圖書(shū)資料管理的改革與創(chuàng)新的思考

李明吉

摘 要：隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)被深入應(yīng)用于很多的領(lǐng)域。當(dāng)前階段的圖書(shū)資料管理工作正在面臨著全新的挑戰(zhàn)，因此，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展將給圖書(shū)資料管理工作帶來(lái)變革。新媒體技術(shù)的不斷發(fā)展使人們的閱讀方式越來(lái)越多元化，為了能夠使人們不同的閱讀需求得到滿足，圖書(shū)管理工作應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)的圖書(shū)資料管理工作進(jìn)行改革創(chuàng)新，彌補(bǔ)傳統(tǒng)的圖書(shū)資料管理工作的漏洞，使閱讀者能夠獲得更好的閱讀體驗(yàn)。為了使當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需求得到最大程度的滿足，使大眾獲得更好的閱讀服務(wù)體驗(yàn)，抓緊完成圖書(shū)資料管理工作的信息化勢(shì)在必行。

關(guān)鍵詞：新媒體；信息化；圖書(shū)資料管理工作；改革與創(chuàng)新

一、前言

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化、信息全球化的時(shí)代，人們通過(guò)圖書(shū)資料來(lái)獲取知識(shí)信息有著極大的需求，因此，為了使圖書(shū)資料的利用效率得到提高，提高圖書(shū)管理工作的質(zhì)量與效率是非常重要的。在當(dāng)今階段的大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息更加多元化的存在，為了能夠使社會(huì)不斷向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展，圖書(shū)資料管理者不僅要對(duì)信息資料進(jìn)行分類(lèi)，還要對(duì)相關(guān)圖書(shū)資料進(jìn)行整合。在圖書(shū)資料管理工作中，圖書(shū)資料管理人員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷的對(duì)圖書(shū)管理工作機(jī)制進(jìn)行發(fā)展與創(chuàng)新。圖書(shū)管理工作的工作核心是閱讀者，為了使閱讀者的不同需求得到滿足，圖書(shū)資料管理工作要利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)圖書(shū)資料進(jìn)行分類(lèi)整合。由此可見(jiàn)，為了使圖書(shū)館的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益得到提高以及使大眾的閱讀需求得到滿足，對(duì)圖書(shū)資料管理工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新應(yīng)及早的提上日程。

二、當(dāng)前圖書(shū)資料管理工作的現(xiàn)狀

首先，圖書(shū)資料管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低是圖書(shū)資料管理工作的問(wèn)題之一。圖書(shū)資料管理工作對(duì)圖書(shū)資料管理人員的專(zhuān)業(yè)技能有著比較高的要求，圖書(shū)資料管理工作不僅要求管理人員具備專(zhuān)業(yè)的管理技能以及熟練的計(jì)算機(jī)技術(shù)，還要求管理人員能夠?qū)D書(shū)資料熟練的分類(lèi)整理，以便于為閱讀者提供全面的信息需求。

其次，當(dāng)前階段的圖書(shū)資料管理機(jī)制還比較落后。建立健全圖書(shū)資料管理體制，改變傳統(tǒng)落后的人工管理圖書(shū)資料模式，實(shí)現(xiàn)圖書(shū)資料信息資源共享，充分發(fā)揮圖書(shū)資料的價(jià)值，才能對(duì)閱讀者的學(xué)習(xí)積極性和實(shí)踐指導(dǎo)起到高效積極的作用。

第三，圖書(shū)資料的管理工作中所使用的設(shè)備比較陳舊，更新相對(duì)滯后。隨著知識(shí)信息化的發(fā)展，資料信息的載體也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，圖書(shū)資料管理的設(shè)施設(shè)備需要不斷更新，傳統(tǒng)落后的設(shè)備已經(jīng)不能使人們的閱讀需求得到滿足。然而，在圖書(shū)館中還存在著很多陳舊的書(shū)架、桌椅、目錄柜等設(shè)施，已經(jīng)跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步了。

三、改革與創(chuàng)新圖書(shū)資料管理工作的途徑

1.使圖書(shū)資料管理人員的綜合素質(zhì)得到提高

現(xiàn)代化的圖書(shū)資料管理工作要求管理人員具備專(zhuān)業(yè)的管理技能以及綜合素質(zhì)，才能夠最大限度的提高圖書(shū)資料管理工作的效率與質(zhì)量。要加大對(duì)圖書(shū)資料管理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，培養(yǎng)圖書(shū)資料管理人員的綜合素質(zhì)、提高圖書(shū)資料管理者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力以及知識(shí)水平。圖書(shū)資料管理人員要樹(shù)立現(xiàn)代化的圖書(shū)管理意識(shí)和圖書(shū)資料管理的模式，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，善于在圖書(shū)管理工作中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及解決問(wèn)題。在新時(shí)期的圖書(shū)管理改革進(jìn)程中，要培養(yǎng)圖書(shū)管理人員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力，才能加速發(fā)展現(xiàn)代化圖書(shū)資料管理的進(jìn)程，完善使圖書(shū)管理服務(wù)體系，從而使圖書(shū)管理水平得到提高。

2.建立健全圖書(shū)資料管理體制

當(dāng)前階段的圖書(shū)資料管理體制相對(duì)滯后，相關(guān)的圖書(shū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立健全我國(guó)圖書(shū)資料的管理體制。為了能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展以及適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，圖書(shū)管理機(jī)構(gòu)必須要對(duì)圖書(shū)資料管理體制進(jìn)行完善和創(chuàng)新。完善傳統(tǒng)的圖書(shū)管理績(jī)效管理制度，使圖書(shū)資料管理人員的積極性得到充分的調(diào)動(dòng)，要定期對(duì)圖書(shū)資料管理人員進(jìn)行績(jī)效考核，并且將績(jī)效考核的結(jié)果與管理人員的升職加薪聯(lián)系在一起，以這樣的體制激發(fā)員工工作的積極性。將新的圖書(shū)資料管理理念引入管理工作中，使圖書(shū)資料的管理水平得到提高。除此之外，相關(guān)機(jī)構(gòu)要不斷對(duì)管理體制進(jìn)行創(chuàng)新和完善，從而開(kāi)拓新的圖書(shū)資料管理領(lǐng)域。

3.利用先進(jìn)的信息技術(shù)，加速管理的現(xiàn)代化進(jìn)程

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展與更新，網(wǎng)絡(luò)逐漸成為圖書(shū)資料的新載體，因此，信息現(xiàn)代化的圖書(shū)管理模式成為主流管理模式。為了能夠適應(yīng)當(dāng)今閱讀者的閱讀需求以及順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，對(duì)圖書(shū)資料進(jìn)行信息化管理是很重要的。傳統(tǒng)的圖書(shū)資料是紙質(zhì)化的，占據(jù)空間大，容易被損壞，將這些圖書(shū)資料運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)形成數(shù)據(jù)庫(kù)，不僅可以長(zhǎng)時(shí)間保存，還可以節(jié)省很多空間。利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)圖書(shū)資料進(jìn)行管理不僅突破了傳統(tǒng)紙質(zhì)化管理的繁瑣，而且在很大程度上方便了人們的生活。

參考文獻(xiàn)：

[1]田青.對(duì)高校圖書(shū)館管理體制改革的思考.《圖書(shū)館工作與研究》.2015.

[2]王曉涵.關(guān)于高校圖書(shū)館管理體制改革的分析.《辦公室業(yè)務(wù)》 .2016.

[3]楊翠玲.探討網(wǎng)絡(luò)環(huán)境背景下中學(xué)圖書(shū)館管理的改革創(chuàng)新分析.卷宗. 2016.

[4]王向軍.高校圖書(shū)館管理改革的環(huán)境、方向與思路.《赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)（自然版）》.2016.

[5]胡亞君.圖書(shū)資料管理的改革與創(chuàng)新途徑探析.《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》.2016 .