新形勢下探究促進(jìn)施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性提升的對策

蔡芳芳

摘要：隨著我國整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，我國施工建設(shè)企業(yè)有得到了非常廣泛的發(fā)展，也因此加劇了市場競爭激烈性。為了能夠在激烈的市場競爭中占有一席之地，很多施工建設(shè)企業(yè)都對自身進(jìn)行了全方位的改革，這也就使施工企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理的重要性越來越突出。然而，由于我國財(cái)務(wù)審計(jì)的發(fā)展相對較晚，在操作方式及制度方面還有很多的欠缺。因此，本文重點(diǎn)圍繞新形勢下促進(jìn)施工企業(yè)財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)效性提升的策略進(jìn)行了研究分析，希望能夠?yàn)槭┕て髽I(yè)核心競爭力的提升注入更多的動力。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；財(cái)務(wù)審計(jì)；實(shí)效性；缺陷；對策

施工企業(yè)的發(fā)展對于國家及社會的發(fā)展有著非常關(guān)鍵的作用，長期以來，我國施工企業(yè)都是受到了國家的扶持，這一局面導(dǎo)致了企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作上存在著消極怠慢的心理，致使企業(yè)發(fā)展至今都沒有形成完善的財(cái)務(wù)管理及審計(jì)機(jī)制。企業(yè)在不斷發(fā)展過程中財(cái)務(wù)審計(jì)工作占據(jù)著至關(guān)重要的位置，影響著財(cái)務(wù)管理的有效性及真實(shí)性。所以，本文先圍繞財(cái)務(wù)審計(jì)的意義進(jìn)行了論述，之后對導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性存在缺陷的原因進(jìn)行了分析，并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略，皆是為了能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量能夠得到提升，為財(cái)務(wù)管理的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)保障。

一、施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的意義

財(cái)務(wù)工作關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的資產(chǎn)問題，而其中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要是針對企業(yè)所有與經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)有關(guān)的活動進(jìn)行監(jiān)督和審核的過程，這對于保證市場經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)中就像是一面鏡子，不僅可以照耀出企業(yè)發(fā)展的輝煌史，同時(shí)也會將其中存在的不足和缺陷反映出來。審計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展過程中不僅能夠?qū)蚁嚓P(guān)法律法規(guī)及企業(yè)自身的規(guī)章制度充分落實(shí)到實(shí)際工作中，確保企業(yè)內(nèi)部制度更加完善，還能夠?qū)ζ髽I(yè)資產(chǎn)合理管控，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)還在一定程度上完善了企業(yè)的經(jīng)營管理，為企業(yè)創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)效益。審計(jì)過程中要嚴(yán)格按照國家相關(guān)的規(guī)定及政策，以及企業(yè)自身所制定的規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行檢查和衡量，檢驗(yàn)財(cái)務(wù)成果是不是符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，是不是真實(shí)有效。在審計(jì)過程中如果發(fā)現(xiàn)有貪污腐敗、徇私枉法、將集體資產(chǎn)占為己有的想象發(fā)生，要對其加大處理力度，堅(jiān)決揭露，對不完善不合理的環(huán)節(jié)要進(jìn)行針對性的改進(jìn)。企業(yè)發(fā)展過程中通過內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠建立起有效的約束機(jī)制，施工企業(yè)要合理的運(yùn)用這面鏡子發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷，不斷地對自我進(jìn)行提升，這樣才能促進(jìn)核心競爭力的增強(qiáng)，為企業(yè)獲取更客觀的效益奠定基礎(chǔ)。

二、目前施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性運(yùn)行中缺陷分析

（一）無法保證財(cái)務(wù)審計(jì)的真實(shí)性

任何工作的開展都有需要遵循的規(guī)章制度和原則，施工企業(yè)在開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)需要堅(jiān)持客觀公正的原則，這就需要在獨(dú)立的環(huán)境下完成工作?？墒悄兀壳笆┕て髽I(yè)都是在財(cái)務(wù)管理部門下進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作的，受到財(cái)務(wù)部門的約束性比較大，不能全過程、全方位的進(jìn)行核算，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)流程無法順利的開展。如：部分施工企業(yè)中負(fù)責(zé)審計(jì)工作的人員都是之前從事財(cái)務(wù)或其他工作的，在接手審計(jì)工作之后并沒有進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，在工作中持有應(yīng)付公事的態(tài)度，根本無法確保財(cái)務(wù)審計(jì)的準(zhǔn)確性。另外，由于審計(jì)工作與財(cái)務(wù)工作有著密切的聯(lián)系，很多工作就以自己賽跑、自己做裁判的形式開展工作，使審計(jì)工作的真實(shí)性無法保證，其自身作用得不到全面發(fā)揮。同時(shí)企業(yè)也無法充分掌握自身實(shí)際的發(fā)展情況，施工市場不能在有序的狀態(tài)下發(fā)展。

（二）缺乏良好的執(zhí)行力度

在實(shí)際工作過程中只有各項(xiàng)方針、政策及制度得到全面落實(shí)才能代表其有效性。可是目前施工企業(yè)所制定的審計(jì)制度并沒有在實(shí)際工作中得到落實(shí)，缺乏良好的執(zhí)行力度。另外，在執(zhí)行過程中缺乏良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力，只注重審計(jì)工作事后的整理，根本無法體現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的自身價(jià)值，極大的增加了企業(yè)發(fā)展及運(yùn)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素。雖然有部分施工企業(yè)對財(cái)務(wù)審計(jì)工作的關(guān)注度很高，可是只是針對其中外部市場財(cái)務(wù)審計(jì)、核算內(nèi)容等關(guān)注，忽略了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)得不到真正的發(fā)揮。

（三）工作人員專業(yè)能力偏低

工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)直接受工作人員專業(yè)能力的影響，施工企業(yè)如果想要在激烈的市場競爭中長遠(yuǎn)發(fā)展，那么就要具有高素質(zhì)的人才。可是，目前很多施工企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員思想還停留在傳統(tǒng)層面，沒有正確認(rèn)識財(cái)務(wù)審計(jì)對企業(yè)發(fā)展的重要意義。而且審計(jì)技能不夠先進(jìn)，在工作中所采用的核算及核對方法十分落后，在一定程度上影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率及質(zhì)量的提升。另外，營改增政策的實(shí)施也給施工企業(yè)的固定資產(chǎn)帶去了相應(yīng)的影響，既降低了固定資產(chǎn)的入賬數(shù)量，還使施工企業(yè)稅負(fù)壓力越來越沉重。所以需要對審計(jì)方法、技能、審計(jì)目標(biāo)等與時(shí)俱進(jìn)不斷更新，這樣才能夠?qū)⑹┕て髽I(yè)的審計(jì)工作質(zhì)量有效提升。

三、促進(jìn)施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性提升的對策分析

（一）創(chuàng)建健全規(guī)范的審計(jì)流程體系

結(jié)合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況以及利潤收入情況對審計(jì)工作不斷強(qiáng)化，這就需要企業(yè)加大對審計(jì)人員的管理，要求其在工作過程中具備良好的讀物和監(jiān)督理念，還要對審計(jì)方式不斷創(chuàng)新，通過全過程、多角度的方式對企業(yè)資金的使用進(jìn)行事前預(yù)防、事中控制、事后管理。例如：在實(shí)際進(jìn)行項(xiàng)目投資或項(xiàng)目開展過程中，施工企業(yè)應(yīng)派專業(yè)能力強(qiáng)的審計(jì)人員負(fù)責(zé)工作，對其中的各項(xiàng)事件深入了解，具體包括被投資企業(yè)的資產(chǎn)情況、在整個(gè)行業(yè)中所占比例、企業(yè)文化等等，保證企業(yè)資金能夠合理的使用，提升自身資金使用的安全高效性。

（二）制定完善的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制

這就需要企業(yè)只實(shí)際發(fā)展中從以下幾方面著手進(jìn)行：第一，要根據(jù)企業(yè)真實(shí)的發(fā)展?fàn)顩r及今后的發(fā)展方向制定合理科學(xué)的審計(jì)機(jī)制；第二，要對審計(jì)部門不斷完善，為工作的開展提供獨(dú)立的空間，避免受其他部門影響；第三，要依據(jù)施工企業(yè)管理中的熱點(diǎn)問題，形成相應(yīng)完善的審計(jì)報(bào)告方案及會計(jì)信息披露內(nèi)容，讓其自身的監(jiān)管作用得到最全面的發(fā)揮。另外，還要創(chuàng)建具有超強(qiáng)綜合性的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，合理的對施工過程中的成本費(fèi)用進(jìn)行分析、預(yù)測，并采取有效措施對財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行控制，確保其準(zhǔn)確性。對施工中涉及到的各個(gè)環(huán)節(jié)的成本全面控制，提升財(cái)務(wù)審計(jì)控制的有效性，將財(cái)務(wù)審計(jì)的作用及價(jià)值真正的發(fā)揮出來。

（三）不斷強(qiáng)化工作人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力

工作人員是影響企業(yè)發(fā)展的最根本因素。所以，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中應(yīng)重視對財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)，聘請權(quán)威的專家對其進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，從根本上提升工作人員素質(zhì)及專業(yè)能力。同時(shí)要引導(dǎo)工作人員不斷更新自身的工作理念，創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)方法及技能。另外，企業(yè)要重視對財(cái)務(wù)審計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，在培訓(xùn)過程中重點(diǎn)講解各種法律法規(guī)。讓審計(jì)人員意識到自己的職責(zé)所在。還要對審計(jì)工作的總體思路進(jìn)行完善，促進(jìn)工作人員對政策理解和掌握能力的提升，對各項(xiàng)培訓(xùn)制度不斷完善和規(guī)范，確保審計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)得到增強(qiáng)。

（四）創(chuàng)建高效的信息化審計(jì)監(jiān)督體系

與企業(yè)財(cái)務(wù)活動相關(guān)的活動，除了比較機(jī)密的文件以外，其他的工作過程都應(yīng)該公開透明化的展現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部，尤其是財(cái)務(wù)審計(jì)過程。企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建專門的信息化平臺將審計(jì)結(jié)果進(jìn)行展示，如果發(fā)現(xiàn)與該部門不相符的問題要及時(shí)的進(jìn)行反饋，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門能夠?qū)ぷ鞯腻e(cuò)誤實(shí)時(shí)掌控并進(jìn)行改善，提升財(cái)務(wù)審計(jì)的準(zhǔn)確性。另外，還要融入先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng)，并將高科技系統(tǒng)滲透到各個(gè)財(cái)務(wù)工作環(huán)節(jié)中，充分發(fā)揮系統(tǒng)的關(guān)鍵作用，實(shí)現(xiàn)信息共享，便于對信息進(jìn)行管控和調(diào)整，讓審計(jì)信息更加透明化、公開化，使財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量得到有效的提升。

四、結(jié)束語

總而言之，在日漸激烈的市場競爭中施工企業(yè)想要立于不來之地，那么就要切實(shí)的提升自身財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性，這對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。該文章首先針對影響財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性的因素做出了分析，在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的提升對策，皆是為了能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效性提升，促進(jìn)施工企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

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（作者單位：中鐵十八局集團(tuán)第二工程有限公司）