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    黨校后勤服務社會化的實踐探究

    2017-06-16 09:31:31李森??
    現(xiàn)代交際 2017年9期
    關(guān)鍵詞:社會化內(nèi)涵實踐

    李森+??

    摘要:黨校事業(yè)發(fā)展的重要組成部分之一是黨校后勤服務工作,黨校后勤工作服務于教學科研、學員和教職工,對黨校的發(fā)展起著極為重要的作用。當前后勤服務社會化和市場化改革是政府的重要工作,基于此黨校后勤服務工作必須進行社會化的改革。本文將明確后勤服務社會化的內(nèi)涵以及探究黨校后勤服務社會化的實踐措施。

    關(guān)鍵詞:黨校后勤服務 社會化 內(nèi)涵 實踐 措施

    中圖分類號:D261文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2017)09-0140-01

    基于當前新形勢下的中國特色社會主義市場經(jīng)濟的全面發(fā)展,黨校后勤服務必須進行社會化改革。黨校后勤服務進行社會化改革,是中央、省、市、縣各級黨委對黨校辦學提出的要求,也是黨校全面貫徹落實四個全建設的體現(xiàn),更是黨校實現(xiàn)自身科學健康持續(xù)發(fā)展的必然選擇,符合當前黨校后勤服務改革趨勢。

    一、后勤服務社會化內(nèi)涵

    社會化和市場化是黨校后勤服務工作改革發(fā)展的必然趨勢和必然選擇。后勤服務社會化,指黨校后勤服務工作依托社會力量,逐步實現(xiàn)由市場性的專業(yè)公司或機構(gòu)進行管理運行,最終實現(xiàn)后勤服務管理的專業(yè)化、精細化和規(guī)范化,全面切實提高黨校后勤工作的服務水平。衛(wèi)生保潔、會議服務、安全保衛(wèi)、綠化養(yǎng)護和設備實施的維護等便是黨校后勤服務的工作。改革開放不斷深入,社會各方面隨之快速發(fā)展進步,傳統(tǒng)黨校后勤服務模式已經(jīng)遠遠落后于當前教學培訓發(fā)展的需求,同時對于學員和教職工日益提高的要求也不能夠滿足。因此,改革是黨校后勤服務工作必然需要進行的,探索和開辟一條有利于實現(xiàn)自身進一步發(fā)展的新道路。在各種道路、模式中社會化便是一個非常好的選擇,黨校后勤服務應實行社會化改革,也必須實行社會化改革。事物的發(fā)展是前進的和上升的,社會總是處于不斷進步和發(fā)展的過程中,人們的需求在不斷更新和提高,上級領(lǐng)導的要求也越來越嚴。隨著社會經(jīng)濟、科技的發(fā)展,各種設備設施的科技含量越來越高,但是年齡老化是現(xiàn)有的后勤服務工作人員現(xiàn)狀,其文化程度和業(yè)務水平完全跟不上時代發(fā)展的腳步。而進行社會化改革,引進社會化的、專業(yè)化的餐飲和物業(yè)公司不僅符合當前社會發(fā)展形勢的需要,也能夠滿足教學教育的要求,為黨校的進一步發(fā)展提供堅實的物質(zhì)保障。

    二、黨校后勤服務社會化的實踐措施

    (一)領(lǐng)導給予充分重視

    黨校后勤服務社會化能否實現(xiàn)的重要影響因素之一便是領(lǐng)導是否給予充分重視。黨校領(lǐng)導只有下定決心要搞好后勤服務社會化,才會積極去爭取當?shù)仡I(lǐng)導的認可和重視,爭取當?shù)刎斦块T的支持和配合。當前,有的黨校后勤服務社會化起步較早、見效較快,便是這些黨校領(lǐng)導果斷決策、充分重視和積極爭取的結(jié)果。此外,黨校后勤服務的社會化也離不開當?shù)卣I(lǐng)導的大力支持,因為后勤服務的社會化是需要大量資金來支撐的,“巧婦難為無米之炊”,如果沒有資金,那么黨校后勤服務的社會化便是空談。因此,黨校領(lǐng)導應充分利用一切可以利用的機會來向當?shù)攸h委和政府領(lǐng)導進行本校實際情況的匯報,盡最大努力爭取到當?shù)卣I(lǐng)導的重視和支持。

    (二)加強制度建設

    黨校要實現(xiàn)后勤服務社會化,需要重視和加強制度建設。積極向前是社會發(fā)展的必然道路,改革也是不斷深入的,黨校引進物業(yè)公司實現(xiàn)自身后勤服務的社會化,那么必須加強制度建設。黨校加強制度建設,首先需要對現(xiàn)有制度進行完善,立足于各自黨校后勤社會化管理的具體情況,進而關(guān)注自身黨校的制度建設,在自身所在黨校內(nèi)實現(xiàn)適合監(jiān)督管理制度的建立和健全,比如:每周進行一次的例會制度,每周進行一次巡視檢查制度,每季度進行考評、獎懲制度等。

    (三)加強隊伍建設

    人是社會工作的最基本和最重要的組成部分,人的存在才使得社會工作得以進行和開展,黨校后勤服務社會化,并不是將所有的事情全權(quán)委托給餐飲或物業(yè)公司,對于后勤服務工作可以不管不顧了。與此相反,黨校在實現(xiàn)后勤服務社會化后,雖然在具體做事這一方面負擔減輕了,但是在思考事情這一方面壓力卻更大了,黨校需要思考將工作做得更到位、事情做得更好的方法,需要花費大量的心血來對餐飲或是物業(yè)公司進行指導、溝通和檢查?;诖?,從事后勤服務的工作人員必然應熟悉各種業(yè)務,善于管理、溝通和指導,黨校必須加強后勤服務工作的隊伍建設。此外,黨校從事后勤服務的工作人員還有政治常識,要具有顧大局、甘于奉獻、吃苦耐勞和任勞任怨的精神。

    三、結(jié)語

    總而言之,黨校后勤服務社會化是有著其重要性和必要性的。黨校后勤服務社會化,是社會不斷進步發(fā)展和經(jīng)濟不斷發(fā)展的必然要求,也是實現(xiàn)黨校各方面工作進一步發(fā)展的必然要求。

    參考文獻:

    [1]丁敬省.黨校后勤服務社會化改革的實踐與探索——以范縣縣委黨校為例[J]. 當代經(jīng)濟,2015(10):86-87.

    [2]蔣海燕.創(chuàng)新破困局借力上臺階——宿遷市委黨校后勤服務社會化改革現(xiàn)狀及經(jīng)驗探討[J].中國市場,2013(45):199-200+208.

    [3]胡云祥,吳晉林.創(chuàng)新和完善服務模式提高管理科學化水平——浙江省委黨校后勤服務社會化的實踐探索[J].當代社科視野,2013(10):31-33+4.

    責任編輯:孫瑤

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