新形勢下加強林區(qū)工會工作的幾點思考

李穎蓮

中圖分類號：D412 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-02

摘 要 隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革力度的不斷增強，內(nèi)蒙古林業(yè)工會在自治區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，，如何探索新時期工會工作創(chuàng)新發(fā)展的新途徑，做好企業(yè)工會工作，是我們面臨的又一重大課題，針對當(dāng)今市場現(xiàn)狀，對當(dāng)今如何做好企業(yè)工會工作提出幾點思考。

關(guān)鍵詞 工會組織 職工 林區(qū) 轉(zhuǎn)型發(fā)展

當(dāng)前，內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)正處在全面深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，隨著改革力度的不斷加大，各種社會利益階層的矛盾沖突不可避免，怎樣在黨的領(lǐng)導(dǎo)下加強工會組織建設(shè)，維護好廣大職工的合法權(quán)益使其不受損害，本人認(rèn)為作為工會組織必須要發(fā)揮好五個作用：

一、工會組織要發(fā)揮好經(jīng)濟的“助推器”作用

各級工會要找準(zhǔn)工會服務(wù)林區(qū)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的著力點，充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，努力讓廣大職工在推動林區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實踐中做出新貢獻，進一步彰顯工會組織融入中心服務(wù)大局的新作為。

一是突出重點，繼續(xù)抓好森林撫育、植樹造林、苗木換床、森林消防、病蟲害防治等方面勞動競賽和技術(shù)比武活動，職工參與率要達到90%以上。同時要不斷創(chuàng)新勞動競賽方式，提升勞動競賽規(guī)格和檔次。

二是要擴大勞動競賽覆蓋面。把窗口單位、服務(wù)行業(yè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點領(lǐng)域，以為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，大力開展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意窗口、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動。努力把窗口單位和服務(wù)行業(yè)建成推進科學(xué)發(fā)展的示范窗口，展示精神風(fēng)貌的形象窗口。

三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)推動勞動競賽向廣度深度發(fā)展。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強大動力，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動模范、首席員工、創(chuàng)新能手結(jié)合起來，最大限度調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造活力；要把促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展作為勞動競賽的主要任務(wù)，勞動競賽活動要緊緊圍繞企業(yè)的重點工作有針對性的開展，使競賽成果體現(xiàn)在完成各項工作任務(wù)上，體現(xiàn)在提高經(jīng)濟效益上，體現(xiàn)在解決難點問題上；要把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為勞動競賽的重要目的，不斷推進職業(yè)技術(shù)實訓(xùn)工作，以開展多工種的職工職業(yè)技能比賽為載體，廣泛開展技能培訓(xùn)，崗位練兵，技術(shù)比武活動，促進職工技能素質(zhì)水平的不斷提高。

四是把班組建設(shè)作為勞動競賽的重要基礎(chǔ)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為推進班組建設(shè)的切入點，不斷創(chuàng)新班組競賽形式，豐富競賽內(nèi)容，提升競賽實效，凝聚廣大職工的力量為促進林區(qū)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)。

五是扎實推進職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，大力開展雙增雙節(jié)、合理化建議、技術(shù)革新、科技攻關(guān)、推廣先進操作法等活動，充分發(fā)揮職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的作用。積極探索勞動競賽與職工全員創(chuàng)新有機融合的新途徑，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動打造成工會帶領(lǐng)職工建功立業(yè)的工作品牌。

六是進一步宣傳和弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，注重選樹典型，發(fā)揮先進人物的示范和引領(lǐng)作用，成為引領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新發(fā)展的時代精神，轉(zhuǎn)化為廣大職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

二、工會組織要發(fā)揮好職工民主參與民主政治的“主渠道”作用

發(fā)展社會主義民主政治是黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是工會團結(jié)、引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的基礎(chǔ)，推進企業(yè)民主政治建設(shè)的重要渠道。

一要進一步推進職工代表大會工作制度化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。加強職代會建設(shè)，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展，是新形勢下對加強企業(yè)民主管理工作的基本要求。強化職工代表巡視工作。職工代表巡視要以落實職代會決定事項，及時發(fā)現(xiàn)并解決涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工合法權(quán)益等問題為主，努力提高巡視效果，開展征集職工提案活動，充分發(fā)揮職工代表在民主管理中的作用，提升職工代表素質(zhì)，提高職工代表參政議政能力。

二要穩(wěn)步推進直選場（科）級行政領(lǐng)導(dǎo)和工會主席工作。各森工企業(yè)工會要按照《林區(qū)直選林場級工會主席辦法》的規(guī)定，繼續(xù)開展直選林場（科）級專職工會主席工作，該直選的必須直選；對直選到屆的工會主席，要及時履行信任度測評程序。同時要找準(zhǔn)結(jié)合點，協(xié)調(diào)行政繼續(xù)推進場（科）級行政領(lǐng)導(dǎo)直選工作。

三要持續(xù)開展示范化企業(yè)工會建設(shè)。切實開展好示范化企業(yè)工會建設(shè)，確保工會組織健全、工作基礎(chǔ)扎實、民主管理規(guī)范、維權(quán)機制完善、勞動關(guān)系和諧、幫扶工作有效、職工素質(zhì)提升、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、活動豐富多彩、工會經(jīng)費保障等示范化目標(biāo)的實現(xiàn)。

四要開展會員評家活動。根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》和自治區(qū)總工會的要求，結(jié)合林區(qū)實際，制定《林區(qū)開展會員評議職工之家活動的實施辦法》，全面開展會員評家活動。

五要大力開展工會干部教育培訓(xùn)工作。以開展“提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動為契機，進一步提升工會干部的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

三、工會組織要發(fā)揮好職工權(quán)益的“守護神”作用

各級工會要準(zhǔn)確把握中央、自治區(qū)和集團公司黨委、集團公司對工會工作的新要求，自覺把精準(zhǔn)幫扶工作融入到加強和創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧林區(qū)，促進經(jīng)濟發(fā)展的實踐中來。近幾年內(nèi)蒙古林業(yè)工會在對困難職工生活狀況進行全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)困難職工的致困原因和家庭實際對困難職工進行了分類，并以困難職工幫扶中心和職工家庭經(jīng)濟為載體對困難職工實施了分類幫扶，取得了較好的效果。今后一個時期將突出抓好兩個重點：一是充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，完善“輸血”功能；二是以項目幫扶為重點，舉全會之力抓好扶持困難職工發(fā)展林下經(jīng)濟工作，強化“造血”功能。

在集體合同方面，要重點提升工資集體協(xié)商的規(guī)范化和科學(xué)化水平。進一步研究推行工資集體協(xié)商工作操作規(guī)程，規(guī)范簽訂形式，完善合同內(nèi)容，落實目標(biāo)責(zé)任，力爭使職工平均工資增長幅度高于企業(yè)經(jīng)營者平均工資增長幅度，一線職工和苦、臟、累、險工種職工平均工資增長幅度高于普通行業(yè)職工平均工資增長幅度。

四、工會組織要發(fā)揮提高職工素質(zhì)的“大學(xué)?！弊饔?/p>

高素質(zhì)的職工隊伍是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是一個企業(yè)最根本的發(fā)展競爭力。深入了解和掌握職工隊伍思想文化技能狀況，不斷增強職工素質(zhì)提升工作的針對性、實效性，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)，已經(jīng)成為當(dāng)前各級黨政和工會組織面臨挑戰(zhàn)的新課題。

一是要加強“陣地建設(shè)”，為職工成才創(chuàng)造環(huán)境。一是加強職工書屋、職工活動中心建設(shè)，充分發(fā)揮職工宣教文體的主陣地作用，不斷豐富職工精神文化生活。二是加強職工技協(xié)建設(shè)，使職工技協(xié)真正成為企業(yè)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的主要載體。三是加強工會各類職工培訓(xùn)中心建設(shè)，讓職工培訓(xùn)中心真正成為職工人才的搖籃。

二是要深化“素質(zhì)工程”，為職工成才構(gòu)建平臺。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫罨毠に刭|(zhì)提升工程，為職工學(xué)習(xí)知識、提升素質(zhì)創(chuàng)造良好的條件。要充分發(fā)揮工會宣教載體作用，利用工會網(wǎng)站、微信公眾號、報刊等加強社會主義榮辱觀等社會主義核心價值體系的教育引導(dǎo)，不斷強化廣大職工正確的人生觀和價值觀。

五、工會組織要發(fā)揮繁榮職工文化的“主陣地”作用

企業(yè)文化建設(shè)是體現(xiàn)企業(yè)形象特點、增強凝聚力、提高競爭力的重要手段，職工文化建設(shè)是職工提高職業(yè)技能素質(zhì)、豐富精神文化生活、激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力的重要載體。要以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，以社會主義核心價值體系為根本導(dǎo)向，努力形成和時代相適應(yīng)的企業(yè)文化、職工文化，以文化和諧促進勞動關(guān)系和諧、林區(qū)和諧。要充分發(fā)揮文化場館的宣傳陣地作用，結(jié)合重要節(jié)日，重大活動等節(jié)點，組織職工用喜聞樂見的形式，開展多種文化活動，盡最大的努力，滿足職工群眾的求知心理、求美心理、求樂心理需求，深入開展好“一建雙送”活動（建職工書屋、送文化、送文藝）。結(jié)合職工書屋、流動書箱建設(shè)，開展“機關(guān)干部捐贈圖書”活動。讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

要進一步改進加強新聞宣傳工作。善于以文化的方式宣傳典型，樹立典型。借助新聞媒體、工作信息、工會網(wǎng)站，構(gòu)筑全方位、多層次、多形式的新聞宣傳工作新格局。加大對外宣傳力度，突出工會中心工作、重點工作、創(chuàng)新工作、林區(qū)典型人物、事跡的宣傳，注重培育選樹在勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、提升素質(zhì)、窗口服務(wù)等實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，借助區(qū)總的平臺把典型人物推向更高層次。在林海日報、大興安嶺電視臺、網(wǎng)站舉辦林區(qū)勞模事跡、專訪系列欄目，用典型教育人、鼓舞人，為林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年營造良好氛圍。