淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與對(duì)策

劉 鳳

陜西城際鐵路有限公司

淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與對(duì)策

劉 鳳

陜西城際鐵路有限公司

要激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，使企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，就要做好企業(yè)思想政治工作，這種做法還可以化解企業(yè)內(nèi)部沖突，為構(gòu)建和諧新社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是國(guó)家，企業(yè)思想政治工作都非常重要。我們一定要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。本文根據(jù)筆者工作實(shí)踐，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與對(duì)策進(jìn)行了分析和探討。

新形勢(shì)；企業(yè)；思想；政治

企業(yè)思想政治工作能夠有效地凝心聚力，最大程度形成思想認(rèn)同，企業(yè)的發(fā)展需要調(diào)動(dòng)所有成員的主觀能動(dòng)性。通過合理的內(nèi)容和創(chuàng)新的方式增強(qiáng)企業(yè)核心精神的感召力，形成共同的價(jià)值取向與理想信念，在工作中自覺踐行企業(yè)的文化與核心宗旨，凝心聚力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)積極的力量。思想政治工作能夠增強(qiáng)企業(yè)在改革開放大格局中的發(fā)展?jié)摿?。思想政治工作直接成效體現(xiàn)在員工思想素質(zhì)提升與行動(dòng)力的加強(qiáng)，這些改變是企業(yè)快速發(fā)展的重要條件。通過有效的思想政治工作，可直接發(fā)現(xiàn)員工的現(xiàn)實(shí)問題，提升員工管理的針對(duì)性，有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的精神潛質(zhì)，使員工將個(gè)人利益與企業(yè)利益、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值充分地統(tǒng)一起來(lái)，更好地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更高效益而努力奮斗。

一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的問題特點(diǎn)

(一)思想問題

作為一名員工，就要對(duì)思想政治有正確的理解和認(rèn)識(shí)。有些職工對(duì)工作并不在意，甚至出現(xiàn)糊弄工作的情況，是一個(gè)嚴(yán)重的問題。而后出現(xiàn)的就是懶惰、自卑，從而失去動(dòng)力與信仰上的偏差。在社會(huì)各個(gè)企業(yè)職員中，思想政治工作是尤為重要的，只有正確的、積極的思想，員工才能努力去拼搏，從而為企業(yè)帶來(lái)更大的利益。

(二)利益問題

利益問題可謂是最主要的問題，不僅在市場(chǎng)中，只要有利益的地方就會(huì)有相關(guān)爭(zhēng)斗。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，金錢在人們眼中不斷占取最主要的位置，為了金錢而貪污，明爭(zhēng)暗斗的例子數(shù)不勝數(shù)。而企業(yè)也正利用這一點(diǎn)讓員工進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，努力工作才能獲得更多的利益。這初衷是好的，但久而久之 員工就會(huì)把金錢當(dāng)做唯一的目標(biāo)，損人利己，過河拆橋的事情也層出不窮。由此可見，如何分配好企業(yè)的工薪問題也是極為關(guān)鍵的。

(三)踐行問題

當(dāng)前局勢(shì)中，政府已多次令各企業(yè)抓好思想政治工作，事實(shí)證明確實(shí)是可以解決很多問題，然而，各大中小企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)并不夯實(shí)，完全沒有把思想建設(shè)當(dāng)回事，甚至直接不理會(huì)上級(jí)下達(dá)的要求。這也是思想政治工作難以開展的重要原因。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的任務(wù)對(duì)策

(一)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變

在現(xiàn)代社會(huì)，我們已步入信息化的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)使信息遍及生活每個(gè)角落，流通方式也從傳統(tǒng)的電視、報(bào)紙、文件等演化為現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)自媒體。企業(yè)員工的思維方式也隨之變化。所以，企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作教育的時(shí)候，也應(yīng)遵循科學(xué)性，提高工作人員的各方面的綜合素質(zhì)。

(二)實(shí)現(xiàn)灌輸型向溝通型的轉(zhuǎn)變

現(xiàn)代企業(yè)必須始終堅(jiān)持的重要原則即以人為本，就算是在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候也是如此。但這種思想工作必須在企業(yè)實(shí)際問題解決之后進(jìn)行，不要盲目開展思想政治工作。我們需要與青年職工切實(shí)的交談，讓其主動(dòng)說(shuō)出對(duì)公司的看法。例如：(1)給職工說(shuō)明行業(yè)發(fā)展持續(xù)低迷的形勢(shì)，并解釋原因；(2)在發(fā)展困境中主抓安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、工作效率等有多重要；(3)給職工切實(shí)詳談未來(lái)的道路以及如何去努力。(4)讓職工認(rèn)識(shí)到努力工作的必要性，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。(5)向職工講述關(guān)于我們涉及到的一些利益，成本與利潤(rùn)問題，在企業(yè)擺脫發(fā)展困境過程中的必要性。在信息化時(shí)代中，傳統(tǒng)開會(huì)，廣播形式已經(jīng)不能很好的引起青年職工的重視，所以為了讓職工做好全方面的思想政治工作。企業(yè)需要一個(gè)適合大眾迎合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展潮流的網(wǎng)絡(luò)思想教育平臺(tái)，以擴(kuò)大思想政治工作的影響力。

(三)解放思想，更新觀念

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)擁有著自己凸顯的優(yōu)勢(shì)，而在此時(shí)社會(huì)中的生后方式、價(jià)值取向、思想觀念也隨之發(fā)生了了翻天覆地的變化，所以思想政治教育中尤為重要的就是思想觀念、更新觀念的改變與發(fā)展。需要我們做到三破三立的是解放思想，實(shí)事求是，需要我們不斷破除僵化思想，樹立創(chuàng)新的思想與觀念，不去墨守成規(guī)，勇于邁出嶄新的一步，杜絕經(jīng)驗(yàn)主義，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為指導(dǎo)思想為思想政治工作增添活力；還要破除形式主義，不僅擁有堅(jiān)定的的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，還要落實(shí)到行動(dòng)，改變空洞的說(shuō)教風(fēng)格、落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，要把思想政治工作落到實(shí)處。破除你講我聽，我打你通的工作作風(fēng)，樹立實(shí)事求是的思想意識(shí)，擁有良好的行動(dòng)力，拋棄不求實(shí)際，工作無(wú)行動(dòng)力的思想意識(shí)與理念。而且，社會(huì)正在跟隨時(shí)代的步伐向前邁進(jìn)，要不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性和趣味性。

(四)抓隊(duì)伍建設(shè)，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際的思想政治工作體系

組建一支在思想上堅(jiān)定、在工作上熟練、在行動(dòng)上務(wù)實(shí)、具有良好精神風(fēng)貌和擁有正能量的工作團(tuán)隊(duì)，這是社會(huì)對(duì)企業(yè)要求不斷向好發(fā)展的嚴(yán)要求。所以在面對(duì)這種新局勢(shì)時(shí)，新問題采取新辦法，若在企業(yè)進(jìn)行思想政治教育時(shí)，是一支沒有業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)，而且達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)的政工隊(duì)伍是承擔(dān)不起責(zé)任的而且心有余而力不足。并且協(xié)助他們提高自身素質(zhì)能力，刷新自我觀念，轉(zhuǎn)變務(wù)實(shí)作風(fēng)，改進(jìn)發(fā)展工作方法，掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作方針、原則和方法，不斷體現(xiàn)出思想政治工作的創(chuàng)作性與進(jìn)步性。

三、結(jié)語(yǔ)

從以上探討與描述中可以看出，我們面對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化新形勢(shì)時(shí)一定要要加強(qiáng)思想工作，必須要從最基本的做，注重培養(yǎng)專業(yè)工作人員的素養(yǎng)，因?yàn)檫@是企業(yè)順利發(fā)展的重要因素。只有我們跟上時(shí)代潮流，進(jìn)行不斷的研究與探索，謀求企業(yè)發(fā)展出路，企業(yè)才能更好地發(fā)展，進(jìn)而更快的促進(jìn)時(shí)代發(fā)展。

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劉鳳，1989年出生，女，漢族，陜西城際鐵路有限公司綜合管理部，專科，研究方向：淺談新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與對(duì)策