2016國際企業(yè)社會責任十大事件

胡文娟++杜娟

CSR Europe發(fā)布

《將人權(quán)植入企業(yè)關(guān)鍵職能部門藍圖》

2016年3月16日，歐洲企業(yè)社會責任協(xié)會（CSR Europe）正式發(fā)布首版《將人權(quán)植入企業(yè)關(guān)鍵職能部門藍圖》，將人權(quán)問題轉(zhuǎn)化為三個關(guān)鍵職能部門（人力資源、采購、風險管理）和六個核心要素（跨部門領(lǐng)導(dǎo)力、共擔責任、激勵機制、提供操作指導(dǎo)和培訓(xùn)、促進雙向溝通、評估分析整合等），為將人權(quán)觀念植入企業(yè)提供操作層面的支持。

上榜理由：

人權(quán)與工商業(yè)之間的協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展受到越來越多的關(guān)注。在全球化背景下，對人權(quán)最嚴重的消極影響往往與工商業(yè)密不可分，但同時，工商業(yè)的健康發(fā)展必將促進人權(quán)的享有和實現(xiàn)。CSR Europe發(fā)布的藍圖為企業(yè)厘清了人權(quán)植入的概念，并提供了有效的方法論，將有助于企業(yè)實現(xiàn)人權(quán)履責與商業(yè)可持續(xù)發(fā)展的共贏。

新交所推出基于“不遵守就解釋”的可持續(xù)發(fā)展報告制度

2016年6月20日，新加坡交易所（SGX）以“不遵守就解釋”（comply or explain）的原則推出可持續(xù)發(fā)展報告制度，要求企業(yè)在報告中必須描述有關(guān)可持續(xù)發(fā)展如何實踐的內(nèi)容。根據(jù)要求，本地上市公司必須在2018年開始每年至少公布一次可持續(xù)發(fā)展報告。

上榜理由：

證券交易所在幫助優(yōu)化規(guī)則、制度和市場機會，從而推動世界經(jīng)濟向更加綠色、更加包容的方向發(fā)展方面有著獨特的優(yōu)勢?！安蛔袷鼐徒忉尅痹瓌t的半強制性有助于上市公司改進可持續(xù)發(fā)展報告，進而提升、改善可持續(xù)能力和績效，同時也有助于投資者更全面地認識公司的前景和管理層的能力，幫助企業(yè)吸引全球投資者。

聯(lián)合國全球契約推出 “全球目標融入當?shù)厣虡I(yè)”戰(zhàn)略

2016年6月22日，聯(lián)合國全球契約發(fā)布多年期戰(zhàn)略“全球目標融入當?shù)厣虡I(yè)”。該戰(zhàn)略的重要組成部分包括領(lǐng)導(dǎo)人峰會、SDG先鋒人物、地區(qū)網(wǎng)絡(luò)SDG行動計劃、聯(lián)合國-商業(yè)伙伴關(guān)系和影響力報告等。當天，聯(lián)合國秘書長潘基文公布了第一屆“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標先鋒人物”，來自9個國家的10名業(yè)界人士當選。中國紡織信息中心副總經(jīng)濟師、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉成為中國唯一一位當選者。

上榜理由：

凝聚了全球共識的SDGs指明了未來可持續(xù)發(fā)展的17個優(yōu)先領(lǐng)域，也為企業(yè)創(chuàng)造了更加寬廣的發(fā)展機遇和空間。“全球目標融入當?shù)厣虡I(yè)”戰(zhàn)略的推出，對企業(yè)更好地理解SDGs，參與到全球發(fā)展議程中，在全球促進可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)的融合具有重要推動作用。

世界銀行推出全新環(huán)境和社會責任框架

2016年8月4日，世界銀行執(zhí)行董事會批準全新的環(huán)境和社會責任框架，加入全面的勞工和工作條件保護標準、非歧視原則和社區(qū)醫(yī)療及安全措施，并提高貸款項目相關(guān)各方參與度。該框架將于2018年初全面執(zhí)行。

上榜理由：

在引導(dǎo)企業(yè)兼顧經(jīng)濟、社會和環(huán)境利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面，責任投資不可或缺。越來越多國家政府和國際組織也傾向于運用經(jīng)濟杠桿來引導(dǎo)負責任運營。世界銀行提高貸款項目環(huán)保和社會責任標準，既是滿足和應(yīng)對開發(fā)事業(yè)出現(xiàn)的新需求和新挑戰(zhàn)，也有利于提高貸款項目的效率和透明度，改進開發(fā)成果。

里約奧運會全面擁抱可持續(xù)發(fā)展

2016年8月5日到8月21日，第31屆夏季奧林匹克運動會在巴西里約熱內(nèi)盧舉行。此次奧運會開啟“經(jīng)濟適用”模式，用最少的預(yù)算踐行了大型活動的可持續(xù)性管理，并獲得了ISO 20121：2012《活動可持續(xù)性管理體系要求及使用指南》的認證。

上榜理由：

巴西奧運對可持續(xù)的擁抱，為大型活動對自身影響進行管理提供了一個可資借鑒的范本。在可持續(xù)發(fā)展的大趨勢下，可以預(yù)見的是，建立與運作可持續(xù)性管理體系，讓大型活動留下積極的經(jīng)濟、環(huán)境和社會遺產(chǎn)，最大程度減少資源浪費、能源消耗或者對當?shù)厣鐓^(qū)的壓力，將越來越成為相關(guān)行業(yè)、企業(yè)重要的競爭要素。

三星“爆炸門”引發(fā)信任危機

2016年8月，三星Galaxy Note7手機在初發(fā)售不久后發(fā)生多起爆炸事故，讓三星陷入輿論危機。重重壓力之下，10月11日三星電子宣布全球停售Note7，并建議用戶關(guān)機停止使用該手機。該事件給三星品牌形象帶來了巨大的負面影響，經(jīng)濟損失高達170億美元，對韓國股市也形成了巨大沖擊。

上榜理由：

商業(yè)驅(qū)使的技術(shù)競賽，往往會產(chǎn)生冒險的產(chǎn)品革新，對利潤的追逐也必將導(dǎo)致對用戶利益的忽視。三星在進行迭代產(chǎn)品設(shè)計時，對產(chǎn)品安全因素考量的缺失導(dǎo)致了嚴重的質(zhì)量問題，事發(fā)后對問題的狡辯與回避最終損害了消費者，同時也給品牌形象帶來長遠負面影響。如何在更多元的訴求和商業(yè)利益間找到平衡，將成為力求創(chuàng)新的企業(yè)需要深思并尋找解決方案的課題。

中美聯(lián)合批準巴黎氣候變化協(xié)定

2016年9月3日，全球最大的兩個經(jīng)濟體和碳排放國——中國和美國同時批準和接受了《巴黎協(xié)定》，這一極具歷史意義的行動贏得了國際社會的關(guān)注。今年4月，約170國代表在紐約聯(lián)合國總部簽署了《巴黎協(xié)定》，以期遏制全球溫室氣體排放和升溫，應(yīng)對氣候變化對人類的威脅。11月4日，氣候變化《巴黎協(xié)定》正式生效。

上榜理由：

作為全球氣候治理的歷史性一步，《巴黎協(xié)定》的正式生效必將使得各國在國際社會上受到法律約束，并以各種方式傳遞給國內(nèi)各個領(lǐng)域。而對于企業(yè)來說，這既可能是約束，但更是發(fā)展的新機遇。

南非中資企業(yè)簽名承諾抵制象牙和犀牛角貿(mào)易

2016年9月23日，第17屆《瀕危野生動植物物種國際貿(mào)易公約》締約方大會（COP17）開幕前一天，近20家南非中資企業(yè)的代表在約翰內(nèi)斯堡簽名承諾抵制象牙和犀牛角貿(mào)易。這一倡議由中國建設(shè)銀行約翰內(nèi)斯堡分行、南非蘭特商業(yè)銀行（RMB）、中南屋、國際人道對待動物協(xié)會（HSI）共同發(fā)起。

上榜理由：

象牙和犀牛角貿(mào)易似乎成為了批評中國人在非洲不注意保護自然的一個話題。誠然，中國是當前象牙走私的一個主要市場，但中國亦可以是解決方案的一部分。南非中資企業(yè)的此次承諾，不僅向外界傳遞了中國人的野保熱情，更向國際社會展示了中國企業(yè)“走出去”的責任擔當。

聯(lián)合國國際民用航空組織

出臺全球首個航空限排標準

2016年10月6日，國際民航組織（ICAO）第39屆大會通過了《國際民航組織關(guān)于環(huán)境保護的持續(xù)政策和做法的綜合聲明—氣候變化》和《國際民航組織關(guān)于環(huán)境保護的持續(xù)政策和做法的綜合聲明—全球市場措施機制》兩份重要文件，形成了第一個全球性行業(yè)減排市場機制。

上榜理由：

盡管氣候變化《巴黎協(xié)定》中并未包括航空業(yè)，但國際民航組織一直在積極致力于設(shè)定一套具有廣泛約束力的全球限排新標準。此次通過的國際航空碳排放限制協(xié)議是全球首個單項產(chǎn)業(yè)碳排放上限協(xié)議，是近來一系列成功應(yīng)對氣候變化的多邊努力之一。在應(yīng)對氣候變化方面，每一個行業(yè)、企業(yè)都不應(yīng)該游離在外。

全球報告倡議組織發(fā)布新的報告標準GRI Standards

2016年10月19日，全球報告倡議組織（GRI）公布了首個可持續(xù)發(fā)展報告的國際標準GRI Standards，新標準將于2018年7月1日取代目前的G4指南。與G4相比，GRI Standards采用模塊結(jié)構(gòu)，在格式和呈現(xiàn)方式上有所改變；條文也更加簡短、容易理解；同時還提高了“議題標準”的彈性和整份指南在不同市場法規(guī)及市場環(huán)境下的兼容性。

上榜理由：

由“G4指南”到“GRI Standards”的轉(zhuǎn)變，反映了可持續(xù)發(fā)展報告的日益成熟以及編制者對于報告規(guī)范的標準化和原則化的需求。模塊化的結(jié)構(gòu)框架更透明地揭露了環(huán)境、社會與經(jīng)濟等內(nèi)容，同時讓報告內(nèi)容與SDGs全面接軌，為可持續(xù)發(fā)展和非財務(wù)信息報告提供了一個更加可操作和實用的國際標準。

編輯 胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net

關(guān)于“企業(yè)社會責任十大事件評選”

年度“企業(yè)社會責任十大事件”榜單由“國內(nèi)十大事件”和“國際十大事件”兩部分構(gòu)成，評選以年度為單位開展。參評對象集中在社會責任理念、實踐、成效等方面有著巨大意義的政府（中央、地方）、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、非企業(yè)組織等。

通常的評選流程是：首先基于上述對象進行信息的收集和處理；其次參照事件的影響力、突破性等指標進行賦值評分；最終結(jié)合事件主體、時間分布、責任議題等維度的平衡性考慮，結(jié)合內(nèi)部評審、外部專家評審的結(jié)果，按照得分高低評出最終入選的十大事件。