煤炭企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考

文/徐斌

黨的十八大以來(lái)，中央高度重視培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。社會(huì)主義核心價(jià)值觀僅用了24 字，“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”，簡(jiǎn)明扼要，內(nèi)涵豐富，不僅是全黨、全社會(huì)基本的價(jià)值導(dǎo)向，也是煤炭企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的保障。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，煤炭企業(yè)要想度危解困，實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展，就必須大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

一、形勢(shì)所需，意義重大

核心價(jià)值觀承載著一個(gè)國(guó)家的信念追求，體現(xiàn)了一個(gè)社會(huì)的價(jià)值準(zhǔn)則，是維系一個(gè)民族的精神紐帶。隨著改革開(kāi)放事業(yè)的不斷深入，人們的需求發(fā)生了本質(zhì)轉(zhuǎn)變，再加上社會(huì)上各種思潮的相互碰撞，造成人的情緒較為波動(dòng)，不利于健康發(fā)展，也影響了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。特別是近年來(lái)，在煤炭企業(yè)遇到前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)下，必須統(tǒng)一思想，凝心聚力，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)職工建立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀，才能幫助企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)，渡過(guò)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)此，煤炭企業(yè)要以黨的十八大和十八屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝聚人心、鼓舞斗志，圍繞全面加快轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移中心任務(wù)，深入宣傳教育，注重示范引領(lǐng)，廣泛探索實(shí)踐，在貫穿結(jié)合融入上下功夫，在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿改革發(fā)展全程，融入職工群眾工作生活，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、價(jià)值引領(lǐng)和道德支撐。

二、明確任務(wù)，培育踐行

社會(huì)主義核心價(jià)值觀從國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)基本層次闡述了主要內(nèi)容，煤炭企業(yè)要將其真正融入到職工的思想當(dāng)中，體現(xiàn)到日常行動(dòng)上來(lái)，只有將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，與企業(yè)和諧發(fā)展相結(jié)合，才能穩(wěn)定推進(jìn)，取得實(shí)效。

1.深化宣傳普及

核心價(jià)值觀不是自發(fā)產(chǎn)生的，是長(zhǎng)期積淀的產(chǎn)物，是有意識(shí)培育的結(jié)果。

一要抓好理論宣傳。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育納入企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)和職工日常教育計(jì)劃，作為干部職工經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容，參與相關(guān)政研課題，研究培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思路舉措、具體實(shí)踐，爭(zhēng)取推出更多有分量有價(jià)值的研究成果。

二要抓好新聞宣傳。通過(guò)瀏覽企業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視以及微信、微博平臺(tái)等媒體資源，觀看新聞報(bào)道、言論評(píng)論、訪談節(jié)目等各種形式，組織干部職工參與“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”專題專欄活動(dòng)，學(xué)習(xí)“三個(gè)倡導(dǎo)”內(nèi)容。同時(shí)要利用多種宣傳載體和形式，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛凝聚轉(zhuǎn)移發(fā)展、轉(zhuǎn)型振興的正能量。

三要抓好公益廣告宣傳。圍繞敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛(ài)親等主題，企業(yè)黨群政工部門(mén)要適時(shí)組織征集“企業(yè)員工價(jià)值觀”公益廣告，利用各種平臺(tái)提高公益廣告播出頻率，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向。

四要實(shí)施科學(xué)素質(zhì)提升行動(dòng)。深化拓展科普活動(dòng)，用好全民科普日、科技活動(dòng)周等平臺(tái)，普及科學(xué)知識(shí)，傳播科學(xué)思想。采取組織專家巡講、科普論壇、科技成果展等方式，介紹科技發(fā)展前沿和創(chuàng)新成果，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)，引導(dǎo)職工破除愚昧迷信，反對(duì)邪說(shuō)邪教。

2.注重實(shí)踐養(yǎng)成

社會(huì)主義核心價(jià)值觀不是一句口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，需要通過(guò)各種活動(dòng)載體加以體現(xiàn)和落實(shí)。

一要持續(xù)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神，倡導(dǎo)理性愛(ài)國(guó)、強(qiáng)企報(bào)國(guó)。每年開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義專題教育，每月組織一次黨員干部專題學(xué)習(xí)，重大節(jié)日舉行一次升國(guó)旗、唱國(guó)歌儀式。深入挖掘重要節(jié)慶日、重大紀(jì)念日等教育資源，開(kāi)展慶祝紀(jì)念活動(dòng)，廣泛傳播社會(huì)主流價(jià)值。

二要深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，傳播先進(jìn)文化，提升道德素養(yǎng)。著力解決一批職工群眾普遍關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，把承諾的實(shí)事辦實(shí)辦好。開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)，以優(yōu)秀作品鼓舞人、感化人。

三要廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，建立健全注冊(cè)培訓(xùn)、活動(dòng)運(yùn)行、服務(wù)記錄、回饋激勵(lì)、法律政策保障等制度，動(dòng)員更多的職工加入志愿服務(wù)隊(duì)伍，逐步擴(kuò)大志愿服務(wù)覆蓋面，營(yíng)造“我為人人，人人為我”氛圍。扎實(shí)開(kāi)展異地創(chuàng)業(yè)職工家庭幫扶活動(dòng)，完善工作機(jī)制，提高服務(wù)水平。

四要深化節(jié)儉養(yǎng)德節(jié)約行動(dòng)。倡導(dǎo)綠色化生產(chǎn)生活方式，嚴(yán)格按照國(guó)家及煤炭行業(yè)法律法規(guī)要求推進(jìn)節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，廣泛開(kāi)展修舊利廢、降耗增效活動(dòng)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣，強(qiáng)化節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥導(dǎo)向。

3.抓好典型示范

在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過(guò)程中，要注重選樹(shù)先進(jìn)，發(fā)揮典型引路的作用，示范引領(lǐng)企業(yè)廣大員工始終保持愛(ài)國(guó)愛(ài)企、崇尚文明、廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的高尚品格和良好精神風(fēng)貌。

一要開(kāi)展黨員干部 “重品行、樹(shù)形象、做表率”活動(dòng)。強(qiáng)化以德為先的選人用人導(dǎo)向，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于黨員干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理等各個(gè)方面。加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提升道德境界，在轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移、深化改革實(shí)踐中帶頭遵從職業(yè)道德，發(fā)揮先鋒模范作用，為職工作出榜樣。

二要用先進(jìn)典型引領(lǐng)風(fēng)尚。積極培育和推薦干部職工參評(píng)“企業(yè)功臣”“最美企業(yè)員工”等典型，定期選樹(shù)一批“創(chuàng)新之星”“創(chuàng)業(yè)帶頭人”“安全明星”“創(chuàng)效之星”等，吸引更多職工向先進(jìn)看齊。廣泛培育家風(fēng)家教，發(fā)揚(yáng)中華民族家庭美德，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在家庭里生根、在親情中升華。

三要持續(xù)深化 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，重點(diǎn)教育引導(dǎo)黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺(jué)悟；進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向；進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

4.培育踐行企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，逐步提煉和形成企業(yè)獨(dú)具特色的自身文化體系。

一要深入學(xué)習(xí)新時(shí)期企業(yè)自身文化。將新時(shí)期企業(yè)文化納入干部理論學(xué)習(xí)和職工日常教育，采取宣講報(bào)告、座談交流、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，使干部職工理解、牢記、信仰企業(yè)文化，做到入腦入心。突出抓好青年群體的教育工作，用文化培育人教導(dǎo)人，提高干部職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、責(zé)任感和榮辱觀。

二要廣泛宣傳新時(shí)期企業(yè)自身文化。用好用活各類媒體載體，開(kāi)設(shè)企業(yè)文化宣傳專題專欄。在職工宿舍樓、會(huì)議室等處設(shè)立企業(yè)文化專題宣傳陣地，全方位做好宣傳工作。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在辦公信息平臺(tái)、黨建微信平臺(tái)、安全宣教微信平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒介傳播企業(yè)文化，提高企業(yè)文化的普及率和知曉率。大力宣傳《企業(yè)文化手冊(cè)》，形成品牌效應(yīng)，推動(dòng)企業(yè)文化落地生根。

三要認(rèn)真踐行新時(shí)期企業(yè)文化。把新時(shí)期企業(yè)文化融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)層面，融入安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移發(fā)展、異地創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理等日常工作，讓企業(yè)文化成為廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，引導(dǎo)干部職工立足崗位，爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士、爭(zhēng)做創(chuàng)效能人、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)明星。

5.強(qiáng)化剛性約束

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不僅在于意識(shí)自覺(jué)，更需要制度約束，付諸行動(dòng)。

一要開(kāi)展法制宣傳教育。扎實(shí)做好普法宣傳工作，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)在要求，轉(zhuǎn)化為具有剛性約束力的企業(yè)規(guī)章制度，完善企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)、律己意識(shí)，使符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的行為得到鼓勵(lì)，違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的行為受到制約。

二要推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化。旗幟鮮明地倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以真抓實(shí)干、腳踏實(shí)地為榮，創(chuàng)造沒(méi)有水分、經(jīng)得起考驗(yàn)的發(fā)展實(shí)績(jī)；倡導(dǎo)安全誠(chéng)信，將職工生命安全擺在第一位，務(wù)實(shí)做好安全生產(chǎn)工作；倡導(dǎo)誠(chéng)信做人，為人正直，光明磊落。

三要開(kāi)展機(jī)關(guān)服務(wù) “零障礙”工程。實(shí)施服務(wù)基層零障礙工程，機(jī)關(guān)部室推行首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、同崗AB角等制度，規(guī)范辦事程序，公開(kāi)透明操作。充分發(fā)揮“異地創(chuàng)業(yè)幫扶中心”作用，為異地創(chuàng)業(yè)的干部職工辦理事務(wù)開(kāi)辟“綠色通道”并提供“一條龍”服務(wù)。規(guī)范開(kāi)展民主接待日活動(dòng)，全力解決事關(guān)職工群眾利益的合理訴求，及時(shí)解答職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高職工群眾的滿意度。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一個(gè)循序漸進(jìn)、潛移默化的過(guò)程，任重道遠(yuǎn)，重在堅(jiān)持不懈，持續(xù)深化，絕非一蹴而就。對(duì)此，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織到位。企業(yè)要成立培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，下設(shè)活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)日常工作，確保培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)與企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作同部署、同安排、同檢查、同考核。其次要宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)氛圍。引導(dǎo)廣大干部職工積極參與，在實(shí)踐中扎實(shí)深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。及時(shí)認(rèn)真總結(jié)工作中的鮮活經(jīng)驗(yàn)和有益做法，發(fā)揮先進(jìn)典型的影響力和帶動(dòng)力，確保學(xué)有標(biāo)桿、創(chuàng)有目標(biāo)、爭(zhēng)有方向。第三要加強(qiáng)督導(dǎo)，務(wù)求顯著成效。企業(yè)黨委要擔(dān)負(fù)牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)、督查落實(shí)職責(zé)，健全定期交流經(jīng)驗(yàn)、抽查落實(shí)、通報(bào)情況、評(píng)議效果等制度。同時(shí)要經(jīng)常深入基層，通過(guò)專題調(diào)研、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題，確保培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)取得明顯效果。