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    淺談高校教學(xué)管理檔案的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

    2017-05-23 00:20:28孟凡麗
    中文信息 2017年4期
    關(guān)鍵詞:高校

    孟凡麗

    摘 要:高校教學(xué)管理檔案工作是各項(xiàng)教學(xué)工作的一個重要組成部分,本文就高校教學(xué)檔案常規(guī)管理和工作現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述說明,并提出了檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與發(fā)展對策。

    關(guān)鍵詞:高校 教學(xué)管理檔案 網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

    中圖分類號:G270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082 (2017) 04-0136-02

    教學(xué)活動是高校教育中最重要的核心環(huán)節(jié),教學(xué)檔案是對高校教學(xué)活動的真實(shí)記錄和體現(xiàn),完整、全面地收集教學(xué)檔案,并系統(tǒng)地整理檔案是教學(xué)檔案管理工作的重要環(huán)節(jié),完整、詳實(shí)的教學(xué)檔案是高校教育教學(xué)水平、質(zhì)量的真實(shí)體現(xiàn)。教學(xué)檔案不僅是教與學(xué)的材料整理和收集,還包括教學(xué)管理、科學(xué)研究等活動,材料需經(jīng)過收集、積累、立卷、歸檔等一系列工作程序,才能形成完整的教學(xué)管理檔案。隨著信息化時代的到來,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲入到我們的工作與生活中,如何將信息技術(shù)與高校教學(xué)檔案管理工作融合,并行之有效地收集、整理和保存檔案,是值得我們深入探究的課題。

    一、教學(xué)檔案的常規(guī)管理與建設(shè)

    高等學(xué)校是一個集教育教學(xué)、科學(xué)研究、實(shí)踐創(chuàng)新、就業(yè)發(fā)展等于一體的多學(xué)科、多環(huán)節(jié)的科學(xué)文化機(jī)構(gòu),高校教學(xué)管理具有一定的可持續(xù)性、復(fù)雜性和特殊性。高校教學(xué)管理工作是將各項(xiàng)重要的教學(xué)材料分類整合,是保障教學(xué)資料完整的基本前提。

    教學(xué)管理檔案通常分為學(xué)籍管理、教學(xué)管理、科學(xué)研究、師資建設(shè)及其他項(xiàng)目等幾個方面。目前,大多數(shù)高校均設(shè)有檔案室,檔案室有專兼職人員負(fù)責(zé)管理,各部門機(jī)構(gòu)的檔案由各自的檔案員管理,定期按照歸檔時間和范圍進(jìn)行收集、整理、立卷,這樣的傳統(tǒng)歸檔分類方式可以系統(tǒng)、有效地整合各類教學(xué)檔案,可以避免遺漏重要文件,保障教學(xué)資料有據(jù)可依。

    二、教學(xué)管理工作的現(xiàn)狀

    1.高校教學(xué)檔案管理工作現(xiàn)狀及存在問題

    高校教學(xué)管理是一項(xiàng)具有長期性、持續(xù)性、周期性的統(tǒng)籌各項(xiàng)教學(xué)活動的工作體系,是高校日常工作的重要組成部分。近幾年來,高校為評估著力引進(jìn)大批人才,導(dǎo)致人才輸入的整體水平不平衡,有些被分配到行政管理崗位的人,未經(jīng)過正式培訓(xùn),對崗位工作認(rèn)識不充分,加上綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平較低,很難短期內(nèi)適應(yīng)教學(xué)檔案管理工作。

    很多高校的教學(xué)檔案管理人員是兼職人員,有些是由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)的,教學(xué)秘書本身負(fù)責(zé)教務(wù)、行政等多項(xiàng)工作,身兼數(shù)職的他們對檔案管理工作認(rèn)識不足,也未經(jīng)正規(guī)檔案管理培訓(xùn),檔案意識薄弱,加之崗位流動性較大,交接工作也會影響檔案管理的持續(xù)性,容易造成重要文件遺漏或丟失。許多高校教師的檔案意識也很薄弱,他們一邊機(jī)械性的完成各種教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃的制定,上交給相關(guān)部門后,往往忽略了存檔的重要性,以致今后使用時無法保證材料齊全。大多數(shù)高校教師對檔案管理的認(rèn)識不全面,在科研成果歸檔工作上,通常不愿提交自己的科研成果給檔案管理人員,錯誤的認(rèn)為上交材料歸檔會弄丟自己的科研成果,提檔程序麻煩,影響今后再利用,往往選擇自己保留科研材料,對檔案管理工作顯得并不認(rèn)可與支持。

    2.檔案管理制度需完善和規(guī)范

    教學(xué)檔案是高校教學(xué)管理的重要組成部分,大部分高校制定了檔案管理規(guī)章制度,但就檔案工作現(xiàn)狀來說,歸檔制度并不健全,拿我們學(xué)校來說,只是針對歸檔范圍和檔案管理人員的職責(zé)進(jìn)行規(guī)范,歸檔范圍只是有針對性地對少數(shù)需要?dú)w檔的文件資料進(jìn)行了劃分,沒有明確日常管理的文件處理問題,對于檔案提取、借閱等程序未作明確要求,很容易造成未及時歸還檔案,檔案流失等這些問題。

    另外,大多數(shù)的高校是為了迎評,臨時成立檔案室,造成檔案室基礎(chǔ)設(shè)施單一,管理?xiàng)l件較差,檔案室沒有設(shè)專人進(jìn)行管理,檔案管理人員一般均為教學(xué)管理人員,對檔案意識可有可無,未重視檔案管理工作,造成檔案資料收集困難,檔案利用率低下。

    三、教學(xué)管理檔案的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與發(fā)展對策

    1.高校教學(xué)管理檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的必要性

    高校教學(xué)管理檔案系統(tǒng)龐大,資料瑣碎、復(fù)雜,人工管理難度增大。隨著網(wǎng)絡(luò)化時代到來,教學(xué)模式與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行融合,多媒體技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)中,教學(xué)管理的檔案也可嘗試與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)相結(jié)合,會是一條新的道路。傳統(tǒng)的教學(xué)管理檔案一般是由各部門的檔案人員對材料進(jìn)行收集、整理、立卷,再統(tǒng)一到檔案是進(jìn)行歸檔,這對檔案員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力要求很高,電子檔案的形成會適當(dāng)減輕檔案員的工作難度,在高校電子檔案管理系統(tǒng)中,系統(tǒng)對歸檔范圍進(jìn)行有序分類,由各高校網(wǎng)絡(luò)人員專門負(fù)責(zé)定期維護(hù),各部門會分配到一個賬號,各部門專職檔案人員需保證線上與線下同步更新,教學(xué)管理材料如教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、培養(yǎng)方案等均可上傳到電子系統(tǒng),無法錄入的重要材料可以拍照上傳,各檔案員需經(jīng)過電子檔案系統(tǒng)的工作培訓(xùn),檔案系統(tǒng)的管理實(shí)行問責(zé)制,一旦出現(xiàn)問題,由檔案員負(fù)全部責(zé)任,這樣也對檔案材料有效地進(jìn)行了備份,有效避免重要材料丟失。

    檔案的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)可以有效避免傳統(tǒng)方式管理不當(dāng),造成檔案資料遺失,電子檔案既是傳統(tǒng)檔案的延續(xù),也是后備力量,網(wǎng)絡(luò)化檔案管理保證了檔案的時效性和持續(xù)性,為高校教學(xué)檔案的管理工作提供了重要保障。

    2.教學(xué)管理檔案的發(fā)展對策

    現(xiàn)在高校對檔案管理越來越重視,教學(xué)管理檔案關(guān)乎到一個高校的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的體現(xiàn),高校教學(xué)檔案的管理工作的發(fā)展應(yīng)做到以下幾個方面:

    2.1 培養(yǎng)檔案人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)檔案管理的責(zé)任感

    高校教學(xué)管理檔案的全面性是由檔案管理人員的工作素質(zhì)和能力決定的,檔案管理人員的專業(yè)水平和能力保證了檔案的質(zhì)量。做好高校教學(xué)檔案管理工作必須提供檔案管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平,需要不斷加強(qiáng)對檔案管理人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時也要組織檔案管理人員參加信息化技術(shù)的培訓(xùn),保證專業(yè)知識水平和網(wǎng)絡(luò)技能的提高。同時,高校要努力提高檔案管理人員的福利待遇,對于兼職管理人員可以考慮設(shè)立專門的獎勵待遇,鼓勵檔案管理人員申報(bào)檔案專業(yè)職稱,通過組織專業(yè)培訓(xùn)和提高相關(guān)待遇,穩(wěn)定檔案管理人員的隊(duì)伍,增強(qiáng)檔案管理人員的工作意識和責(zé)任感。

    2.2 完善檔案管理制度,建立健全工作機(jī)制

    根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,制定和完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范管理人員的工作職權(quán),明確歸檔范圍,同時建立各部門的檔案管理責(zé)任制,發(fā)動所有教師一起加入檔案收集和整理工作,按照歸檔范圍統(tǒng)一匯總到檔案管理人員處,由管理人員進(jìn)行再次整理分類,保證檔案的齊全和完整。學(xué)校安排教務(wù)部門相關(guān)人員對各部門教學(xué)檔案進(jìn)行定期檢查和實(shí)施獎懲制度,發(fā)現(xiàn)問題及時查找、解決,讓全體教師都加入到檔案工作中,使教師們從思想上重視檔案工作,也間接維護(hù)了他們的教學(xué)成果。

    2.3注重平時收集管理工作,保證科學(xué)歸檔

    一般高校的教學(xué)檔案工作是按教學(xué)年進(jìn)行統(tǒng)一歸檔上交的,平時收集、整理工作顯得尤為重要,各部門檔案管理人員應(yīng)具備實(shí)時整理意識,每學(xué)期至少制定三個時間段,第一段時間組織教師們收集材料,第二段時間由檔案人員進(jìn)行分類整理,第三段時間作為檔案的預(yù)立卷,每學(xué)期進(jìn)行實(shí)時整理,同時保證了每學(xué)年的檔案整理工作穩(wěn)步進(jìn)行。 綜上所述,高校教學(xué)檔案管理工作是有龐大的體系的,除了對檔案管理人員有嚴(yán)格的要求外,還應(yīng)積極發(fā)展高校教學(xué)管理檔案的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),將信息化技術(shù)融入到檔案管理工作中,積極促進(jìn)電子檔案的發(fā)展,組織全體教師加入檔案管理工作中,集合每個人的力量,才能促進(jìn)檔案管理工作長期穩(wěn)步的進(jìn)行與發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]廖芬.高校教學(xué)管理檔案工作初探[J].廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版).2003(6)

    [2]王安琪.淺談高校教學(xué)管理檔案的建設(shè)與發(fā)展對策[J].《高等教育研究:成都》.2002(3)

    [3]陳麗君.淺談高校教學(xué)檔案管理工作存在問題及對策[J].《佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》.2015(11)

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