供電企業(yè)思想政治工作機(jī)制的有效構(gòu)建

胡宏偉

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變，供電企業(yè)思想政治工作正在發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變，面臨著很多新的問題。為了適應(yīng)新的時代背景和新的環(huán)境，供電企業(yè)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，重視思想政治工作開展，創(chuàng)新思想政治工作形式和機(jī)制，本文將就供電企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀以及如果構(gòu)建思想政治工作機(jī)制作出討論。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 思想政治工作機(jī)制 現(xiàn)狀 構(gòu)建

供電企業(yè)思想政治工作應(yīng)以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將思想政治工作落實(shí)到具體工作，有利于創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。現(xiàn)階段，我國供電企業(yè)思想政治工作還存在一些問題，需要不斷的改革和創(chuàng)新。

一、構(gòu)建思想政治工作機(jī)制的重要性

（一）有利于創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化

企業(yè)文化對增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和軟實(shí)力具有重要的意義，構(gòu)建供電企業(yè)思想政治工作機(jī)制有利于供電企業(yè)的持續(xù)健康和諧發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變的今天，做好思想政治工作，加強(qiáng)思想教育，樹立優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步的重要保障。另一方面，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠調(diào)動員工工作的熱情，發(fā)揮主觀能動性，時刻準(zhǔn)備為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）促進(jìn)合法合規(guī)經(jīng)營

加強(qiáng)供電企業(yè)的思想政治工作有利于促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，使供電企業(yè)管理者和全體員工充分意識到規(guī)范經(jīng)營的重要性，引導(dǎo)和教育供電企業(yè)人員時刻以國家的利益為先，聽從黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨的精神，從思想上確定工作統(tǒng)一工作戰(zhàn)線，嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。

二、供電企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀與問題

當(dāng)前，新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命蓄勢待發(fā)，將催生經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形態(tài)，深刻改變?nèi)藗兊纳罘绞胶托袨榱?xí)慣，深刻影響員工價值觀念。就供電企業(yè)而言，思想政治工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在注重生產(chǎn)效率，忽視思想政治工作，缺乏有效的思想政治工作機(jī)制。傳統(tǒng)供電企業(yè)的思想政治工作仍然以通知傳達(dá)為主，思想政治機(jī)制不完善不健全，無法有效發(fā)揮引導(dǎo)和教育的作用。

（一）針對性不強(qiáng)

供電企業(yè)作為一個大型企業(yè)，工作開展涉及較多職能部門和各部門員工。傳統(tǒng)的思想政治工作采用將所有員工集合在一起進(jìn)行教育的方式，缺乏針對性。在新的時代背景下，供電企業(yè)的思想政治工作應(yīng)更加關(guān)注員工的思想狀態(tài)和意識形態(tài)，根據(jù)員工不同的責(zé)任和知識范疇，有差別地進(jìn)行思想政治工作，確保員工保持對黨的忠誠和堅定的信念，達(dá)到思想政治工作的目的。

（二）思想政治工作形式化

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，思想政治工作的內(nèi)容和形式也不斷豐富和多樣化，供電企業(yè)根據(jù)時代發(fā)展的需要，采用多種手段和方式積極開展思想政治工作。但是有一些供電企業(yè)，思想政治工作形式化、表面化，缺乏實(shí)效性。

三、供電企業(yè)思想政治工作機(jī)制的有效構(gòu)建

（一）加強(qiáng)思想政治工作針對性

構(gòu)建有效的供電企業(yè)思想政治工作機(jī)制，要求企業(yè)有針對性地開展思想政治教育工作，由于供電企業(yè)具有職能部門和人員眾多，工作范圍廣，不易管理的特征，因此要想開展有針對性的思想政治工作，就要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，將思想政治工作與具體工作相結(jié)合，力爭做到業(yè)務(wù)工作做到哪里，確保有效發(fā)揮供電企業(yè)的思想政治工作成效。

（二）堅持以人為本，營造和諧的供電企業(yè)氛圍

思想政治工作的本質(zhì)是以人為本，即通過開展思想政治工作與企業(yè)員工進(jìn)行有效的溝通，把握員工的思想動態(tài)，調(diào)動員工工作的熱情。因此構(gòu)建供電企業(yè)思想政治工作機(jī)制應(yīng)貫徹落實(shí)以人為本的核心思想，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造。真正做到以員工的根本利益為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，關(guān)愛員工，為員工創(chuàng)造福利，構(gòu)建和諧供電企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。

（三）轉(zhuǎn)變思想觀念，重視思想政治工作

供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及管理層應(yīng)重視思想政治工作，積極構(gòu)建有效的思想政治工作機(jī)制。嚴(yán)格要求思想政治工作部門，提高工作人員綜合素質(zhì)，對于不符合要求的員工，積極開展培訓(xùn)工作，確保供電企業(yè)思想政治工作人員的道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)能夠有效開展思想政治工作。思想政工工作部門工作人員要學(xué)深學(xué)透黨務(wù)知識，用活用好思想政治機(jī)制，變主動“說教”為定向“激發(fā)”，變被動“灌輸”為自然“滲透”，最終達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。

（四）創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想政治工作的內(nèi)涵和重心也發(fā)生了變化。創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，要求對組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、目標(biāo)管理機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、運(yùn)作保障機(jī)制進(jìn)行改革。供電企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，關(guān)注市場變化，適應(yīng)工作程序，杜絕“等”、“靠”的消極思想，從實(shí)際出發(fā)，積極探索解決方案，確保思想政治工作落實(shí)到位。

四、結(jié)語

供電企業(yè)思想政治工作機(jī)制的構(gòu)建具有重要的積極意義，要求供電企業(yè)開展有針對性和實(shí)效性的工作，不能停留在表面或流于形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，提高重視程度，自上而下，有效落實(shí)思想政治工作精神。建立良好的內(nèi)部溝通平臺，加強(qiáng)與員工的溝通，幫助員工樹立正確的價值觀念。創(chuàng)新思想政治機(jī)制，促進(jìn)供電企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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