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    構建高效課堂,展現課堂魅力

    2017-06-18 17:10呂芙萍
    新課程·中旬 2017年4期
    關鍵詞:教育智慧高效魅力

    呂芙萍

    摘 要:要讓目前課堂效率低下這一問題有所改觀,只有教師觀念的轉變,才能帶來這一問題的扭轉。

    關鍵詞:高效;教育智慧;魅力

    回顧自己多年的教學經歷和聽其他老師的課,覺得我們的課堂效率低下的問題較突出,而要讓這一問題有所改觀,只有我們教師觀念的轉變,才能帶來這一問題的扭轉,為此,我總結出高效課堂的“四忌”“四宜”,與各位老師共同探討。

    一、四忌

    1.忌獨霸課堂

    “講”是教學中最容易的一種手段。很多老師教過一個循環(huán)后,一般的課不需要再投入就可以相對好地講出來。好多老師總是滔滔不絕的講解,牢牢控制課堂、控制學生,目的只是讓學生默默接受,根本不給學生交流的機會,怕學生提出的問題一旦超出自己的準備,就會難堪。當老師講得非常完整、完美、無懈可擊時,就把學生探索的過程取代了,而取代了探索的過程,就無異于取消了學習能力的獲得,學生體會不到思維的樂趣,就不會投入到學習中,所以課堂效率極低。

    除了教師獨霸課堂,還有一種就是個別學生獨霸課堂。有次隨教研室去條山學校聽了一節(jié)政治課,老師的問題設計得很好,引導啟發(fā)很到位,學生回答問題很積極,其中有兩個學生尤為突出,幾乎想把所有問題大包大攬,獨霸課堂,但老師沒讓他們一而再再而三地回答問題,而是把機會讓給其他同學。我們既要避免老師獨霸課堂,也要避免一兩個學生獨霸課堂。

    2.忌提問隨意淺表化

    課堂教學的有效,主要是學生有效思維的長度和深度。課堂教學中若老師提問膚淺,缺乏思維深度,都影響課堂教學的有效性。

    綜觀各地以提高課堂效率為目的的各種教育改革,不外乎教學內容問題化、問題層次化上,教師備課重點放在問題的設計上,要求老師有很高的問題整合能力和課堂駕馭能力,這種方法既能幫助學生掌握基礎知識,又能提高學生審題、構思、完整表達的能力。

    3.忌過多指責抱怨學生

    當學生回答不出問題,不做作業(yè)或者考試考砸時,我們老師最容易指責抱怨學生,其實,這時大多學生需要的是老師的鼓勵和安慰。有教學智慧的老師無論對自己還是對學生都有信心和期待,巧妙化解學生的這種不良情緒。

    除了語言暴力,還有作業(yè)暴力(做錯題,改正5~10遍)等。這樣做對學生傷害太大,最不能原諒的教育失誤,便是對學生心靈的傷害。

    4.忌課堂收放欠自如

    有些教師有啟發(fā)學生思維的意識,開始做得很好,但終因底氣不足或思想顧慮,沒有讓學生的思維充分暴露;簡單“叫?!被颉胺穸ā?,是因為學生沒有回答到教師的“思路”上來,教師一是擔心拓展開去完成不了教學任務,二是無法駕馭,難以收場。

    其實聽一些名師的觀摩課,他們不怕學生出錯。讓學生思維暴露,其障礙、困惑、誤區(qū)充分顯露,教師因勢而導,順勢而教,講在關鍵處,練在實質處。對問題的有效解決,對學生錯誤思維的有效糾正,這樣的課才真正有效。

    二、四宜

    1.營造高效課堂氛圍

    教師應帶著一種愉快的心情走進課堂。暑假,送孩子去新東方學習,學習英語詞匯,為期十天,住在北京房山校區(qū),剛開始也顧慮重重,怕花了那么多錢沒啥效果,孩子的安全也讓我憂心。但十天學完后,我去運城接她和朋友回家,小家伙們一上車就興奮不已,爭著搶著說她們的見聞和感受,尤其說到她們的老師,都贊嘆不已,說老師年輕有活力且極富幽默感,三個小時的課,總是不知不覺就過去了,干巴巴的詞匯就在這輕松愉快之間悉數入囊。孩子回到家,還寫了一篇《“小談”新東方》,有感而發(fā),所以寫得有血有肉,很傳神,看來她的收獲不僅僅學了幾個英語單詞,而是開闊了眼界,學會思考,學會感悟,這才是最重要的。

    2.有效“提問”并“傾聽”

    無論講授多么有效,教師若想有效地激發(fā)學生投入地學習,則需要有效地提問并傾聽學生的聲音,使教學保持某種“互動”的“對話”狀態(tài)。

    有好多教師從一言堂、滿堂灌的教學習慣走出來之后,不期又遇到了滿堂問的尷尬。滿堂問與滿堂灌在本質上是一致的,都不承認學生是可以自主學習的人,沒有從根本上變革學生被動接受的傳統(tǒng)教學模式。

    真正有效地提問,是需要老師用心設計問題,給學生留有充足思考時間和耐心傾聽學生表述。對于那些“急性子”老師來說,或許應該像張文質先生提醒的那樣:“教學是一種慢的藝術?!薄奥痹谶@里意味著某種“節(jié)奏”,它給學生留出獨立思考的時間和空間,讓學生感覺老師在等待和傾聽。

    3.有效“激勵”

    期望和鼓勵是幫助學生憑自己的努力解決問題,是讓學生建立自信,而不是廉價的夸贊和慫恿。有效教師即使不能讓學生總是成功,至少要保證每個學生大多數時間里能夠成功。

    剛開始用提問法進行教學,學生很不適應,他們已習慣老師講、他們記筆記式的被動學習,問題提出五分鐘都沒人搭理我,但我有足夠的耐心等待他們,我曾這樣鼓勵他們:“請同學們記?。赫n堂、講臺應該是屬于你們的,不要害怕嘗試;不論你們犯了多少錯,或者你們進步得有多慢,你們都走在了那些不曾嘗試的人前面?!边@樣才有更多的學生參與進來,他們慢慢嘗到自主思考的快樂,而不是被動接受。

    4.有效“反思”

    這里的反思,包括學生的反思和教師的反思。學生如果光學不反思和總結,成績很難有很大的突破和提升。教師如果只教不反思,永遠都在低層次重復,我一直很欣賞《學記》中的一句話“學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也,故曰:教學相長也。”否則很快便會覺得倦怠而乏味。也不會形成是由內而外、厚積薄發(fā)、自然流溢的精神之美、文化之美,說穿了,就是缺乏高貴而豐滿的人格魅力和學科氣質。

    總之,高效課堂應該是學生學會學習的課堂,是樸實、簡易的課堂:沒有學生的認真自學,不新授;沒有學生充分獨立的思考,不交流;沒有發(fā)現學生學習的障礙,不講解。高效課堂沒有標準的答案,但我想尊重學生、欣賞學生、引導學生學會學習,學會思維應該是它的實質和內核,希望在這方面會留下我們共同探索的足跡。

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