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    淺談高職院校分類考試改革下的招生對策

    2017-03-25 10:56:52鄭少彥
    新教育時代·教師版 2017年3期
    關(guān)鍵詞:高職院校

    鄭少彥

    摘 要:國家明確提出加快推進高職院校分類考試改革,以適應(yīng)日趨激烈的生源競爭壓力。本文通過對高職院校分類考試改革的探索,提出了保證生源質(zhì)量的對策:提高教育管理水平,加大招生宣傳力度,提高學(xué)生就業(yè)率。

    關(guān)鍵詞:高職院校 分類考試 招生對策

    2014年《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》(國發(fā)[2014]35號),提出“加快推進高職院校分類考試,高職院校考試招生與普通高校相對分開”。總的要求是高職院??荚噧?nèi)容、評價方式和時間安排上與普通高校相對分開,實行不同的評價方式,2015年通過分類考試錄取的學(xué)生要占高職院校招生總數(shù)的一半左右,2017年成為主渠道。

    一、高職院校分類考試改革的理論背景

    以廣東省為例,為深入貫徹落實國務(wù)院《實施意見》精神,積極推進高職院校分類考試招生,《廣東省人民政府關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》(粵府[2016]17號)和《廣東省教育廳關(guān)于增加普通高中學(xué)業(yè)水平考試科目推進高職院校分類考試招生的通知》(粵教考[2016]6號),決定2017年起,廣東省高職院校在繼續(xù)進行面向中職學(xué)生“3+技能課程證書”考試、自主招生、中高職銜接三二分段、五年一貫制等分類考試招生改革的基礎(chǔ)上,試行以普通高中學(xué)業(yè)水平考試成績?yōu)橹饕罁?jù)進行分類招生錄取的改革試點,積極推進“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的高職院校評價錄取模式。由此可見,現(xiàn)階段,各省通過不斷深化國家考試招生制度改革,為不同類型的學(xué)習(xí)者提供了多樣化的入學(xué)方式和學(xué)習(xí)途徑,為高職院校提供了多樣的生源。

    而對于高職院校來說,將高職院校的考試招生與普通高校相對分開,實行分類考試,既有利于適應(yīng)本身的辦學(xué)定位,選拔和培養(yǎng)技術(shù)技能型人才,同時也利于部分學(xué)生提早選擇適合自己的教育形式,減輕高考備考負擔。為促進這項改革的順利推進,更好地做好招生工作,高職院校如何確定人才培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置、招生宣傳如何開展等問題需要深入研究。

    二、分類考試改革下的招生對策與措施

    目前全國大部分地區(qū)高考報名人數(shù)呈現(xiàn)急劇下降的趨勢,而廣東省,據(jù)考試院披露數(shù)據(jù)顯示,自2008-2014年持續(xù)了7年的“逆形勢”之后,2015年也出現(xiàn)了人數(shù)下降的“拐點”。在這種形勢背景下,高職院校今后的招生工作將面臨更大的壓力與挑戰(zhàn)。在國家提出分類考試改革的前提下,如何面對不斷下降的生源,改變招生對策,適應(yīng)形勢發(fā)展將是每個職業(yè)院校的首要任務(wù)。

    1.改革教育管理水平,提升學(xué)院影響力

    高考報考人數(shù)的下降,必將導(dǎo)致高職院校招生更加困難,而本科院校由于學(xué)歷起點高更受考生家長青睞。廣東省,自2016年起,實行本科院校錄取批次調(diào)整后,將普通公辦本科院校和民辦本科院校放在同一批次錄取,考生的本科錄取率指數(shù)上升,無疑對高職院校生源造成沖擊,導(dǎo)致高職院校的發(fā)展出現(xiàn)兩極分化——“好的更好,糟的更糟”,甚至個別高職院校出現(xiàn)降分補錄仍不能完成招生計劃的情況。生源只是其中一個因素,究其根本原因,還是高職院校自身辦學(xué)質(zhì)量不好、影響力小、吸引力不足。高職院校想要持續(xù)發(fā)展,必須適應(yīng)形勢需要,進行教育管理改革,拋棄老套的理論教學(xué)模式;根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、人才市場需求設(shè)置專業(yè),改革教學(xué)內(nèi)容;從根本上加強內(nèi)涵建設(shè)、提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量的提升必將帶動畢業(yè)生就業(yè)率提高,滿足就業(yè)市場的需求,從而提升高職院校影響力。

    2.加強分類招生宣傳力度,創(chuàng)新招生宣傳方式

    (1)重視招生人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。招生工作人員的整體素質(zhì)切實關(guān)系到招生工作的有序開展。因此院校統(tǒng)籌建立一支穩(wěn)定專業(yè)的招生隊伍,對工作人員進行全面培訓(xùn),不僅對分類招生政策、學(xué)院各專業(yè)培養(yǎng)特色要解讀得準確全面,而且要有責(zé)任心、有耐心,引導(dǎo)學(xué)生理性地填報志愿;

    (2)有重點、有針對性地開拓中學(xué)生源點,走訪中學(xué),搭建合作平臺。由于分類招生形式多種,考生和家長對學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷文憑、就業(yè)情況仍有諸多疑慮,因此走訪中學(xué),可以對意向考生進行面對面詳細解讀、宣傳,努力形成一傳十、十傳百的連鎖效應(yīng);

    (3)開展多層次、多渠道、多方位的宣傳工作。積極拓展宣傳思路,擴大宣傳范圍,從學(xué)院招生網(wǎng)站、微信公共平臺、電臺媒體等對分類招生進行多渠道宣傳。

    3.適度增設(shè)分類招生專業(yè),提高招生計劃數(shù)

    在生源競爭日趨激烈的形勢下,分類考試招生將會成為高職院校招生的主渠道,而且生源質(zhì)量也越來越好。適度逐漸增設(shè)分類招生專業(yè),提高計劃數(shù),可以提升學(xué)生報讀積極性,確保生源。

    4.加強就業(yè)指導(dǎo),提高就業(yè)率

    就業(yè)是衡量院校教學(xué)質(zhì)量的重要標準,也是學(xué)生報考的重要依據(jù)。因此高職院校應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,思考學(xué)院的發(fā)展方向、培養(yǎng)目標、辦學(xué)特色;與用人單位緊密溝通,找準地方經(jīng)濟增長點,根據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu);同時加強校企合作,建立訂單式人才培養(yǎng)模式,使學(xué)生能夠順利就業(yè),以就業(yè)穩(wěn)定生源是高職院校招生策略中的關(guān)鍵。

    三、結(jié)語

    綜上所述,在生源競爭日趨激烈的情況下,國家推進高職院校分類考試改革招生,高職院校必須清醒地認識到,國家招生政策直接影響著院校招生質(zhì)量和招生規(guī)模,而招生質(zhì)量和招生規(guī)模又直接決定著高職教育的可持性發(fā)展。因此,只有在國家教育改革的潮流中整合資源,加強教育教學(xué)水平改革,加強分類招生宣傳,采取多種對策,使招生、教學(xué)、就業(yè)工作融為一體,確保生源質(zhì)量,才能謀求發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見[OL].http://www.gov.cn/zhengce/content/2014-09/04/content_9065.htm

    [2]王小軍.當前高職院校招生現(xiàn)狀分析及對策[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014,(3)

    [3]孫余.高職院校分類考試改革淺析及招生對策研究[J].包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015,(3)

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