在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中,嘉蔭縣擴(kuò)大選拔視野,把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
提前謀劃,確保優(yōu)中選優(yōu)??h委組織部成立調(diào)研組,深入到9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員基本情況開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,對(duì)全縣范圍內(nèi)符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官進(jìn)行認(rèn)真摸底排查,通過(guò)談話(huà)調(diào)研、聽(tīng)取黨委意見(jiàn)等形式了解掌握“三類(lèi)”人員的德才表現(xiàn),切實(shí)做到底子清,情況明。
落實(shí)政策,保證有據(jù)可循。把選拔“三類(lèi)人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的一項(xiàng)重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮,明確資格條件、方法程序和相關(guān)要求,為“三類(lèi)”人員參選提供政策保障。
嚴(yán)格要求,規(guī)范選拔程序??h委組織部嚴(yán)格把關(guān),對(duì)“三齡兩歷一身份”等信息進(jìn)行審核認(rèn)定。通過(guò)個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、集體面談等,深入了解考察對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、工作態(tài)度和自我認(rèn)知等綜合能力表現(xiàn),合理使用、科學(xué)調(diào)配,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
堅(jiān)持原則,樹(shù)立正確導(dǎo)向。在“三類(lèi)人員”選拔工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,樹(shù)立“突出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、不讓老實(shí)人吃虧、從基層一線培養(yǎng)選拔干部”的用人導(dǎo)向。
(黑龍江省嘉蔭縣委組織部 劉維強(qiáng))