(南通大學(xué) 工程訓(xùn)練中心,江蘇 南通 226019)
摘要:學(xué)習(xí)滿意度是指大學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的感覺(jué)和態(tài)度,它直接反映了大學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中希望達(dá)到的滿足程度。本文基于南通大學(xué)本科生學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查的實(shí)證研究,分析大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度及其影響因素,探究提高大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的相關(guān)對(duì)策,為高校建設(shè)發(fā)展提供借鑒。
關(guān)鍵詞:綜合性大學(xué);學(xué)生;學(xué)習(xí)滿意度;影響因素;對(duì)策
中圖分類號(hào):G645 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)18-0081-04
一、研究背景
學(xué)生滿意度的實(shí)證研究始于美國(guó),1966年美國(guó)教育委員會(huì)使用CIRP(Cooperative Institutional Satisfaction Questionnaire)測(cè)量新生的滿意度;1993年洛杉磯加利福利亞大學(xué)的高等教育研究機(jī)構(gòu)用CSS(College Student Survey)評(píng)估學(xué)校學(xué)生滿意度;1999年英國(guó)Limerick大學(xué)首次開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,隨后一些大學(xué)的調(diào)研工作陸續(xù)開(kāi)展。我國(guó)大學(xué)的學(xué)生滿意度調(diào)查始于2001年,之后不少專家學(xué)者對(duì)大學(xué)生滿意度開(kāi)始進(jìn)行調(diào)查,2003年楊清明等人發(fā)表了《重慶高校學(xué)生“滿意度”的調(diào)查》、蔣劍輝發(fā)表了《在杭大學(xué)生滿意度調(diào)查報(bào)告》、2006年蔡曙光發(fā)表了《大學(xué)生校園生活滿意度調(diào)查報(bào)告》、2012年崔東來(lái)發(fā)表了《長(zhǎng)春市高校體育專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的調(diào)查研究》等。由此可見(jiàn),學(xué)生滿意度越來(lái)越受社會(huì)各界所關(guān)注。
近年來(lái),我國(guó)高校新一輪本科教學(xué)審核式評(píng)估高度重視大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度,把大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度作為衡量高校教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要指標(biāo)。因此,研究和推行提高大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的有效對(duì)策,迫在眉睫,也勢(shì)在必行。
二、大學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度現(xiàn)狀
以南通大學(xué)為例:南通大學(xué)是江蘇省人民政府和交通運(yùn)輸部共建的一所地方綜合性大學(xué)。2004年,由三所本科院校合并組建而成,共計(jì)23個(gè)二級(jí)學(xué)院,全日制在校本科學(xué)生3.6萬(wàn)余人,設(shè)有100個(gè)本科專業(yè),涵蓋文學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)共計(jì)10門學(xué)科。為貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》以及《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高[2012]4號(hào))文件要求,不斷強(qiáng)化教學(xué)工作中心地位,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。近年來(lái),學(xué)校陸續(xù)組織開(kāi)展了學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)學(xué)等系列評(píng)價(jià)活動(dòng),了解大學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)投入度。2015年,學(xué)校對(duì)2012—2015四個(gè)年級(jí)的本科生進(jìn)行了學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查,統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下:
1.按照滿意等級(jí)統(tǒng)計(jì):滿意74.41%、比較滿意19.51%、基本滿意5.28%、不滿意0.8%。說(shuō)明南通大學(xué)本科生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)總體上感到滿意。
2.按照學(xué)科“滿意和比較滿意”統(tǒng)計(jì):學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度由高到低排序,依次為“法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)”,所有學(xué)科的學(xué)習(xí)滿意度都呈現(xiàn)正態(tài)分布。其中,“法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)”的學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度最高,“經(jīng)濟(jì)學(xué)”的學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度最低。說(shuō)明不同學(xué)科的學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度存在差異。
3.按照年級(jí)“滿意和比較滿意”統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn):大一學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度最高,大二、大四學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度差不多,大三學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度最低。說(shuō)明不同年級(jí)的學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度存在差異。
4.按照“滿意和比較滿意”兩個(gè)等級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì):將學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度從高到低排序,依次為“教學(xué)態(tài)度、自我成長(zhǎng)、教書育人、學(xué)生指導(dǎo)、能力培養(yǎng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、社團(tuán)建設(shè)、輔導(dǎo)答疑、因材施教”,其中,學(xué)生對(duì)“教學(xué)態(tài)度”滿意度最高,對(duì)“因材施教”滿意度最低。說(shuō)明不同項(xiàng)目類別學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度存在差異。
三、大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的影響因素分析
本研究使用SPSS16.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)“滿意、比較滿意、基本滿意”共占到99.2%,說(shuō)明南通大學(xué)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)很好,學(xué)校政策措施得當(dāng),教育教學(xué)運(yùn)行管理有效,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。但是,不同學(xué)科、不同年級(jí)、不同項(xiàng)目學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度也存在個(gè)別差異,發(fā)現(xiàn)還有極少數(shù)學(xué)生存在不滿意的現(xiàn)象。因此,以下就從問(wèn)題的影響因素進(jìn)一步深入研究,逐一加以分析。
(一)不同學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的影響因素分析
“法學(xué)、教育學(xué),藝術(shù)學(xué)”的學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度為什么比其他學(xué)科高?“經(jīng)濟(jì)學(xué)”的學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度為什么最低?下面從學(xué)科特征、學(xué)生認(rèn)識(shí)、教學(xué)風(fēng)格、社會(huì)需求等方面進(jìn)行分析。
1.“法學(xué)”的影響因素分析?!胺▽W(xué)”是一門應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科,突出基礎(chǔ)知識(shí)和文化知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)與應(yīng)用能力的結(jié)合。我國(guó)是一個(gè)現(xiàn)代法治社會(huì)的國(guó)家,“法”與我們的日常生活密切相關(guān)。人們唯有具備一定的法律意識(shí)和法律基本常識(shí),才能明白自己的權(quán)利和義務(wù),才能維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。身為現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生,他們能認(rèn)識(shí)到“法”在社會(huì)生活中的重要地位和作用,所以他們對(duì)學(xué)習(xí)法學(xué)知識(shí)的目的性強(qiáng)。另外,“法學(xué)”的教學(xué)比較注重學(xué)生個(gè)人能力和素質(zhì)的培養(yǎng),一般會(huì)采用案例、啟發(fā)討論等教學(xué)模式,促使學(xué)生主動(dòng)參與、積極思考,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,學(xué)習(xí)滿意度高。
“法學(xué)”的社會(huì)需求和就業(yè)前景:隨著國(guó)家法治社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的不斷深入,國(guó)家行政部門、企事業(yè)單位需要大量的法律工作人員來(lái)普法、執(zhí)法。另外,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)活動(dòng)量的劇增,迫切需要法律工作者來(lái)保駕護(hù)航。同時(shí),社會(huì)對(duì)法律專門人才的需求量也急劇增加,尤其是各經(jīng)濟(jì)組織、律師事務(wù)所等領(lǐng)域?qū)Ψ蓪iT人才的需求尤為突出。因此,“法學(xué)”人才社會(huì)需求量大,就業(yè)前景好。所以,學(xué)生學(xué)習(xí)愿力足,學(xué)習(xí)滿意度高。
2.“教育學(xué)”的影響因素分析。“教育學(xué)”是研究教育現(xiàn)象,揭示教育規(guī)律,解決教育問(wèn)題的一門學(xué)科,理論性比較強(qiáng),涉及的理論知識(shí)比較廣。百年樹(shù)人,教育為本。人人都有受教育的權(quán)利,作為未來(lái)要走上教育工作崗位的大學(xué)生,他們自然明白提高教師綜合素質(zhì)和教學(xué)能力的重要性。另外,我?!敖逃龑W(xué)”學(xué)科有非常好的資源優(yōu)勢(shì),不但擁有《教育學(xué)》、《教育學(xué)基礎(chǔ)》江蘇省高等學(xué)校精品教材,而且擁有“教育學(xué)基礎(chǔ)”江蘇省高等學(xué)校精品課程,師資隊(duì)伍強(qiáng)、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地完善?!敖逃龑W(xué)”注重對(duì)學(xué)生理論知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),所培養(yǎng)的學(xué)生專業(yè)水平高、綜合能力強(qiáng),就業(yè)率高,平均就業(yè)率達(dá)95%,得到了用人單位的一致好評(píng)。
“教育學(xué)”的社會(huì)需求和就業(yè)前景:近年來(lái),隨著國(guó)家對(duì)教育的越來(lái)越重視,教師待遇的不斷提高,教師隊(duì)伍總量的不斷增加,當(dāng)教師的人也越來(lái)越多,“教育學(xué)”逐漸成為一門熱門學(xué)科。截至2015年,全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校共有專任教師1539萬(wàn)人,比2014年增加28萬(wàn)余人(來(lái)源綜合新華社、人民網(wǎng)報(bào)道)。近幾來(lái),“教育學(xué)”專業(yè)的就業(yè)率達(dá)95%,很多畢業(yè)生去學(xué)校當(dāng)上了教師。另外,隨著“教育學(xué)”專業(yè)的不斷改革,學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域也不斷拓寬,除中小學(xué)校外,還有政府部門、電視臺(tái)、雜志社等其他領(lǐng)域,就業(yè)面廣。因此,學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度高。
3.“藝術(shù)學(xué)”的影響因素分析。“藝術(shù)學(xué)”是研究藝術(shù)本質(zhì)及其規(guī)律的一門學(xué)科,旨在培養(yǎng)具有扎實(shí)的藝術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí)和音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)設(shè)計(jì)等基本理論、知識(shí)和技能的復(fù)合型藝術(shù)應(yīng)用型人才?!八囆g(shù)學(xué)”專業(yè)的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)多,個(gè)人展示和鍛煉的機(jī)會(huì)多,學(xué)生受藝術(shù)文化的熏陶,既培養(yǎng)了能力,又陶冶了情操,滿足了心理需求和個(gè)性發(fā)展需要。我校藝術(shù)教育擁有學(xué)生畫室、雕塑工作室、琴房、演出廳等較為完善的教學(xué)設(shè)施。美術(shù)學(xué)是江蘇省重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn),建有江蘇省企業(yè)研究生工作站、范曾藝術(shù)館,聘請(qǐng)南開(kāi)大學(xué)范曾等知名專家為兼職教授。學(xué)校在藝術(shù)教育中,注重對(duì)藝術(shù)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),近幾年,積極指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)近百人次,就業(yè)率保持在96%以上,藝術(shù)畢業(yè)生受到了用人單位的普遍歡迎。
“藝術(shù)學(xué)”的社會(huì)需求和就業(yè)前景:近年來(lái),隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、服務(wù)業(yè)的興起,社會(huì)對(duì)藝術(shù)類人才的需求不斷增加,很多新興的行業(yè)需要大量的藝術(shù)人才。另外,隨著人民精神文化需求的不斷提高,精英式藝術(shù)人才的培養(yǎng)已經(jīng)不能滿足文化大發(fā)展和大繁榮的需要,社會(huì)更加需要大批量應(yīng)用技能型文化藝術(shù)人才(參考中國(guó)產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng))。我校藝術(shù)人才的培養(yǎng)正好對(duì)接了社會(huì)需求,所以,學(xué)生就業(yè)面廣、就業(yè)前景好、學(xué)習(xí)滿意度高。
4.“經(jīng)濟(jì)學(xué)”的影響因素分析?!敖?jīng)濟(jì)學(xué)”是一門研究如何使資源優(yōu)化配置的學(xué)科,主要培養(yǎng)學(xué)生具有扎實(shí)馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ),熟悉現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)方法的高級(jí)專門人才?!敖?jīng)濟(jì)學(xué)”的許多課程偏重于基礎(chǔ)理論,涉及高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、數(shù)值分析、概率論等數(shù)學(xué)類課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握運(yùn)用數(shù)量分析方法及現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,與其他學(xué)科相比更加抽象,學(xué)生學(xué)習(xí)難度大?!敖?jīng)濟(jì)學(xué)”需要對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行大量調(diào)查,因涉及商業(yè)機(jī)密、信息不夠公開(kāi)等因素,調(diào)查難度較大,真實(shí)性不易把握,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不足,學(xué)習(xí)滿意度降低。
“經(jīng)濟(jì)學(xué)”的社會(huì)需求和就業(yè)前景:隨著網(wǎng)絡(luò)、智能服務(wù)技術(shù)的普及,人工操作銳減,一些高端金融分析和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)高端人才的需求增加。而地方綜合性大學(xué)培養(yǎng)的主要是經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用型人才,與社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)高端人才的需求不相適應(yīng)。隨著近幾年留學(xué)生回國(guó)就業(yè)人數(shù)的增加,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)就業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈。根據(jù)教育部發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書2015》海歸就業(yè)現(xiàn)狀顯示:到2015年底,我國(guó)留學(xué)生回國(guó)人數(shù)從1978年的248人,增加到2015年的40.91萬(wàn)人,累計(jì)回國(guó)人數(shù)達(dá)到221.86萬(wàn)人,年均增長(zhǎng)率22.46%。而“經(jīng)濟(jì)學(xué)”是他們最為熱門的三門學(xué)科(經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué))之一(參見(jiàn)搜狐教育)。所以,學(xué)生不但學(xué)習(xí)壓力大,而且就業(yè)壓力也大,導(dǎo)致學(xué)習(xí)滿意度銳減。
(二)“不同年級(jí)”學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的影響因素分析
究其原因:大一學(xué)生因?yàn)閯傔M(jìn)校,對(duì)新的學(xué)習(xí)環(huán)境處于適應(yīng)期、興奮期,迫切希望得到別人的指教,對(duì)教師有很強(qiáng)的認(rèn)同感,所以學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)興趣濃厚、學(xué)習(xí)滿意度高;大二學(xué)生學(xué)習(xí)開(kāi)始產(chǎn)生兩極分化,優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習(xí)愿力足,學(xué)習(xí)興趣會(huì)更濃,但是,也有少部分學(xué)生由于大一基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)不扎實(shí),再加上學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)進(jìn)程跟不上,學(xué)習(xí)興趣越來(lái)越低,開(kāi)始出現(xiàn)掛科現(xiàn)象;大三專業(yè)理論課程最多,學(xué)習(xí)任務(wù)最重,學(xué)生學(xué)習(xí)壓力也最大,處于各種問(wèn)題的爆發(fā)和轉(zhuǎn)化階段,懶散的學(xué)生徹底成為了學(xué)習(xí)困難戶,對(duì)自己的未來(lái)感到迷茫、悲觀,學(xué)習(xí)興趣下降,學(xué)習(xí)滿意度銳減;大四學(xué)生進(jìn)入了畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段,學(xué)生學(xué)習(xí)壓力相對(duì)較小,他們對(duì)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)完全適應(yīng),對(duì)已經(jīng)完成的學(xué)業(yè)具有成就感,對(duì)即將告別的校園生活也充滿著留念,但是,他們也面臨著就業(yè)壓力,所以,學(xué)習(xí)滿意度也會(huì)受到一定程度的影響。
(三)“不同項(xiàng)目”學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的影響因素分析
為什么“因材施教、輔導(dǎo)答疑”兩個(gè)項(xiàng)目學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度最低?究其原因:一是因?yàn)楦咝5恼n堂教學(xué)基本是理論講授偏多,學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐偏少,部分教師還是習(xí)慣采取傳統(tǒng)滿堂灌的講授形式,不能做到因材施教,教學(xué)方法與手段更新改革力度不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)覺(jué)得枯燥乏味。二是高校教師平時(shí)上完課就走,課后學(xué)生很少有機(jī)會(huì)與教師單獨(dú)交流,師生情感溝通不夠,遇到難題不能得到教師及時(shí)輔導(dǎo),心理會(huì)產(chǎn)生困惑、學(xué)習(xí)滿意度下降。三是教師缺少對(duì)問(wèn)題學(xué)生的個(gè)別關(guān)心和引導(dǎo),尤其是部分學(xué)生自我管理能力不強(qiáng)、學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠,經(jīng)不起網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等誘惑,經(jīng)常會(huì)熬夜,導(dǎo)致上課精力不集中,甚至打瞌睡,課后沒(méi)有自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,作業(yè)不認(rèn)真完成,開(kāi)始出現(xiàn)考試不及格、重修等現(xiàn)象,所以學(xué)習(xí)滿意度低。
四、提高大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的干預(yù)對(duì)策
(一)對(duì)接社會(huì)需求,精準(zhǔn)專業(yè)定位,提高大學(xué)生專業(yè)認(rèn)識(shí)
學(xué)校必須對(duì)接社會(huì)需求,精準(zhǔn)專業(yè)定位,加強(qiáng)大學(xué)生對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)的教育:第一是根據(jù)地方綜合性大學(xué)的服務(wù)面向,充分調(diào)研地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、人才層次及數(shù)量需求,調(diào)整專業(yè)規(guī)模,精準(zhǔn)專業(yè)人才培養(yǎng)定位,使所培養(yǎng)的人才符合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。第二是對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)專業(yè)教育,使學(xué)生真正明白自己未來(lái)將在哪種行業(yè)領(lǐng)域從事何種工作,需要哪些專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì),并清楚如何學(xué)習(xí)掌握這些專業(yè)知識(shí)、技能,如何養(yǎng)成職業(yè)所需的素質(zhì),制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。第三是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的心理輔導(dǎo),輔導(dǎo)員、班主任積極做好各年級(jí)大學(xué)生的思想政治工作,鼓勵(lì)大學(xué)生珍惜在校的美好時(shí)光,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,修煉個(gè)人心境,磨煉個(gè)人意志。第四是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的職業(yè)輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,使他們提前了解、接觸社會(huì),認(rèn)知職場(chǎng),明確專業(yè)學(xué)習(xí)的重要意義,更好地學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),提升個(gè)人專業(yè)技能與水平,為今后的就業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
(二)順應(yīng)學(xué)生思維,注重因材施教,提高大學(xué)生學(xué)習(xí)愿力
教與學(xué)是相輔相成的,教得好,學(xué)生就愿意學(xué),教得好就是要惠及全體學(xué)生,使不同層次的學(xué)生都能接受并有所提高,輔導(dǎo)答疑、因材施教便是行之有效的方法,其中,因材施教的關(guān)鍵還是教學(xué)改革。因此,學(xué)校必須加強(qiáng)課程和教學(xué)改革,創(chuàng)設(shè)寬松和諧的課堂教學(xué)環(huán)境,調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)愿力。第一是教師對(duì)學(xué)生要尊重、信任,動(dòng)之以情、曉之以理,促使學(xué)生以良好的心態(tài)主動(dòng)積極地參與學(xué)習(xí)。第二是教學(xué)內(nèi)容要吸收當(dāng)前社會(huì)所運(yùn)用的主流技術(shù),使學(xué)生學(xué)以致用。第三是教師要吸收先進(jìn)教學(xué)理念,推行基于項(xiàng)目化、問(wèn)題式、討論式、探究式等學(xué)生樂(lè)于接受的教學(xué)形式,從根本上改變傳統(tǒng)滿堂灌的授課形式,努力做到與學(xué)生需求相呼應(yīng)。第四是調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),使他們成為知識(shí)的探索者和創(chuàng)造者。
(三)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,跟蹤過(guò)程評(píng)價(jià),保障教育教學(xué)效果
質(zhì)量監(jiān)控是保障教師的教與學(xué)生的學(xué)兩者處于良好預(yù)期的重要手段,是提升學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的有效舉措。第一是將教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)貫穿于整個(gè)教學(xué)工作的全過(guò)程,及時(shí)查找教與學(xué)過(guò)程中所面臨和存在的問(wèn)題,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。第二是嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量檢查,除做好規(guī)定的期初、期中、期末三期教學(xué)檢查外,要不定期組織教師相互聽(tīng)課、評(píng)課,彼此監(jiān)督,互相促進(jìn)。第三是建立教學(xué)信息定期反饋制度,通過(guò)“填寫學(xué)生信息反饋表”、“召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì)”等形式,聽(tīng)取教師、學(xué)生的意見(jiàn)和建議,掌握教師課堂教學(xué)動(dòng)態(tài),了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)。第四是嚴(yán)格教師教學(xué)質(zhì)量綜合考核制度,將考核結(jié)果與教師職稱評(píng)定和績(jī)效工資掛鉤,樹(shù)立教師的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。第五是積極開(kāi)展教學(xué)比武、微課等競(jìng)賽活動(dòng),提高教師的教學(xué)能力和水平,提升教學(xué)質(zhì)量。第六是針對(duì)學(xué)習(xí)滿意度的年級(jí)差異,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高年級(jí)本科生教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,找準(zhǔn)影響學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度的根本問(wèn)題,對(duì)癥下藥。
(四)豐富社團(tuán)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展
社團(tuán)活動(dòng)是校園文化建設(shè)的重要內(nèi)涵,也是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要和有效途徑。因此,可以通過(guò)豐富社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容吸引更多的大學(xué)生參與,挖掘個(gè)人興趣和潛能,促進(jìn)個(gè)性發(fā)展。第一是通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)培養(yǎng)大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)組織、社交能力和應(yīng)變管理能力,真正實(shí)現(xiàn)與課堂教學(xué)的互補(bǔ)。第二是通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)促使大學(xué)生對(duì)自己進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)和定位,提高社會(huì)生存能力,提升思想道德境界。第三是通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)將理論與實(shí)踐相結(jié)合,鍛煉大學(xué)生的動(dòng)手能力,提高大學(xué)生綜合素質(zhì),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。第四是通過(guò)社團(tuán)活動(dòng),充分發(fā)揮大學(xué)生個(gè)人特長(zhǎng),展現(xiàn)個(gè)人才能,增強(qiáng)自信心和成就感。另外,要以融于社會(huì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,創(chuàng)造能激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的教學(xué)氛圍,精講多練,讓學(xué)生去多實(shí)踐、思維和創(chuàng)新,滿足大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要。
五、結(jié)束語(yǔ)
大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度既反映了學(xué)校的整體辦學(xué)水平,也反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,對(duì)高校的建設(shè)與發(fā)展意義非常重大。綜合性大學(xué)存在多學(xué)科和人才培養(yǎng)目標(biāo)多樣性的特點(diǎn),不同學(xué)科、不同年級(jí)的大學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度存在差異,學(xué)校應(yīng)結(jié)合學(xué)科特征和社會(huì)用人需求,精準(zhǔn)學(xué)校辦學(xué)定位,合理設(shè)置學(xué)科專業(yè)。要樹(shù)立“以學(xué)生為本”的理念,提高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)識(shí),注重因材施教,滿足不同學(xué)科和不同年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望,不斷提高所有大學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度。
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收稿日期:2016-11-28
課題來(lái)源:本文系江蘇省南通大學(xué)2015年高等教育立項(xiàng)課題“綜合性大學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查及對(duì)策研究——以南通大學(xué)為例”的階段性研究成果(項(xiàng)目編號(hào):2015GJ019)
項(xiàng)目基金:江蘇省高等教育教改研究立項(xiàng)課題“面向創(chuàng)客的高校工程訓(xùn)練創(chuàng)新教育研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):2015JSJG238)
作者簡(jiǎn)介:陳玲(1969-),女(漢族),江蘇南通人,科長(zhǎng),助理研究員,研究方向:高等教育管理。