殷茂剛
【摘 要】財務(wù)作為企業(yè)生存的根本,一旦出現(xiàn)問題,就會直接影響企業(yè)的正常運營,甚至使企業(yè)面臨破產(chǎn)或者倒閉的境地,內(nèi)部審計可以幫助預(yù)防相關(guān)財務(wù)風(fēng)險,提高企業(yè)的核心競爭力,本文主要對目前企業(yè)存在的主要財務(wù)風(fēng)險進行說明,并深入分析這些風(fēng)險產(chǎn)生的原因,提出內(nèi)部審計相關(guān)的防范措施,提高內(nèi)部審計的工作質(zhì)量,進而確保財務(wù)工作的進行,促進企業(yè)的健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】內(nèi)部審計;企業(yè);財務(wù)風(fēng)險;防范措施
一、前言
隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,市場競爭更加激烈,人們對企業(yè)財務(wù)的要求有了新的提高,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢就需要重視財務(wù)管理?,F(xiàn)在財務(wù)上存在的風(fēng)險越來越多,只有做好內(nèi)部審計工作才能更好地預(yù)防這些風(fēng)險。經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展,使得內(nèi)部審計成為企業(yè)中的重要一部分。因此,我們需要不斷深入研究并改進。財務(wù)管理工作是企業(yè)前進的重要部分,只有保證這一部分才能保證企業(yè)的順利發(fā)展。
二、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的種類
在大部分的企業(yè)中,財務(wù)風(fēng)險主要有三種:
1.違規(guī)支付風(fēng)險
違規(guī)支付風(fēng)險說的是在財務(wù)支出時,沒有按照相關(guān)規(guī)定來合理支出資金,這會對財務(wù)管理工作效率造成影響。這類風(fēng)險主要是因為財務(wù)管理制度改革時,企業(yè)側(cè)重于完善制度和預(yù)算的管理,缺乏對資金支出細節(jié)的嚴(yán)格控制,這使得部分人員鉆了漏洞,利用這些漏洞隨意支出企業(yè)資金,出現(xiàn)違規(guī)支付風(fēng)險。
2.內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險
內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險組要是在企業(yè)的經(jīng)營管理中,沒有重視財務(wù)管理,使得內(nèi)部審計工作也被忽視,難以落實到位。
3.人員道德風(fēng)險
這里是說在企業(yè)的財務(wù)管理工作中,某些工作人員存在著職業(yè)道德問題,會做假賬和錯賬等,甚至有中飽私囊現(xiàn)象,影響了企業(yè)的經(jīng)濟利益。
三、出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險問題的原因
企業(yè)內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生很大一部分原因是因為缺乏完善的內(nèi)部審計防范體系,下面主要分析一下具體問題原因:
1. 難以有效識別內(nèi)部審計中的財務(wù)風(fēng)險
只有對風(fēng)險能夠進行準(zhǔn)確識別,才能采取防范措施,現(xiàn)在,企業(yè)中沒有完善的防范體系,使得一些審計人員難以有效識別財務(wù)風(fēng)險,而有的審計人員經(jīng)驗不夠豐富,這也增加了識別難度,難以及時實施防范措施,最終導(dǎo)致風(fēng)險發(fā)生。
2. 難以有效分析風(fēng)險成因
在進行內(nèi)部審計的時候,如果要做好財務(wù)風(fēng)險的防范工作就需要知道該風(fēng)險產(chǎn)生的原因,采取針對性的防范措施,這樣才能規(guī)避風(fēng)險。現(xiàn)在由于缺乏防范體系,審計人員難以辨別風(fēng)險,也無法分析產(chǎn)生原因,這些事的工作人員難以進行針對性的防范,影響整體防范效果。
3.無法有效量化風(fēng)險
再作出財務(wù)風(fēng)險防范時,需要量化相關(guān)風(fēng)險,做好定量分析,這樣才能準(zhǔn)確審計風(fēng)險帶來的影響和危害,進而提出針對性防范措施,將風(fēng)險帶來的危害降到最低?,F(xiàn)在我國的一些企業(yè)在防范財務(wù)風(fēng)險時,難以做到量化風(fēng)險,進而影響了防范效果。
除此之外,一些財務(wù)管理人員在實際工作中出現(xiàn)了一些問題,提高了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生率,例如:工作態(tài)度消極,職業(yè)素養(yǎng)偏低,這些都難以勝任財務(wù)部門的工作,而且還會給財務(wù)管理帶來了風(fēng)險,使企業(yè)的發(fā)展受到影響。
四、加強內(nèi)部審計對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范的實踐措施
1.對財務(wù)風(fēng)險防范體系進行創(chuàng)新
我們都知道,完善的風(fēng)險防范體系時企業(yè)能夠順利運行的基礎(chǔ),只有不斷創(chuàng)新防范體系,才能使其更好發(fā)揮作用。在創(chuàng)新過程中,要使用發(fā)展的眼光看待問題,確保能夠準(zhǔn)確辨別風(fēng)險,進行體系創(chuàng)新時,還要進行全面考慮,考慮好可能到來的后果。結(jié)合現(xiàn)在財務(wù)風(fēng)險防范中存在的問題,對防范體系進行有針對性的提高,為后期財務(wù)風(fēng)險防范工作研究提供有效參考。審計相關(guān)人員要根據(jù)創(chuàng)新后的風(fēng)險防范體系來識別可能存在的風(fēng)險,分析形成原因,量化風(fēng)險,然后有效控制或者規(guī)避風(fēng)險。提高企業(yè)內(nèi)部審計工作效率。
2.審計人員應(yīng)該提高對財務(wù)風(fēng)險防范的重視
企業(yè)要加強審計人員的培訓(xùn)工作,提高專業(yè)能力,使他們可以有效十倍并分析財務(wù)風(fēng)險。企業(yè)還要完善風(fēng)險防范體系,對相關(guān)人員加強實踐指導(dǎo),使他們能夠熟練掌握這一體系,強化他們的防范意識。
3.加強對財務(wù)風(fēng)險防控管理人員的培養(yǎng)
除了完善管理制度之外,企業(yè)還要定期對相關(guān)的管理工作人員作出知識和技術(shù)方面的培養(yǎng),提高他們的防控意識,并提高專業(yè)技術(shù)水平,達到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。同時,還可以對現(xiàn)行的招聘制度進行改革,從外部招聘技術(shù)能力強素質(zhì)高的專業(yè)人員,優(yōu)化管理隊伍,提高風(fēng)險防控管理工作的效率。
除此之外,對于財務(wù)管理工作人員工作消極,態(tài)度不端正,對工作不夠負責(zé)等問題,企鵝也需要重點對他們進行素質(zhì)專業(yè)培養(yǎng),強化他們的責(zé)任意識,改變其工作態(tài)度,讓這些人充分認(rèn)識到自己工作的重要性,只有大家共同努力才能更好的降低財務(wù)風(fēng)險發(fā)生率,促進企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展才能帶動員工自身的發(fā)展。同時,財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)還要肯定工作人員的工作,帶動大家的工作熱情,更好地投入到工作中,從而降低風(fēng)險的發(fā)生率,確保企業(yè)的健康發(fā)展。
五、結(jié)束語
綜合上述我們可以看出,如果企業(yè)想要健康的發(fā)展,就一定要做好財務(wù)風(fēng)險的防范工作,加強內(nèi)部審計工作,完善防范體系,提高相關(guān)人員的工作效率,避免企業(yè)財務(wù)管理中的風(fēng)險。財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)也要加強對財務(wù)管理人員工作的重視,實時的對員工的專業(yè)知識進行培訓(xùn),提高工作效率,降低財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生率,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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