陳麗
摘 要:新農(nóng)村建設(shè)是中國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵,農(nóng)村文化建設(shè)中作為新農(nóng)村建設(shè)中的軟力量,為社會(huì)主義的新農(nóng)村建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。安順是歷史悠久文化名城,要加快農(nóng)村文化建設(shè)步伐,建立公共文化服務(wù)體系,為農(nóng)民提供公共文化服務(wù),豐富農(nóng)民群眾的文化生活,提升農(nóng)民幸福感,才能充分保證文化作為軟動(dòng)力在新農(nóng)村建設(shè)中的重大作用。
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村;文化建設(shè);對策
中圖分類號:D422.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-5312(2017)14-0205-01
一、安順市農(nóng)村基層文化建設(shè)基本情況
1.農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步完善。全市共有87個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,78個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了綜合文化站,建有電子閱覽室78個(gè),文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)點(diǎn)62個(gè)、村級基層點(diǎn)1686個(gè),“農(nóng)家書屋”1048個(gè),“數(shù)字圖書進(jìn)農(nóng)家130戶,“廣電云”村村通743個(gè),農(nóng)村公益電影放映隊(duì)56支。
2.農(nóng)村群眾精神文化生活豐富多彩。近年來我市每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),以“送文化”和“種文化”為載體,積極開展縣、鄉(xiāng)、村三級節(jié)慶文化藝術(shù)活動(dòng),創(chuàng)作文藝精品,為農(nóng)民提供精神食糧。我市把農(nóng)村公益電影放映納入市委市政府十件實(shí)事,已連續(xù)8年獲全省第一。
3.農(nóng)村文藝人才隊(duì)伍建設(shè)不斷壯大。(1)“三區(qū)”文化人才培訓(xùn)隊(duì)伍及調(diào)動(dòng)3000余人文化志愿服務(wù)隊(duì)伍,對農(nóng)村開展文化培訓(xùn),培養(yǎng)農(nóng)村文化人才;(2)對農(nóng)村文藝表演隊(duì)伍、民間優(yōu)秀演員進(jìn)行登記、跟蹤管理;(3)積極探索農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路,推動(dòng)農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)農(nóng)村文化事業(yè)的生命力。
4.農(nóng)村文化遺產(chǎn)保護(hù)納入新農(nóng)村建設(shè)中。以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)利用來促進(jìn)農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展。我市各縣區(qū)建立了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系,在新農(nóng)村建設(shè)中有效實(shí)施了文化遺產(chǎn)保護(hù)。
5.農(nóng)村文化事業(yè)的建設(shè)與鄉(xiāng)村旅游深度融合。深挖鄉(xiāng)土文化,突出鄉(xiāng)村旅游的原生態(tài),大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),開設(shè)的“農(nóng)家樂”、“民族民俗風(fēng)情”等旅游項(xiàng)目約500個(gè)點(diǎn),相繼推出了屯堡文化匯系列活動(dòng)、江龍鎮(zhèn)貓貓沖“竹王節(jié)”活動(dòng)、瀑鄉(xiāng)鎮(zhèn)寧櫻桃節(jié)、關(guān)嶺苗族花樹節(jié)、鎮(zhèn)寧布依族“六月六”系列活動(dòng)蜂糖李品鑒活動(dòng)等為載體的鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)。走出了一條文化和旅游融合發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)了文化搭臺(tái),旅游唱戲,農(nóng)民增收,廣大群眾共享文化成果的共贏。
二、我市農(nóng)村基層文化建設(shè)存在的問題
1.農(nóng)村文化建設(shè)的認(rèn)識不清、重視不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對文化建設(shè)缺乏必要的認(rèn)識。認(rèn)為文化建設(shè)是上面的事,是城里人的事,農(nóng)民本身文化不高,只要吃飽喝足就行了,沒有必要再花吃力不討好的冤枉錢。
2.農(nóng)村文化建設(shè)的支撐還不夠有力,經(jīng)費(fèi)投入偏少。近年來,我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入雖有增加,但經(jīng)費(fèi)不足依然是困擾其發(fā)展的突出問題。一方面,農(nóng)村文化建設(shè)基本上是工程建設(shè)和設(shè)備購置的投入,沒有將運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,文化陣地不能夠發(fā)揮作用。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站大多設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部,作用難以發(fā)揮。各類送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)也大多局限在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地,群眾文化群眾參與難以體現(xiàn)。
3.農(nóng)村文化事業(yè)缺乏內(nèi)生動(dòng)力。農(nóng)村文化在結(jié)構(gòu)、水平的多樣性、層次性等方面仍存在較大差距。一是農(nóng)民文化生活枯燥、單調(diào),對西秀區(qū)舊州鎮(zhèn)和紫云水塘鎮(zhèn)村民進(jìn)行調(diào)查顯示:農(nóng)民在勞動(dòng)之余,參與活動(dòng)主要是,看電視占89.60%,不看報(bào)、不讀書占90%,不上網(wǎng)的占87%。村民大都參與麻將、撲克等棋牌活動(dòng),還大量進(jìn)行賭博。二是農(nóng)民文化消費(fèi)水平總體偏低。調(diào)查顯示:受訪村民年人均文化消費(fèi)支出為72元。在這種內(nèi)生動(dòng)力缺乏的情況下,政府送去的“文化大餐”就成了“政府出錢辦、群眾圍著看”、“來了就熱鬧、人走茶就涼”,難以從根本上培育文化土壤,只開花,播不了種。
三、建議
1.提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要切實(shí)承擔(dān)起基層農(nóng)村文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把經(jīng)濟(jì)扶貧與文化扶貧結(jié)合起來,治窮和治愚結(jié)合起來??茖W(xué)制定我市農(nóng)村文化建設(shè)發(fā)展綱要,圍繞綱要細(xì)化階段任務(wù),納入對縣、鄉(xiāng)、村各級部門和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作業(yè)績的重要考核內(nèi)容,避免文化建設(shè)重復(fù)、漏、失、空。
2.加大農(nóng)村文化建設(shè)力度。切實(shí)落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)文化經(jīng)濟(jì)政策。把文化單位產(chǎn)業(yè)開發(fā)和其它建設(shè)列入國家政策性銀行或?qū)I(yè)性銀行貸收計(jì)劃項(xiàng)目;爭取政府在投資、財(cái)政、金融等方面對文化產(chǎn)業(yè)提供啟動(dòng)性資金和優(yōu)惠利率,并建立農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)資金。逐步建立起規(guī)范有效的籌資機(jī)制,形成國家、集體、個(gè)人共同投資的多渠道投入體制,以解決農(nóng)村文化經(jīng)費(fèi)困難的問題。
3.豐富農(nóng)村文化產(chǎn)品供給。適當(dāng)增加文藝單位到農(nóng)村公益性演出的補(bǔ)貼,鼓勵(lì)組織面向村民的演出;舉辦農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié);文藝生產(chǎn)單位要加大 “三農(nóng)”文化產(chǎn)品創(chuàng)作力度,特別是政策法規(guī)類、信息知識類和文體娛樂類等文化產(chǎn)品的創(chuàng)作,新聞媒體要開辦“三農(nóng)”服務(wù)的專欄、專版和節(jié)目。在“送”文化的同時(shí),力求“種”文化,組織宣傳文化工作者下基層調(diào)研服務(wù),把文化資源全方位地配送到農(nóng)村。大力發(fā)展集鎮(zhèn)文化、村落文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化和校園文化,培育一批文化示范戶、民間職業(yè)劇團(tuán)等,切實(shí)把文化“種”到基層。
4.加強(qiáng)農(nóng)村文化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)文化隊(duì)伍的組織建設(shè),采取“縣聘鄉(xiāng)管村用”方式,配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職人員,建議萬人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn),原則上以一站五人配置。鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層從事文化工作,加強(qiáng)對民族民間文化人才的教育引導(dǎo)、培訓(xùn)、管理服務(wù),確保農(nóng)村文化工作有人抓、有人做、有人管。