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    探討中職班主任工作教育方法的多樣性

    2017-06-16 18:13:38奴爾阿米娜·艾則孜
    魅力中國 2017年19期
    關(guān)鍵詞:管理藝術(shù)中職班主任技巧

    奴爾阿米娜·艾則孜

    摘要:教學(xué)是師生產(chǎn)生交互作用的過程,教學(xué)效果高低與否可以直接從師生間的互動效果如何得出。而班主任是和學(xué)生直接交流、管理學(xué)生的教育工作者。中職生思想不是很成熟,情感飽滿,易于沖動,在學(xué)習(xí)過程中,難免會出現(xiàn)一些不良行為和一些不好的習(xí)慣。作為班主任,要及時指出,并采取有效教育手段加以改正。為此,筆者結(jié)合實踐教學(xué),從以下幾點加以探討,旨在為提升班主任管理效率貢獻一份力量。

    關(guān)鍵詞:中職班主任;管理藝術(shù);技巧

    引言

    班主任的工作是一項關(guān)于“人”的工作,沒有定法,沒有模式,但是必須有原則,有方向,有底線。而中職生作為一個特殊群體,容易被忽視,為此,班主任在實踐過程中必須對他們進行實踐指導(dǎo)與教育,要多觀察、分析、了解中職生的實際需求,重塑他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,以此來促進中職生全面健康發(fā)展。

    一、轉(zhuǎn)變觀念,確立目標(biāo)

    班主任要樹立正確的教育理念。中職生不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能,更要學(xué)會做人。加之中職生所在地域的限制,其文化基礎(chǔ)相對薄弱,綜合素質(zhì)不高,這就需要班主任投入更多的精力去關(guān)懷、幫助他們。班主任作為與學(xué)生接觸最多的人,在教育學(xué)生時要轉(zhuǎn)變教育理念,不要將學(xué)習(xí)成績作為唯一評判的標(biāo)準(zhǔn),要一視同仁,綜合考量,樹立以素質(zhì)教育為主的教育觀。比如,在教育時,要設(shè)定具體的小目標(biāo):如學(xué)業(yè)成績、專業(yè)技能、交際能力以及實踐能力;道德修養(yǎng)以及為人處世……同時,班主任也要將情感滲透到教育觀念與教育目標(biāo)中去,幫助基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生重塑積極向上的學(xué)習(xí)理念,建立正確的價值觀,樹立樂觀的人生態(tài)度,以此來促進全體學(xué)生的健康發(fā)展。

    二、公平對待學(xué)生,加強感情交流

    由于學(xué)生個體之間存在較大的差異,作為班主任一定要公平公正地對待每一位學(xué)生,不能因為學(xué)生個人學(xué)習(xí)成績的好壞或者優(yōu)缺點而出現(xiàn)差別待遇,要確保學(xué)生心理平衡。在日常管理工作中也要多加強與學(xué)生的交流溝通,培養(yǎng)師生情感,與學(xué)生建立深厚的友誼,用愛去感化他們。學(xué)生是非常在意與關(guān)注班主任的評價的。作為學(xué)生學(xué)習(xí)與尊重的長輩——班主任的權(quán)威性在他們心中的地位是不可動搖的。所以,公平對待學(xué)生是對班主任最起碼的要求,因此,凡事要站在學(xué)生的角度去分析,加強師生間的交流,在不斷交流與溝通的過程中挖掘?qū)W生的優(yōu)點與潛力,然后再激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使每一位學(xué)生都能切實感受到老師對他們的愛護與幫助。為了走進學(xué)生的生活,掌握學(xué)生的心理動向,班主任也要積極加強和學(xué)生的感情交流,積極引導(dǎo)他們走向更好的發(fā)展道路。此外,也要結(jié)合學(xué)生發(fā)展的實際情況,選擇適合學(xué)生的教育方法教育引導(dǎo)他們,進而使他們的素質(zhì)與能力得到全面的提高。

    三、提倡自主管理,提高學(xué)生的自覺性

    班主任是一個班的指揮者,學(xué)生是班級的主體。提高學(xué)生的自覺意識,倡導(dǎo)他們進行自我管理,是實現(xiàn)班級管理的最佳途徑。比如,不同的學(xué)生有不同的個性與才能,選取一些能力出眾的學(xué)生當(dāng)班干部,既能使其他學(xué)生信服,又能使其自身優(yōu)勢得以發(fā)揮。班干部是與同學(xué)朝夕相處的,對班級中其他學(xué)生的具體情況較為了解,班主任只要在此基礎(chǔ)上,定期指導(dǎo),那么他們也能很好地進行班級管理。另外,班主任要多加強與班干部的溝通互動,及時了解班級的情況,對一些表現(xiàn)良好、進步較大的學(xué)生要公開給予表揚。這樣才能增強全體學(xué)生的自我管理的自覺性,才能實現(xiàn)自我管理的目標(biāo)。由此還能規(guī)范學(xué)生的行為,增強集體榮譽感。

    四、開展實踐教育,做好榜樣示范

    正所謂“學(xué)高為師,身正為范”,所以作為班主任必須能以身作則,為人師表,賞罰分明。作為班主任,一定要明確對學(xué)生的教育要做到“知、情、意、行”相結(jié)合,絕不能僅停留在理論層面。班主任要抓住特殊時間節(jié)點到特定地點對學(xué)生進行實踐教育。具體做到:一是要抓好主要節(jié)點,比如端午節(jié)、清明節(jié)等;二是要利用好教育基地,比如偉人故居、烈士陵園等。如,在清明節(jié)可以帶學(xué)生去烈士陵園掃墓,這就是一個值得肯定的教育方式,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。對學(xué)生的教育也會產(chǎn)生好的效果。此外,中職階段的學(xué)生處在人生發(fā)展的關(guān)鍵時期,這一時期的他們喜歡展示自我個性與才能,時常模仿自己崇拜的“明星”,所以,班主任要重視榜樣示范法的作用,多積極開展一些典型教育,多為學(xué)生樹立一些正面的典型,讓學(xué)生在比較中得到教育。具體而言,班主任可以選擇一些先進事跡報告會的形式去激勵和引導(dǎo)學(xué)生,也可以倡導(dǎo)學(xué)生開展“雷鋒活動月”活動。同時,班主任也可以從班級中就地取材,將班級中一些表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生作為榜樣,進行示范,以此來感染學(xué)生,加強對其的教育。

    五、做好學(xué)生頂崗實習(xí)期間的思想工作

    職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才,學(xué)生經(jīng)過在校三年的專業(yè)學(xué)習(xí)后,要到實習(xí)單位進行為期一年的頂崗實習(xí),目的是為了提高專業(yè)技能,提高就業(yè)的競爭力。頂崗實習(xí)對中職生而言,生存環(huán)境變化了,身份也就跟著變化,諸多不適。作為班主任,在思想上,一定要讓學(xué)生認(rèn)識頂崗實習(xí)的重要性,要讓他們做到愛崗敬業(yè),不斷提高學(xué)生的職業(yè)道德。在生活中,也要為學(xué)生當(dāng)好參謀,多為學(xué)生排憂解難,使他們真切地感受到班主任對他們的關(guān)心與幫助。在工作中,也要多告誡學(xué)生“吃得苦中苦,方為人上人”的道理。讓學(xué)生知道每一次的成功都需要經(jīng)歷一番風(fēng)雨后,方能見到彩虹。只有加倍努力,才能獲得一技之長,才能在競爭激烈的社會中生存、發(fā)展。

    總而言之,中職教育任重道遠(yuǎn),我們還需不斷探索和耕耘。而班主任的工作是一項復(fù)雜且細(xì)致的工作,要想做好班主任工作,應(yīng)該從點滴做起,從小事做起,在實際工作中要抓好細(xì)節(jié)方面,做到潤物細(xì)無聲。也要根據(jù)當(dāng)前的形式與現(xiàn)代教育理念對學(xué)生進行人文觀、世界觀、價值觀、就業(yè)觀的教育。只有這樣,才能將班主任工作做的更好,更完美。

    參考文獻:

    [1]楊建科.中職學(xué)校班主任工作的難點問題及解決策略初探[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011,(17).s

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    [3]何萌.讓班級成為一個充滿情感的世界——中職班主任工作成功的奧秘[J].廣西教育b:中教版,2015(6):62-63.

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