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    文書檔案管理強(qiáng)化策略

    2017-06-15 09:03:45郭彤嘉
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年10期
    關(guān)鍵詞:強(qiáng)化管理檔案資料企業(yè)文化

    郭彤嘉

    摘要:檔案文書資料關(guān)系到單位或企業(yè)日常經(jīng)營管理的情況和重要活動(dòng)的記錄以及大事記專項(xiàng)資料的完善,是某一時(shí)期企業(yè)發(fā)展和人物活動(dòng)的真實(shí)再現(xiàn)。尤其是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在人們生產(chǎn)生活的應(yīng)用日益廣泛的情況下,文書檔案文獻(xiàn)資料的收集更廣泛,更具體,更真實(shí),彌補(bǔ)了原來文字檔案的許多短板,使歷史風(fēng)景能夠還原。在這種情況下,檔案資料的歸類和存儲(chǔ)工具就需要不斷地更新,管理內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜,越來越需要強(qiáng)化管理。本文以單位或企業(yè)的文書檔案資料的管理為研究內(nèi)容,提出了創(chuàng)新管理的理念。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;檔案資料;強(qiáng)化管理;研究談?dòng)?/p>

    中圖分類號(hào):G271 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)010-00-01

    一、目前企、事業(yè)單位檔案管理存在的缺陷

    1.檔案資料不全,難收集

    檔案資料的收集整理是一件功在當(dāng)代、利在千秋的極不引起人們重視的重要工作,大部分企業(yè)單位沒有專門的檔案室,就是有檔案室也是選擇閑置的處所存放檔案資料或者應(yīng)付管理部門的檢查而設(shè)置的,多數(shù)的企業(yè)、事業(yè)單位的檔案管理員都是老弱病殘的員工兼任,不具備管理檔案的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,只是將單位各個(gè)職能部門上交的文書檔案資料,進(jìn)行堆放封存。資料殘缺不全,歸類不明顯,應(yīng)用效果不佳。

    2.文書檔案資料收集手段落后不及時(shí)

    在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)多媒體時(shí)代,大數(shù)據(jù)化的信息管理已經(jīng)成為常態(tài),但是,大部分企業(yè)、事業(yè)單位還沒像樣的檔案掛你設(shè)施、設(shè)備,很多單位好沒有配置計(jì)算機(jī)或者聯(lián)網(wǎng),檔案管理員年齡大,現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備不會(huì)用的情況非常普遍。對(duì)很多的文書檔案資料不能做到及時(shí)采集,更不能做到文字、音像和相關(guān)資料的豐富和全面歸檔。

    3.檔案資料的應(yīng)用不能滿足需要

    當(dāng)前,很多下崗工人在辦理養(yǎng)老退休的過程中,由于需要提供相關(guān)的單位證明,許多單位在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制的改革過程中,有的被撤銷建制,有的被兼并重組、有的破產(chǎn)不復(fù)存在,使得人們無法得到相關(guān)單位的證明材料,只有通過查閱檔案,來提供原始資料證明,但是,由于文書檔案資料的殘缺,許多本來很簡單的問題變得很復(fù)雜,檔案資料的服務(wù)能力脆弱,社會(huì)影響效果不大,因而引不起人們的重視。

    二、創(chuàng)新文書檔案資料管理的舉措

    1.建立高素質(zhì)的檔案管理隊(duì)伍

    為了強(qiáng)化文書檔案資料的收集和管理,必須有一只熟悉檔案管理業(yè)務(wù),明確檔案管理目標(biāo)和責(zé)任的人員隊(duì)伍。從現(xiàn)實(shí)的需要來看,一方面各個(gè)單位從長遠(yuǎn)的工作需要出發(fā),選聘高素質(zhì)的專業(yè)人才,到單位進(jìn)行檔案管理;另一方面選送熱愛檔案管理的人才,參加檔案主管部門組織的檔案管理培訓(xùn),同時(shí),創(chuàng)造條件讓檔案管理人員在網(wǎng)上學(xué)習(xí)深造,使檔案管理人員具備現(xiàn)代檔案管理的知識(shí)和能力。

    2.完善的檔案管理機(jī)制

    根據(jù)國家《檔案法》和有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)本單位的檔案管理機(jī)制進(jìn)行規(guī)范。一是強(qiáng)化檔案管理責(zé)任。檔案資料的收集、管理不是檔案室一個(gè)部門的獨(dú)立工作,而是單位各個(gè)部門共同協(xié)作的結(jié)果,單位要明確主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),檔案室(館)具體負(fù)責(zé)、各個(gè)部門分工負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)各個(gè)部門共同參與檔案管理,形成“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo)的工作氛圍”。二是對(duì)不切實(shí)際的檔案管理制度進(jìn)行更新。三是增加投入,引進(jìn)計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和先進(jìn)的移動(dòng)通信設(shè)備,提高信息資料的采集質(zhì)量。

    3.搞好一手資料的及時(shí)采集

    作為檔案信息資料,其功用主要在日后才能發(fā)揮,以利于工作和發(fā)展的監(jiān)督、指導(dǎo)、傳承和借鑒。因?yàn)椴淮_定哪類資料對(duì)誰對(duì)什么事情有影響,所以,在采集資料的過程中,本著原始、真實(shí)、全面、及時(shí)等工作特點(diǎn),對(duì)各個(gè)部門的工作日志,相關(guān)材料和重大活動(dòng)的具體信息采集,做到及時(shí)、高效和全面。制定檔案室(館)與辦公室、宣傳部門等聯(lián)合工作考核機(jī)制,提高各個(gè)部門共同參與的積極性。提高檔案的信息量和管理質(zhì)量。

    4.實(shí)現(xiàn)檔案資料信息化管理水平

    各個(gè)單位要在文書檔案文字資料的基礎(chǔ)上,增加影像檔案資料,制作數(shù)據(jù)信息光盤,同時(shí),在單位的網(wǎng)頁或者網(wǎng)站上,增設(shè)檔案欄目,目的方便檔案資料的利用。當(dāng)前,人們都樂于從網(wǎng)上查找資料,信息共享程度較高,因此,單位要根據(jù)自身的實(shí)際情況,不斷提高文書檔案資料的信息化管理水平,盡可能在自己的網(wǎng)站或網(wǎng)頁上錄入檔案資料內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)信息的共享。

    5.不斷優(yōu)化案管理工作方法

    檔案管理工作不僅僅只是對(duì)收集的文書材料、影像資料進(jìn)行歸類存放,更重要的是要用檔案人的眼光去發(fā)現(xiàn)重要的信息資料,并對(duì)信息進(jìn)行系列的追蹤采集,形成完整資料體系。比如在發(fā)展工業(yè)的過程中,必然要建立工廠,儲(chǔ)備過程的決策會(huì)議決定,項(xiàng)目選址過程各個(gè)部門的工作情況,企業(yè)建成的生產(chǎn)和科研情況,市場(chǎng)競(jìng)爭和服務(wù)能力等各方面的信息資料,要形成一個(gè)系統(tǒng),就需要優(yōu)化檔案管理的工作方法,不斷地創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),提高信息含金量和豐富程度。

    三、提升檔案管理現(xiàn)代化水平

    從現(xiàn)代管理理念的角度來看,檔案資料的管理水平和效果,基本上反映了企、事業(yè)發(fā)展過程的管理水平、管理措施和管理效果。是對(duì)以往的發(fā)展見證和衡量標(biāo)尺。因此,必須提升現(xiàn)代化的檔案資料管理水平和管理質(zhì)量。一是增加投入,引進(jìn)信息化設(shè)備用于檔案管理,實(shí)現(xiàn)檔案信息的云數(shù)據(jù)信息,滿足各種信息需要;二是選聘或者培訓(xùn)高素質(zhì)的檔案資料管理員,要求檔案資料管理人員做到“一專多能”,能寫會(huì)畫,會(huì)攝影還能制作課件等等;三是優(yōu)化檔案資料管理環(huán)境。根據(jù)需要把辦公室、宣傳機(jī)構(gòu)同檔案室合并,增加人員和設(shè)施,形成檔案資料管理的合力,全面提升現(xiàn)代化管理水平,進(jìn)一步提高檔案資料服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的質(zhì)量。

    四、結(jié)語

    強(qiáng)化文書檔案資料管理是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的工作,必須起點(diǎn)高、機(jī)制完善、理念超前才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理目標(biāo)。因此,不同單位要根據(jù)自身發(fā)展需要,在設(shè)施、人員和管理模式上進(jìn)行優(yōu)化選擇,制訂一套適合自身需要的、切實(shí)可行的檔案資料管理制度,全面提高單位員工的檔案意識(shí),在具體的工作實(shí)踐中,注重收集一手資料,及時(shí)歸檔管理,才能提升檔案資料信息管理水平。

    參考文獻(xiàn):

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