在執(zhí)行管理過程中要以教育目標(biāo)為最終方向,在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中要不斷修正方向,做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都是在“以人為本”的教育理念下進(jìn)行的,將學(xué)校的發(fā)展前景與教師的教學(xué)目的以及學(xué)生的學(xué)習(xí)效果凝聚成“共同愿望”,充分發(fā)揮每一個(gè)人的作用,實(shí)現(xiàn)教育理念的改革與完善。

    2.2率先垂范,教師起到引導(dǎo)作用

    教師是學(xué)生在學(xué)校里接觸最多的人,所以對學(xué)生的影響也最深。教師應(yīng)該以身作則,給學(xué)生樹立榜樣,并通過良好的言行建立自身的威望,并發(fā)揮個(gè)人影響力,成為學(xué)生的“偶像”,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教育管理效率。這就要求教師要做到以下幾點(diǎn):首先教師要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和教學(xué)方法,并結(jié)合學(xué)校環(huán)境以及學(xué)生水平的實(shí)際情進(jìn)行合理安排,教師要有長遠(yuǎn)的眼光進(jìn)行管理和教學(xué),促進(jìn)學(xué)校教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次,教師要提高管理的藝術(shù)水平。教師要明確自己的管理目標(biāo)以及管理思路,不會被外界環(huán)境影響而改變。當(dāng)發(fā)現(xiàn)管理問題時(shí),教師不能視而不見,可以尋找合適的時(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)部門反應(yīng),并協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)尋找解決方法。最后,教師要合理解讀學(xué)校制度,了解學(xué)校的大致發(fā)展方向,并結(jié)合人文教學(xué)理念配合學(xué)校的工作。但是,這并不等同于教師一定要唯命是從,教師在配合學(xué)校管理工作的同時(shí),要及時(shí)判斷管理理念是否出現(xiàn)偏差,當(dāng)出現(xiàn)偏差時(shí),教師要及時(shí)進(jìn)行修正和調(diào)整,這樣不僅可以提高教師所帶班級的管理水平,而且對學(xué)校管理的健康發(fā)展起到積極作用。教師在管理學(xué)生方面,可以采取獎罰制度,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生可以進(jìn)行口頭表揚(yáng)、寫表揚(yáng)本、張貼光榮榜等方式盡心鼓勵,增加學(xué)生的自信心和榮譽(yù)感,提高學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)有學(xué)生犯了錯誤時(shí),教師可以采取一定的懲罰措施,例如打掃衛(wèi)生、罰抄作業(yè),嚴(yán)重時(shí)可以請家長等方式,以示警戒,提高學(xué)生的自律性。

    2.3平等民主,科學(xué)管理班級事務(wù)

    平等民主是人文教育理念的核心,在實(shí)際管理工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)和班主任處理班級事務(wù)都要以平等民主理念為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的和諧發(fā)展。教師評選工作、福利分配、班干部評選、優(yōu)秀團(tuán)員評選、三好干部評選等都要遵守公正、公開、公平的原則。每個(gè)班級里都會有優(yōu)等生和差等生,教師在對待不同等級的學(xué)生時(shí),要做到公平對待,表揚(yáng)好學(xué)生的同時(shí),也要對差學(xué)生進(jìn)行鼓勵,對其所取得的小小進(jìn)步給予充分地肯定,并為其提供發(fā)展機(jī)會。教師在處理班級事務(wù)的時(shí)候,要多聽取班干部和學(xué)生的意見,以確保各項(xiàng)事務(wù)能夠處理的公平公正,做到以理服人,以此促進(jìn)班級的和諧發(fā)展。

    2.4投入感情,營造和諧氛圍

    教育工作不同于別的工作,它要求工作者要投入感情和熱情,要能夠傳遞人與人之間的愛。由此可見,教師在執(zhí)行教育管理工作時(shí),要多投入感情,將感情與責(zé)任融入管理工作中,充分體現(xiàn)“人文關(guān)懷”。在處理班級事務(wù)時(shí),教師可以避免使用嚴(yán)肅的語氣,而多使用“XX的看法如何”“我們?nèi)嘁黄鹱鲞@個(gè)事”“謝謝班干部以及全體同學(xué)的努力”“教師在這件事情上也犯了錯誤”等人情味滿滿的話語,使學(xué)生感受到人文關(guān)懷,讓學(xué)生得到充分的理解與尊重,從而產(chǎn)生集體榮譽(yù)感,促進(jìn)班級輕松和諧氣氛的形成。除此之外,教師可以多關(guān)注學(xué)生的家庭情況,如果有學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)情況較差,教師可以適當(dāng)?shù)貛椭鷮W(xué)生解決生活困難,關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

    3總結(jié)

    小學(xué)教育管理工作要“以人為本”,在人文教育理念下展開管理工作,打造一個(gè)和諧民主的校園環(huán)境,促進(jìn)我國教育事業(yè)的發(fā)展,有利于社會主義和諧社會的構(gòu)建。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顧悅梅.基于“以人為本”理念的小學(xué)語文教學(xué)評價(jià)探究[J].語文教學(xué)通訊·D刊(學(xué)術(shù)刊).2012(01)

    [2]楊干.人本主義課程與教學(xué)論對語文教學(xué)的啟示[J].文學(xué)教育(上).2012(06)

    [3]甄桂榮.淺談人文教育理念下的小學(xué)教學(xué)[J].中國校外教.2016(15)

    作者簡介:李春妹(1994.11)女,民族:漢,籍貫:海南省東方市,學(xué)歷:本科,研究方向:小學(xué)教育專業(yè)(中文與社會方向),單位:海南師范大學(xué)。endprint

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