論企業(yè)政工人員素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展的重要性

于海豐

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 隨著我國整體經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，我國各類相關(guān)的企業(yè)也在針對自身所存在的問題與不足進(jìn)行積極的發(fā)展改革，從而來達(dá)到社會發(fā)展的要求。在企業(yè)改革過程中，各類問題不斷涌現(xiàn)，如員工集體意識淡薄，傳統(tǒng)觀念根深蒂固等。為了有效解決此類問題，單純憑借企業(yè)的制度性約束與規(guī)范是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有對員工提供積極的思想指引，不斷改進(jìn)并提升其素質(zhì)水平，方可從本質(zhì)上解決此類問題。基于此，本文就企業(yè)政工人員素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展的重要性進(jìn)行詳細(xì)探究。

關(guān)鍵詞 企業(yè)政工 政工人員 人員素質(zhì) 企業(yè)發(fā)展

目前我國實(shí)行社會主義市場化經(jīng)濟(jì)體制，經(jīng)濟(jì)市場的活力大大提高，但與此同時行業(yè)間競爭也日益激烈化，而諸多企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)以及政治思想工作開展仍然延續(xù)傳統(tǒng)模式，無法適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢，因而企業(yè)必須要注重政工人員素質(zhì)的提高，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)提高，促進(jìn)企業(yè)員工思想認(rèn)識水平和工作效率的提高，推動企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)政工人員素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展的重要性

（一）提高政工隊(duì)伍的建設(shè)水平

企業(yè)政工人員素質(zhì)提高最直接的影響就反映在政工隊(duì)伍的質(zhì)量上。政工隊(duì)伍的建設(shè)水平以及人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系著企業(yè)政治思想工作的成效。提高政工人員的個人素質(zhì)，引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才，加強(qiáng)在職政工人員的相關(guān)培訓(xùn)，n能夠有效提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而為企業(yè)政治思想工作的良好開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展

高質(zhì)量的政工隊(duì)伍是企業(yè)思想政治工作切實(shí)有效開展的基礎(chǔ)，政工人員通過自身素質(zhì)的提升，有效地提高了企業(yè)政治思想工作的有效性，樹立員工與企業(yè)共同發(fā)展的思想意識，從而提高企業(yè)員工自身的工作熱情和工作效率。除此之外思想政治工作的開展也有利于培養(yǎng)企業(yè)員工以及干部正確的價值觀，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的進(jìn)步。

（三）提高思想政治工作效率

政工工作人員個人素質(zhì)的提高，能夠極大地激發(fā)對思想政治工作的熱情，政治思想工作的能力也會相應(yīng)提高，有利于解決政治思想工作中遇到的各類問題，使得企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治工作的開展更為順利，企業(yè)內(nèi)部凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，讓員工對企業(yè)文化有了更深的認(rèn)同感，政治思想工作的開展效率有較大提高。

二、提高企業(yè)政工人員素質(zhì)的有效策略

企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展必須要基于思想政治工作的良好輔助，企業(yè)的和諧發(fā)展必須要建立在政工工作的有效開展基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)政工企業(yè)的工作質(zhì)量水平，現(xiàn)已成為企業(yè)發(fā)展、改革的頭等大事。

（一）加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作意識

實(shí)踐證明，企業(yè)政工隊(duì)伍對企業(yè)的健康發(fā)展有著重要意義，這就需要相關(guān)人員從思想上加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作意識，并要起到表率作用?，F(xiàn)階段，我國企業(yè)的飛快發(fā)展，說明企業(yè)的政工隊(duì)伍所面臨的任務(wù)也在不斷的變化，這就要求企業(yè)政工隊(duì)伍人員既要了解國家對行業(yè)的政策方針，又要了解如何進(jìn)行經(jīng)營管理。因而政工人員要用理論知識武裝自己，要抽出大量時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身理論知識水平，從而順利、有效地開展整治思想工作，提升企業(yè)的整體競爭力。

（二）強(qiáng)化企業(yè)文化的熏陶

企業(yè)的政治思想工作主要任務(wù)，就是不斷加強(qiáng)企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，從而發(fā)展出適合企業(yè)發(fā)展的各類團(tuán)隊(duì)。每個團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生都會伴隨出現(xiàn)一定的團(tuán)隊(duì)文化，大部分團(tuán)隊(duì)共同的思想觀念就會逐步形成企業(yè)文化。政工工作人員要做好政治思想工作，必須要明晰企業(yè)文化內(nèi)涵，首先樹立正確的價值取向和思想觀念，進(jìn)而不斷地用文化理念熏陶員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）加強(qiáng)對政工人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)

要想成為合格的政工人員，除了要擁有良好的思想政治素質(zhì)，還需要具備一定的業(yè)務(wù)能力。新時期下的企業(yè)政工工作更是需要這種能力型人才，這樣的人才能夠帶領(lǐng)企業(yè)走得更遠(yuǎn)更好。政工人員要明白政治思想的真正意義，將它們運(yùn)用到實(shí)踐中去，從而實(shí)現(xiàn)提高自我修養(yǎng)和素質(zhì)的目的。另外，盡量掌握一些先進(jìn)的科學(xué)工作方法，學(xué)會因材施教，對待不同的人員要采用不同的教育方法，這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)教育的意義和目的。同時展開企業(yè)工作的時候，可以采用側(cè)重的方式來實(shí)現(xiàn)既定的目的，如：先帶動中間思想覺悟高的員工，然后通過這些員工來調(diào)動其他員工的積極性，帶動他們一同前進(jìn)。但是對于一些特殊的員工，要針對他們的具體情況進(jìn)行分析，盡可能找出適應(yīng)他們的教育方式，進(jìn)而讓企業(yè)中的每個員工都能不掉隊(duì)。

三、結(jié)語

總而言之，企業(yè)要想取得長久、穩(wěn)定、良性的發(fā)展，就必須要加強(qiáng)對政工人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在目前的現(xiàn)實(shí)生活工作中，政工人員普遍存在著素質(zhì)水平不高的情況。因此，我們在開展具體的政工工作過程中，應(yīng)當(dāng)以努力提高政工人員素質(zhì)水平為著力點(diǎn)，從而借此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，只有確保企業(yè)的政工人員具備了先進(jìn)的思想政治理論、高尚的道德品質(zhì)修養(yǎng)、豐富的科學(xué)文化知識、熟練的政工業(yè)務(wù)能力后才能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)和諧發(fā)展的有力保障。

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