文/馬天宏(新疆兵團第五師博樂墾區(qū)公安局局長)
多措并舉,打造優(yōu)質(zhì)公安隊伍
文/馬天宏(新疆兵團第五師博樂墾區(qū)公安局局長)
新時期,社會對公安工作提出了新的要求,公安工作也受到越來越多的關注,公安隊伍的素質(zhì)成為國家執(zhí)法公信力的重要指標之一。在這樣的環(huán)境下,“抓班子,建隊伍”成為公安工作的首要任務,只有組建一流的領導班子,打造一流的公安隊伍,才可能開創(chuàng)一流的社會治安局面。
隊伍,作為一切公安業(yè)務建設的重要根基,需要有好的班子統(tǒng)領,而領導身先士卒的模范作用,率先垂范的人格魅力,是隊伍的核心凝聚力。一支向上的公安隊伍,應該是全體民警腳踏實地干好業(yè)務工作,自愿、自覺地履行警察誓言,帶著初心實踐本職的群體。有了這樣一支隊伍,我們才能更好地打擊犯罪、維穩(wěn)反恐、管理服務,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定保駕護航。
而在隊伍建設上,兵團博樂墾區(qū)公安局有自己的理念和做法,也充分嘗到了由“打造優(yōu)質(zhì)隊伍”帶來的甜頭,金子般的隊伍創(chuàng)造著閃光的榮譽。
(一)抓好領導干部的示范引領,領導干部作為隊伍的“帶隊人”,首先必須嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項規(guī)章制度,遵守“五條禁令”“五個嚴禁”等一系列規(guī)章制度,清正廉潔。在工作和生活中,自覺接受監(jiān)督,做到知所守、知所辨、知所拒,慎獨、慎友、慎微,注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈。堅持自重、自省、自警、自勵,做好表率。
(二)積極推動公安隊伍建設的創(chuàng)新實踐,確立了本單位“博樂墾區(qū)公安精神”,以情勵警、以文養(yǎng)警、以規(guī)塑警、以德育警,為大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)優(yōu)秀公安局提供強大的精神動力、智力支持和組織保證。在隊伍正規(guī)化建設上,相繼出臺實施了一系列的從優(yōu)待警舉措:為全局民警及協(xié)警辦理人身意外保險“安心卡”,為民警意外傷害提供了進一步保障;繼續(xù)堅持貫徹民警年度體檢制度,掌握民警的健康狀況,建立民警健康檔案;建立健全了民警思想狀況分析預警機制,貫徹落實“四必知、四必訪、四必談”;開展民警戰(zhàn)時思想政治工作,對戰(zhàn)時表現(xiàn)突出的部門和民警給予表彰獎勵,通過緊貼實戰(zhàn)、立竿見影的表彰獎勵措施,極大地鼓舞了士氣、凝聚了警心、鼓舞士氣、激發(fā)斗志,提升了全體民警對維護社會和諧穩(wěn)定的決心,為圓滿完成維穩(wěn)安保任務提供強有力的政治保障。
(三)在為民服務中培養(yǎng)民警道德品質(zhì),讓民警始終心系轄區(qū)百姓的疾苦,感知“情為民所系,利為民所謀”,帶領民警深入踐行“人民公安為人民”的核心價值觀。一是通過民警捐款成立助學助困基金會,從轄區(qū)選定家庭特別困難無力承擔學費的優(yōu)秀學生進行幫扶,建立長期幫扶機制。積極發(fā)揮黨支部、團組織的活力,不斷促進和諧的警民關系。二是對轄區(qū)內(nèi)需要幫扶的少數(shù)民族家庭進行摸排統(tǒng)計,扎實開展“民族團結一家親”活動,將轄區(qū)78戶少數(shù)民族家庭合理分配給局機關領導及各部門結成幫扶對子,深入扎實開展走訪慰問活動。
(四)讓職業(yè)自豪感成為民警的信念,工作中樹立民警的職業(yè)價值觀,讓理想“擦亮”每個民警頭頂上的警徽,牢記警察的使命,牢記人民的重托,憑著對轄區(qū)百姓滿腔的熱愛,憑著對黨忠誠的赤子情懷去干工作,確保轄區(qū)的社會治安大局穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè),不僅讓各族群眾滿意,還要讓駐地黨委滿意,讓上級領導滿意,實現(xiàn)“三個滿意”目標。
(一)多管齊下抓品牌建設,整合資源樹形象。以“我愛博局、平安墾區(qū)”警營文化系列活動為主線,開展了迎新晚會、警體比賽、體能拉練、紅歌比賽等一系列形式豐富的警營文化活動。結合110宣傳日首創(chuàng)“博樂墾區(qū)公安局警察文化節(jié)”(已開展了三屆),以此方式活躍警營,緩解民警工作壓力,增強隊伍的向心力?;顒又?,還有針對性地組織開展“去宗教極端化”知識比賽和各類的主題演講比賽,讓警營文化建設向著“百花齊放、共謀互策”的局面發(fā)展。順應新時期公安工作的需要,大力加強公安正能量宣傳工作,除了傳統(tǒng)的門戶網(wǎng)站、報紙雜志以外,還積極利用發(fā)布微信公眾平臺圖文、視頻信息、拍攝自編自導的微電影形式開展公安題材的全方位、多角度、更生動的宣傳。
(二)建綠色警營,創(chuàng)“開心工作,快樂生活”環(huán)境。以派出所新建辦公樓投入使用為契機,號召派出所民警共同建設文化墻、小型文化石,種植果樹,種植蔬菜等農(nóng)作物,開辟養(yǎng)殖區(qū),采購雞、鴨等幼崽進行養(yǎng)殖,讓食堂吃上了“自家的綠色有機菜、放心肉”,使民警們在繁瑣緊張的工作之余緩解了壓力,鍛煉了身體,又充分體驗自力更生、建設家園的光榮和喜悅,創(chuàng)造出拴心留人、和諧舒適的良好氛圍。
(三)加強雙語學習,提升服務實戰(zhàn)能力。根據(jù)轄區(qū)多民族居住的特點,為了更好地管理服務,開展民警“雙語”學習,采取集中學習與自學相結合的方式,每周五由派出所民族民警任教官,并充分利用視頻會議系統(tǒng)將學習內(nèi)容同步向三個公安派出所傳播,解決了派出所民警無老師授課、無固定時段集體學習的實際困難,形成本單位全體民警共同學習“雙語”的良好局面。
(四)實行愛警、暖警和惠警政策。繼續(xù)貫徹落實民警休假和體檢制度,建立民警健康檔案;節(jié)日期間,局黨委走訪慰問,關心民警及民警親屬,將節(jié)日的祝福送到每位民警家中;堅持談心談話和每季度的民警思想狀況預警分析會制度,及時掌握民警的個人情況和思想狀況,積極幫助民警解決實際困難,特別是對家庭有重大變故、家庭直系親屬生病等重要事件的,局黨委成員及時將關心和愛心送到家庭,撫慰民警,積極為民警創(chuàng)造安心的工作環(huán)境。
堅持用法治思維和法制方式開展公安工作,建立執(zhí)法能力、制度、管理、責任、場所、公開“六位一體”規(guī)范執(zhí)法模式。建立了“兩統(tǒng)一”、涉案財物管理等制度體系,不斷強化執(zhí)法監(jiān)督。定期組織召開公、檢、法聯(lián)席會議和基層基礎工作推進會,及時解決法律適用中的疑難問題,研究制定規(guī)范執(zhí)法活動的對策意見。鼓勵民警全員參加全國公安機關執(zhí)法資格考試,著力提高全局民警的法治意識和執(zhí)法能力,積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
(一)落實責任,完善制度,做到權責分明。成立了以一把手為組長的執(zhí)法質(zhì)量考評領導小組,嚴格落實每季度、每半年和年度考核機制,把執(zhí)法質(zhì)量作為績效考核的重要內(nèi)容,與評先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤。通過逐級簽訂執(zhí)法責任書,深化主辦民警、法制員、辦案單位、審核部門、局領導、議案六級執(zhí)法責任制,全面提升全局的執(zhí)法能力和公信力。嚴格落實執(zhí)法責任,堅持從基層民警日常執(zhí)法活動最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)入手,先后制定和修改了案件審核、涉案財物管理、執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法等制度,防止了執(zhí)法的隨意性,形成了“人人身上有任務,個個民警有壓力”的良好氛圍。
(二)提升素質(zhì),強化培訓,提高執(zhí)法能力。第一,大練兵集中培訓活動,局領導組織、帶領“教官團”送法下基層,同時還邀請檢察院、報社、律師事務所等相關單位的業(yè)務骨干為民警授課,拓寬民警知識面,法制大隊還組織各部門兼職法制員及執(zhí)法辦案骨干進行了法制培訓;第二,由法制大隊牽頭落實旁聽庭審制度;第三,積極組織民警參加全國公安機關執(zhí)法資格考試,形成全警學習的高潮,對成績突出、通過高級執(zhí)法資格考試的民警進行獎勵。
(三)公檢聯(lián)席,落實案件“兩統(tǒng)一”。為了不折不扣地落實好以審判為中心的司法體制改革的要求,為了讓案件都能順利公訴,采取公檢聯(lián)席會議的方式,與檢察院公訴部門聯(lián)合議案,讓檢察機關提前介入監(jiān)督程序,嚴把辦案執(zhí)法質(zhì)量關。讓刑事執(zhí)法監(jiān)督中隊的民警負責對接檢察機關案管部門相關職責。建立完善登記管理制度和流程,在公安部規(guī)定的立案審核范圍基礎上,明確把以嫌疑人立案、其他行政執(zhí)法機關移送的案件一并分類納入法制審核,有效提高辦案效率和質(zhì)量。
(四)統(tǒng)一辦案區(qū)管理標準、貼近辦案實際。由法制大隊牽頭深入各執(zhí)法辦案場所開展辦案場所專項檢查工作。針對硬件設施及管理臺賬中存在的不足,加大投入力度改進和完善,對執(zhí)法辦案區(qū)的地面標志和安全距離警示線進行標志和規(guī)范,并改造安裝三個移動式衛(wèi)生間及外部防護網(wǎng)。利用高拍儀、執(zhí)法記錄儀,安裝行車記錄儀等對辦案區(qū)使用狀況進行監(jiān)管,發(fā)揮辦案區(qū)的規(guī)范管理對執(zhí)法辦案規(guī)范的有效載體作用。
(五)嚴把案件審核關,提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。法制大隊堅持嚴把案件證據(jù)關、時限關、程序關、法律適用關和裁量關,嚴抓辦理案件程序中的法律審核、細節(jié)問題、全程介入。通過法制部門審核,確保程序合法,法律手續(xù)完備,無執(zhí)法過錯案件發(fā)生,確保全局案件質(zhì)量的提高和執(zhí)法行為的規(guī)范?!?/p>