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    人性化服務(wù)在門診護理管理中的應(yīng)用效果分析

    2017-06-28 15:54:58坎海英劉淑華
    關(guān)鍵詞:投訴率人性化門診

    坎海英,劉淑華

    (江蘇東南大學(xué)附屬江陰醫(yī)院門診部,江蘇 無錫 214400)

    人性化服務(wù)在門診護理管理中的應(yīng)用效果分析

    坎海英,劉淑華

    (江蘇東南大學(xué)附屬江陰醫(yī)院門診部,江蘇 無錫 214400)

    目的 探討人性化服務(wù)在門診護理管理中的應(yīng)用效果。方法 選取我院2016年6月~2016年12月門診患者200例,隨機分為對照組與實驗組,每組各100例。對照組以常規(guī)門診護理方法進行護理,實驗組以人性化門診護理干預(yù)措施進行護理,研究指標為患者護理滿意度及投訴率。結(jié)果 對照組中,患者護理滿意度為70.00%,投訴率為8.00%;實驗組中,護理滿意度為93.00%,投訴率為3.00%。以上數(shù)據(jù)表明:實驗組患者護理滿意度明顯高于對照組,且投訴率低于對照組。結(jié)論 人性化服務(wù)在門診護理管理中應(yīng)用效果良好,可提高護理滿意度,降低投訴率,使醫(yī)患關(guān)系得到緩解,值得推廣。

    人性化服務(wù);門診護理;護理管理

    在目前,我國頻發(fā)因醫(yī)患關(guān)系而產(chǎn)生的惡性事件,對醫(yī)院而言,緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系成為其必須面對的嚴峻挑戰(zhàn)。本著妥善解決緊張的醫(yī)患關(guān)系,全國各大醫(yī)院紛紛針對此現(xiàn)象提出了相關(guān)對策,如在護理管理中采用人性化護理,一方面有效減少了患者不良情緒,另一方面也能降低醫(yī)患間矛盾[1]。本研究對比了人性化護理與常規(guī)護理的綜合效果,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院2016年6月~2016年12月門診患者200例,按隨機地方式分為對照組與實驗組,篩選標準:無認知障礙及心理疾病。對照組100,男57例,女43例,年齡19~64(46.72±8.96)歲;實驗組100例,男61例,女39例,年齡22~58(44.57±9.61)歲。兩組患者在性別、年齡、病因、病情程度等一般資料方面的差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 實施方法

    1.2.1 規(guī)范護士行為

    建立良好的護士形象。門診是醫(yī)院的服務(wù)窗口,既能體現(xiàn)醫(yī)院的精神面貌和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),同樣也是醫(yī)療、護理的技術(shù)平臺,護士作為醫(yī)院必不可少的重要組成部分,其形象與醫(yī)院有著密切關(guān)系。因此,當門診護士向患者提供醫(yī)療服務(wù)時,應(yīng)由衷體現(xiàn)出護士的愛心、真誠及對患者的責(zé)任感,同時也應(yīng)配合相關(guān)醫(yī)護人員進行各項檢查工作。上崗時應(yīng)做到儀表端莊,服飾整潔,面帶微笑,熱情主動,禮貌用語,愛心、耐心、熱心、細心地為患者提供滿意的人性化服務(wù)[2-3]。

    1.2.2 改變服務(wù)態(tài)度

    堅持以患者為中心的服務(wù)理念,改變傳統(tǒng)護理服務(wù)態(tài)度,統(tǒng)一護士服務(wù)意識,主動為患者提供舒適的服務(wù)質(zhì)量及就醫(yī)環(huán)境,提高其護理服務(wù)滿意度。當患者就醫(yī)于陌生的醫(yī)院環(huán)境時,會產(chǎn)生一定的心理焦慮或者恐懼,醫(yī)生在為病人醫(yī)療診治的同時護士又提供了優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),這樣會增進醫(yī)患、護患關(guān)系,取得病人的信任,減輕病人的焦慮或者恐懼心理,提高護理滿意度。

    1.2.3 愛心微笑服務(wù)

    微笑服務(wù)完美地詮釋了護士這一職業(yè)形象,它反映出護士對患者服務(wù)真誠、善良體貼及樂于助人的品格。對患者而言,護士的愛心微笑服務(wù)能影響其心理,促使進行良好的心理活動[5]。

    1.2.4 優(yōu)化服務(wù)流程

    就醫(yī)流程即患者到醫(yī)院就醫(yī)時的整個過程,而人性化門診護理服務(wù)將簡化此過程,2016年7月簡易門診推出無需掛號就可以直接就診,這將患者等待時間大大縮短,減少其來回進入醫(yī)院次數(shù),一定程度上提高了門診的工作效率。

    1.2.5 提供便利措施

    為患者提供方便,及時解決患者存在的困難。在門診大廳增設(shè)患者休息區(qū)及殘疾人輪椅,并且免費供應(yīng)開水、一次性口杯等便利服務(wù),貫徹人性化服務(wù)理念。

    1.2.6 健康教育

    分診護士不僅僅只是預(yù)檢分診患者,在護理服務(wù)的同時也應(yīng)對其進行健康教育指導(dǎo)??剖叶ㄆ诮M織分診護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以增強其健康教育常識,這樣即提高了護士的專業(yè)知識水平又能為患者提供了良好的護理服務(wù),進而使患者護理服務(wù)滿意度得到提升[6]。

    1.2.7 提供舒適醫(yī)療環(huán)境

    當患者在等待就診時,醫(yī)療環(huán)境越能突出其重要性,舒適的醫(yī)療環(huán)境有助于緩解緊張、焦慮等不良情緒。因此,醫(yī)院應(yīng)在門診大廳內(nèi)放置各式盆景、舒適座椅、健康教育宣傳手冊等,以建立舒適的醫(yī)療環(huán)境,從而緩解患者不良情緒。

    1.3 評價指標

    觀察并記錄患者護理服務(wù)滿意度及投訴率。指標:患者護理服務(wù)滿意度及投訴率采用問卷調(diào)查形式進行評分,得分為滿意、一般及不滿意三個等級,分別計≥80分,60~80分,<60分。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用SPSS 17.0分析數(shù)據(jù),組間對比采用方差分析,用t檢驗,以P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    對照組中,患者護理滿意度為70.00%,投訴率為8.00%;實驗組中,者護理滿意度為93.00%,投訴率為3.00%。見表1、表2。

    表1 兩組患者護理滿意度對比 [n(%)]

    表2 兩組患者投訴率對比 [n(%)]

    對照組投訴率患者共8例,其中因候診等待時間過長3例,護士服務(wù)態(tài)度投訴2例,護理人員健康教育不到位2例,其他原因1例;實驗組投訴率患者有3例,其中因候診等待時間過長2例,護士服務(wù)態(tài)度投訴1例。

    3 討 論

    門診護士的工作服務(wù)態(tài)度對患者有極大的影響,也對醫(yī)院聲譽等起重要作用[7-9]。本研究以人性化護理措施對門診護理服務(wù)進行管理,強調(diào)以一切以患者為中心,從病人的需求出發(fā),在為患者提供一系列服務(wù)措施時均從人性化角度進行考慮,盡量使患者感到親切、舒適、方便,從而提高患者的護理滿意度。

    綜上所述,人性化服務(wù)在門診護理管理中應(yīng)用效果良好,不但能提高患者對護理服務(wù)的滿意度,同時也有效降低了患者投訴率,使醫(yī)患關(guān)系得到緩解,值得推廣。

    [1] 柯梅芳.人性化服務(wù)對老年糖尿病患者心理及生活質(zhì)量的影響[J].廣東醫(yī)學(xué),2014,(9):1463-1464.

    [2] 林淳婷,何玉華,陳育紅,等.探討人性化服務(wù)在門診護理管理中的應(yīng)用[J].中國實用護理雜志,2013,29(z2):227-228.

    [3] 劉葦霖.以“人性化服務(wù)”理念貫穿輸液室護患糾紛的解決對策[J].護士進修雜志,2013,28(12):1134-1137.

    [4] 張 琦,陳風(fēng)梅,王衍英,等.人性化服務(wù)在產(chǎn)婦分娩中的應(yīng)用效果[J].廣東醫(yī)學(xué),2014,35(15):2475-2476.

    [5] 陳國芬.4C營銷理論及人性化服務(wù)在門診護理管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥科學(xué),2013,(19):157-159.

    [6] 陳緒會.人性化服務(wù)在內(nèi)科門診護理管理中的應(yīng)用分析[J].中國醫(yī)藥指南,2013,(28):535-535.

    [7] 李艷英.開展人性化服務(wù),提高患者對門診護理的滿意度[J].中國急救醫(yī)學(xué),2015,35(z2):269-270.

    [8] 劉曉芳.人性化服務(wù)在門診護理中的應(yīng)用效果評價[J].吉林醫(yī)學(xué),2013,34(30):6344-6345.

    [9] 營銷理論及人性化服務(wù)在門診護理管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥科學(xué),2013,(19):157-159.

    本文編輯:吳 衛(wèi)

    R472

    B

    ISSN.2095-8242.2017.017.3265.02

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