我國高新技術(shù)企業(yè)會計核算發(fā)展問題研究

湯玲

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 本文結(jié)合我國市場經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，對我國高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，針對我國高新技術(shù)企業(yè)會計核算中存在的問題提出應(yīng)該采取的對策。

關(guān)鍵詞 高新技術(shù)企業(yè) 會計核算 發(fā)展問題

高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的健康與否對我國整個社會經(jīng)濟的發(fā)展有著巨大的影響。而高新技術(shù)企業(yè)會計核算又正是關(guān)乎企業(yè)經(jīng)營活動是否能正常運行和整個企業(yè)是否能健康發(fā)展的核心。

一、高新技術(shù)企業(yè)會計核算特點及原則

由于高新技術(shù)企業(yè)對于會計人員的整體素質(zhì)和會計工作的整體質(zhì)量要求比較高，所以這些核算的原則都顯得特別重要，同時也對高新技術(shù)企業(yè)的健康發(fā)展起著重要作用。

收入與費用配比原則是指收入與其相關(guān)的成本費用的比率。配比性原則對盈余質(zhì)量的影響較大，它重要作用于會計信息，能保證會計信息的相關(guān)性和可靠性。而高新技術(shù)企業(yè)正是需要配比性原則的指導(dǎo)，保證整個會計信息的可靠與準(zhǔn)確，以此來保證作出的決策的正確性。

高新技術(shù)企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營活動圍繞科技研發(fā)進(jìn)行，是一項具有風(fēng)險性的活動，而實施謹(jǐn)慎性原則能夠?qū)ζ浣?jīng)營存在的風(fēng)險加以合理估計，在風(fēng)險還未發(fā)生之前將其化解，可以對防范風(fēng)險起到預(yù)警的作用，這樣能夠有利于企業(yè)管理者作出的經(jīng)營決策是正確的，因此讓所有者和債權(quán)人的共同利益得到保障，同時也使高新技術(shù)企業(yè)在整個經(jīng)濟市場上的競爭力得到了提高。

高新技術(shù)企業(yè)主要是進(jìn)行科技研發(fā)，主要會計科目就是研發(fā)費用。這要求我們在進(jìn)行會計核算時要單獨講研發(fā)費用拿出來。同時，高新技術(shù)企業(yè)都會進(jìn)行銀行貸款或者商業(yè)融資，而應(yīng)計的利息費用都會使用收入與費用配比原則計入當(dāng)期損益，處理起來要相對復(fù)雜。所以根據(jù)重要性原則，對于小金額直接在支付時計入當(dāng)期損益就可以了。

二、對高新技術(shù)企業(yè)會計核算的理論研究

我國高新技術(shù)企業(yè)起步稍微有一點點晚，而且發(fā)展?fàn)顩r也參差不齊，這便導(dǎo)致了其在發(fā)展過程中存在不少問題，從而影響企業(yè)的健康成長，由此給企業(yè)科學(xué)技術(shù)的研發(fā)造成了一定的影響，也阻礙了我國經(jīng)濟的順利發(fā)展。所以對這一問題，已經(jīng)有很多學(xué)者給出了自己的看法。

陳桂平和熊小滿在《高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用的會計處理分析》中認(rèn)為研發(fā)費用的相關(guān)處理還不夠完善，這個問題主要體現(xiàn)在以下幾點：一定程度上缺乏現(xiàn)實可操作性；在處理會計問題時總會帶有主觀性；在將開發(fā)階段的支出計入無形資產(chǎn)后，對無形資產(chǎn)的攤銷年限也有一定不足。

鄭子遠(yuǎn)在《淺談高新技術(shù)企業(yè)會計核算問題》中提到高新技術(shù)企業(yè)會計核算工作中主要問題集中在對于融資通道、研發(fā)費用、補貼收入、稅收優(yōu)惠這四方面的會計處理上。

李文玲在《試論企業(yè)會計核算中存在的問題及解決辦法》中提到以下幾個問題：會計機構(gòu)設(shè)置簡單，從業(yè)人員素質(zhì)不高；企業(yè)內(nèi)部控制不健全，缺乏強有力的監(jiān)督機制；會計核算過程有違規(guī)操作；對會計資料的保管重視不夠。

國外對于會計核算方面的文獻(xiàn)相對較少，但是由于國外經(jīng)濟發(fā)展的前瞻性，國外的研究成果對我國關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)會計核算方面的研究有很多的借鑒作用。

三、我國高新技術(shù)企業(yè)會計核算的現(xiàn)狀分析

經(jīng)過近幾年的發(fā)展，我國在高新技術(shù)企業(yè)會計核算方面，已經(jīng)取得了很大成績，但同時也還存在不少的問題尚待解決。

第一，會計科目設(shè)立還不完善。企業(yè)一般將研發(fā)費用設(shè)立為管理費用二級科目。但是在高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用是很大的，而在這樣的情況下受管理費用的控制不能過大。不然它就會和集團(tuán)財務(wù)預(yù)算相沖突，特別容易引起相關(guān)稅務(wù)機關(guān)的注意。這就要求企業(yè)把“研發(fā)費用”設(shè)置為一級科目，八大類費用項目作為二級科目，三級科目就按照研發(fā)項目來設(shè)置。這樣的話整個研發(fā)費用支出的核算體系就可以良好地建立起來。

第二，會計人員素質(zhì)不高。會計環(huán)境多種多樣影響著會計人員為企業(yè)提供的會計信息的整體質(zhì)量。高新技術(shù)企業(yè)會計核算程序相對復(fù)雜，會計人員若不熟悉，則不能準(zhǔn)確的反映會計信息。會計從業(yè)人員利益受管理者限制。會計從業(yè)人員的會計工作聽從于單位負(fù)責(zé)人的指揮和安排，會計工作常常失去獨立性。而高新技術(shù)企業(yè)屬于高利潤的行業(yè)，這個問題會更加突出。

第三，職能部門監(jiān)管力度不夠。對于違法違規(guī)行為的懲罰力度不夠，僅僅停留在行政處罰的程度上，并且導(dǎo)致懲罰這種行為，卻并不為這種行為所造成的嚴(yán)重后果進(jìn)行追究。一些會計監(jiān)管法律法規(guī)之間存在沖突，讓執(zhí)法者無法是從。另外法律法規(guī)還不夠成熟，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，一些法律已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢。

政府對于會計的監(jiān)管職能沒有發(fā)揮好。政府各部門在監(jiān)管過程中，對會計監(jiān)管職能沒有界限，對于監(jiān)管工作的分工也不夠明確，這就形成了多個部門共同管理、重復(fù)管理，卻沒部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。高新技術(shù)企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動都需要接受多個部門的日常監(jiān)督，但這么多部門不間斷的檢查讓企業(yè)疲于奔命，只會對監(jiān)管與檢查一味應(yīng)付，從而忽視科技研發(fā)、得不償失。

四、我國高新技術(shù)企業(yè)會計核算發(fā)展建設(shè)對策

為了更好的促進(jìn)我國高新技術(shù)企業(yè)會計核算工作的專業(yè)化和規(guī)范化，提出以下建議。

首先，完善會計核算體系。企業(yè)要建立研發(fā)費用會計科目核算體系。高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該建立起相關(guān)的研發(fā)費用會計科目核算體系，來幫助企業(yè)完成相關(guān)的會計核算工作。在整個體系中，管理費用其實并不需要太受限制，不然的話可能會和企業(yè)的財務(wù)預(yù)算發(fā)生矛盾，這便很有可能讓相關(guān)的稅務(wù)或者財務(wù)部門引起懷疑。根據(jù)有關(guān)要求與相關(guān)部門的監(jiān)督，高新技術(shù)企業(yè)都在逐漸完善相關(guān)的會計核算體系。

企業(yè)要建立較規(guī)范的研發(fā)費用輔助賬。因為高新技術(shù)企業(yè)主要是通過科技研發(fā)來進(jìn)行主要的生產(chǎn)經(jīng)營活動，研發(fā)費用是一項主要的支出，所以，在輔助賬中，高新技術(shù)企業(yè)要將“研發(fā)費用”設(shè)置成為輔助賬中的一級會計科目，對于每項具體的支出，不僅需要按照不同的研發(fā)部門來分別進(jìn)行會計核算，而且也需要按照不同的研發(fā)項目來分別進(jìn)行核算。

其次，提高會計從業(yè)職業(yè)道德素質(zhì)。政府應(yīng)該支持對會計教育的力度的增加，而且應(yīng)加強對依靠各種學(xué)?；蛘咭恍┡嘤?xùn)機構(gòu)的會計人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識的教育，也應(yīng)該鼓勵和引導(dǎo)學(xué)校或者相關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu)使用互聯(lián)網(wǎng)對會計人員進(jìn)行遠(yuǎn)程教育，支持會計人員用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，參加專業(yè)培訓(xùn)，多進(jìn)行與專業(yè)相關(guān)的資格證考試。

嚴(yán)格財政部門對會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的考核。對于會計人員相關(guān)職業(yè)道德的評價體系需要加強；財政部門必須對會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)；財政部門要加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)；財政部門要監(jiān)督企業(yè)制定相關(guān)的職業(yè)道德評價體制。

再次，加強職能部門的監(jiān)管力度。進(jìn)一步完善我國注冊會計師審計制度，建立健全高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制制度。企業(yè)要對會計人員建立符合法律的相關(guān)約束性條件，通過企業(yè)的相關(guān)制度對會計工作進(jìn)行內(nèi)部控制。將企業(yè)的會計人員所管理的事情進(jìn)行嚴(yán)格的劃分，明確責(zé)任，每個人對自己的事情負(fù)責(zé)，不可越責(zé)，并且整個會計實務(wù)的操作必須是內(nèi)部透明公開的。對于違反制度的會計人員必須嚴(yán)懲，嚴(yán)重者讓他們離職，永不錄用，以此來保證會計工作的有序規(guī)范的進(jìn)行。

我國還應(yīng)加強誠信教育和媒體監(jiān)管。相關(guān)職能部門應(yīng)大力開展誠信教育，我們必須引導(dǎo)和強化媒體的監(jiān)管力度，規(guī)范媒體監(jiān)督行為，嚴(yán)厲打擊虛假傳播行為。同時，高新技術(shù)企業(yè)也可以順應(yīng)整個經(jīng)濟形勢的發(fā)展，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)有效性，保證整個企業(yè)的會計信息透明化和公開化以及會計信息的有效性、真實性和可靠性。

參考文獻(xiàn)：

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