國(guó)有企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性

李健山東高速股份有限公司平陰黃河大橋管理處

國(guó)有企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性

李健
山東高速股份有限公司平陰黃河大橋管理處

從工會(huì)本身來(lái)講，它是黨與人民群眾之間的連接點(diǎn)，正是由于工會(huì)的存在，才能夠更加有效的將黨與群眾密切的聯(lián)系在一起，加強(qiáng)二者之間的聯(lián)系與溝通，拉近二者之間的關(guān)系。國(guó)家的工作、黨的工作都離不開(kāi)政治上的支撐與指導(dǎo)，因此工會(huì)正肩負(fù)著這樣重大的責(zé)任與使命，工會(huì)的責(zé)任、工會(huì)的作用是其他任何組織或者機(jī)構(gòu)都無(wú)法替代的。時(shí)代正在不斷的變化與發(fā)展，工會(huì)的思想與組織形式也在自然而然的變化著、發(fā)展著、并且在不斷完善。在當(dāng)前這個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，工會(huì)也面臨著眾多新的問(wèn)題，政治上、思想上、管理上等都需要及時(shí)的做出相應(yīng)調(diào)整，以盡快解決問(wèn)題，盡快發(fā)揮更加巨大的作用。自從我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革以來(lái)，企業(yè)工會(huì)問(wèn)題一直都是一個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)的變化、國(guó)家的發(fā)展、人民思想水平的提高等各個(gè)方面都在無(wú)形之中推動(dòng)著工會(huì)改變，而工會(huì)能否實(shí)現(xiàn)有效的、科學(xué)的改變將會(huì)直接影響到整個(gè)企業(yè)甚至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。當(dāng)前，最主要的就是對(duì)改革企業(yè)進(jìn)行幫助，提高企業(yè)管理者的管理思想與管理能力，提高員工的個(gè)人思想文化水平和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化、社會(huì)政治等的宣傳教育工作，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)工會(huì)能夠朝著正確的方向發(fā)展，并得到有效的建立，發(fā)揮有效的作用。

國(guó)有企業(yè)；工會(huì)；政治工作；思想發(fā)展

一.國(guó)有企業(yè)工會(huì)思想政治工作的特點(diǎn)

1.1 聯(lián)系群眾密切

國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的工會(huì)思想政治工作是整個(gè)企業(yè)的重要組成部分，也是企業(yè)所必不可少的環(huán)節(jié)。國(guó)有企業(yè)工會(huì)思想政治工作的教育針對(duì)對(duì)象是所有的企業(yè)工作人員，這是一個(gè)整體性的教育活動(dòng)。只有當(dāng)工會(huì)思想政治教育工作密切的聯(lián)系了群眾，得到了廣泛的群眾基礎(chǔ)之后才能在日后的溝通與交流過(guò)程當(dāng)中真正的發(fā)揮作用。工會(huì)建立與運(yùn)行離不開(kāi)全體工作人員，群眾是工會(huì)工作的核心，是工會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)群眾的政治思想教育工作能夠提高群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)與理解，提高群眾的認(rèn)同感與支持力度，加強(qiáng)卻中的信心與信任力。同時(shí)國(guó)有企業(yè)工會(huì)思想政治教育工作的開(kāi)展還需要根據(jù)群眾的不同特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的調(diào)整。

1.2 民主特色突出

企業(yè)的成功性離不開(kāi)民主建設(shè)，民主建設(shè)是保證企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。首先來(lái)說(shuō)，企業(yè)需要建立健全民主管理機(jī)制，加強(qiáng)員工的民主意識(shí)和企業(yè)責(zé)任感、歸屬感，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展企業(yè)的一切活動(dòng)。其次，企業(yè)需要建立健全信息公開(kāi)制度，增強(qiáng)企業(yè)管理、企業(yè)信息的透明度，讓廣大員工作為企業(yè)的監(jiān)督者，監(jiān)督企業(yè)工作的實(shí)施與進(jìn)度的運(yùn)行。通過(guò)這種方式能夠有效提高員工的主人翁意識(shí)。再者，企業(yè)需要建立健全重大事項(xiàng)公開(kāi)制度，企業(yè)任何的決定、策略、方案等都要進(jìn)行公示，讓員工了解到企業(yè)的動(dòng)態(tài)，從而增加對(duì)企業(yè)的了解程度，并且這也可以從另一方面促進(jìn)員工加強(qiáng)個(gè)人管理、提高個(gè)人能力。最后企業(yè)需要建立起一個(gè)職工的民主議事制度，對(duì)于企業(yè)當(dāng)中的工作事項(xiàng)或者工程實(shí)施項(xiàng)目的問(wèn)題可以交給職工自己民主商議，最后進(jìn)行民主決定。這種職工民主議事制度可以有上級(jí)工作人員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)，職工貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴(yán)格遵守制度的規(guī)定。通過(guò)這一系列的措施可以有效提高廣大員工參政議政的能力，提高員工的工作熱情。增強(qiáng)員工的工作積極性，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的管理工作。除此之外，企業(yè)可以通過(guò)民主制度加強(qiáng)企業(yè)的群眾性基礎(chǔ)，將民主制度貫穿企業(yè)運(yùn)行、管理的始終能夠有效促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的提升。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，民主管理制度一定要落實(shí)，否則只會(huì)適得其反。員工在企業(yè)民主管理的學(xué)習(xí)與實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中能夠非常快速的發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上所存在的各個(gè)方面問(wèn)題，并且員工可以提出自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議，在體現(xiàn)企業(yè)民主管理的前提下有效解決企業(yè)問(wèn)題。民主性是企業(yè)工會(huì)管理思想政治工作的突出特點(diǎn)，民主性應(yīng)當(dāng)運(yùn)用到工會(huì)建設(shè)與工會(huì)管理的全過(guò)程當(dāng)中去，企業(yè)工會(huì)的一切工作都要以民主為前提，以民主為重點(diǎn)。只有在民主的基礎(chǔ)之上，才能夠加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)以及上下級(jí)之間的溝通與交流，緩解企業(yè)矛盾，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

1.3 陣地優(yōu)勢(shì)明顯

國(guó)有企業(yè)工會(huì)思想政治工作是一定要實(shí)現(xiàn)落實(shí)的，這并不是一種僅僅流傳于形式的工作內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)工會(huì)思想政治工作一般情況下可以從多個(gè)方面進(jìn)行。首先來(lái)說(shuō)，企業(yè)工會(huì)要有一個(gè)專(zhuān)門(mén)性的場(chǎng)所，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行宣傳與教育工作，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展各種教學(xué)宣傳活動(dòng)。這樣的一個(gè)場(chǎng)所對(duì)于提升員工的思想意識(shí)與個(gè)人素質(zhì)都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。其次，企業(yè)需要開(kāi)展大量的工會(huì)思想政治工作的宣傳教育活動(dòng)，讓廣大員工切身了解并體驗(yàn)到工會(huì)的模式以及工會(huì)的作用，使工會(huì)在日后的企業(yè)運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中能夠更好的發(fā)揮作用。另一方面企業(yè)的群眾性文化活動(dòng)并不僅僅對(duì)員工甚至是對(duì)整個(gè)企業(yè)都起著極大的推進(jìn)作用，企業(yè)工會(huì)可以通過(guò)其自身的獨(dú)特作用效果形成對(duì)職工的管理與教育，加強(qiáng)職工與企業(yè)管理者之間的聯(lián)系與溝通，豐富職工的思想內(nèi)容和文化生活形式，提高職工的思想道德觀念以及個(gè)人認(rèn)同感。

二.完善國(guó)有企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的對(duì)策

2.1 創(chuàng)新工會(huì)思想政治工作思路

工會(huì)思想政治教育工作的對(duì)象是職工，因此實(shí)現(xiàn)職工從客體向主體的轉(zhuǎn)變就是一種非常大的思路創(chuàng)新。職工對(duì)企業(yè)工會(huì)思想政治工作的教育需要從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我提升、自我教育、自我控制。另一方面企業(yè)必不可少的要開(kāi)展精神、文化、思想、政治的等教育活動(dòng)，滿(mǎn)足各個(gè)級(jí)別職工的個(gè)人需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展與個(gè)性化管理。

2.2 增強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍意識(shí)

企業(yè)工會(huì)的發(fā)展一定要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新是其他一切活動(dòng)和企業(yè)發(fā)展變化的活力與源泉，創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展、工會(huì)發(fā)展的必經(jīng)之路。除此之外，企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)意識(shí)的深化，讓每一位員工都參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中，員工對(duì)其次出謀劃策，企業(yè)尊重員工的個(gè)人建議與需求，采納合適的意見(jiàn)。最重要的是，隊(duì)伍的建設(shè)需要加強(qiáng)政治思想工作的建設(shè)，將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)運(yùn)用到工會(huì)隊(duì)伍意識(shí)的全過(guò)程當(dāng)中。

2.3 完善民主管理機(jī)制

民主機(jī)制是保障工會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵性因素，同時(shí)也是重要內(nèi)容。企業(yè)需要足夠關(guān)心員工個(gè)人情況，企業(yè)的一切事項(xiàng)等都要進(jìn)行民主決定，建立健全全方位、多面化的民主管理模式，而不僅僅是形式上的員工參與民主管理，參與出謀劃策。同時(shí)為了保證民主管理機(jī)制更好的運(yùn)行，企業(yè)還需要對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高其個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)其民主管理能力，從而促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)性。

[1]西政文.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作實(shí)踐與思考[M].人民出社版，2012.

[2]高圣平.新公司法與國(guó)企改制[M].中國(guó)工商版出社，2013.

[3]華洋.企業(yè)改制并法律購(gòu)實(shí)務(wù)[M].法出律版社，2013.