金融政工干部如何提高策劃能力

劉成建

中圖分類號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）11-000-02

摘 要 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，金融行業(yè)已實(shí)現(xiàn)了全球化、自由化的發(fā)展，這種發(fā)展趨勢(shì)對(duì)我國(guó)金融企業(yè)的管理，提出了更高的要求。金融政工部門作為金融企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，企業(yè)政工干部的策劃能力對(duì)金融思想政治工作的有效開展具有重要意義。本文就如何提高金融政工干部的策劃能力進(jìn)行了探討，以期為金融企業(yè)思想政治工作的順利實(shí)施提供幫助。

關(guān)鍵詞 金融 政工干部 策劃能力

思想政治工作策劃是一種現(xiàn)代化超強(qiáng)意識(shí)的表現(xiàn)形式，也是思想政治工作過(guò)程中合理計(jì)劃與工作安排的科學(xué)性、實(shí)效性的全面規(guī)劃。思想政治工作的策劃能力是現(xiàn)代化策劃在思想政治工作策劃中的具體體現(xiàn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，金融行業(yè)得到不斷發(fā)展的同時(shí)，其思想政治工作策劃也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。因此，金融行業(yè)思想政治工作為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，有針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性的提高金融政工干部的策劃能力勢(shì)在必行。

一、提高金融政工干部策劃能力的主要策略

（一）注重政工干部學(xué)習(xí)能力的提高

學(xué)習(xí)能力是決定人才素質(zhì)和專業(yè)技能高低的重要因素。政工干部只有在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，才能提高認(rèn)識(shí)、優(yōu)化管理理念、統(tǒng)籌策劃方略；也只有不斷地學(xué)習(xí)以及充分的掌握知識(shí)與技能，才能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行更深層次的思考，實(shí)現(xiàn)事物的創(chuàng)新發(fā)展。因此，思想政治工作策劃能力作為政工干部知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的現(xiàn)代化發(fā)展要求，其學(xué)習(xí)能力的提高是其提升的關(guān)鍵。

（二）注重金融政工干部的調(diào)查研究能力的提高

研究表明，通過(guò)大量的調(diào)查研究和信息資源的有效交流，有利于提高人們的決策能力，以及快速的獲取具有豐富性、準(zhǔn)確性的信息資源。而對(duì)問(wèn)題的決策能力以及具有豐富、準(zhǔn)確、快速的信息資源又是金融思想政治工作策劃能力的主要來(lái)源。這就需要金融政工干部要注重提高自身的調(diào)查研究能力，在日常工作中善于準(zhǔn)確的運(yùn)用各種調(diào)研方法，如，訪問(wèn)調(diào)查、實(shí)地調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查等來(lái)獲取豐富的信息資源，并對(duì)所獲得的資料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的歸類分析、綜合研究以及格局謀劃，從而使政治工作策劃方案符合金融實(shí)際發(fā)展，也更加的準(zhǔn)確、真實(shí)、有針對(duì)性，進(jìn)而有利于金融政工干部策劃能力的提升。

（三）提高金融政工干部謀劃創(chuàng)新能力

創(chuàng)意創(chuàng)新能力是打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，突破常規(guī)束縛影響，有利于事物的發(fā)展與革新的重要因素。因此，金融政工干部在思想政治工作策劃中，應(yīng)該以科學(xué)的策劃理論作為指導(dǎo)思想；以現(xiàn)實(shí)的思想活動(dòng)狀態(tài)作為策劃起點(diǎn)；以社會(huì)實(shí)際發(fā)展中存在的問(wèn)題為衡量標(biāo)準(zhǔn)，按照“確認(rèn)問(wèn)題—明確需求—確定目標(biāo)—設(shè)計(jì)主題—選擇模式—把握時(shí)機(jī)—制定方案—準(zhǔn)確實(shí)施”的過(guò)程，開展策劃工作，從而使思想政治工作實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化管理與發(fā)展。

（四）提高金融政工干部對(duì)策劃方案實(shí)踐操作能力

事實(shí)證明“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，這句話在金融思想政治工作策劃中同樣適用。也就是說(shuō)，縱然再周密可行的策劃也需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐操作進(jìn)行有效的驗(yàn)證。所以，金融政工干部應(yīng)該通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、思考、研究和實(shí)踐操作，從而提高自己“腦、口、手”全面發(fā)展能力，進(jìn)而有利于金融政工干部在開展思想政治管理工作的過(guò)程時(shí)，有效的發(fā)揮自控應(yīng)變、宣傳鼓動(dòng)、合作交際、組織協(xié)調(diào)以及查缺補(bǔ)漏的實(shí)際本領(lǐng)。因此，只有通過(guò)不斷地實(shí)踐，政工干部的專業(yè)素養(yǎng)才會(huì)得到有效的開發(fā)，策劃能力才會(huì)實(shí)現(xiàn)不斷的提升。

（五）提高金融政工干部對(duì)策劃實(shí)施后評(píng)估和反饋能力

思想政治工作策劃在金融企業(yè)管理中是一個(gè)完整的系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程，對(duì)策劃實(shí)施后評(píng)估和反饋是其中重要的組成部分。因此，金融政工干部在從事思想政治工作策劃的過(guò)程中，要充分的認(rèn)識(shí)到評(píng)估和反饋的重要價(jià)值，并堅(jiān)持以正確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為原則，通過(guò)采用最具代表性的的評(píng)估方法，獲得有效的評(píng)估結(jié)果，從而提供反饋能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、問(wèn)題的改進(jìn)。在提高金融政工干部對(duì)策劃實(shí)施后評(píng)估和反饋能力的基礎(chǔ)上，提高策劃能力。

二、提高金融政工干部策劃能力應(yīng)遵循的原則和創(chuàng)新思路

金融政工干部策劃能力也可以通過(guò)遵循思想政治工作策劃的基本原則和“四個(gè)著眼于”的創(chuàng)新思路，對(duì)自身的工作質(zhì)量進(jìn)行提高。

（一）思想政治工作策劃應(yīng)遵循的原則

第一，實(shí)事求是原則：思想政治工作策劃必須要從我國(guó)金融企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā)，針對(duì)金融企業(yè)不同時(shí)期所具有的不同狀態(tài)，有針對(duì)性、有特點(diǎn)的確定策劃工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標(biāo)，從而避免在策劃過(guò)程中形成閉門造車，脫離實(shí)際的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

第二，創(chuàng)新有效原則：創(chuàng)新是金融思想政治工作策劃的本質(zhì)，創(chuàng)新的具體含義在于打破常規(guī)思想，形成具有特色的、有新意的發(fā)展形態(tài)，而不是毫無(wú)邏輯的想象。因此，思想政治工作在創(chuàng)新過(guò)程中要注重實(shí)際效果，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果、形式與內(nèi)容的統(tǒng)一。

第三，善抓時(shí)機(jī)原則：在開展金融思想政治工作策劃時(shí)，善于選擇和抓住有利時(shí)機(jī)，不僅有利于制定策劃活動(dòng)的策劃方略，也有利于提高行業(yè)專題活動(dòng)的總體效果。例如，重大的社會(huì)活動(dòng)，像重大節(jié)日、重要的紀(jì)念活動(dòng)；重大偶發(fā)事件，像國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大偶發(fā)事故；計(jì)劃性的有利時(shí)機(jī)，像有針對(duì)性、計(jì)劃性地開展公益、慶典、宣傳等活動(dòng)。

第四，因地制宜、因人制宜、因事制宜原則：在金融行業(yè)中，金融思想政治工作可以根據(jù)單位工作人員工的個(gè)性思維發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及其所存在的具有同一性或差異性的問(wèn)題，依據(jù)企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境與實(shí)際發(fā)展?fàn)顟B(tài)，進(jìn)行多類別、多層次的策劃，從而有利于金融政工部門策劃能力的有效提升。

（二）“四個(gè)著眼于”的創(chuàng)新思路

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)全球化的發(fā)展，金融行業(yè)提出了“四個(gè)著眼于”的創(chuàng)新思路。它不僅有利于企業(yè)的現(xiàn)代化管理，也有利于金融政工干部策劃能力的提高?！八膫€(gè)著眼于”創(chuàng)新思路的主要內(nèi)容包括：其一，著眼于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展與企業(yè)現(xiàn)代化改革的背景下，金融行業(yè)要努力適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化發(fā)展的需求，注重金融風(fēng)險(xiǎn)的防護(hù)要求；其二，著眼于“大政工”格局的構(gòu)建，保障黨政工團(tuán)的共同進(jìn)步、共同管理，從而在金融思想政治工作的根本上解決“兩張皮”問(wèn)題；其三，著眼于借鑒現(xiàn)當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中先進(jìn)的金融管理思想和管理方法，在思想政治工作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)有“法”可依、有規(guī)可尋，從而做到金融政工干部在工作中全方位被蓋，全過(guò)程控制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想政治工作管理的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和程序化；其四，著眼于對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)的歸納與總結(jié)，從而延長(zhǎng)弊端，即在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，與此同時(shí)，加強(qiáng)制度的可持續(xù)發(fā)展以及工作制度的連續(xù)性，從而確保當(dāng)工作人員發(fā)生變動(dòng)或存在其他影響因素時(shí)，金融企業(yè)工作的穩(wěn)定進(jìn)行。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，提高金融政工干部思想政治工作的策劃能力，是金融行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要工程。政工干部在政治、經(jīng)濟(jì)理論上的研究基礎(chǔ)上，應(yīng)在思想政治工作中提升自己的策劃能力，同時(shí)金融企業(yè)應(yīng)重視從經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的環(huán)境中，在根本上發(fā)現(xiàn)思想政治工作中存在的問(wèn)題，并引進(jìn)先進(jìn)的管理思想與管理理念，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理，進(jìn)而提高金融政工干部的策劃能力，推動(dòng)金融行業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。

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