創(chuàng)新提升事業(yè)單位政治工作科學(xué)化水平

朱丹

摘要：思想政治工作影響著人們的思想水平，對(duì)社會(huì)生產(chǎn)起到重要作用，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與思想水平應(yīng)處在相同地位，絕不能一邊倒。但是就現(xiàn)在來看，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非常迅速，但思想政治工作依舊處于較低水平，這樣局面顯然是不合理的。想要解決目前事業(yè)單位發(fā)展中在經(jīng)濟(jì)和思想政治之間發(fā)展不協(xié)調(diào)帶來的弊端，事業(yè)單位制度改革勢(shì)在必行。本文就當(dāng)前思想政治工作存在的弊端和癥結(jié)及解決方法闡述一些個(gè)人觀點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；革新；思想政治工作

思想政治工作總是被忽視，一直沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。為實(shí)現(xiàn)體制革新，要求事業(yè)單位提高對(duì)思想政治工作的重視程度，在新形勢(shì)下提高科學(xué)化水平和思想政治工作水平。在改革中，首先要明確哪些地方與現(xiàn)在發(fā)展相悖，找到根源，才能釜底抽薪，對(duì)癥下藥，達(dá)到理想的效果。

一、傳統(tǒng)思想政治工作中積累的？？弊端

1、沒有正確認(rèn)識(shí)思想政治工作。一直以來，事業(yè)單位中雖然設(shè)有思想政治工作部門，但是這些部門一直沒有突出表現(xiàn)，未起到應(yīng)有的作用，以至于逐漸被忽視。由于被忽視，思想政治工作前期投入較少，支持力度不夠，以至于后期不能好好開展工作，像韓愈所說，“食不飽，力不足，才美不外見”。長(zhǎng)此以來就形成了惡性循環(huán)，被忽視，人力物力投入少，工作不突出，更加被忽視，這樣的循環(huán)下，就形成了今天的局面，思想政治工作的開展困難重重。

2、不重視人文關(guān)懷?，F(xiàn)在要求員工具有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，用創(chuàng)新的眼光看待事物能得到不一樣的看法。但是在長(zhǎng)期的思想政治工作中，沒有體會(huì)職工感受，一直采用傳統(tǒng)的工作形式，這難免會(huì)使職工感到枯燥，工作的積極性不高。其次，在一些事業(yè)單位，高層管理過分看重職權(quán)，總想實(shí)現(xiàn)對(duì)一切事物的掌控，這也會(huì)使職工產(chǎn)生厭煩心理。這些弊端都是由于不重視人文關(guān)懷產(chǎn)生的。

3、缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制。表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)是人的一種心理需求，科學(xué)研究表明，經(jīng)常受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的人工作更努力，更容易獲得成功。但是思想政治工作部門一般沒有獎(jiǎng)懲機(jī)制或者即使有這種機(jī)制獎(jiǎng)懲也不夠分明。工作努力的人得不到足夠的表?yè)P(yáng)，工作懈怠的人也得不到督促，這樣一種散漫的環(huán)境下，人員十分被動(dòng)，主動(dòng)性很差。

二、優(yōu)化思想政治工作的舉措

1、重視思想政治工作。思想政治工作為各項(xiàng)工作的開展起到鋪墊作用，是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。因此，一定要教育相關(guān)工作部門的職工，使他們正確認(rèn)識(shí)所屬部門的重要性，明確自身責(zé)任，努力工作，提升部門存在感。同時(shí)，也應(yīng)對(duì)其他部門人員進(jìn)行教育，讓大家了解到思想政治工作起到的重要作用，鼓勵(lì)更多的人為思想政治工作提供支持。

2、滿足職工需求。社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和教育水平在不斷提高，這也必然使人們面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，這是事業(yè)單位必須正視的問題。為積極展開思想政治工作，提升工作水平，事業(yè)單位應(yīng)把員工的個(gè)人需求放在重要位置，維護(hù)員工的利益，這是思想政治工作得以開展的充分條件。職工的個(gè)人需求得到滿足，才能心無(wú)旁騖，全身心投入工作。此外，還應(yīng)重視員工的精神需求，通過思想政治教育，員工不斷充實(shí)自己，得到精神層面的滿足。

3、貫徹落實(shí)“以人為本”原則。要實(shí)施體制革新，必須貫徹落實(shí)“以人為本”的理念，在工作中發(fā)揮個(gè)體的重要作用。其一，團(tuán)體的基本組成單位都是個(gè)體，要實(shí)現(xiàn)體制改革，提升思想政治工作水平，必須確保個(gè)體在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展，這符合個(gè)體自身發(fā)展要求，更容易達(dá)到理想的效果。其二，要充分尊重個(gè)體地位，始終堅(jiān)持“人是開展是政治思想工作的核心”這一原則，讓人能感受到自身重要性，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，享受工作。

4、健全保障機(jī)制。保障機(jī)制是確保思想政治工作順利開展的堅(jiān)實(shí)后盾，健全保障機(jī)制，是促進(jìn)職工高效工作的有利武器，方便更好的開展工作，科學(xué)的提升工作水平。首先來講，在事業(yè)單位的思想政治部門建立健全保障機(jī)制，能在一定程度上提升部門地位，并且提前進(jìn)行財(cái)政預(yù)算，保證在開展思想政治工作中有充足的財(cái)力物力，便于工作順利完成。再者，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)思想政治工作建設(shè)，工作部門對(duì)人員的素質(zhì)要求也在不斷提高。完善保障機(jī)制，便于人員篩選，在一定程度上能夠提升人員的素養(yǎng)，這顯然更符合現(xiàn)代化的需求，為開展思想政治工作提供了有利條件。

5、理論與實(shí)踐相協(xié)調(diào)。工作實(shí)踐需要科學(xué)的理論做指導(dǎo)，同時(shí)實(shí)踐能夠直接檢驗(yàn)理論的可行性，因此，在思想政治工作的開展中，需要將理論和實(shí)踐結(jié)合在一起，互為補(bǔ)充。第一：我們應(yīng)明確改革目的，明確我們所做工作是為了改變思想政治工作在傳統(tǒng)模式下的弊端。為此我們應(yīng)加大宣傳力度，使員工真正理解這項(xiàng)工作。只有大家明確目標(biāo)，有目的的工作時(shí)，才能高效率的完成體制改革。第二：在實(shí)踐中來看，應(yīng)對(duì)存在的問題分清主次，逐個(gè)擊破。這樣從以上兩個(gè)方面，使理論與實(shí)踐相互協(xié)調(diào)，深化改革。

6、獎(jiǎng)罰分明。在體制改革中，往往會(huì)有一部分員工受到鼓舞，而涌現(xiàn)出來投入到改革工作中。在這樣的情況下，事業(yè)單位應(yīng)該對(duì)這樣的員工重點(diǎn)表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)其他人員以這樣的積極工作者為榜樣。并且對(duì)員工的表?yè)P(yáng)不應(yīng)該只停留在口頭，還應(yīng)建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，使積極的工作者受到鼓勵(lì)，讓他們體會(huì)到辛苦沒有白白付出。這也能提高其他員工的積極性，大家興致高漲的投入到工作中。另一方面，對(duì)于表現(xiàn)懈怠的員工，要提出嚴(yán)厲的批評(píng)，并給予一定的懲罰，對(duì)其起到督促作用，教育這樣的員工向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，更好的為思想政治工作服務(wù)。

三、結(jié)語(yǔ)

在實(shí)施思想政治工作改革中，要以科學(xué)的理論做指導(dǎo)，注重創(chuàng)新精神，不斷提升工作水平。同時(shí)我們應(yīng)積極響應(yīng)黨的號(hào)召，在新的形勢(shì)下，不斷探索，深化改革，繼往開來。

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