淺談新形勢下如何做好基層思想政治工作

宋順昌

江漢油田采油氣工程技術(shù)服務(wù)中心特種車輛大隊

淺談新形勢下如何做好基層思想政治工作

宋順昌

江漢油田采油氣工程技術(shù)服務(wù)中心特種車輛大隊

隨著我國產(chǎn)業(yè)升級與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的不斷深入，國有企業(yè)正經(jīng)歷著一系列的發(fā)展變化，新形勢下企業(yè)人員的思想活動與價值取向也相應(yīng)出現(xiàn)了一些新的特征。新形勢下做好基層思想政治工作能夠提升職工思想認識水平、提升基層管理水平。基層思想政治工作的基本要點包括奉獻精神、安全意識和人文關(guān)懷三個方面。結(jié)合基層的實際情況，開展思想政治工作應(yīng)提高政工人員自身素質(zhì)、加強與青年職工的深層溝通、組織集體活動寓教于樂、深化職工參與企業(yè)管理。

國企變革；新形勢；基層；思想政治工作

引言

新形勢下如何做好基層思想政治工作，通過思想政治工作提升管理水平，向思想政治工作要效益，激發(fā)基層職工的昂揚斗志，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充沛的思想動力。

1、當前企業(yè)對基層員工思想政治工作的現(xiàn)狀

1.1 思想政治工作的內(nèi)容不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求

根據(jù)相關(guān)對基層員工實施思想政治工作的調(diào)查看，思想政治教育的內(nèi)容是不符合企業(yè)發(fā)展要求的，也不符合基層員工的工作和心理實際情況。思想政治教育的內(nèi)容較為空洞，沒有實際的意義，針對性不強，且教育工作的形式較為單調(diào)。例如，思想政治教育工作人員一味地講著一些愛崗敬業(yè)的話，不采用一些時尚的 手段，也不結(jié)合當時員工的實際工作實例，基層員工則會產(chǎn)生厭倦抵觸的情緒，思想政治教育工作就沒有進行下去的意義。如果思想政治工作不能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，不能夠讓員工產(chǎn)生認同和認可的心態(tài)，不能從員工的思想上解決問題，就不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。

1.2 企業(yè)思想政治工作隊伍不完善

企業(yè)經(jīng)營的目標主要在于創(chuàng)造經(jīng)濟利益，而員工的職責安排以及相關(guān)的薪資待遇都與企業(yè)的利益掛鉤。雖然企業(yè)認識到企業(yè)文化對經(jīng)濟利益的創(chuàng)造有一定的影響作用，但是企業(yè)真正能做到建設(shè)一支優(yōu)秀的思想政治隊伍還存在問題，在思想政治教育工作的組織上仍然較為薄弱。首先，思想政治教育的人員對思想政治教育工作認識不夠深刻，對企業(yè)的發(fā)展史和目標政策了解得不夠深入，因此思想政治工作人員的理論和思想體系不全面嚴謹，使得在開展思想政治教育時不能應(yīng)用自如。其次，思政人員的組成并不整齊，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是思政人員企業(yè)發(fā)展思想層面的不整齊，有些人員思想政治觀念較為淡??；二是思政人員的組成架構(gòu)不穩(wěn)定，人員流動較為頻繁。

1.3 思想政治教育工作的方式較為單一

思想政治教育讓人首先產(chǎn)生的感覺是枯燥無聊，企業(yè)在進行教育工作時要注意方式和手段上的革新。部分企業(yè)可能忽視了這一方面的要求。思想政治教育很容易變成說教，員工想聽的并不是說教，而是想聽到有關(guān)企業(yè)與員工自身發(fā)展以及工作中問題解決方案等的內(nèi)容。以說教的方式進行思想政治工作事實上不能達到很好的效果。現(xiàn)在許多企業(yè)辦公采用的都是一些信息技術(shù)的設(shè)施設(shè)備，但在思想政治教育工作當中應(yīng)用信息技術(shù)的方法還是比較少。

2、變革新形勢下如何做好基層思想政治工作

2.1 加強基層思想政治工作以促進國企科學發(fā)展為目標

提升企業(yè)變革新形勢基層思想政治工作水平的首要環(huán)節(jié)，是在堅持社會主義核心價值觀體系的指導(dǎo)下，促進企業(yè)科學發(fā)展。通過思想政治工作，企業(yè)能夠進一步發(fā)揮企業(yè)員工的工作潛能，形成愛崗敬業(yè)的工作氛圍，在面對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新矛盾，企業(yè)內(nèi)部能夠形成一致合理，共同面對，直面擔當，推動國有企業(yè)更好的適應(yīng)當前產(chǎn)業(yè)升級與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的發(fā)展需求，在科技力、文化力、制造力和營銷力等方面構(gòu)建更為有效的核心競爭力，確保企業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。以促進企業(yè)科學發(fā)展為目標開展基層思想政治工作，要求國有企業(yè)沿著科學發(fā)展觀這條主線，對現(xiàn)有思想政治工作進行有效的梳理，將思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結(jié)合，將企業(yè)的持續(xù)發(fā)展作為評價思政工作實際效果的重要指標，提升思政工作組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化水平，探索新形勢基層思想政治工作的新方法、新模式，營造良性的思想政治工作氛圍，為思政工作開展奠定組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

2.2 重視新媒體時代下的法制與法規(guī)建設(shè)

凈化新媒體傳播環(huán)境在新媒體時代背景之下，提升上網(wǎng)青年的思想道德建設(shè)水平應(yīng)該充分發(fā)揮新媒體在上網(wǎng)青年思想道德建設(shè)中的作用，完善新媒體時代下的相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，為新青年的思想道德建設(shè)工作提供良好的法律環(huán)境。良好的法律環(huán)境對于提升新媒體的管理效果與管理水平都具有非常重要的作用，同時也是在新媒體時代下遏制不良風氣以及行為的關(guān)鍵性步驟，這對于提升電網(wǎng)青年的思想道德建設(shè)水平具有很大的幫助作用。

2.3 改變思想政治工作的方式和手段

在生活當中我們可以看到科學技術(shù)的發(fā)展極為迅速，科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期也極短，獲得信息的方式多種多樣。企業(yè)思想政治工作人員也可以在教育的手段上進行改變，充分使用當前的科技成果。就舉最簡單的例子，在社交方式上有微信、QQ等等方便快捷的應(yīng)用軟件，在多媒體技術(shù)上，計算機里有許多輔助設(shè)備如PPT、CAD等。思想政治教育人員可以通過這些手段對員工進行教育，讓員工在一個有圖有聲音立體的思想政治教育環(huán)境中接受教育，讓整個教育的氛圍活躍起來。對于這些外在的形式，思政工作者首先要自己去積極主動學習，同時也要更新自己的思政觀念。在進行實際的基層員工教育時，要針對不同的人員采取不同的手段，將工作落實到細處。通過一些細致而又新潮的思想政治工作方式，員工的積極性等也能得到激發(fā)，對企業(yè)的發(fā)展也非常有利。

3、結(jié)語

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一大政治優(yōu)勢，尋求提高其實效性的途徑：科學定位思想政治工作的作用是提高思想政治工作實效性的前提；提高基層的思想政治素質(zhì)是增強思想政治工作實效性的關(guān)鍵；維護思想政治工作對象的切身利益是提高思想政治工作實效性的核心。

[1]張艷.新形勢下如何做好基層工會思想政治工作的思考[J].湘潮(下半月)，2016，03：52-53.

[2]張丹丹.淺談新形勢下如何做好基層水電站的思想政治工作[J].人才資源開發(fā)，2016，14：13-14.

[3]王建.國企變革新形勢下如何做好基層思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究，2016，16：264+266.