淺談國有化工企業(yè)政工師素質(zhì)的提高

趙貴全

【摘要】國有化工企業(yè)的文化構(gòu)建中，政工師對企業(yè)發(fā)展的作用很重要，是企業(yè)形象的窗口，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場化的形勢下，國有化工企業(yè)做好政工工作勢在必行，企業(yè)需要擁有一批高素質(zhì)的政工師。就如何進(jìn)一步提高政工師的素質(zhì)這一問題，本文結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，淺析了政工師素質(zhì)提高的必要性、需要具備怎樣的素質(zhì)及提高素質(zhì)的方法。在新形勢下，企業(yè)政工師要做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，時(shí)刻牢記自己的使命和職責(zé)，不斷充實(shí)、提高自己的素質(zhì)。

【關(guān)鍵詞】國有化工企業(yè) 政工師 素質(zhì)

前言

現(xiàn)代國有化工企業(yè)的發(fā)展離不開政工師，政工師要密切結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，全面做好員工的思想政治工作，提高員工的凝聚力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)日常管理中不可避免地會(huì)遇到各種困難，員工的思想觀念呈現(xiàn)多樣變化的特點(diǎn)，為更好地應(yīng)對這些問題，就需要政工師不斷提高自身的素質(zhì)，采取相應(yīng)的策略，堅(jiān)持以人為本，以理服人，以行為引導(dǎo)員工，以務(wù)實(shí)高效的工作方式方法解決所遇到的矛盾，努力做好企業(yè)的思想政治工作。

一、國有化工企業(yè)政工師素質(zhì)提高的必要性。

黨的十八大以來，市場競爭日趨激烈，經(jīng)濟(jì)、文化、信息呈現(xiàn)多樣化，科技創(chuàng)新化加速，國有化工企業(yè)思想政治工作顯得尤其重要，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力，對企業(yè)的文化導(dǎo)向有直接的影響。全面貫徹落實(shí)十八大精神，企業(yè)努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、真創(chuàng)新、抓務(wù)實(shí)、全方位適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的政工隊(duì)伍，不斷開拓創(chuàng)新政工工作的新要求，是企業(yè)發(fā)展的需要。

尤其是本人所從事的化工企業(yè)，安全工作很重要，那么提高員工的思想認(rèn)識(shí)就必須放在首位。這就要求政工師充分發(fā)揮模范帶頭作用，深入企業(yè)車間一線，與員工做好思想政治溝通，在實(shí)際的調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)思想問題，能夠積極幫助處理解決，使員工更積極、主動(dòng)、細(xì)致地在崗位上開展工作。同時(shí)，在工作的過程中樹立良好的形象，在相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感召力，以理服人，以行為引導(dǎo)員工，使員工能緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。因此，努力提高企業(yè)政工師自身的素質(zhì)勢在必行。

二、國有化工企業(yè)政工師需要具備的素質(zhì)。

作為國有化工企業(yè)的一名政工師，應(yīng)在科學(xué)文化知識(shí)、思想政治品德、企業(yè)組織管理、個(gè)人能力等方面具備良好的綜合素質(zhì)。

1.科學(xué)文化知識(shí)方面：平時(shí)多讀書學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)理論知識(shí)，關(guān)注各類先進(jìn)的企業(yè)思想政治科學(xué)類信息，做到博學(xué)多識(shí)，看得多，聽得多，不斷拓展自己的知識(shí)面，只有這樣，在實(shí)際工作中才能靈活運(yùn)用，才能提高工作效率，舉一反三，觸類旁通。同時(shí)，要緊跟企業(yè)發(fā)展的需求，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的思想水平、決策水平、管理水平，適應(yīng)企業(yè)的新情況和新發(fā)展。時(shí)刻保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定、品格高尚，努力將自己打造成為一個(gè)科學(xué)文化知識(shí)高、企業(yè)管理水平能力強(qiáng)、理論知識(shí)豐富的復(fù)合型人才，提高自己的思想工作水平和工作效率。

2.思想政治品德方面：要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，密切結(jié)合企業(yè)的各項(xiàng)思想政治工作，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本、創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制，具備高度的政治敏感性和政治責(zé)任感，始終堅(jiān)持正確的政治方向，在大是大非面前能始終保持一個(gè)清醒的頭腦，使自己從思想上和行動(dòng)上都能和黨的路線、方針、政策保持高度一致。

做好企業(yè)的思想政治工作，工作過程中要實(shí)事求是，一視同仁，對員工要平等對待，不能有偏私，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)事求是地處理所遇到的問題，堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度，與員工建立平等、融洽的關(guān)系，營造和諧的氛圍，使員工對思想政治工作者產(chǎn)生親切感、信任感，這樣不僅有利于思想政治工作的開展，還能夠提高自己的工作效率。同時(shí)，要以身作則，以誠相待。要嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。關(guān)心員工的需求，幫助員工解決實(shí)際生活中所面臨的困難，用自己良好的人格品行去感化員工，與員工形成思想上的共識(shí)和行動(dòng)上的一致，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。

3.企業(yè)組織管理方面：政工師組織管理的素質(zhì)主要包括以下幾點(diǎn)。第一、組織能力。能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施思想政治工作，具備良好的思路，做到有措施、有落實(shí)，做好總結(jié)工作，對企業(yè)工作中取得的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，有能力將之推廣。第二、語言表達(dá)能力和有效溝通能力。與員工進(jìn)行面對面的語言交流，學(xué)會(huì)措辭技巧、語言技巧，根據(jù)談話的對象和內(nèi)容，選擇恰當(dāng)?shù)恼Z言，運(yùn)用正確的談話方式和談話技巧，提高自己的影響力和號(hào)召力。第三、洞察能力和邏輯推理能力。思想政治工作是對員工心理活動(dòng)所進(jìn)行的一項(xiàng)特殊工作，每個(gè)政工師都必須做到才思敏捷，洞察秋毫，要善于從員工的表情和言語中判斷員工的心理活動(dòng)，準(zhǔn)確把握員工的心理變化和思想脈搏，確保自己思想工作的順利進(jìn)行。第四、開拓創(chuàng)新能力。做好理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新工作。擁有正確的理論，才能說服員工的思想；運(yùn)用新的方法，才能拓寬自己的視野；做好內(nèi)容的創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，才能掌控思想工作的方向。第五、調(diào)查研究能力。深入企業(yè)車間第一現(xiàn)場，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和需求，掌握第一手資料，并能去偽存真，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，及時(shí)分析和總結(jié)，為做出決策提供依據(jù)。

4.個(gè)人能力方面：政工師要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，提高自己的綜合素質(zhì)和感召力。具備豐富的思想理論知識(shí)，才能做好思想政治工作。在實(shí)踐工作中，只有經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累，才能獲得某種品質(zhì)涵養(yǎng)，才能鍛煉自己，總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)和方式方法，進(jìn)一步提高自己的修養(yǎng)，樹立良好的形象，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以員工權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)做好自身的工作，從而在員工中形成一種感染力，贏得員工的支持和擁護(hù)，使員工積極配合政工師的各項(xiàng)工作，保證企業(yè)思想政治工作的順利實(shí)現(xiàn)。

三、國有化工企業(yè)政工師素質(zhì)提高的方法。

要提高企業(yè)政工師的素質(zhì)，做好企業(yè)的思想政治工作，包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

1.強(qiáng)化政工師基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不斷地充實(shí)自己，時(shí)刻關(guān)注思想政治知識(shí)的前沿領(lǐng)域，重視基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，進(jìn)一步提高自身的修養(yǎng)，在實(shí)踐工作中，用理論知識(shí)來武裝自己，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，為企業(yè)思想政治工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化政工師隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化政工師隊(duì)伍建設(shè)是提高政工人員工作能力和企業(yè)管理水平的要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政工人才的培養(yǎng)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是與現(xiàn)代企業(yè)管理制度的相適應(yīng)。企業(yè)在日常管理過程中，存在各種各樣的矛盾，解決這些矛盾是企業(yè)政工人員義不容辭的職責(zé)。要注重化解矛盾的方式方法，提高解決處理問題的能力，增強(qiáng)實(shí)踐中的業(yè)務(wù)辦事能力，加強(qiáng)自我實(shí)踐技能鍛煉，在順境中要注重積累經(jīng)驗(yàn)，在逆境中要吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有通過實(shí)踐活動(dòng)，才能發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問題與不足，時(shí)刻檢查和反思自己的工作，自我檢查，自我剖析，虛心聽取員工的意見和建議，不斷提高完善自己的工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，更好的適應(yīng)政工師的各項(xiàng)實(shí)際工作，提高工作效率。

3.完善政工師的激勵(lì)機(jī)制。建立科學(xué)合理的考核管理體系，將思想政治學(xué)習(xí)情況、職責(zé)履行情況、制度落實(shí)和執(zhí)行情況納入考核范圍。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?，設(shè)置由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的人才評(píng)價(jià)體系，制定各類政工人員的崗位責(zé)任制，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政績考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行考核兌現(xiàn)辦法，充分調(diào)動(dòng)政工師的工作積極性，使得企業(yè)更順暢地開展政工工作。

4.強(qiáng)化政工師的教育培訓(xùn)。加強(qiáng)政工師人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為政工人員提高素質(zhì)提供良好的平臺(tái)，組織政工人員定期開展學(xué)習(xí)例會(huì)，有針對性、時(shí)效性地學(xué)習(xí)黨的重要會(huì)議精神、文件精神。密切結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，重視政工人員的教育培訓(xùn)工作，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)企業(yè)政工人員良好的競爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，否則在企業(yè)的快速發(fā)展中將被淘汰。同時(shí)，在企業(yè)中創(chuàng)造出一個(gè)良好的教育培訓(xùn)氛圍，讓政工人員能夠在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在工作中通過強(qiáng)帶弱、老帶新、領(lǐng)導(dǎo)帶部下和參觀學(xué)習(xí)等多種形式，提高政工人員的業(yè)務(wù)能力，大膽實(shí)踐鍛煉，接受新的思想教育，不斷創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)，真正吸取到教育培訓(xùn)的成果。

四、結(jié)束語

總之，提高企業(yè)政工師的素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)政工師在實(shí)際工作中要正確認(rèn)識(shí)自己思維方法和工作中的不足之處，時(shí)刻進(jìn)行自我反省、自我檢查、自我剖析，不斷地完善自己，提高自己的工作水平。同時(shí)，要博采眾長，不斷創(chuàng)新，勤于學(xué)習(xí)新的思想理論知識(shí)，使自己工作的方式方法做到與時(shí)俱進(jìn)，為提高企業(yè)員工的凝聚力和促進(jìn)企業(yè)的順利發(fā)展提供更好的服務(wù)。

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