高職院校新生入學(xué)教育體系構(gòu)建研究

鄧娟

【摘要】本文旨在通過文化認(rèn)同、學(xué)習(xí)認(rèn)知、生活適應(yīng)、能力發(fā)展等方面重構(gòu)高職入學(xué)教育的內(nèi)容體系，有效提升新生的適應(yīng)能力，激發(fā)新生學(xué)習(xí)成長的動機，使其盡快完成角色轉(zhuǎn)換和自我定位，實現(xiàn)育人目標(biāo)。

【關(guān)鍵詞】高職新生 入學(xué)體系 構(gòu)建

【基金項目】本文系重慶工商職業(yè)學(xué)院《高職院校新生入學(xué)教育體系構(gòu)建與實踐——以重慶工商職業(yè)學(xué)院為例》項目階段性研究成果之一。

【中圖分類號】G71 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2017）17-0019-02

隨著社會的價值觀日益呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，高職學(xué)生新入校后面對一個全新的環(huán)境，角色發(fā)生轉(zhuǎn)換，給新生造成了入學(xué)階段的適應(yīng)性障礙。因此，我們應(yīng)該從內(nèi)容形式等方面出發(fā)，構(gòu)建高職院校新生入學(xué)教育體系，改革傳統(tǒng)的入學(xué)教育模式，使得學(xué)生最終成為國家各行各業(yè)需要的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。

一、高職院校入學(xué)教育存在的問題

當(dāng)前高職院校在新生入學(xué)教育方面做出了許多努力，也取得了一定的成效，但也存在著一些亟待解決的問題。一是新生入學(xué)教育主要是從理論上進行總結(jié)且缺乏系統(tǒng)性。二是當(dāng)前的入學(xué)教育以講座、培訓(xùn)形式進行，內(nèi)容大多枯燥乏味，缺乏多樣性和實用性。三是入學(xué)教育多為集中灌輸，導(dǎo)致學(xué)生參與積極性不高，大大影響了新生入學(xué)教育的效果。四是傳統(tǒng)入學(xué)教育缺乏實用性、系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化，使新生入學(xué)教育流于形式，造成高職院校新生入學(xué)教育實效性較差，未能起到真正的教育意義。

二、高職院校新生入學(xué)教育內(nèi)容體系的構(gòu)建

結(jié)合國內(nèi)外入學(xué)教育內(nèi)容實踐，按照以人為本理念和入學(xué)教育模式理論，通過“四區(qū)十塊”的模塊劃分構(gòu)建入學(xué)教育內(nèi)容體系?！八膮^(qū)”即入學(xué)教育內(nèi)容的文化認(rèn)同、學(xué)習(xí)認(rèn)知、生活適應(yīng)、能力發(fā)展四大區(qū)域；“十塊”即入學(xué)教育四大區(qū)域涵蓋的十個模塊，分別為文化傳承教育、校史校規(guī)教育、專業(yè)認(rèn)知教育、學(xué)習(xí)規(guī)范教育、大學(xué)適應(yīng)教育、心理健康教育、安全管理教育、人際交往教育、青春才藝教育、職業(yè)生涯教育。 具體如下：

（一）文化認(rèn)同

1.文化傳承教育

學(xué)校應(yīng)在新生中深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化普及活動，增強學(xué)生的國民認(rèn)同感和責(zé)任感。

2.校史校規(guī)教育

高職新生入學(xué)后應(yīng)培養(yǎng)其對學(xué)校的歸屬感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會尊重教師、熱愛學(xué)校，熱愛班級，格遵守校紀(jì)校規(guī)的行為習(xí)慣。

（二）學(xué)習(xí)認(rèn)知

1.專業(yè)認(rèn)知教育

在新生中開展專業(yè)認(rèn)知教育是提高學(xué)生自身綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。開學(xué)第一周就應(yīng)進行專業(yè)認(rèn)知教育，重點是介紹本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，專業(yè)培養(yǎng)的崗位方向，市場用人狀況，上屆學(xué)生就業(yè)情況，欣賞畢業(yè)學(xué)生設(shè)計的專業(yè)作品，參觀專業(yè)實驗室和畢業(yè)學(xué)生競賽成果。

2.學(xué)習(xí)規(guī)范教育

學(xué)習(xí)規(guī)范作為大學(xué)生學(xué)習(xí)活動的指南，就如道德規(guī)范一樣約束著大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的全部。在開學(xué)之初應(yīng)該開展學(xué)習(xí)模范座談會、優(yōu)秀課堂筆記展覽、模范課堂觀摩、大學(xué)生失范行為大討論、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計展覽等活動。

（三）學(xué)習(xí)認(rèn)知

1.大學(xué)適應(yīng)教育

在高職新生中積極開展適應(yīng)教育，使其盡快適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色，養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，具備獨立思考的能力，以較短的時間完成多種轉(zhuǎn)型。

2.心理健康教育

高職院校新生正處在成長的重要階段，在新生中應(yīng)開展心理健康調(diào)查，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。

3.安全管理教育

在新生中進行全面的安全法制教育，介紹大學(xué)生常用的安全防范知識，增強新生的自我防范意識和自我保護的能力。

（四）能力發(fā)展

1.人際交往教育

應(yīng)鼓勵新生積極參與學(xué)校的各級各類社團活動和主題教育活動，幫助學(xué)生在實際交往中，提升自我的交際能力，以積極的態(tài)度和行為對待人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。

2.青春才藝教育

學(xué)校里有很多的社團，新生可以依據(jù)自己的興趣愛好進行選擇，可以是了解掌握一門樂器，也可以是走上舞臺鍛煉自己的語言組織能力，還可以是各種形式的青春活力展示。

3.職業(yè)生涯教育

大學(xué)階段是人生的轉(zhuǎn)折點。學(xué)校除了職業(yè)生涯教育課程教學(xué)以外，還可以通過開展“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“職場模擬”等豐富的活動，幫助新生確立自己的職業(yè)目標(biāo)，對自己的職業(yè)生涯分階段進行規(guī)劃，有效幫助其實現(xiàn)個人價值和社會價值，解決當(dāng)前就業(yè)工作的各種困境。

三、結(jié)語

新生入學(xué)教育作為高等教育階段的奠基工程，是加強和改進大學(xué)生思想教育工作的有效途徑和重要內(nèi)容，通過對高職院校新生入學(xué)教育內(nèi)容體系進行構(gòu)建，可以豐富學(xué)校入學(xué)教育的教學(xué)體系，提高高職學(xué)生的適應(yīng)能力，提升學(xué)生的人文素養(yǎng)，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，達到實用型人才培養(yǎng)的要求。

參考文獻：

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