試論如何提高新形勢下農(nóng)場思想政治工作的層次和水平

孫桂文

【摘要】本文通過討論如何提高新形勢下農(nóng)場思想政治工作的層次和水平，總結(jié)出要轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新；以人為本，貼近主體；注重藝術(shù)，增強效果；緊扣主題。找準切入點，只有這樣才能更好的提高農(nóng)場思想政治工作的層次和水平。

【關(guān)鍵詞】新形勢；思想政治工作；創(chuàng)新；改革

當今社會在不斷發(fā)展，各企業(yè)改革的步伐也隨之加快，在一家企業(yè)中思想政治水平?jīng)Q定企業(yè)改革能否順利發(fā)展，因此我們必須注重思想政治建設(shè)，提高思想政治工作的層次和水平，從而推動企業(yè)改革的順利發(fā)展，順利完成改革目標。

一、轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新

1、提高新形勢下農(nóng)場思想政治工作的層次和水平最主要是要從思路上轉(zhuǎn)變，目前在改革方面多數(shù)企業(yè)都處于被動的狀態(tài)，應(yīng)該主動轉(zhuǎn)變思路，思路帶動行動，沒有思路就無法進行創(chuàng)新，因此農(nóng)場思想政治工作就會被禁錮，企業(yè)必須主動思考，積極創(chuàng)新。

2、在內(nèi)容上主抓隊伍的整體素質(zhì)，農(nóng)場思想政治工作的開展必須和工作中心相呼應(yīng)，緊跟改革的步伐，同時要將思想政治工作中加入新時代的內(nèi)容，將企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域擴展到社會方方面面，要將思想政治工作與農(nóng)場的經(jīng)營管理工作等結(jié)合起來，使農(nóng)場發(fā)展速度更快。這種管理方式能緩解員工工作壓力，在企業(yè)合理制度下努力工作。因此，要堅持以黨的基本理論、基本路線為核心，對員工進行政治理論教育，要認真做好形勢任務(wù)教育、加強這會主義道德方面的教育，同時還要努力推崇社會主義民主與法制教育。

3、思想政治工作要在形式上由集中、統(tǒng)一、大型的活動，向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。由“小政工”向“大政工”轉(zhuǎn)變，采取把思想政治工作作為經(jīng)濟責任指標，層層分解落實，與行政職責和經(jīng)濟利益直接掛鉤。在解決實際問題和矛盾糾紛時思想政治工作和行政、經(jīng)濟手段三管齊下，并根據(jù)不同情況有所側(cè)重。思想政治工作要由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。要以平等的態(tài)度待人，加強與職工的溝通與交流，做到以情感人；要樹立以人為本的管理思想，加強與職工感情上的聯(lián)系，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要創(chuàng)造一種和諧的人際關(guān)系，用真誠的感情打動人。

二、以人為本，貼近主體

科學發(fā)展觀的第一要義是以人為本。在新形勢下做好思想政治工作，也要堅持以人為本。思想政治工作是以經(jīng)濟和社會活動中的主體——人為對象的，是針對人們工作、生活中遇到的思想問題而開展工作的。思想政治工作的主體對象是活生生的、具有一定復(fù)雜情感和主觀意識的人。人的思想、認識和情感受個人經(jīng)歷、自身素質(zhì)、文化程度、職業(yè)習慣、價值觀、人生觀和世界觀的影響，具有差異性和多樣性。

在某些時刻受突如其來的外來不確定因素影響，呈現(xiàn)出暫時性的不確定性。這種多樣性、差異性和不確定性，要求思想政治工作必須承認每個人獨立的人格，充分尊重人的需求，肯定人的價值和意義，要貼近每個人、貼近每個人的實際情況，工作方法要因人而異。人只有意識到是為了自己，對自己有好處才能歡迎和樂意接受思想政治工作。如果使人明顯感受到要求自己變化的目的僅僅在外部，就有可能產(chǎn)生抵觸心理。為此，思想工作要有利于人的價值實現(xiàn)，無論批評引導(dǎo)還是教育規(guī)勸，都要起到幫助選擇健康快樂的工作、生活方式的作用。

三、注重藝術(shù)，增強效果

思想工作能否做好，取決于企業(yè)對員工的教育方式和藝術(shù)。

1、要理論與實際相結(jié)合。理論上的改革并不能促進思想政治工作的開展，思想政治工作的順利開展取決于企業(yè)在實際中的發(fā)展狀況。只有將理論和企業(yè)發(fā)展實際聯(lián)系起來，和員工實際的內(nèi)心想法聯(lián)系起來，和實際的客觀情況聯(lián)系起來才能將人們的實際行動提到日程，代替科學理論，形成自覺的認識和行為。

2、要以身作則，樹立良好榜樣。人生來就具備好勝心理，當人們看到其他人的進步時，就會激發(fā)內(nèi)心的自尊心和好勝心理，因此就會在工作中積極進取，努力工作。但是前提是要進行正確的引導(dǎo)，以身作則。

3、要用實際行動來感染人。教育者只有做到嚴以律己，以身作則，才能以自身的行為和人格力量感染受教育者，受教育者才能做到心悅誠服，才能使思想教育具有說服力和感召力。

四、緊扣主題，找準切入點

1、抓根本，靠提高經(jīng)濟效益增強思想政治工作的感召力。經(jīng)濟工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，離開經(jīng)濟這個基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無源之水，無本之木。一定要正確處理經(jīng)濟工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，著力加快農(nóng)場內(nèi)部改革，增強農(nóng)場經(jīng)濟活力，提高經(jīng)濟效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂。

2、抓動向，靠過細工作增強思想政治工作的感染力。各級政工干部要增強工作的敏銳性、預(yù)見性，善于分析問題，把握動向，把工作做在思想問題萌發(fā)之前。在教育中，要有“三心”，即：要細心觀察職工的思想動向，要真心與職工交朋友，要用愛心關(guān)懷教育后進職工。

3、抓裁體，靠立體教育，增強思想政治工作的凝聚力。在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中，要經(jīng)常性地進行作風整頓和民主評議，落實好“一崗兩責”等措施，增強其責任感和使命感，當好職工的表率。在黨員中要開展好“黨員設(shè)崗定責”、“保持黨員先進性教育活動”，同職工結(jié)對子，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，工作上支持，行動上影響，讓職工緊緊圍繞在黨員周圍。在職工中要根據(jù)單位的生產(chǎn)實際，分別對職工進行政治、政策法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、高新科技應(yīng)用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量品牌等方面的教育。

4、抓重點，靠正面激勵增強思想政治工作的鞭策力。一頭抓標桿，樹立榜樣，另一頭抓后進，采取重點幫助。通過抓兩頭。帶動中間。對中間層次，在具體方法上仍應(yīng)堅持正面激勵為主的方針。一是實行目標激勵。讓職工根據(jù)總的要求，確定自己的小目標。激勵全體職工為實現(xiàn)總體目標而齊心協(xié)力，奮發(fā)進取。二是情感激勵。要關(guān)心愛護職工，解決職工的實際困難。三是競爭激勵。將競爭機制引入所有的崗位、工種，競爭上崗，獎優(yōu)罰劣，為職工人盡其才提供一個良好的舞臺。四是榮譽激勵。對職工的典型。通過各種形式給予表彰獎勵。

5、抓領(lǐng)導(dǎo)，靠健全體系增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。企業(yè)黨政一把手必須親自抓思想政治工作，班子的其他成員也要實行“一崗兩責”，并把“一崗兩責”的執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。其次，要鍵全教研體系。通過舉辦讀書會、政治理論學習日、研討會、脫產(chǎn)培訓等形式，提高企業(yè)政工干部的理論政策水平。其次要健全網(wǎng)絡(luò)體系，各部門齊抓共管，特別是黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā)，各司其職、各負其責，分頭把關(guān)，從不同角度開展工作，形成一個思想政治工作的大網(wǎng)絡(luò)，以增強其戰(zhàn)斗力。

五、結(jié)論

提高農(nóng)場思想政治工作的開展必須緊抓創(chuàng)新思想政治工作的建設(shè)，我們要在實踐中堅持以人為中心，積極在實踐中探索和創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗。將總結(jié)出的經(jīng)驗運用在農(nóng)場思想政治工作上，只有這樣才能提高新形勢下農(nóng)場思想工作的層次和水平。

【參考文獻】

[1] 戴慶宏. 新形勢下農(nóng)場思想政治工作層次水平的提升[J]. 無線音樂·教育前沿， 2015（7）.