中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價研究

摘要：中醫(yī)護(hù)理是在中醫(yī)基本理論指導(dǎo)下進(jìn)行的護(hù)理工作，隨著社會的發(fā)展，人們對健康的追求越來越高，中醫(yī)護(hù)理學(xué)科也在不斷發(fā)展，中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價對于中醫(yī)護(hù)理學(xué)科的健康、可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用，對于其實(shí)現(xiàn)更大的社會效益有著舉足輕重的作用。本研究將以中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價為研究對象，從三方面對其進(jìn)行研究分析，分別為：中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析以及就目前的狀況來看，中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價體系的建構(gòu)亟待解決的問題。希望本研究的闡述能夠?yàn)橄嚓P(guān)的理論與中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價的實(shí)踐有所助益。

關(guān)鍵詞：中醫(yī)護(hù)理 質(zhì)量評價 護(hù)理管理

一、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用

社會的發(fā)展以及人們生活水平的提高對中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量提出了更高的要求，已有研究表明，將中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價應(yīng)用于中醫(yī)護(hù)理管理中對于中醫(yī)護(hù)理管理以及整個中醫(yī)領(lǐng)域的發(fā)展都具有十分重要的作用，并且該措施已經(jīng)在很多中醫(yī)院取得了良好的效果。因此，筆者將中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用作為本研究的重要組成部分。以下是關(guān)于中醫(yī)護(hù)理管理中護(hù)理質(zhì)量評價的主要方法的論述：第一，患者訪談法。此類訪談的實(shí)施者是專家團(tuán)體，被訪談的對象為患者本人，所應(yīng)用的方法大多為抽樣訪談法。其主要是通過評估患者對于康復(fù)、住院環(huán)境和對自身疾病等的了解程度以及判斷患者有沒有得到健康養(yǎng)生與中醫(yī)康復(fù)指導(dǎo)來對中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評價。第二，護(hù)士訪談法。由專家團(tuán)體抽樣檢查護(hù)士是否熟練并且全面地掌握所在科室常見疾病的中醫(yī)護(hù)理方式。第三，現(xiàn)場檢查法。專家團(tuán)體對護(hù)士所做的工作的質(zhì)量進(jìn)行實(shí)地地考察。

二、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析

中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用十分重要，但要保證其取得持續(xù)的健康的發(fā)展與進(jìn)步，就需要對其應(yīng)用的效果進(jìn)行及時并且有效的分析。在本次研究中，筆者根據(jù)個人所學(xué)的專業(yè)知識并結(jié)合查閱到的相關(guān)的文獻(xiàn)資料以及在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)，就對于中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析的方法做出以下幾點(diǎn)闡述：首先，需要建立以中醫(yī)為特色的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。建立護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)既要以中醫(yī)藥發(fā)布的相關(guān)文件為基礎(chǔ)，又要結(jié)合醫(yī)院本身的特點(diǎn)與需要，組建專家團(tuán)體，對評價標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容做有針對性的檢查工作，目的是建構(gòu)有效的中醫(yī)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，對于護(hù)理質(zhì)量評價在以中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果做出分析。第二是組建專家團(tuán)體對中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在護(hù)理管理中的應(yīng)用效果進(jìn)行評價分析與判定。對于專家團(tuán)體的成員要求應(yīng)保持較高的標(biāo)準(zhǔn)，需要是掌握高水平的理論知識以及具有多年醫(yī)學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員，在職稱上也有相應(yīng)的要求，并且在對應(yīng)用效果進(jìn)行評定之前，需要對專家團(tuán)的成員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，保證每位成員均能夠進(jìn)行客觀、公正、有效的評價。

三、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價體系的建構(gòu)亟待解決的問題

就目前中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價的發(fā)展來看，盡管其水平已經(jīng)在很大程度上得到了提高，但在中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價體系的建構(gòu)方面仍然存在一些問題，這些問題的存在成為了中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價作用發(fā)揮的巨大阻礙，進(jìn)而影響到了整個中醫(yī)護(hù)理領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展，因此，我們有必要找到這些亟待解決的問題，并采取相應(yīng)的解決措施對存在的問題進(jìn)行有針對性地解決，這將為整個中醫(yī)界的發(fā)展清除障礙。

（一）開展中醫(yī)護(hù)理?？茖２≠|(zhì)量評價研究

從我國的中醫(yī)護(hù)理評價實(shí)踐可以看出，人們對健康的追求以及醫(yī)學(xué)本身的發(fā)展，對我國中醫(yī)護(hù)理評價提出了更高的要求，但實(shí)踐中的評價水平與發(fā)展程度遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，主要的原因是中醫(yī)護(hù)理的評價體系未能與專科護(hù)理質(zhì)量評價體系對接，而單病種的護(hù)理質(zhì)量評價對于患者的康復(fù)以及專業(yè)人員的培訓(xùn)都是有利的，因此，我們應(yīng)致力于開展中醫(yī)護(hù)理專科專病質(zhì)量評價才能夠使得評價變得更為專業(yè)和有效。

（二）應(yīng)努力建構(gòu)具有中醫(yī)特色的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

我國中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價的指標(biāo)很多是借鑒西方國家的指標(biāo)而建立，但由于中西方文化以及中西方人體體質(zhì)的不同，引進(jìn)的指標(biāo)很難體現(xiàn)我國的中醫(yī)的特色，因此，我國因深入研究我國中醫(yī)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)成果，對于護(hù)理質(zhì)量評價體系，提出具有我國中醫(yī)特點(diǎn)的評價指標(biāo)，使得評價更加符合我國的醫(yī)學(xué)發(fā)展實(shí)際與需要，從而在最大程度上發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價的作用。

四、小結(jié)

本文結(jié)合個人多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，就中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價展開了深入探討，具體地分析了中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析以及就目前的狀況來看，中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價體系的建構(gòu)亟待解決的問題三個方面。本研究的不足之處在于，由于本人所學(xué)知識以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的有效性，未能夠?qū)θ矫孀龀雒婷婢愕降姆治?，這是筆者今后努力的方向。希望能夠憑借本文引起廣大醫(yī)學(xué)護(hù)理者對中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評價的關(guān)注，并且對相關(guān)的理論與實(shí)踐有所幫助。

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