著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

周俊楠

“為政之要，莫先于用人”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部這條主線，提出了打造一支鐵一般信仰，鐵一般信念，鐵一般紀(jì)律，鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍的新觀點(diǎn)和新要求，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供了重要指導(dǎo)。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念

習(xí)近平總書記指出：必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)乎國家的根本利益和命運(yùn)所在，是維護(hù)全國各族人民的利益之基、幸福之根。黨是一切最高政治的領(lǐng)導(dǎo)力量，黨政軍民學(xué)，東西南北中，在社會主義道路的建設(shè)中，一切事務(wù)都要自覺堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)。在黨的指導(dǎo)下，各級黨組織和廣大黨員要增強(qiáng)思想政治意識、核心意識、責(zé)任意識，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，以便更好的發(fā)揮黨總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，始終堅(jiān)持對黨絕對忠實(shí)的政治紀(jì)律，在思想、政治、行動(dòng)上始終向黨中央看齊，與黨中央保持一致。習(xí)近平總書記明確提出，共產(chǎn)黨人的政治靈魂就是始終堅(jiān)持對馬克思主義的信仰、堅(jiān)持對社會主義和共產(chǎn)主義的偉大信念，這是共產(chǎn)黨人的精神支柱。要將革命理想至于最高理想，始終堅(jiān)定理想和信念，執(zhí)著堅(jiān)守黨的精神追求，將其作為共產(chǎn)黨人的根本立足點(diǎn)。堅(jiān)定的理想信念是堅(jiān)持正確政治方向的根本，共產(chǎn)黨人要自覺抵制一切腐朽思想，保持共產(chǎn)黨人純潔政治本色。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)解決問題，不斷的加固理想信念，讓理想信念的明燈永遠(yuǎn)在心中閃亮。

二、堅(jiān)持教育培養(yǎng)，提升應(yīng)對能力

習(xí)近平總書記明確提出，要作為人民的好干部。要成為一名合格的好干部，首先要靠自身的努力，從自身做起，不斷的完善思想觀念、改造主觀世界，養(yǎng)成良好的黨性習(xí)慣，加強(qiáng)自身的品質(zhì)修養(yǎng)，誠實(shí)做人、立足根本做事、清廉為官。其次作為組織的好干部，要勤學(xué)、勤思，以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才。在組織培養(yǎng)中，要始終將黨性培養(yǎng)作為教育核心，以道德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)干部的宗旨意識、公仆意識，以補(bǔ)精神之“鈣”。要不斷的加強(qiáng)知識的學(xué)習(xí)、加快知識的更新，不斷地完善知識結(jié)構(gòu)，用知識來武裝自己，拓展自身的眼界，進(jìn)而更好的為人們服務(wù)。一個(gè)好的干部不僅要加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，要積極培養(yǎng)新干部，并且為其搭建實(shí)踐鍛煉的平臺。將干部放到不同層級、不同崗位、不同職務(wù)上鍛煉。讓干部在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性，改進(jìn)作風(fēng)、陶冶情操、磨練意志、增長才干。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化日常監(jiān)管

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)?！惫苋司鸵芩枷?、管作風(fēng)。世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)。打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就是要嚴(yán)字當(dāng)頭，做事不能應(yīng)付，做人不能對付。要把黨的嚴(yán)要求貫穿始終，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一是以嚴(yán)的紀(jì)律管理干部。教育引導(dǎo)干部尊崇黨章，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，堅(jiān)守黨員干部的政治原則和行為準(zhǔn)則。使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。真正把干部管到位上、嚴(yán)到份上。二是以嚴(yán)的制度約束干部。加快構(gòu)建程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的干部管理制度體系，讓鐵規(guī)定發(fā)力、讓禁令生威，讓制度充分發(fā)揮功效，成為硬約束而不是“橡皮筋”。

四、堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確用人導(dǎo)向

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：必須堅(jiān)持黨管干部原則、發(fā)揮好黨組織在選人、用人方面的重要作用，要做好把關(guān)作用，以賢德為表率，不斷地樹立榜樣風(fēng)范，選人用人導(dǎo)向是影響黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活必須樹立和堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。用人的前提是要知人，要近距離的了解干部、觀察干部、考察干部對重大問題的思考，觀其見解。了解干部對群眾的感情、視察干部處理問題的態(tài)度，看其能力水平。要全面看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作?？茖W(xué)合理使用干部，用當(dāng)其時(shí)、用其所長。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，集體討論作出任免決定。堅(jiān)決打破“關(guān)系網(wǎng)”“潛規(guī)則”等不健康因素，保證干部能者上、庸者下、劣者汰，讓那些忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫桨?jiǎng)和重用。形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。

（作者單位：中國人民解放軍軍械工程學(xué)院）