論如何發(fā)揮政工組織優(yōu)勢著力構(gòu)建和諧企業(yè)

陳功利

摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭開始加劇，企業(yè)之間的人才競爭環(huán)境不斷地惡化。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀的人才，企業(yè)管理者努力構(gòu)建和諧企業(yè)，希望通過構(gòu)架和諧企業(yè)吸引更多優(yōu)秀的人才，幫助企業(yè)獲得更好的發(fā)展機(jī)會。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，政工組織優(yōu)勢發(fā)揮中積極的作用，對于保證和諧企業(yè)的順利構(gòu)建具有非常重大影響，下面我們就對如何發(fā)揮政工組織優(yōu)勢著力構(gòu)建和諧社會進(jìn)行一定的分析，僅供參考。

關(guān)鍵詞：政工組織優(yōu)勢；構(gòu)建；和諧企業(yè)

一、和諧企業(yè)概述

（一）和諧企業(yè)的概念

和諧企業(yè)就是企業(yè)內(nèi)部各個部門以及生產(chǎn)要素之間存在一個相對穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，他們之間相互協(xié)作，共同發(fā)展、共同進(jìn)步。企業(yè)處于一種良性的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。和諧企業(yè)就是企業(yè)的內(nèi)部與外部都處于一種和諧的轉(zhuǎn)臺，在這樣的狀態(tài)下，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的最大化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）和諧企業(yè)的特征

和諧企業(yè)的基本特征包括：第一，效益最大。和諧企業(yè)環(huán)境下，企業(yè)所有的資源都能夠得到充分的利用，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)能夠不斷地優(yōu)化，資產(chǎn)質(zhì)量不斷地提升。最終保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。第二，以人為本。和諧企業(yè)主要倡導(dǎo)的是人權(quán)，它充分的尊重職工的經(jīng)濟(jì)利益，保證職工的發(fā)展，最終企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益能夠與職工共享，充分的尊重人權(quán)。第三，安全穩(wěn)定。和諧企業(yè)對安全性具有非常高的要求，在生產(chǎn)管理方面對安全問題尤其重視。第四，公正民主。和諧企業(yè)環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部權(quán)力公平、分配公平、薪資待遇公平，充分的保證了所有職工的經(jīng)濟(jì)利益。第五，重視學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)的力量，在企業(yè)內(nèi)部大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的重要性，提倡一種學(xué)習(xí)的氛圍。

二、如何發(fā)揮政工組織優(yōu)勢著力構(gòu)建和諧企業(yè)

（一）充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能

思想正式工作是以思想意識為前提的，為了充分的發(fā)揮政工組織優(yōu)勢著力構(gòu)建和諧企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立積極、健康的思想意識理念，以思想政治理念為指導(dǎo)，保證和諧企業(yè)的構(gòu)建。首先，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該積極的宣傳社會主義價值觀念，通過正確的價值觀念的不斷宣傳，讓誰主義價值關(guān)鍵能夠深入人心，保證科學(xué)的價值觀的指導(dǎo)作用能夠充分的在企業(yè)中發(fā)揮出來。其次，企業(yè)應(yīng)該積極的鼓勵員工不斷地學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的工作氛圍，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地接受新的思想，讓新時代的思想理論能夠被企業(yè)職工所接受，企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了學(xué)習(xí)型的組織結(jié)構(gòu)才能保證員工的思想意識不斷提升，思想政治的指導(dǎo)作用能夠充分的發(fā)揮作用。通過學(xué)習(xí)型企業(yè)的建立，能夠讓思想政治工作能夠完美的貫穿于整個企業(yè)的經(jīng)營管理工作中去，保證企業(yè)能夠更加有效的構(gòu)建和諧社會。

（二）充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)功能

思想政治工作的服務(wù)功能就是針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)提供經(jīng)營與管理方面的服務(wù)，如果管理中出現(xiàn)問題，思想政治工作人員需要第一時間提供相關(guān)的服務(wù)，為管理者下一步的管理工作提供相應(yīng)的意見和建議，在結(jié)合企業(yè)實際情況的前提下，不斷提升企業(yè)的整體的管理水平。針對安全問題，思想政治工作人員應(yīng)該把思想政治工作轉(zhuǎn)化為安全方面的建議，為企業(yè)可能出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行預(yù)測，防患于未然，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全性。思想政治工作的核心就是要通過思想政治工作的開展，為企業(yè)提供更多實質(zhì)性的服務(wù)，來保證企業(yè)和諧企業(yè)的順利構(gòu)建。為了保證企業(yè)的員工能夠統(tǒng)一思想，為企業(yè)更好的發(fā)展服務(wù)，思想政治工作需要在公司內(nèi)部對職工進(jìn)行持續(xù)性的服務(wù)，解除職工在思想方面存在的一些問題，統(tǒng)一企業(yè)整體思想，針對企業(yè)經(jīng)營、安全管理以及制度建設(shè)等方面的內(nèi)容提供全面的服務(wù)，保證企業(yè)經(jīng)營、安全管理與制度建設(shè)能夠在思想政治工作的思想指導(dǎo)下更加充分的發(fā)揮其作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）充分發(fā)揮思想政治工作的調(diào)節(jié)功能

和諧企業(yè)環(huán)境下，企業(yè)的各方面的關(guān)系都非常的穩(wěn)定，企業(yè)職工之間相互關(guān)心愛護(hù)，所有的工作都是為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升而努力。為了更好的實現(xiàn)和諧企業(yè)，思想政治攻速發(fā)揮了很好的調(diào)節(jié)作用。在日常的工作過程中，難免會出現(xiàn)一些矛盾，這就會對和諧企業(yè)的建立造成一定的影響。在矛盾出現(xiàn)后，思想政治工作人員對矛盾出現(xiàn)的雙反通過思想政治教育的方式，不斷調(diào)整雙方的矛盾，讓職工能夠一切以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益為前提，本著公平、合理的原則，化解職工之間的矛盾。保證企業(yè)能夠有效地構(gòu)建和諧企業(yè)。

（四）充分發(fā)揮思想政治工作的激勵功能

思想政治工作堅持以人為本的原則，通過思想政治工作的開展來不斷地鼓勵人、鞭策人，讓職工能夠在工作的過程中充滿了工作的熱情。在企業(yè)日常經(jīng)營的過程中，大多數(shù)的不和諧因素都是來源于職工對于工作的不滿，對工作本人缺乏足夠的認(rèn)識，工作積極性不高造成的。通過思想政治工作的開展，我們能夠最大限度的鼓勵職工，讓職工能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ鲀?nèi)容有一個正確的認(rèn)識，認(rèn)識到自身工作的價值，提升工作熱情。通過思想政治工作的鼓勵作用，職工能夠不斷地增加工作上的信心，保證日后的工作能夠更加有效的完成。職工的信息提高后，對公司的價值觀與經(jīng)營目的都有一個大致的了解，因此工作目標(biāo)更加的明確，不會因為一點小問題就與其他同事發(fā)生矛盾，有利于和諧企業(yè)的構(gòu)建。

（五）充分發(fā)揮思想政治工作的保障功能

思想政治工作具有很強(qiáng)的保障功能。在企業(yè)中出現(xiàn)了一些不健康、不科學(xué)的思想意識后，思想政治工作人員能夠第一時間對職工的意識進(jìn)行一定的再教育，保證職工的思想政治意識能夠緊跟企業(yè)的發(fā)展方向，不會偏離企業(yè)的經(jīng)營方針，防治職工由于思想問題，影響了企業(yè)的正常經(jīng)營，損害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)下一。通過思想政治工作能夠保證企業(yè)的日常經(jīng)營能夠更加持續(xù)穩(wěn)定的開展，不會因為職工的思想問題影響了日常的經(jīng)營與管理，保證企業(yè)內(nèi)部職工能夠緊密的團(tuán)結(jié)在管理者周圍，保證經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開閘。在企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵時期，通過開展思想政治教育工作能夠減低職工之間的矛盾，保證愜意關(guān)鍵時期能夠安全度過。在愜意經(jīng)營的關(guān)鍵時期，通過思想政治教育，能夠及時的保證安全問題，防患于未然。一旦出現(xiàn)了問題，能夠最大限度的保證企業(yè)的利益的前提下，更快更好的解決各方面的矛盾，為企業(yè)的日常經(jīng)營與管理提供可靠地保障。

（六）發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能

思想政治工作能夠提升企業(yè)的凝結(jié)力。企業(yè)在開展思想政治工作能夠統(tǒng)一職工的思想，讓企業(yè)職工擁有共同的價值觀，保證企業(yè)職工的思想意識能夠?qū)崿F(xiàn)有效的統(tǒng)一。職工對于一個事情能夠有一致的看法，那么企業(yè)在日常的經(jīng)營中就會減少矛盾的發(fā)生概率，職工之間互相幫助，共同努力，為企業(yè)更好的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。通過政治思想工作的開展能夠降低職工的自主意識，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)的整體意識，職工提升對于企業(yè)經(jīng)營過程中對于企業(yè)行為的認(rèn)可，提升凝聚力。通過思想政治教育能夠加強(qiáng)職工之間的交流，讓職工之間相互了解，提升感情交流，保證企業(yè)職工行為能夠第一個考慮企業(yè)的利益，保持職工行為的一致性，增加企業(yè)的凝聚力，保證政工組織優(yōu)勢能夠幫助企業(yè)更好的構(gòu)建和諧社會。

三、總結(jié)

總之，思想政治工作對于企業(yè)構(gòu)建和諧社會具有非常重大的影響作用。因此企業(yè)在構(gòu)建和諧社會的過程中必須要加強(qiáng)對于思想政治工作的開展，保證思想政治工作能夠在企業(yè)中順利的開展，為思想政治工作充分的發(fā)揮積極作用奠定堅實的基礎(chǔ)。保證政工組織優(yōu)勢能夠為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮重大作用。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的和諧社會建設(shè)步伐不斷的提升，想要充分的實現(xiàn)和諧社會就需要建立和諧企業(yè)，以企業(yè)為單位，從整體上實現(xiàn)我國建設(shè)和諧社會的愿景。為了能夠保證和諧企業(yè)能夠有效的構(gòu)建，除了應(yīng)該加強(qiáng)震宮組織建設(shè)外，還要對企業(yè)各個方面的影響因素，通過各個方面的綜合作用，保證和諧企業(yè)得以充分的構(gòu)建。

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