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    商務(wù)英語口譯人才多元化培養(yǎng)研究

    2017-03-09 19:27:46郭俊杰
    祖國 2017年2期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)方式商務(wù)英語

    摘要:商務(wù)英語是英語專業(yè)的一個分支。商業(yè)活動對全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是至關(guān)重要的。商務(wù)英語翻譯是一種跨文化外交活動,它是連接到一個特定的事務(wù)場景。伴隨著一個愈加敞開的世界商業(yè)活動,如解說、會議解說、電話解說等。為了習(xí)慣世界事務(wù)商場的需要,商務(wù)英語口譯人才培養(yǎng)勢在必行。這篇文章進(jìn)行了全部的評論。

    關(guān)鍵詞:商務(wù)英語 口譯人才 培養(yǎng)方式

    自獲教學(xué)部同意建立以來,商務(wù)英語專業(yè)迅猛發(fā)展。這些年,很多高校積極探究商務(wù)英語專業(yè)的人才培育形式。因而,擬探究把商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生培育成既具有熟練的英語語言技術(shù),又有相關(guān)商務(wù)專業(yè)常識的,一起兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)的多樣化人才,并且表現(xiàn)常識傳授、才能培育和本質(zhì)提高三者協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)理念。

    一、商務(wù)英語口譯人才的特點(diǎn)及要求

    在商務(wù)英語中,第一個有強(qiáng)壯的雙語才能。自在靈活的雙語翻譯是一種高質(zhì)量的翻譯。第二,它應(yīng)該有一個強(qiáng)壯的學(xué)習(xí)才能和淵博的常識結(jié)構(gòu)??蛻裘媾R翻譯是廣泛的,常識是由不一樣的客戶??蛻艨赡軙f一些無關(guān)的評論將是暫時的,仍是指別的范疇的常識和情況下,所以咱們需要翻譯及時調(diào)集自個的常識儲藏,以應(yīng)對。又有一個全方位的服務(wù)意識。把自個作為一個專業(yè)的翻譯不僅是譯者的解讀,來滿意客戶的需要,還需要他們作為團(tuán)隊(duì)的一員,乃至是組織者,做各種各樣的客戶,這是任務(wù)角色及時調(diào)整,和諧各種業(yè)務(wù)。

    跟著社會分工的細(xì)化,復(fù)雜的人才是受歡迎的。“專家”、“穿插”的翻譯是不斷增加的重視。在劇烈的商務(wù)談判,乃至言語解釋器的高端兵器,最大化客戶的報答。在商業(yè)活動中,如何翻譯可以更深入、更光滑商業(yè)和貿(mào)易往來。社會不僅是一個言語專家,但也期望這是一個職業(yè)的專家。例如,事務(wù)種類、電子商務(wù)、采購、鋼渣處理,房地產(chǎn)項(xiàng)目,客戶需求的是純和深層常識,觸及各個職業(yè),而不是一個項(xiàng)目請翻譯。好翻譯的每個職業(yè)有一定的了解,讓客戶可以很容易地在每一個事務(wù)活動溝通,而不是不斷地溝通與翻譯,解釋的術(shù)語和概念。商務(wù)英語翻譯常識和技術(shù)的一致的復(fù)合復(fù)合材料,為翻譯的非常好地滿意市場需求。

    二、商務(wù)英語口譯人才多元化培養(yǎng)方式

    (一)優(yōu)化課程設(shè)置

    你應(yīng)當(dāng)打破傳統(tǒng)商務(wù)英語課程體系建造、專業(yè)必修課程和專業(yè)課程,拓展專業(yè)課程的實(shí)習(xí),考慮建造的四個課程:英語根底課程群、商務(wù)知識課程群,工作素質(zhì)課程群和才能拓寬課程群。英語根底課程群統(tǒng)籌理論和使用,經(jīng)過言語使用和技術(shù)練習(xí),打好厚實(shí)的英語根底。商務(wù)知識課程群主要包括商務(wù)活動范疇的一些專業(yè)知識,為學(xué)生構(gòu)建商務(wù)理論方面的夯實(shí)根底。對于跨文化、禮儀、溝通竅門、文化品德等課程歸于工作素質(zhì)課程群。才能拓寬課程群對學(xué)生對將來工作開展做好預(yù)備,則經(jīng)過實(shí)踐課程來表現(xiàn)。

    (二)細(xì)化培養(yǎng)過程

    在培育形式上有兩條線:一條線是英語根底課程群和商務(wù)常識課程群,前者為第一階段(一、二年級),后者為第二階段(三、四年級);另一條線為職業(yè)本質(zhì)課程群和能力拓寬課程群貫穿一直。在課程設(shè)置上,一是添加言語實(shí)習(xí)課的比重,強(qiáng)化英語基本功的練習(xí);二是以市場需求為方針,按發(fā)展方向進(jìn)行專業(yè)課的雙語教育,實(shí)現(xiàn)從單一言語學(xué)科、重視常識的教育向非言語涉外學(xué)科、重視涉外能力雙語教育改變;三是考究實(shí)用性和前瞻性,使人才培育與市場需求相適應(yīng),增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力。

    (三)輸入輸出相結(jié)合

    為了進(jìn)步了解的解說,廣泛閱覽是必要的。學(xué)生需求學(xué)習(xí)商務(wù)、經(jīng)濟(jì)、軍事、醫(yī)學(xué)、法令等常識,是不受限制的。閱覽也是一個主要的辦法來進(jìn)步言語才能,與此同時,常識獲取,也使得言語加強(qiáng)的基礎(chǔ)。這是最主要的一個輸入形式的翻譯。此外,傾聽是另一個主要的輸入辦法。學(xué)生能夠聽各式各樣的信息,如電視新聞、講演、采訪,等。這些辦法有不一樣的特點(diǎn),學(xué)生能夠。例如,是最大的信息量,一分鐘最多的單詞。一分鐘的新聞和電視劇是在一分鐘。新聞報道國內(nèi)外的巨細(xì)事情,能夠培養(yǎng)學(xué)生的注意力和快速反應(yīng)才能。還要注意,學(xué)生應(yīng)當(dāng)習(xí)慣講演者的口音,乃至企圖了解口音。演和解爭辯能夠作為學(xué)生練習(xí)表達(dá)的主要手法。講演的主題能夠即興創(chuàng)作和預(yù)備時刻,成心形成必定的壓力,能夠測驗(yàn)學(xué)生的心理素質(zhì)和最實(shí)在的言語技術(shù)。爭辯能夠進(jìn)一步剖析的觀點(diǎn)。滿足的時刻預(yù)備,信息獲取和搜集依據(jù)的爭辯。觀眾能夠由學(xué)生和教師,他們能夠有一個問題,問問題,投票給他們的支撐。所以你能夠調(diào)集所有學(xué)生的積極性,每個星期一,學(xué)生輪番玩,協(xié)助學(xué)生主動在你的手。

    (四)提供多元環(huán)境

    實(shí)施“課堂教材學(xué)習(xí)+課下廣泛閱讀+網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)+課外英語沙龍+多種社會實(shí)踐“的多元、立體式的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)多元化、復(fù)合型商務(wù)英語人才培養(yǎng),體現(xiàn)專業(yè)特色和優(yōu)勢。教師要積極轉(zhuǎn)型,借助豐富的英語資料、原版教材、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施為學(xué)生提供生動鮮活的商務(wù)英語,同時,學(xué)校應(yīng)從涉外企業(yè)單位或各相關(guān)商務(wù)英語院校聘請商務(wù)專家、學(xué)者等舉辦國際商務(wù)講座,彌補(bǔ)商務(wù)人才不足。

    (五)加強(qiáng)能力培養(yǎng)

    商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生實(shí)際上承擔(dān)著兩層使命:商務(wù)是他們的專業(yè),英語是學(xué)習(xí)的東西,還要用特色方向。跟著經(jīng)濟(jì)構(gòu)造的調(diào)整和改動,勞作力商場也發(fā)作了深刻的改變,自己工作選擇的機(jī)會也不斷增加,他們改換一種到兩種乃至多種工作皆變成可能,由此,畢業(yè)生為了非常好地習(xí)慣這種改變,需要具有不斷習(xí)慣工作改變的才能和本質(zhì)。所以,加強(qiáng)工作才能的培育,已變成知識經(jīng)濟(jì)社會的實(shí)際需要,變成應(yīng)用型本科教育的發(fā)展趨勢。在勞作與社會保障部《國家技術(shù)復(fù)興戰(zhàn)略》的研究課題中,首次把人的才能按工作分類規(guī)則分成了三個層次,即工作特定才能、工作通用才能和中心才能。這三個層次的工作才能不是自成體系,而是內(nèi)含在每一個工作活動中。也就是說,每一個工作才能模塊的構(gòu)成,其主要成分是本身特定的才能模塊,其次是可與別的通用的根本才能模塊,再次就是與一切工作根本要求相一致的中心才能模塊。中心才能指的是特定工作才能與通用才能以外的別的才能,它強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)工作發(fā)作改變時,或許當(dāng)勞作安排發(fā)作改變時,勞作者所具有的這一才能仍然起作用。中心才能是處在這個構(gòu)造中心層次上的一個最大的交集,它的種類起碼,習(xí)慣面最廣,常被稱為跨工作才能?;谏鲜鲅芯砍晒约拔覈鴮χ行牟拍荏w系開發(fā)的規(guī)劃,商務(wù)英語專業(yè)的課程體系需要做相應(yīng)的調(diào)整。

    (六)適應(yīng)市場需求

    商務(wù)英語專業(yè)人才的需要量比較大,首要是面向應(yīng)屆本科結(jié)業(yè)生;首要的崗位是商務(wù)英語筆譯、口譯和外貿(mào)業(yè)務(wù)員;結(jié)業(yè)生大多想做管理人員,這與用人單位對商務(wù)英語專業(yè)人才的崗位希望不一致;校園有必要引導(dǎo)學(xué)生精確、客觀地定位自個結(jié)業(yè)后的工作崗位,進(jìn)步結(jié)業(yè)生一次性挑選就業(yè)崗位成功率。用人單位注重成果一個好職工應(yīng)當(dāng)具有的才能。

    三、結(jié)語

    商務(wù)英語口譯培訓(xùn)并不是一個新出題。在當(dāng)時形勢下,假如你想堅(jiān)持競賽優(yōu)勢,需求更新教育理念,加強(qiáng)雜亂和多元化的特色。依據(jù)社會的需求,在商務(wù)英語口譯教育專業(yè)特色產(chǎn)業(yè),口譯實(shí)習(xí)設(shè)計機(jī)構(gòu),打破傳統(tǒng)的評估模型,評估第三方干預(yù)機(jī)制,完善評估系統(tǒng),進(jìn)步商務(wù)英語口譯歸納練習(xí)的質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱敏冠.基于認(rèn)知語境的商務(wù)英語翻譯教學(xué)[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014,(03).

    [2]柴明颎.對專業(yè)翻譯教學(xué)建構(gòu)的思考:現(xiàn)狀、問題和對策[J].東方翻譯,2010,(01).

    [3]蔣鳳霞.翻譯碩士(MTI)“口譯沙龍”教學(xué)初探[J].中國翻譯,2015,(05).

    [4]劉銀燕,張珊.英語專業(yè)本科口譯教學(xué)結(jié)業(yè)測試設(shè)計與評估方法探索[J].外語研究,2009,(04).

    (作者簡介:郭俊杰,130203198307050041)

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