• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制

    2017-05-30 05:26:29許艷霞
    中國商論 2017年11期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款內(nèi)部控制措施

    許艷霞

    摘 要:應(yīng)收賬款是企業(yè)中流動性最強(qiáng)的一項(xiàng)資產(chǎn),如果不加強(qiáng)管理,會產(chǎn)生呆賬、壞賬,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受到損失,情節(jié)嚴(yán)重的會導(dǎo)致資金流出現(xiàn)問題,發(fā)生財(cái)務(wù)困難,甚至?xí)绊懫髽I(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。因此,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險,減少損失,是企業(yè)內(nèi)部控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文分析了應(yīng)收賬款管理中存在的一些問題,并提出了加強(qiáng)內(nèi)部控制的具體措施。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款 內(nèi)部控制 問題 措施

    中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)04(b)-099-02

    近幾年來,隨著市場競爭日趨激烈,賒銷已成為企業(yè)促銷的主要手段,由于很多企業(yè)風(fēng)險意識不足,應(yīng)收賬款控制措施缺失,致使應(yīng)收賬款與日俱增。其中部分中小企業(yè)資產(chǎn)價值的60%以上都是應(yīng)收賬款,壞賬損失率也隨著日益增加,給企業(yè)帶來了很大的風(fēng)險。隨著市場競爭的加劇和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)把應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制作為公司治理的一個重要方面,加強(qiáng)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制,最大化的降低應(yīng)收賬款的風(fēng)險,是現(xiàn)代企業(yè)公司治理的一個重要方面。

    1 應(yīng)收賬款內(nèi)部控制概述

    應(yīng)收賬款是企業(yè)為了擴(kuò)大銷售和增加盈利而給客戶提供的一種賒銷行為。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,應(yīng)收賬款的管理直接影響企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。應(yīng)收賬款內(nèi)部控制就是對客戶的情況進(jìn)行全面了解,加以分析,劃分信用等級并建立檔案,對不同的客戶采用不同的銷售方式,跟蹤管理,加強(qiáng)控制的一項(xiàng)管理制度。

    由此可見,應(yīng)收賬款的管理是企業(yè)內(nèi)控管理體系的重要組成部分,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理對于防范和降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險具有十分重要的意義。

    1.1 有效地防范企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險

    應(yīng)收賬款內(nèi)部控制制度是通過制定一些規(guī)章制度來規(guī)范企業(yè)在產(chǎn)品銷售過程中的行為,最大限度的降低企業(yè)出現(xiàn)呆賬、壞賬的風(fēng)險,減少應(yīng)收賬款對資金的占用,縮短回款時間,加速資金的循環(huán)和周轉(zhuǎn),從而提高了資金使用效率。

    1.2 提高營業(yè)效率

    高效的內(nèi)部控制還可以通過科學(xué)、規(guī)范的流程化進(jìn)行管理,有利于加強(qiáng)銷售、倉庫、財(cái)務(wù)等各部門之間資源共享,各部門之間充分鏈接,以保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時制定了完善的獎懲制度,提高了員工的積極性,也提高了企業(yè)的經(jīng)營效率。

    1.3 提高產(chǎn)品市場競爭力

    從源頭上控制,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,開辟新的市場,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力,使自己的產(chǎn)品成為暢銷品,變被動為主動,從根本上減少賒銷行為,最大限度地降低應(yīng)收賬款帶來的困擾。

    2 企業(yè)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制存在的問題

    2.1 管理人員缺乏風(fēng)險意識

    在激烈的市場競爭中,產(chǎn)品同質(zhì)化程度越來越高,企業(yè)之間的競爭首先是價格的競爭,當(dāng)價格趨于同一水平時,就是銷售方式和服務(wù)等方面的競爭,所以管理層普遍采用賒銷方式,盲目擴(kuò)大銷售,對客戶的信用情況了解不到位、貨發(fā)出去了應(yīng)收賬款是否能夠收回、如果不能收回將會給企業(yè)帶來哪些風(fēng)險,認(rèn)識不足,缺乏風(fēng)險意識。甚至出現(xiàn)了有的客戶欠款金額較大時,還在繼續(xù)供貨,使企業(yè)陷入十分被動的局面。

    2.2 內(nèi)控制度不健全

    完善應(yīng)收賬款內(nèi)控制度是財(cái)務(wù)管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。部分企業(yè)沒有完善的內(nèi)控體系,雖然有一些簡單的規(guī)定,也只是停留在制度層面,缺少可操作性的流程和控制手段,沒有實(shí)施有效的監(jiān)督,也沒有相應(yīng)的獎懲措施,一旦出現(xiàn)問題責(zé)任不明無法落實(shí)。所以出現(xiàn)了有章不循、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象,使制度形同虛設(shè)。

    2.3 內(nèi)部考核機(jī)制不完善

    有些銷售人員的薪酬和獎金直接與銷售額掛鉤,賣出去了就有獎金,賣的多了獎金就多,沒有把回款情況納入考核指標(biāo)。所以業(yè)務(wù)員廣泛采用賒銷手段銷售產(chǎn)品,銷售價格壓的很低,大量鋪貨,不斷增加銷售量,沒有對客戶信用情況進(jìn)行評價,事后催款力度不夠,只管銷售不管回款。致使應(yīng)收賬款大幅度劇增,呆賬、壞賬越來越多,資金流十分緊張,甚至無法支付采購貨款。

    2.4 內(nèi)部監(jiān)督薄弱

    企業(yè)沒有建立監(jiān)督部門,產(chǎn)品銷售后是否及時回款,沒有進(jìn)行管控,也沒有進(jìn)一步的處理措施,所以從管理的角度上來說卻是一個空白。具體表現(xiàn)在:企業(yè)未建立應(yīng)收賬款臺賬,財(cái)務(wù)沒有采用應(yīng)收賬款賬齡分析,銷售人員催款力度不夠,收不回款時責(zé)任不明確,形成了長期掛賬。作為領(lǐng)導(dǎo)者存在僥幸心理,不愿意將長期未收回的應(yīng)收賬款進(jìn)行處理。

    3 加強(qiáng)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制的措施

    3.1 對客戶進(jìn)行信用評價,建立客戶信用檔案

    建立客戶信用檔案管理平臺,企業(yè)對所有客戶進(jìn)行信用評價,包括企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)能力、市場占有率、采購量、回款情況、品牌形象等情況進(jìn)行摸底核實(shí),并建立客戶信用檔案。將以上采集的信息錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),系統(tǒng)根據(jù)以上信息對客戶信用級別做出評價,將客戶區(qū)分為A、B、C三個級別,不同的信用等級的客戶采取不同的銷售方式。A級是信用好的客戶,可以賒銷; C級信用比較差的,不予賒銷,執(zhí)行款到發(fā)貨。對于信用良好的客戶可根據(jù)具體情況設(shè)置賬期,一般1~3個月。這樣在簽訂合同時就作為一項(xiàng)單獨(dú)的條款進(jìn)行說明,并注明違約責(zé)任,明確購銷雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

    3.2 賒銷客戶審批制度

    企業(yè)建立客戶賒銷審批和應(yīng)收賬款回收制度,明確債權(quán)責(zé)任,實(shí)行事前控制。一方面對于開發(fā)的新客戶通過系統(tǒng)對其資信情況做出評價,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后確定是否可以賒銷,賬期設(shè)為多長時間,另一方面從銷售額上進(jìn)行審查,不管是老客戶還是新客戶,如果銷售額較大,賒銷時需要銷售經(jīng)理單獨(dú)審批。銷售經(jīng)理審批結(jié)果同步發(fā)送財(cái)務(wù)部門和倉庫管理部門,多部門共同把關(guān),對于不符合手續(xù)的不予賒銷、倉庫不得發(fā)貨。另外,對于賒銷的貨物,一旦客戶未按期回款,由業(yè)務(wù)人員和銷售經(jīng)理承擔(dān)連帶責(zé)任。這樣銷售人員賒銷時會很謹(jǐn)慎,并且事后會全力催款,直到款項(xiàng)結(jié)清。

    3.3 實(shí)施科學(xué)的獎懲措施,完善內(nèi)部考核機(jī)制

    企業(yè)要建立完善的內(nèi)部考核機(jī)制,明確以風(fēng)險為導(dǎo)向的銷售管理措施,把銷售人員的薪酬、獎金與回款情況掛鉤。收回貨款才有獎金,沒有回款不發(fā)放獎金。另外計(jì)算獎金時還要考慮銷售的利潤情況,根據(jù)產(chǎn)品成本情況結(jié)合市場行情確定產(chǎn)品的最低售價,如果業(yè)務(wù)員實(shí)際的銷售價格高于產(chǎn)品出廠確定的售價,企業(yè)的利潤空間大了,同時銷售人員的提成比例也隨著提高,企業(yè)加大對銷售人員的返還力度,提高銷售人員的積極性。按銷售利潤的百分比計(jì)算提成,這樣業(yè)務(wù)員在談業(yè)務(wù)時會盡可能地提高產(chǎn)品銷售價格,避免出現(xiàn)為了提高銷售量,壓低銷售價格,過度擠壓公司利潤的情況。財(cái)務(wù)每月末對應(yīng)收賬款余額和回款情況進(jìn)行賬齡分析,并提供給銷售部門,以便及時催款。對所有客戶的回款責(zé)任落實(shí)到各個業(yè)務(wù)員頭上,按期回款的可按銷售政策給銷售人員發(fā)放提成工資;如果超期未回款的,根據(jù)實(shí)際情況可以采用財(cái)務(wù)扣款或財(cái)務(wù)扣息處理。損失重大的依法追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

    3.4 健全應(yīng)收賬款監(jiān)控體系,加強(qiáng)流程化控制

    企業(yè)建立應(yīng)收賬款監(jiān)控體系,認(rèn)真檢查賒銷授權(quán)審批手續(xù)、憑證登記、傳遞、注銷手續(xù)是否健全等,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)立即采取補(bǔ)救措施。采用進(jìn)、銷、存核算系統(tǒng)進(jìn)行供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)。從客戶檔案管理—簽訂購銷合同—財(cái)務(wù)收款—倉庫發(fā)貨—應(yīng)收賬款回款跟蹤—事后異常情況處理,整個流程全部納入物流管理系統(tǒng)。當(dāng)銷售合同簽訂時,就啟動客戶信用檔案,確定銷售方式和回款期限。銷售人員提交銷售訂單后,對于款到發(fā)貨的客戶,如果沒有收款記錄,財(cái)務(wù)不予審核,倉庫不予發(fā)貨;對于有賬期的賒銷,從發(fā)貨開始,系統(tǒng)就自動進(jìn)行跟蹤處理,設(shè)定應(yīng)收賬款預(yù)警信息,確定預(yù)警時間,比如提前15天進(jìn)行提示,銷售人員立刻做出反應(yīng),如果到期未回款,系統(tǒng)自動報(bào)警,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。這樣就從程序上有效地實(shí)施了對應(yīng)收賬款的全流程控制。

    4 結(jié)語

    應(yīng)收賬款管理是企業(yè)內(nèi)部控制的一個重要的內(nèi)容,也是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性的工作,不僅是銷售人員或管理人員一方面的事情,而且是涉及到公司的多個環(huán)節(jié)。通過建立完善的內(nèi)部控制體系,運(yùn)用科學(xué)的物流管理系統(tǒng)、多個部門共同配合、實(shí)施有效的管理和控制才能達(dá)到預(yù)期的效果,以促進(jìn)企業(yè)良好、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 政部證監(jiān)會,審計(jì)署,銀監(jiān)會,保監(jiān)會.《關(guān)于印發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制配套指引的通知》財(cái)會[2010]11號文[Z].

    [2] 陳琰.淺析從內(nèi)部控制角度看應(yīng)收 帳款的管理[J].財(cái)經(jīng)界, 2011(16).

    猜你喜歡
    應(yīng)收賬款內(nèi)部控制措施
    放養(yǎng)雞疾病防治八措施
    高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
    減少豬相互打斗的措施
    夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
    廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
    淺析如何加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險及其控制
    中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題及對策研究
    淺析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因和對策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:05
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    视频区欧美日本亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品av久久久久免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品 国内视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久中文看片网| 国产精品二区激情视频| 精华霜和精华液先用哪个| 搞女人的毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 啦啦啦 在线观看视频| av在线天堂中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精华一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 国产色视频综合| 宅男免费午夜| 天堂动漫精品| а√天堂www在线а√下载| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品| 99国产综合亚洲精品| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 久久精品成人免费网站| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲成人久久爱视频| 欧美中文综合在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品影院久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一进一出好大好爽视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品福利观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线av久久热| 国产欧美日韩一区二区三| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜激情福利司机影院| 亚洲男人的天堂狠狠| 一本精品99久久精品77| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲激情在线av| 一级毛片高清免费大全| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| e午夜精品久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品福利观看| 波多野结衣高清无吗| 韩国精品一区二区三区| 97碰自拍视频| 国产高清激情床上av| videosex国产| 黄色 视频免费看| 国产单亲对白刺激| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美国免费a级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 久久香蕉激情| 国产成人啪精品午夜网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产成人精品无人区| 丝袜在线中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av成人av| 日韩精品中文字幕看吧| 一进一出抽搐动态| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 狂野欧美激情性xxxx| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲五月天丁香| 亚洲免费av在线视频| 国产99久久九九免费精品| 国产黄片美女视频| 免费看日本二区| 国产三级黄色录像| 国产精品免费视频内射| xxxwww97欧美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 岛国在线观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久香蕉激情| 观看免费一级毛片| 在线av久久热| 国产亚洲精品av在线| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产麻豆成人av免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久这里只有精品19| 久久中文看片网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99riav亚洲国产免费| 色综合站精品国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本 av在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 女同久久另类99精品国产91| 99re在线观看精品视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 一级片免费观看大全| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 少妇粗大呻吟视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜a级毛片| 一夜夜www| 欧美黄色淫秽网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品日产1卡2卡| 国产精品亚洲美女久久久| 一进一出抽搐动态| 国产三级黄色录像| 日韩免费av在线播放| 99re在线观看精品视频| 亚洲第一av免费看| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品色激情综合| 午夜免费激情av| 黄片播放在线免费| 亚洲精品国产区一区二| 日韩欧美国产在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 成人永久免费在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产午夜福利久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 日本a在线网址| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| tocl精华| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲专区中文字幕在线| 美女午夜性视频免费| 男人舔女人的私密视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产v大片淫在线免费观看| 大型av网站在线播放| 香蕉av资源在线| 在线观看www视频免费| 免费看a级黄色片| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲成人久久性| 在线天堂中文资源库| 日韩有码中文字幕| av片东京热男人的天堂| 亚洲午夜理论影院| 午夜免费成人在线视频| 99国产综合亚洲精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 搞女人的毛片| 久久人人精品亚洲av| 嫩草影院精品99| 亚洲免费av在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利免费观看在线| 十分钟在线观看高清视频www| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费观看人在逋| 免费在线观看黄色视频的| 一级毛片高清免费大全| 欧美成人午夜精品| 黄色 视频免费看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品久久久av美女十八| 久久狼人影院| 精品乱码久久久久久99久播| 天天添夜夜摸| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 婷婷亚洲欧美| 国产精品影院久久| 91av网站免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 美国免费a级毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩三级视频一区二区三区| 丁香欧美五月| 国产成人欧美| 日韩精品青青久久久久久| 在线免费观看的www视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 真人做人爱边吃奶动态| 又紧又爽又黄一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国语自产精品视频在线第100页| 一级毛片精品| 午夜成年电影在线免费观看| 91九色精品人成在线观看| 丁香欧美五月| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲人成网站高清观看| svipshipincom国产片| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品成人免费网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av有码第一页| 99精品久久久久人妻精品| 一级片免费观看大全| 免费搜索国产男女视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 午夜免费激情av| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲中文av在线| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人av教育| 91国产中文字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 我的亚洲天堂| 国产单亲对白刺激| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久国内视频| 亚洲七黄色美女视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人av教育| 一进一出抽搐动态| 国产精华一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久九九精品二区国产 | 中文字幕久久专区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲无线在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 看免费av毛片| www日本黄色视频网| 高清毛片免费观看视频网站| 一级毛片高清免费大全| av在线播放免费不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费在线观看影片大全网站| 制服丝袜大香蕉在线| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲第一电影网av| www.熟女人妻精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| xxxwww97欧美| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲九九香蕉| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲全国av大片| 日本a在线网址| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费看a级黄色片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一a级毛片在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美色视频一区免费| netflix在线观看网站| 丁香欧美五月| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久狼人影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜福利一区二区在线看| 草草在线视频免费看| 免费av毛片视频| 香蕉国产在线看| 欧美中文日本在线观看视频| 免费看日本二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲五月色婷婷综合| 精品人妻1区二区| 淫秽高清视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| 韩国精品一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久午夜亚洲精品久久| 一级毛片高清免费大全| 黄色成人免费大全| 精品国产亚洲在线| 午夜亚洲福利在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲中文字幕日韩| 日本免费a在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 91av网站免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 青草久久国产| 很黄的视频免费| 色av中文字幕| 两个人看的免费小视频| 真人做人爱边吃奶动态| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 男女之事视频高清在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 91大片在线观看| 亚洲国产看品久久| av福利片在线| 欧美乱色亚洲激情| 岛国视频午夜一区免费看| 色综合站精品国产| 国产成人精品久久二区二区91| 嫁个100分男人电影在线观看| 女警被强在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黑人操中国人逼视频| 黄色成人免费大全| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美国产日韩亚洲一区| 成人一区二区视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精华国产精华精| 久久 成人 亚洲| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久伊人香网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久热这里只有精品99| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久国产精品影院| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲第一青青草原| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 88av欧美| 欧美国产日韩亚洲一区| 99国产精品一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 桃色一区二区三区在线观看| 岛国在线观看网站| 久久久精品欧美日韩精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日本 av在线| 国产精品精品国产色婷婷| 成人手机av| 曰老女人黄片| 露出奶头的视频| 一级毛片女人18水好多| 欧美午夜高清在线| 91麻豆av在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品国产亚洲在线| 国产不卡一卡二| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 18禁观看日本| 欧美成人性av电影在线观看| 日本一本二区三区精品| 国产免费男女视频| 国产精品精品国产色婷婷| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一本综合久久免费| ponron亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品中文字幕一二三四区| tocl精华| 午夜久久久久精精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天添夜夜摸| 欧美一级毛片孕妇| 9191精品国产免费久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久久久国内视频| 午夜激情av网站| а√天堂www在线а√下载| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 男人舔女人的私密视频| 香蕉国产在线看| 精品国产亚洲在线| a级毛片在线看网站| 欧美一级a爱片免费观看看 | 88av欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜a级毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本熟妇午夜| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 丁香六月欧美| 久久久水蜜桃国产精品网| 级片在线观看| 99re在线观看精品视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 热re99久久国产66热| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 三级毛片av免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩黄片免| 波多野结衣高清作品| xxxwww97欧美| av天堂在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲电影在线观看av| 色综合站精品国产| 国产片内射在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 又大又爽又粗| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 夜夜夜夜夜久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 中文资源天堂在线| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久热爱精品视频在线9| 久久天堂一区二区三区四区| 禁无遮挡网站| 国产精品电影一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲人成77777在线视频| 男女视频在线观看网站免费 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利18| 黄片小视频在线播放| 亚洲九九香蕉| 黄片大片在线免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产精品999在线| 精品乱码久久久久久99久播| 宅男免费午夜| 午夜激情福利司机影院| 老司机在亚洲福利影院| 日韩欧美 国产精品| 在线观看一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 两个人视频免费观看高清| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲中文日韩欧美视频| 在线观看66精品国产| 此物有八面人人有两片| 亚洲,欧美精品.| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费在线观看亚洲国产| 999久久久国产精品视频| 国产真实乱freesex| 亚洲色图av天堂| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产免费av片在线观看野外av| 久久这里只有精品19| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 1024香蕉在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 不卡av一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色片一级片一级黄色片| 不卡av一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 88av欧美| 女人被狂操c到高潮| 国产成人系列免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一区二区激情短视频| 久久久国产成人精品二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品久久视频播放| 午夜两性在线视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 女同久久另类99精品国产91| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 搡老岳熟女国产| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久国内视频| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久国产a免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| a级毛片在线看网站| 亚洲午夜理论影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜亚洲福利在线播放| 看免费av毛片| 亚洲片人在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品91蜜桃| 1024视频免费在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝袜人妻中文字幕| 欧美乱色亚洲激情| 国产一区二区在线av高清观看| 日本三级黄在线观看| 91成人精品电影| 精品欧美一区二区三区在线| 香蕉av资源在线| 国产久久久一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一区二区日韩欧美中文字幕| 91老司机精品| 嫩草影院精品99| 激情在线观看视频在线高清| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩av在线大香蕉| 国产免费男女视频| 日韩高清综合在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看午夜福利视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 青草久久国产| 精品人妻1区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品二区激情视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品色激情综合| 色av中文字幕| 亚洲精品在线美女|