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畢媛
摘要:目的 分析自我效能干預(yù)護(hù)理對(duì)于初產(chǎn)婦的自然分娩作用。方法 選取2015年2月-2016年2月在我院分娩的初產(chǎn)婦90例,分為常規(guī)組與干預(yù)組,各45例,常規(guī)組使用一般護(hù)理的方式,干預(yù)組則在常規(guī)組護(hù)理基礎(chǔ)上行自我效能的干預(yù)護(hù)理。結(jié)果 護(hù)理前,兩組初產(chǎn)婦自我效能、SAS以及SDS的評(píng)分差異不顯著(P>0.05);經(jīng)護(hù)理后,干預(yù)組初產(chǎn)婦自我效能評(píng)分明顯比常規(guī)組高(P<0.05);干預(yù)組初產(chǎn)婦SAS以及SDS的評(píng)分明顯比常規(guī)組低(P<0.05)。結(jié)論 對(duì)初產(chǎn)婦行自我效能的干預(yù)護(hù)理,可以緩解初產(chǎn)婦負(fù)性心理,改善分娩結(jié)局。
關(guān)鍵詞:自我效能;初產(chǎn)婦;自然分娩
分娩既是生理過程,又是心理過程。由于初產(chǎn)婦分娩經(jīng)驗(yàn)缺乏,分娩過程易受不良的情緒影響,會(huì)加大分娩難度,甚至引發(fā)不良分娩情況。本文分析了自我效能干預(yù)護(hù)理對(duì)于初產(chǎn)婦的自然分娩作用,具體如下:
1.資料與方法
1.1一般資料 選取2015年2月-2016年2月自我院分娩的初產(chǎn)婦90例。其中,年齡在21-38歲,平均的年齡為(27±2.45)歲;孕周為37~43 w,平均的孕周為(38±0.88)w;產(chǎn)前的胎兒B超預(yù)估體重為2.5-3.8 kg,平均估重為(3±0.34)kg。隨機(jī)分為常規(guī)組與干預(yù)組,各45例,常規(guī)組使用一般護(hù)理的方式,干預(yù)組則在常規(guī)組護(hù)理基礎(chǔ)上行自我效能的干預(yù)護(hù)理。兩組初產(chǎn)婦一般資料差異不顯著(P>0.05),可以比較。
1.2護(hù)理方法 常規(guī)組使用一般護(hù)理,主要包含健康宣教、產(chǎn)前指導(dǎo)與常規(guī)監(jiān)護(hù)等:干預(yù)組則在常規(guī)組護(hù)理的基礎(chǔ)上使用自我效能的干預(yù)護(hù)理措施,干預(yù)者主要從以下方面對(duì)自我效能組初產(chǎn)婦實(shí)施干預(yù)。干預(yù)人員首先和初產(chǎn)婦一起制訂符合自身?xiàng)l件、相對(duì)科學(xué)合理的目標(biāo),即宮口開全所需要的時(shí)間。在讓初產(chǎn)婦明確目標(biāo)的同時(shí)幫助初產(chǎn)婦建立“我能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)”的信心。具體如下:
1.2.1消除初產(chǎn)婦不良心理 由于初產(chǎn)婦缺乏臨床分娩的經(jīng)驗(yàn),在分娩之前存在緊張、焦慮等不良心理。所以在初產(chǎn)婦分娩之前,護(hù)理人員應(yīng)緩解產(chǎn)婦的不良情緒,優(yōu)化病房環(huán)境,同時(shí)介紹疼痛緩解方式,盡可能消除產(chǎn)婦的不適心理。
1.2.2充分發(fā)揮親情的作用 在產(chǎn)婦待產(chǎn)的過程中,需親屬全程陪伴,護(hù)理人員應(yīng)鼓勵(lì)親屬與丈夫多和產(chǎn)婦交流溝通,使產(chǎn)婦可以感受到親屬關(guān)懷。產(chǎn)婦丈夫及家屬的社會(huì)支持很重要,動(dòng)員鼓勵(lì)丈夫及家屬探視陪伴初產(chǎn)婦,產(chǎn)程中讓他們交流與互動(dòng)。在與產(chǎn)婦交談的過程中應(yīng)回避任何與分娩相關(guān)的負(fù)性消息,讓產(chǎn)婦能全身心迎接新生命的到來。一般資料采用自行設(shè)計(jì)的問卷對(duì)孕婦基本情況進(jìn)行調(diào)查。
1.2.3榜樣的示范 標(biāo)榜示范對(duì)于提高產(chǎn)婦的自我效能有著重要作用,護(hù)理人員可以在初產(chǎn)婦的待產(chǎn)期,為產(chǎn)婦播放分娩的教育片,使產(chǎn)婦充分認(rèn)識(shí)分娩過程。同時(shí)護(hù)理人員應(yīng)按照初產(chǎn)婦實(shí)際情況,實(shí)施針對(duì)性指導(dǎo),豐富產(chǎn)婦的分娩知識(shí)。利用榜樣形象,提高產(chǎn)婦自然分娩的信心。讓產(chǎn)婦和與她年齡、條件類似且已順利經(jīng)陰道分娩的產(chǎn)婦相互交流,以提高產(chǎn)婦自然分娩的信心。
1.3評(píng)價(jià)指標(biāo) ①自我效能的評(píng)價(jià)使用我院自訂《疾病自我管理效能測(cè)量表》測(cè)定,量表一共有11個(gè)條目使用五級(jí)評(píng)分方法來評(píng)分,總分是55分,所得總分愈高代表初產(chǎn)婦自我效能愈好。②在護(hù)理后應(yīng)用焦慮自評(píng)量表(SAS)以及抑郁自評(píng)量表(SDS)評(píng)價(jià)兩組產(chǎn)婦的心理狀況,兩種評(píng)分均是0-100分,大于50分是陽性,且分值愈高代表患者抑郁或者是焦慮的程度越明顯。
1.4統(tǒng)計(jì)的方法 應(yīng)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件分析處理數(shù)據(jù),用均數(shù)±的標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示計(jì)數(shù)資料,并用X2來檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料,用P<0.05表示差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的意義。
2.結(jié)果
護(hù)理前,兩組初產(chǎn)婦自我效能、SAS以及SDS的評(píng)分差異不顯著(P>0.05);經(jīng)護(hù)理后,干預(yù)組初產(chǎn)婦自我效能評(píng)分明顯比常規(guī)組高(P<0.05);干預(yù)組初產(chǎn)婦SAS以及SDS的評(píng)分明顯比常規(guī)組低(P<0.05),見表1。
3.討論
心理和行為護(hù)理已逐漸得到重視,自我效能理論是一種心理行為的思想和方法。該理論重視人的主體意識(shí)對(duì)行為的控制作用,強(qiáng)調(diào)從調(diào)動(dòng)人的潛能人手來達(dá)到行為的目標(biāo),而個(gè)人自我效能的形成與改變受到直接經(jīng)驗(yàn)替代性經(jīng)驗(yàn)言語勸說以及生理情緒狀態(tài)。很多初產(chǎn)婦由于懼怕分娩疼痛、擔(dān)心產(chǎn)程進(jìn)展和母嬰安全,對(duì)分娩產(chǎn)生巨大的恐懼和焦慮,進(jìn)而引起交感-腎上腺髓質(zhì)系統(tǒng)、下丘腦-垂體-腎上腺皮質(zhì)系統(tǒng)活動(dòng)增強(qiáng),血漿中兒茶酚胺濃度增高,自主神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂,使宮縮不協(xié)調(diào)、宮口擴(kuò)張緩慢、疼痛敏感性增加、產(chǎn)程延長(zhǎng),增加產(chǎn)時(shí)出血量;同時(shí)緊張的情緒可使產(chǎn)婦血壓升高、心跳加快或由于分娩疼痛過度換氣,影響胎盤氧供,增加新生兒窒息的發(fā)生。
分娩屬于心理和生理共同作用的過程,但由于初產(chǎn)婦缺乏分娩經(jīng)驗(yàn),再加上受到傳統(tǒng)觀念的影響,初產(chǎn)婦與家屬經(jīng)常羞于接受健康的教育,無法充分認(rèn)識(shí)到分娩的過程,導(dǎo)致分娩難度加大。有關(guān)報(bào)道指出,初產(chǎn)婦的分娩結(jié)局不僅和產(chǎn)婦自身身體情況密切相關(guān),而且和產(chǎn)婦分娩過程心理的狀態(tài)息息相關(guān)。所以為了改善初產(chǎn)婦分娩過程心理的狀態(tài),需要加強(qiáng)產(chǎn)婦自信心。而自我效能屬于心理學(xué)的概念,可以充分反映人們對(duì)行為結(jié)果與執(zhí)行力感知的情況,從分體現(xiàn)出人們自信的狀態(tài)。本次研究中,經(jīng)護(hù)理后,干預(yù)組初產(chǎn)婦自我效能評(píng)分明顯比常規(guī)組高(P<0.05);干預(yù)組初產(chǎn)婦SAS以及SDS的評(píng)分明顯比常規(guī)組低(P<0.05)。
綜上,對(duì)初產(chǎn)婦行自我效能的干預(yù)護(hù)理,可以提高初產(chǎn)婦的自我效能,緩解初產(chǎn)婦負(fù)性心理,改善分娩結(jié)局。