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      做個“懶”老師,讓班級管理“活”起來

      2017-03-27 08:19:40楊西才
      新課程·上旬 2017年2期
      關(guān)鍵詞:任人唯賢競爭上崗民主選舉

      楊西才

      摘 要:我就是想鍛煉每個孩子,讓孩子們感覺到機會是留給有準(zhǔn)備的人,只有自己努力爭取,才會獲得能獲得的。天下事有難易乎?為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣。面對正在成長中的孩子出現(xiàn)的問題,我能做到的就是盡己所能給孩子們創(chuàng)造機會,提供鍛煉孩子的理由,只有孩子們成長了,我才能“樂享教學(xué)生活的幸?!薄?/p>

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)造機會;競爭上崗;民主選舉;任人唯賢

      在班級干部的選拔上,我從一年級下學(xué)期就開始讓孩子們嘗試競爭上崗,首先是“毛遂自薦”——現(xiàn)場演講,然后是民主選舉——大家投票,接著是任人唯賢——老師根據(jù)學(xué)生的實際能力,結(jié)合大家的意見,確定班干部人選。雖然孩子們年齡小、經(jīng)驗少,但我們班的各項工作都還是很有序地進行著:課前十分鐘讀——值日小干部早早就開始帶學(xué)生讀書,沒有打鬧現(xiàn)象;午后——紀(jì)律班長準(zhǔn)時督促大家看書;班里其他諸如掃地、收作業(yè)、關(guān)電腦、關(guān)窗戶、鎖門、路隊等瑣碎工作,都有專人負(fù)責(zé),孩子們的表現(xiàn)讓我感覺非常好,我想到了中高年級會更省心吧!

      可是三年級開學(xué)伊始,我就有一種手忙腳亂的感覺,表現(xiàn)在:每天放學(xué),喊幾遍,還沒人去想著關(guān)窗戶,經(jīng)常是我親自去關(guān);每次上課,黑板總是殘留著上節(jié)課的歷史烙印,沒人主動擦干凈,總是我自己擦好再上課,既耽擱時間也影響心情;下午放學(xué),本該掃地的學(xué)生,卻總也找不到人,一問,人家忘了,讓你沒法發(fā)脾氣;還有好不容易前一天打掃得干干凈凈的教室,第二天不到半天,你到教室看看,滿地的碎紙屑,簡直是慘不忍睹,可那么多的學(xué)生居然就沒人主動撿一片廢紙。記得有一天午后曹××、李××、靳××幾個“好玩分子”圍著李××看熱鬧,一問,原來是在看他的玩具,問起值日的紀(jì)律班長,居然忘了;甚至每天的作業(yè),都要我催幾次還送不到辦公室,害得我從辦公室大老遠(yuǎn)一趟一趟跑著要作業(yè),心里的“氣”簡直不打一處來。一句話,整個班級的工作都處于癱瘓狀態(tài)。

      面對如此現(xiàn)狀,我進行了認(rèn)真思考,我覺得有以下幾方面的原因:

      首先,班干部的疲軟,經(jīng)過兩年的聘任,一批能力強的學(xué)生始終處在重要的管理層面,于是自我滿足,且班級管理“非我莫屬”的自傲情緒充斥其間,沒有了向上的動力。

      其次,因能力、年齡等種種原因沒有擔(dān)任過班級干部的一批人馬,經(jīng)過兩年的適應(yīng)期,似乎感覺就該被別人管,從沒想過為班級出點力,擔(dān)負(fù)點什么責(zé)任。所以對于班級的一些事情,理所當(dāng)然地認(rèn)為“與己無關(guān)”。

      還有假期綜合癥的表現(xiàn)。兩個月的漫長假期,讓很多孩子的思維處于間歇疲軟狀態(tài),對于學(xué)校生活的即時緊張,還不能從心里馬上接受,總是需要外在的提醒和逼迫,所以開學(xué)初的種種現(xiàn)狀也就見怪不怪了。

      面對班級管理如一潭死水的現(xiàn)狀,我沒有雷厲風(fēng)行馬上更換干部,而是采取了如下措施:

      首先,給原任班干部兩周的考察時間,按照原有的安排各負(fù)其責(zé),并適時記錄每天各項工作的開展情況。也算是給那一批自尊心比較強的小家伙們一次表現(xiàn)的機會,也為本學(xué)期的競選拉些“政治資本”。

      其次,兩周后進行了現(xiàn)場競選,從競選的發(fā)言情況來看,孩子們確實長大了,每一個上臺競選的孩子都表現(xiàn)得非常自然,站在臺上都是自信滿滿的樣子,我真的感覺很驕傲。然后回顧開學(xué)兩周每個老班干部的表現(xiàn),再結(jié)合大家的競選情況,實行每人一崗。

      但是為了激發(fā)整體班級干部的管理積極性,我還實行了“一日中隊長”管理模式。輪到誰就把設(shè)置的中隊長牌子放在誰的桌上,那么這一天的班級管理監(jiān)督責(zé)任就由誰來承擔(dān)。我們還規(guī)定每日一記錄,兩周后再確定真正的中隊長人選。其實我這是在給所有孩子一次機會,一次嘗試管理班級事務(wù)的機會,也許就有新的明星升起來,同時對那幾個處于假期狀態(tài)的沒有或忘記參加競選的孩子一次機會,畢竟管理班級需要的還是有能力的孩子。

      以上種種,我就是想鍛煉每個孩子,讓孩子們感覺到機會是留給有準(zhǔn)備的人的,天上不會掉餡餅,只有自己努力爭取,才會有收獲。還別說,這一段時間的班級管理明顯大有起色,一批新任班干部,新官上任三把火,都干得井井有條。尤其是一日中隊長的輪流,為了最后被選上中隊長,一個個真是兢兢業(yè)業(yè),肖××每天幾乎是最后一個離開教室,還一遍遍問著:還有事嗎?其認(rèn)真狀不由我不高興;崔××更是時刻警惕,每天該安排的值日人選,總是早早安排就緒,并且不該自己管的,現(xiàn)在都積極主動去管理……我真的感覺班級管理“活”了起來。

      天下事有難易乎?為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣。面對正在成長中的孩子出現(xiàn)的問題,我能做到的就是盡己所能給孩子們創(chuàng)造機會,提供鍛煉孩子的理由,只有孩子們成長了,我才能“樂享教學(xué)生活的幸福”。

      我要解放自己,就一定要把孩子們“逼”到臺上,只要孩子們的成長需要,我“懶”一些又何妨?

      參考文獻:

      [1]魏書生.班主任工作漫談[M].漓江出版社,2005-06.

      [2]陶行知.陶行知全集[M].江蘇教育出版社,2008-06.

      編輯 孫玲娟

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