新時期石油企業(yè)黨建的問題與對策

劉江陵?藺萍?向恒

摘要：石油企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展的過程中，為企業(yè)的活力和影響做出了不少貢獻。但我們也應該覺察到，當下石油企業(yè)中有些黨員甚至領導干部認為石油企業(yè)的工作是鐵飯碗，做工作時僅走走形式，腐敗風氣逐漸在石油企業(yè)中出現(xiàn)。因此，本文想通過對新時期石油企業(yè)黨建工作的研究分析，淺談石油企業(yè)黨建工作的重要性和問題，并提出建議與對策。

關鍵詞：黨建工作；問題；對策

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

（一）確保石油企業(yè)的政治方向

石油企業(yè)對國家經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展起著重要的作用，在我國石油企業(yè)是國有經(jīng)濟命脈的企業(yè)。因此，在石油企業(yè)中，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，突出黨建工作思想政治功能，確立正確的黨組織參與企業(yè)決策機制，就顯得尤其重要。增強黨組織在石油企業(yè)中的影響力和執(zhí)行力，讓各項政治決策落到實處，是確保石油企業(yè)正確的政治方向，推進石油企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的基石。

（二）提高石油企業(yè)核心競爭力的政治需要

石油企業(yè)生存和發(fā)展關鍵靠核心競爭力，提高企業(yè)核心競爭力離不開石油企業(yè)黨建工作強力的政治引擎。全面探索基于企業(yè)核心競爭力的石油企業(yè)黨建工作對策，是現(xiàn)今石油企業(yè)黨建工作研究的新要求。把黨的理論優(yōu)勢、黨員隊伍優(yōu)勢、群眾基礎優(yōu)勢都充分發(fā)揮出來，把它們與企業(yè)核心競爭力相組合，共同推進石油企業(yè)的科學發(fā)展，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力。

（三）有利于提高員工的綜合素質

新時期下為了適應石油企業(yè)改革的需要，石油企業(yè)培養(yǎng)了一批懂生產、會管理的先進的黨建工作者，大大地減少了改革開放以前存在的領導干部只懂黨建、不懂生產的現(xiàn)象，員工素質普遍得到了提高。黨建工作者通過不斷地學習，讓自己成為復合型人才，而有了這樣的黨建工作者，才能更好地為企業(yè)員工開展優(yōu)質的服務，提升企業(yè)整體員工的素質。

二、 我國石油企業(yè)黨建工作中存在的問題

（一）黨務工作者的黨建觀念意識不強

隨著我國黨員隊伍的擴大，現(xiàn)在的石油企業(yè)黨員隊伍中，學歷高且年輕的黨務工作者越來越多，這其中很大一部分黨務工作者于缺乏艱苦的實踐經(jīng)驗，對黨建工作的認識只局限于理論知識，談到執(zhí)行力時大家都打退堂鼓。一部分黨務工作者認為，黨建工作就是簡單的發(fā)發(fā)上級的文件，寫寫工作報告，而不邁出腳步到基層。這樣的黨建工作就可能游離于企業(yè)之外，使黨建工作跟不上企業(yè)新的發(fā)展要求。

（二）黨建工作思想守舊創(chuàng)新力度不夠

油田企業(yè)中黨建工作存在著工作模式過于陳舊的問題，黨建工作者缺乏創(chuàng)新意識，方式方法不能與時俱進，因而難以滿足石油企業(yè)的發(fā)展需要。一方面是，教育方式過于死板，缺乏多樣性。許多石油企業(yè)用填鴨式的方法來對企業(yè)員工進行思想教育，以至于不能起到好的效果。另一方面，教育內容不能推陳出新。一代人有一代人的思想，如果黨建工作者不能及時更新教學內容，那么思想政治教育只會適得其反。

（三）石油企業(yè)黨內出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象

隨著石油企業(yè)在經(jīng)濟政治上規(guī)模的不斷擴大、實力不斷提升，擁有了實際權利的一些石油企業(yè)領導，利用企業(yè)運行和制約機制的不完善，加之個人修養(yǎng)不足，經(jīng)受不起現(xiàn)實的誘惑，石油企業(yè)貪腐現(xiàn)象常見于新聞媒體。由于極少數(shù)人的腐敗行為，加之現(xiàn)代的傳媒傳播速度極快、范圍極廣，嚴重破壞了黨同人民群眾的關系和石油企業(yè)在人民心中的形象，危害了國家石油事業(yè)的發(fā)展。

三、建議與對策

（一）提高黨務工作者對思想政治工作的認識

首先，企業(yè)領導要充分認識到思想政治工作的重要性，以嚴謹認真的態(tài)度對待思想政治教育工作，為政工工作提供優(yōu)良的條件，支持政工工作的開展。其次，要努力轉變員工對思想政治教育工作的認識。領導者和管理者應該帶動員工一起，支持思想教育工作的開展，要使員工相信，這種學習教育不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，還能幫助他們提高個人綜合素質，讓員工化被動接受的態(tài)度變成積極配合的態(tài)度。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的工作內容和方法

思想政治工作同樣需要創(chuàng)新，不斷革新工作內容和方法，才能適應新時代的發(fā)展，發(fā)揮黨建工作的真正效用。首先，要改變教育模式，轉變容易引起員工反感的說教式教育，采用多樣化的工作方式。其次，教育工作的內容也要適時轉變。企業(yè)的思想政治工作應該與時俱進，企業(yè)的思想政治教育者們要滿足員工的思想文化需要，根據(jù)不同的主體增添符合新時代的思想和觀念。

（三）加強黨風廉政思想教育建設

從思想教育建設上入手事黨風廉政建設的第一步，將思想教育深入到黨建工作、黨風廉政教育工作中去。以提高黨員干部政治覺悟和思想政治素質水平、培養(yǎng)政治責任感、堅定黨的理想信念。同時，認真開展思想教育活動，提升思想道德水平和政治素養(yǎng)，將一切以權謀私的現(xiàn)象和活動隔離開，牢筑企業(yè)隊伍的思想道德防線，凈化黨的隊伍，凈化企業(yè)。

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作者簡介：劉江陵（1972-），男（漢族），政工師，主要從事石油企業(yè)黨建、思想政治等工作。