宗羅婕
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,人們一直關(guān)注施工企業(yè)內(nèi)部的管理工作從而促進(jìn)施工企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。目前,施工企業(yè)取得了顯著的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在新形勢(shì)下施工企業(yè)黨建工作必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為主要工作,落實(shí)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一根本任務(wù),在此基礎(chǔ)上在黨建工作中融入文化建設(shè)?;诖耍疚姆治隽宋覈?guó)現(xiàn)如今施工企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決措施,以供有關(guān)人士參考。
關(guān)鍵詞:施工企業(yè);黨建工作;措施
近年來(lái),雖然我們國(guó)企施工單位一直在強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目在哪里,項(xiàng)目黨工委就建在哪里,黨組織工作就做到哪里,但是隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的急劇擴(kuò)張,施工生產(chǎn)壓力日劇增大,項(xiàng)目人員調(diào)動(dòng)頻繁和思想認(rèn)識(shí)存在的偏差,從而給基層項(xiàng)目黨建工作造成很大難度,具體表現(xiàn)在對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏先進(jìn)的黨建工作開展方式,因而使得基層項(xiàng)目黨建工作的開展舉步維艱。
一、我國(guó)目前施工企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題
(一)沒(méi)有明確意識(shí)到黨建工作的重要性
在基層項(xiàng)目日常工作中,許多領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志對(duì)于黨建工作沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)片面,甚至還有部分黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建工作沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí),把黨建工作看作業(yè)務(wù)工作外的一種負(fù)擔(dān),重經(jīng)濟(jì)而輕黨建,將經(jīng)濟(jì)效益作為唯一的衡量指標(biāo),總以為黨建工作就是發(fā)展黨員、就是傳達(dá)上級(jí)黨組織文件精神、收取黨費(fèi)、下發(fā)文件、組織會(huì)議等內(nèi)容,從而導(dǎo)致黨員的工作熱情不高、思想認(rèn)識(shí)不到位、黨務(wù)工作怠慢。黨建工作不同于其他工作,它是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作,需要從思想上改變,而不是把黨建工作看成是形式主義,以應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待。
(二)缺乏先進(jìn)的黨建工作開展方式
在施工企業(yè)中,主要是基層的黨組織來(lái)落實(shí)黨建工作,黨建工作開展的效果、質(zhì)量完全取決于黨組織工作的效率。然而我國(guó)目前,施工企業(yè)在開展黨建工作實(shí)際中卻收效甚微。主要是因?yàn)辄h組織黨建工作的開展缺乏正確科學(xué)的工作方式,難以滿足企業(yè)職工的實(shí)際需求,也難以符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局勢(shì),具體為在黨建工作中抓不住工作重心,導(dǎo)致黨建工作的作用難以發(fā)揮。另外,黨建活動(dòng)內(nèi)容太老套,和職工之間缺乏溝通和互動(dòng),在實(shí)際工作中一味的應(yīng)用宣傳教育和灌輸?shù)姆绞焦ぷ?,在黨建工作的實(shí)踐行動(dòng)中卻落實(shí)不足。另外,在針對(duì)黨建工作的開展中,施工企業(yè)沒(méi)有制定相應(yīng)的政策以及責(zé)任保障制度,導(dǎo)致部分黨建工作輕浮草率,落實(shí)不足,難以達(dá)到理想效果。
二、施工企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的措施
(一)圍繞生產(chǎn)建設(shè)抓黨建
首先,作為基層項(xiàng)目黨組織應(yīng)該圍繞生產(chǎn)建設(shè)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),黨建工作要具體落實(shí)到項(xiàng)目所在地。因此要合理的分布黨組織,將黨建工作的思想具體發(fā)揮到實(shí)踐應(yīng)用中,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)一線黨組織和黨員分布,發(fā)揮黨員的帶頭模范作用,切實(shí)把黨建工作與項(xiàng)目施工生產(chǎn)相結(jié)合,黨建工作要切實(shí)做好黨員職工思想政治工作,建立合理的考核制度,要保證黨建考核評(píng)價(jià)在內(nèi)容和方法上的合理性。第一,要按照施工企業(yè)具體業(yè)務(wù)的性質(zhì)設(shè)置考核評(píng)價(jià)指標(biāo),從而提高基層黨組織的凝聚力。第二,要設(shè)置黨建工作檢查評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)加分扣分指標(biāo)加以建立,利用黨建工作考核評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)揮其實(shí)際作用。其次,黨建工作必須堅(jiān)持和施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)承攬相結(jié)合的工作思路,圍繞施工生產(chǎn)抓黨建,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,突出施工生產(chǎn)的中心地位,把黨的教育活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)扎實(shí)有效的開展黨組織的系列教育活動(dòng),凝心聚力,促進(jìn)施工一線全面快速發(fā)展,同時(shí)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。黨建工作重在落實(shí),因此要堅(jiān)持以施工生產(chǎn)的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的活動(dòng)成效。最后,堅(jiān)持黨建工作主動(dòng)貼近施工生產(chǎn)工作中去,把施工的重難點(diǎn)作為黨建活動(dòng)的著力點(diǎn),做到黨政同心,目標(biāo)同向。針對(duì)施工生產(chǎn)中重點(diǎn)、難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,使黨員義務(wù)和責(zé)任具體化,將黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)于施工生產(chǎn)工作之中。另一方面在全體黨員中推行量化考評(píng),根據(jù)不同項(xiàng)目、不同崗位的實(shí)際情況,分別確定量化指標(biāo),所有考評(píng)指標(biāo)都與施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)承攬緊密相關(guān),使黨建工作系列學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容由“虛”變“實(shí)”,指標(biāo)由“軟”變“硬”,實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩促進(jìn)”。
(二)創(chuàng)新黨建工作理念和方法,加大黨建工作凝聚力
隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷轉(zhuǎn)變,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),只有不斷創(chuàng)新黨建工作理念和方法,積極探索黨建工作發(fā)展的新思路,堅(jiān)持安全生產(chǎn)的理念,從而加大黨建工作凝聚力。首先,在開展黨建工作的時(shí)候,不斷把工作滲透到安全生產(chǎn)中的方方面面,并以安全性生產(chǎn)來(lái)發(fā)展和檢驗(yàn)企業(yè)的黨建工作。其次,樹立和明確黨建工作目標(biāo),把黨建工作融合到企業(yè)安全生產(chǎn)里;最后,明確建立安全管理制度,培養(yǎng)黨建工作從事者的責(zé)任意識(shí)和管理,明確職工的義務(wù)與工作,以黨員帶動(dòng)群眾,把黨建工作滲透在企業(yè)安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié),并不斷提高企業(yè)黨建組織的水平,加強(qiáng)企業(yè)職工管理,讓職工在安全性生產(chǎn)中得到發(fā)展。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,加強(qiáng)施工企業(yè)的黨建工作有利于促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,有利于促進(jìn)基層項(xiàng)目的施工生產(chǎn),切實(shí)發(fā)揮基層項(xiàng)目黨建工作有助于提高企業(yè)的凝聚力和向心力。因此施工企業(yè)要重視基層項(xiàng)目黨建工作,積極發(fā)揮黨組織的帶頭實(shí)踐作用,發(fā)揚(yáng)黨員的優(yōu)良作風(fēng)、模范作用,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管力度,制定合理的制度,進(jìn)而更好的促進(jìn)黨建工作的進(jìn)行。
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