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    事業(yè)單位會計核算管理制度的改革舉措

    2017-03-31 00:31:31李玉香
    時代金融 2017年8期
    關鍵詞:事業(yè)單位改革

    李玉香

    【摘要】事業(yè)單位是我國經(jīng)濟實體組織與財政預算體系的重要組成部分,伴隨互聯(lián)網(wǎng)信息化技術的不斷發(fā)展,事業(yè)單位的管理逐步進入公眾的視野。會計作為各類經(jīng)濟組織的基礎管理工具,起著對經(jīng)濟組織各類活動反應和監(jiān)督的作用。然而,由于我國事業(yè)單位長期以收付實現(xiàn)制作為計量基礎,對事業(yè)單位的經(jīng)濟活動反應和監(jiān)督存在一定的制約作用,難以滿足事業(yè)單位自身發(fā)展需要和公眾需求?;诖?,亟需加強事業(yè)單位會計核算管理制度改革。本文在總述我國目前事業(yè)單位會計發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀的基礎上,分析了事業(yè)單位會計核算管理制度改革的重要意義,闡明了事業(yè)單位會計核算管理制度存在的主要問題,以此為基礎,提出了事業(yè)單位會計核算管理制度改革的主要措施。

    【關鍵詞】事業(yè)單位 會計核算管理制度 改革

    伴隨我國新預算法的實施和政府債務管理的逐步規(guī)范,權責發(fā)生制的財政預算體系建設和權責發(fā)生制的會計核算體系建設成為我國財政管理改革的重要內(nèi)容,2015年,國家頒布了政府會計準則的基本準則。事業(yè)單位作為我國財政預算體系的主要組成部分,基本準則的頒布,為事業(yè)單位會計核算管理制度改革奠定了一定基礎。對于事業(yè)單位的定義,在我國,事業(yè)單位是由財政資金撥款,提供涉及科學、教育、文化、衛(wèi)生等公共服務的社會服務組織。目前,我國也分別制定了事業(yè)單位、高等學校、中小學校、醫(yī)院、彩票機構等多類別的會計制度,相對復雜,增加了宏觀管理難度,亟需實施事業(yè)單位會計核算管理制度改革。

    一、事業(yè)單位會計核算管理制度改革的重要意義

    (一)有助于統(tǒng)一不同類別事業(yè)單位的會計管理

    事業(yè)單位是我國經(jīng)濟組織的重要組成部分,由政府財政資金撥款或補助,實施科教文衛(wèi)方面的社會服務。近年來,我國逐步加強對事業(yè)單位的會計核算管理,2012年頒布事業(yè)單位會計制度,并于2013年起實施。之后分別制定與修訂涉及高等院校、醫(yī)院、科學事業(yè)單位、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、中小學校、彩票機構等各類事業(yè)單位會計制度。各類事業(yè)單位適用各自的會計制度,管理難度相對加大。事業(yè)單位會計核算管理制度改革將逐步建立統(tǒng)一的基本與具體的會計準則,將不同類別的事業(yè)單位會計核算管理統(tǒng)一到同一基礎上來,實現(xiàn)事業(yè)單位會計信息相互可比的效果。

    (二)有助于全面反應事業(yè)單位的經(jīng)濟活動

    事業(yè)單位會計核算長期以來以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎,相對簡單。收付實現(xiàn)制的會計核算管理,使得事業(yè)單位的經(jīng)濟活動難以實時反應,使得財務報表提供的會計信息滯后于事業(yè)單位的經(jīng)濟活動,對國家財政及事業(yè)單位作出正確決策產(chǎn)生較大的束縛作用。事業(yè)單位會計核算管理制度改革,將從收付實現(xiàn)制逐步轉為權責發(fā)生制,與新預算法要求的逐步建立權責發(fā)生制的預算體系相適應,更為全面的反應事業(yè)單位的經(jīng)濟活動信息,促進事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展。

    (三)有助于建立監(jiān)督評價事業(yè)單位的抓手與載體

    事業(yè)單位由于有國家財政資金撥付,長期依賴預算的準確性,將預算作為資金使用的唯一抓手,會計核算僅是輔助記賬功能,沒有發(fā)揮會計對事業(yè)單位管理的基礎作用。事業(yè)單位會計人員長期適應較為簡單的記賬工作,對事業(yè)單位管理的滲透不足。事業(yè)單位會計核算管理制度改革將注重發(fā)揮會計監(jiān)督作用,以會計信息作為建立監(jiān)督評價體系的基礎,同時提高會計人員的綜合素質,幫助事業(yè)單位逐步建立符合實際的監(jiān)督考核體系,實現(xiàn)會計改革的基本目標。

    二、現(xiàn)行事業(yè)單位會計核算管理制度的主要問題

    (一)事業(yè)單位尚未形成統(tǒng)一的會計準則與制度

    一是各類事業(yè)單位適用各自的會計制度,雖然國家頒布了政府會計準則的基本準則,但由于具體準則尚未發(fā)布,難以實現(xiàn)事業(yè)單位會計核算的統(tǒng)一。二是增加管理難度,由于各類事業(yè)單位適用的會計制度不同,增加了國家財政的管理難度,可能由于會計制度核算差異,造成資金資源的次優(yōu)化配置。三是財務報告信息不可比,會計制度的不同,直接影響會計核算,造成財務報告信息不具可比性,難以將不同類事業(yè)單位放在統(tǒng)一標準上評價與考核,可能造成政策決策問題。

    (二)事業(yè)單位會計核算基礎難以滿足現(xiàn)實需要

    一是與財政預算管理脫節(jié),2014年開始實施的新預算法正在逐步建立權責發(fā)生制的財政預算體系,而事業(yè)單位長期以來的收付實現(xiàn)制基礎,難以與財政預算體系結合,造成國家財政管理難題。二是現(xiàn)行事業(yè)單位會計制度雖然引入了折舊與攤銷制度,但仍然存在固定資產(chǎn)初始確認與新舊銜接難題,使得權責發(fā)生制難以全面推行。三是由于事業(yè)單位會計信息大多滯后于經(jīng)濟活動的發(fā)生,使得會計信息的實時性大打折扣,直接影響信息公開效果,降低財政預算管理和信息公開質效。

    (三)事業(yè)單位會計管理難以滿足監(jiān)督評價需要

    一是會計人員綜合素質需進一步提升,監(jiān)督與評價是更高一階的管理活動,由于會計人員素質存在差距,對會計信息的有效使用上仍需加強。二是會計信息使用不足,由于會計信息相對簡單,部分事業(yè)單位將會計信息弱化處理,沒有作為決策的依據(jù),難以發(fā)揮會計信息的支持作用。三是沒有建立對成本開支的控制體系,事業(yè)單位的管理重點在于成本控制,由于會計信息的缺陷,使得事業(yè)單位成本管理難以落地,并發(fā)揮實效。

    三、事業(yè)單位會計核算管理制度改革主要措施

    (一)建立統(tǒng)一會計核算準則與制度,做好過渡銜接

    一是國家主導在政府會計準則基本準則的基礎上,細化推進具體準則的制定與頒布,逐步建立事業(yè)單位統(tǒng)一的會計政策依據(jù)。二是逐步建立事業(yè)單位成本管理制度,在當前國家高度重視管理會計的環(huán)境下,加大對事業(yè)單位成本的管控,確保財政資源與資金的優(yōu)化配置。三是做好新老制度的過渡銜接,新的會計準則實施必將給事業(yè)單位的會計工作帶來巨大的改變,需要結合事業(yè)單位實際,分批分類,逐步實施,確保落實。

    (二)做好準則制度宣傳與培訓,適應會計準則發(fā)展

    一是做好準則與制度的宣講學習,對于國家準則加強學習,形成中央與地方交互提升的良好氛圍,與事業(yè)單位實際相結合,確保各項準則落地到位。二是加強財會人員綜合素質提升,逐步增加人員配置,要求人員既要懂財務,也要懂業(yè)務,并將兩者融合,發(fā)揮作用。三是建立溝通交流機制,事業(yè)單位內(nèi)部應定期開展會計準則學習交流,將會計核算管理制度的改革滲透到全體事業(yè)單位人員中去,促進改革確實發(fā)揮實效。

    (三)加強會計對監(jiān)督評價的支持作用發(fā)揮,提升財政管理質量

    一是加強會計信息的應用,在權責發(fā)生制下,事業(yè)單位會計信息及財務報告將反應事業(yè)單位經(jīng)濟活動的真實客觀情況,需要事業(yè)單位全面提升對會計信息重要性的認識,并將會計信息作為決策的依據(jù)。二是建立健全監(jiān)督評價體系,依托財政預算與會計信息,細化成本要素分析,將控制成本作為監(jiān)督評價體系的主要目標,分析成本要素變化原因,加強措施制定與落實。三是加強評價監(jiān)督體系的修訂與完善,結合國家政策與事業(yè)單位實際情況,建立機制,不斷完善監(jiān)督評價體系,持續(xù)發(fā)揮事業(yè)單位會計核算管理制度改革的正向作用,并不斷取得實效。

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