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    試論新形勢下評價(jià)體系模型在高校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量中的應(yīng)用

    2017-04-26 23:25:13沈曉娜王相如梁晗煜
    博覽群書·教育 2016年12期
    關(guān)鍵詞:評價(jià)體系高校

    沈曉娜+王相如+梁晗煜

    摘 要:大學(xué)生黨員作為黨員的新鮮血液和重要組成部分,其發(fā)展質(zhì)量關(guān)乎黨和國家的未來,因此,加強(qiáng)提高學(xué)生黨員的培養(yǎng)質(zhì)量是高校黨建工作的重要內(nèi)容。為保障大學(xué)生黨員質(zhì)量,必須在培養(yǎng)和管理階段引入評價(jià)機(jī)制進(jìn)行考核,本文研究構(gòu)建的新型評價(jià)體系模型旨在通過系統(tǒng)、全面的過程管理,引導(dǎo)學(xué)生黨員自我教育自我成長,提升自身素質(zhì),確保大學(xué)生黨員的發(fā)展質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:高校;黨員質(zhì)量;評價(jià)體系

    一、新形勢對高校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量的必然要求

    黨的十八大報(bào)告指出,新形勢下,中國共產(chǎn)黨面臨著四種危險(xiǎn),即精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)。為抵御四種危險(xiǎn),必須不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨員質(zhì)量。大學(xué)生黨員作為中國共產(chǎn)黨的新鮮血液和重要組成部分,直接關(guān)乎中國共產(chǎn)黨的發(fā)展和國家的未來,因此大學(xué)生黨員的發(fā)展質(zhì)量至關(guān)重要。習(xí)近平總書記形象地把發(fā)展大學(xué)生黨員工作比喻為“扣第一??圩印?。嚴(yán)格把控發(fā)展環(huán)節(jié),確保學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量是新時(shí)期大學(xué)生黨員發(fā)展的必然要求,也是高校黨建工作的重要內(nèi)容。《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》明確提出:高校黨組織要高度重視大學(xué)生黨員發(fā)展工作,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,把優(yōu)秀大學(xué)生吸納到黨的隊(duì)伍中來。1習(xí)近平也在第十七次全國高校黨建工作會議上指出,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人,是高校的根本任務(wù),也是高校黨的建設(shè)的根本任務(wù)。

    黨員質(zhì)量是指對一個(gè)黨員合格程度的客觀、總體評價(jià)。從發(fā)展階段上來說,黨員質(zhì)量可分為兩個(gè)階段,一是發(fā)展黨員過程中的質(zhì)量保證,二是成為黨員后的質(zhì)量監(jiān)督,前者是后者的前提,后者是前者的發(fā)展趨勢?!包h員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動主體,黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。保持黨的先進(jìn)性和純潔性,關(guān)鍵是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)”。這就要堅(jiān)持發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

    二、評價(jià)機(jī)制在大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量中的意義

    黨員評價(jià)機(jī)制作為大學(xué)生黨建工作的重要部分,對保證大學(xué)生黨員的質(zhì)量具有導(dǎo)向、激勵(lì)、榜樣的功能和作用,是建立大學(xué)生黨員質(zhì)量保障機(jī)制的基礎(chǔ)性工作。大學(xué)生黨員發(fā)展的評價(jià)機(jī)制分為自我評議和群眾評議,評議內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:政治思想品質(zhì)、綜合學(xué)業(yè)情況、社會工作成效、崗位建功、群眾基礎(chǔ)五個(gè)方面。

    評價(jià)機(jī)制在大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量中具有重大的實(shí)踐意義。第一,評價(jià)機(jī)制為大學(xué)生黨員發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度保障。保障大學(xué)生黨員的質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)建立一套完整的大學(xué)生黨員質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將優(yōu)秀的大學(xué)生吸引到黨的隊(duì)伍中來。雖然黨員質(zhì)量有基本的要求,但還應(yīng)建立系統(tǒng)的、可操作的具體評價(jià)機(jī)制?;疽笾杆泄伯a(chǎn)黨員都應(yīng)具備的品質(zhì),屬于抽象的標(biāo)準(zhǔn),而具體評價(jià)機(jī)制是根據(jù)大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活各方面實(shí)際情況制定的具象的、可操作的、有形的標(biāo)準(zhǔn)。評價(jià)機(jī)制可以化無形為有形,結(jié)合黨員基本要求,正確發(fā)揮其在提升黨員質(zhì)量方面的積極作用。第二,評價(jià)機(jī)制是大學(xué)生自我教育、自我成長的具體導(dǎo)向。評價(jià)機(jī)制的根本目的不是評出優(yōu)、良、中、差,單純確定黨員發(fā)展對象,而是引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生朝著正確的人生方向努力前進(jìn)。通過評價(jià)機(jī)制的具體設(shè)置,充分發(fā)揮大學(xué)生黨員評價(jià)的教育導(dǎo)向作用:一是目標(biāo)導(dǎo)向,即規(guī)定一定的奮斗目標(biāo),同時(shí),區(qū)分不同要求的重要程度,采用設(shè)置權(quán)重的方法,以引導(dǎo)學(xué)生分清努力方向和重點(diǎn);二是政策文件的導(dǎo)向,主要通過宣傳黨的路線、方針、政策及高校關(guān)于大學(xué)生黨建工作的文件來引導(dǎo)學(xué)生的思想,提高廣大學(xué)生的認(rèn)識,規(guī)范學(xué)生行為;三是氛圍導(dǎo)向,通過贊賞、激勵(lì)、批評、監(jiān)督等手段,營造良好的大學(xué)生黨員的發(fā)展教育氛圍,調(diào)節(jié)和規(guī)范大學(xué)生黨員思想的行為,對大學(xué)生黨員形成一種強(qiáng)大的約束力和導(dǎo)向力。第三,評價(jià)機(jī)制有利于充分發(fā)揮監(jiān)督作用。習(xí)近平總書記說“信任不能代替監(jiān)督”。評價(jià)機(jī)制本質(zhì)上也屬于一種監(jiān)督機(jī)制。當(dāng)前高校大學(xué)生入黨考核機(jī)制還不夠完善,存在唯“學(xué)習(xí)成績論”、唯“社會工作論”等片面認(rèn)識,發(fā)展的黨員質(zhì)量良莠不齊。加入中國共產(chǎn)黨后的學(xué)生黨員,缺少了繼續(xù)前進(jìn)的動力,沒有了奮斗目標(biāo),因此就放松了對自己的要求,在入黨前極力克服的缺點(diǎn)和毛病都顯現(xiàn)了出來。因此,發(fā)揮評價(jià)機(jī)制的過程監(jiān)督作用對于提高大學(xué)黨員發(fā)展質(zhì)量至關(guān)重要。群眾對黨員行使“監(jiān)督權(quán)”的過程,既加強(qiáng)了學(xué)生黨員密切聯(lián)系群眾的意識,也拉進(jìn)了群眾和學(xué)生黨員之間的關(guān)系。另外,評價(jià)機(jī)制的監(jiān)督作用有利于黨員發(fā)展工作的客觀、公正,在過程考核中排除入黨動機(jī)不純以及不符合黨員要求的發(fā)展對象。

    三、評價(jià)體系模型的內(nèi)容及應(yīng)用——以武漢輕工大學(xué)為例

    近年來,各高校在大學(xué)生黨員質(zhì)量評價(jià)機(jī)制建設(shè)方面取得了一定的成就,但是,大學(xué)生黨員質(zhì)量評價(jià)機(jī)制是一個(gè)動態(tài)發(fā)展的過程,面對不斷出現(xiàn)的新問題,大學(xué)生黨員質(zhì)量評價(jià)機(jī)制需要不斷創(chuàng)新和完善。教育評價(jià)是在量或者質(zhì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行價(jià)值判斷的活動,包括“事實(shí)判斷”和“價(jià)值判斷”兩個(gè)部分。根據(jù)這一論述,項(xiàng)目組依據(jù)最新的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,針對學(xué)生黨員發(fā)展的三個(gè)關(guān)鍵階段,制定了“模型”評價(jià)體系,在武漢輕工大學(xué)2014級、2015級大學(xué)本科學(xué)生黨員發(fā)展教育管理過程中試點(diǎn)試行。此評價(jià)體系包括兩部分,第一部分是大學(xué)本科學(xué)生黨員發(fā)展各階段的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),是評價(jià)的事實(shí)判斷部分,第二部分是認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)分方法,是評價(jià)的價(jià)值判斷部分。

    本模型在指標(biāo)內(nèi)容設(shè)計(jì)時(shí),嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,同時(shí)結(jié)合大學(xué)本科學(xué)生黨員發(fā)展各階段的特征,在標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置上略有差異,指標(biāo)難度上逐漸加大,力求切合學(xué)生實(shí)際,具有針對性和可操作性。同時(shí),為體現(xiàn)黨章對黨員先進(jìn)性的要求,各階段的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該達(dá)到“優(yōu)”等,這包括三個(gè)維度的要求:

    維度1:在各評價(jià)指標(biāo)中,除三級指標(biāo)有明確量化外,每項(xiàng)量化計(jì)分一律按完全符合得滿分,基本符合得分值一半,不符合不得分。

    維度2:在新黨員發(fā)展培養(yǎng)的各階段,大學(xué)本科學(xué)生在政治思想品質(zhì)、綜合學(xué)業(yè)情況、社會工作成效、崗位建功、群眾基礎(chǔ)各項(xiàng)得分的加權(quán)總分應(yīng)不低于90分。

    維度3:在新黨員發(fā)展培養(yǎng)的各階段,大學(xué)本科學(xué)生在政治思想品質(zhì)、綜合學(xué)業(yè)情況、社會工作成效、崗位建功、群眾基礎(chǔ)五個(gè)項(xiàng)目中每一分項(xiàng)的加權(quán)分都不應(yīng)低于90分。

    四、評價(jià)體系模型的運(yùn)行特點(diǎn)

    本項(xiàng)目組研究構(gòu)建的新型評價(jià)體系模型使得評價(jià)、教育與管理相結(jié)合,對提升黨員的培養(yǎng)質(zhì)量和黨支部建設(shè)水平具有重大實(shí)踐意義。從運(yùn)行程序上看,該評價(jià)體系模型重在過程管理,注重“1”的素質(zhì)培養(yǎng)與引領(lǐng)。建立科學(xué)有效的大學(xué)本科學(xué)生黨員發(fā)展評價(jià)體系,確保從入口關(guān)上保證大學(xué)生黨員的質(zhì)量,促進(jìn)黨員發(fā)展工作規(guī)范化、常態(tài)化,是確保“1”的質(zhì)量,帶動“模型”有效運(yùn)行,助推學(xué)生“春風(fēng)化雨”自我養(yǎng)成的關(guān)鍵所在。從評價(jià)方法上看,注重雙向多元化評價(jià)。該評價(jià)體系模型注重“育人為本”,通過評價(jià)體系使學(xué)生不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在反思、監(jiān)督與鼓勵(lì)中不斷進(jìn)步。同時(shí),也讓教師、周圍學(xué)生、基層黨組織對學(xué)生黨員的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行有效的監(jiān)督和指導(dǎo)。從評價(jià)內(nèi)容上看,側(cè)重綜合素質(zhì)評價(jià)。

    習(xí)近平在全國高校思想政治工作會議上指出,思想政治工作從根本上說是做人的工作,必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才。該評價(jià)體系模型以立德樹人為理念,構(gòu)建了多維度、系統(tǒng)化、綜合性的評價(jià)指標(biāo)體系,是新形勢下,評價(jià)體系模型在高校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量應(yīng)用中的有益探究。

    參考文獻(xiàn)

    [1]中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見.人民日報(bào)社2004-10.

    [2]馮天明.《保證大學(xué)生黨員質(zhì)量的考核評價(jià)機(jī)制》.2007.

    [3]陳萬柏,張耀燦思想政治教育學(xué)原理第版北京:高等教育出版社,第61頁.

    [4]習(xí)近平. 全國高校思想政治工作會議的講話[ R] .2016.

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