新形勢(shì)下煙草企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的探討

李永清

摘 要：煙草企業(yè)思想政治工作對(duì)煙草企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，傳統(tǒng)的思想政治工作已不再適應(yīng)目前的煙草企業(yè)發(fā)展需求，針對(duì)當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，探討新形勢(shì)下如何加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作，提出問(wèn)題的解決方式，提高思想政治工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；煙草企業(yè)；思想政治工作

中圖分類號(hào)：G472 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-2064（2017）05-0221-01

隨著全球化、市場(chǎng)化、信息化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，人們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)、道德選擇、價(jià)值取向等方面的獨(dú)立性、多樣性、多變性日益增強(qiáng)，主流與非主流思想觀念相互交織，各種思想文化交流交融交鋒更趨頻繁，思想政治工作的內(nèi)容已經(jīng)被賦予新的發(fā)展內(nèi)涵，科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義核心價(jià)值體系等成為其主要內(nèi)容，同時(shí)突出了以人為本、心理疏導(dǎo)和追求幸福生活等關(guān)乎主體需要的內(nèi)容。因此，傳統(tǒng)的思想政治工作已不再適應(yīng)目前的煙草企業(yè)發(fā)展需求，特別是煙草企業(yè)在世界市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，要樹(shù)立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀，要實(shí)踐“三大課題”和提升“五個(gè)形象”，需要鞏固思想政治工作，并將思想政治工作與煙草企業(yè)文化結(jié)合，樹(shù)立積極向上的精神狀態(tài)。

1 加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的必要性和重要意義

目前煙草企業(yè)員工思想積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，高度關(guān)注企業(yè)的生存與發(fā)展，關(guān)心企業(yè)的收入與效益，具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，但也存在一些思想上的顧慮，主要表現(xiàn)在制度執(zhí)行不力，執(zhí)行力和執(zhí)行能力有待進(jìn)一步提高，敬業(yè)精神不夠，工作作風(fēng)不實(shí)，基層調(diào)研不夠深入，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練等問(wèn)題，如果不能得到有效引導(dǎo)和扭轉(zhuǎn)，將會(huì)影響到企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定和健康發(fā)展，影響和諧企業(yè)的構(gòu)建。因此，新形勢(shì)下煙加強(qiáng)煙草行業(yè)思想政治工作，對(duì)于解決行業(yè)內(nèi)存在的思想政治問(wèn)題、提升行業(yè)整體素質(zhì)與企業(yè)員工思想政治水平，有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義，有助于推動(dòng)煙草行業(yè)的穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

2 如何做好煙草企業(yè)思想政治工作

2.1 加強(qiáng)思想政治工作理論學(xué)習(xí)

子曰：“工欲善其事，必先利其器”（語(yǔ)出孔子《論語(yǔ)·衛(wèi)靈公》）。學(xué)習(xí)是做好思想政治工作的基礎(chǔ)，因此，思想政治工作者必須積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，提高員工的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和行業(yè)有關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習(xí)打牢理論基礎(chǔ)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到政治信念堅(jiān)定，在對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的新形勢(shì)下，能夠找準(zhǔn)定位和做好理論武裝。二是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高文化素養(yǎng)。煙草企業(yè)員工要結(jié)合自己的工作崗位，把學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方法、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，以學(xué)習(xí)新知識(shí)來(lái)提高實(shí)際工作的能力和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。三是深入生產(chǎn)一線實(shí)踐歷練自己。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有經(jīng)歷了“從群眾中來(lái)到群眾中去”的過(guò)程，才能真正做到關(guān)心員工、理解員工，才能根據(jù)企業(yè)思想政治工作的實(shí)際情況，因人而異、因地制宜，把思想政治工作落到實(shí)處。

2.2 創(chuàng)新思想政治工作模式

創(chuàng)新是思想政治工作的重要保障。當(dāng)前隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步深入，思想政治工作的對(duì)象日益更新變換，我們必須適應(yīng)變化，著力于工作的創(chuàng)新。只有這樣，思想政治工作才能在改進(jìn)中得到加強(qiáng)，在加強(qiáng)中得到發(fā)展。如果我們無(wú)視社會(huì)的變化發(fā)展，只是簡(jiǎn)單的重復(fù)過(guò)去的老方式、老辦法，就難以收到好的效果，甚至適得其反。創(chuàng)新，要克服工作模式呆板，手段單一，生硬說(shuō)教的方法， 將思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，煙草企業(yè)黨組織參與經(jīng)營(yíng)管理，能夠充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，在當(dāng)前思考、謀劃、實(shí)踐“三大課題”、推動(dòng)“卷煙上水平”的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作只有圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全方位地滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，才能在大量的客觀現(xiàn)象中及時(shí)把握職工的思想脈搏，分析職工思想矛盾形成的原因，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作，解開(kāi)職工思想上的“疙瘩”，提高職工的理性思維，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

2.3 完善考核評(píng)價(jià)體系

增強(qiáng)思想政治教育的實(shí)效性，應(yīng)建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)體系，將這種體系形成長(zhǎng)效機(jī)制。一要完善考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性。設(shè)定工作指標(biāo)，分解量化具體業(yè)績(jī)指標(biāo)，是建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)。在設(shè)計(jì)思想政治教育的考評(píng)內(nèi)容時(shí)，要注意眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、定性和定量的結(jié)合，保證考核指標(biāo)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。二要在評(píng)價(jià)體系上突出實(shí)效性，提高考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向性。摒棄過(guò)去思想政治工作評(píng)價(jià)中以文件和材料為重心的考評(píng)方式，建立以思想政治教育實(shí)際效果為導(dǎo)向的考評(píng)體系，注重實(shí)效、突出實(shí)績(jī)。三要加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)隊(duì)伍建設(shè)，提高考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。在加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，建立一支與思想政治教育考核評(píng)價(jià)要求相適應(yīng)的、專職與兼職相結(jié)合的思想政治工作考核隊(duì)伍，是提高思想政治工作考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性的保證。

總之，必須努力加強(qiáng)和創(chuàng)新煙草企業(yè)的思想政治工作，不斷提高思想政治工作的時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性，積極引導(dǎo)、激發(fā)、保護(hù)和發(fā)揮好全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)踐“三大課題”、提升“五個(gè)形象”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和智力支持。

參考文獻(xiàn)

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