如何用“兩學(xué)一做”提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量

路智勇

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在廣大黨員干部中掀起了新的學(xué)習(xí)熱潮，這是深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。黨員作為黨的肌體細(xì)胞，是黨的崇高理想的具體承擔(dān)者，也是黨的偉大事業(yè)的最終執(zhí)行者，黨員隊(duì)伍建設(shè)，大到關(guān)乎黨的事業(yè)發(fā)展的高度，小到關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的愿景。因此，如何用學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力，進(jìn)而提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，是所有國(guó)有企業(yè)的黨員干部深思的一個(gè)命題。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 發(fā)展質(zhì)量 黨員

一、做有理想信念的共產(chǎn)黨員

近平總書(shū)記在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)講話時(shí)指出：“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣。”他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒(méi)有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣，就會(huì)得‘軟骨病，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。從習(xí)近平總書(shū)記講話中我們可以看到，理想信念是建黨強(qiáng)黨興黨的生命線，是黨員在前進(jìn)道路上的導(dǎo)航燈塔，理想信念不可謂不重要。

陜煤化集團(tuán)董事長(zhǎng)楊照乾在2016年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上講到，集團(tuán)上下要堅(jiān)決樹(shù)立“五種信念”。即“市場(chǎng)不相信眼淚，競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者”的信念；“干毛巾也能擰出一滴水，空油桶也能刮出一滴油”的信念；“問(wèn)題倒逼創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的信念；“只要信念不滑坡，辦法總比困難多”的信念；“效益決定收入，貢獻(xiàn)決定分配，業(yè)績(jī)決定升降”的信念。

陜煤化運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)銷(xiāo)售分公司作為陜煤化集團(tuán)的專業(yè)化銷(xiāo)售橋頭堡，肩負(fù)著煤炭板塊銷(xiāo)售重任的半壁江山，其中的每一名黨員都應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立“我是陜西煤化人，我為陜煤做貢獻(xiàn)”的理想信念，切實(shí)把“兩學(xué)一做”融入日常工作和生活的常態(tài)中，學(xué)以致用、以學(xué)促行、以學(xué)促改，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。

二、做學(xué)習(xí)進(jìn)取的共產(chǎn)黨員

學(xué)黨章黨規(guī)和總書(shū)記系列講話。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上指出：“每個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行。”黨章在十八大做了新的修改，總綱新增的一條就是“領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)社會(huì)主義生態(tài)文明”。作為從事傳統(tǒng)能源的煤炭企業(yè)，與生態(tài)文明建設(shè)可謂息息相關(guān)。無(wú)論在思想上還是行動(dòng)上，都要符合黨章要求，在煤炭資源綠色開(kāi)采、綠色使用上下功夫，尤其是當(dāng)前社會(huì)熱議的話題——煤炭清潔化利用，這就倒逼煤炭企業(yè)要進(jìn)行改革和調(diào)整。

學(xué)政策法規(guī)。今年4月份，國(guó)家四部委聯(lián)合出臺(tái)了煤炭去產(chǎn)能的救市行動(dòng)，要求煤炭企業(yè)嚴(yán)格按照276個(gè)工作日組織生產(chǎn)并重新核定產(chǎn)能。最近由中國(guó)國(guó)新、誠(chéng)通集團(tuán)、中煤集團(tuán)、神華集團(tuán)四大央企出資組建中央企業(yè)煤炭資產(chǎn)管理平臺(tái)公司（國(guó)源煤炭資產(chǎn)管理有限公司），旨在進(jìn)一步落實(shí)去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)政策。作為煤炭企業(yè)，這些政策如果不學(xué)習(xí)，就不知道，不知道就會(huì)盲從，盲從就會(huì)滯后，滯后就意味著被動(dòng)，被動(dòng)就可能被淘汰，這就像多米諾骨牌，會(huì)發(fā)生連鎖的反應(yīng)。因此，要不斷的學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能了解時(shí)事、認(rèn)清形勢(shì)，才能在思想上和行動(dòng)上找到正確的方向。

三、做有宗旨意識(shí)的共產(chǎn)黨員

黨的力量在人民，根基在人民，血脈在人民，只有把全心全意為人民服務(wù)作為畢生的價(jià)值追求，才會(huì)真正做到親民愛(ài)民、富民惠民，才會(huì)真正做到甘當(dāng)公仆、無(wú)私奉獻(xiàn)。習(xí)近平同志說(shuō)“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”，這是從大的政治層面論及的宗旨意識(shí)，這種宗旨意識(shí)如果縮放到銷(xiāo)售分公司的每個(gè)黨員肌體和細(xì)胞，就是塑造好公司窗口形象，做好“三個(gè)服務(wù)”——服務(wù)好用戶、服務(wù)好礦井、服務(wù)好職工。同時(shí)，“把煤賣(mài)出去，賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)，把錢(qián)要回來(lái)”。

四、做有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，多次強(qiáng)調(diào)責(zé)任重于泰山，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)。把這種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)折射到企業(yè)，就要促使黨員必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成。銷(xiāo)售分公司根據(jù)客觀實(shí)際設(shè)置了崗位AB角，就是要讓員工互相補(bǔ)位，不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)人的缺席而導(dǎo)致工作停滯、有疏漏，尤其黨員干部，更要做模范、樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿，用合作共贏、相互補(bǔ)臺(tái)為企業(yè)增添顏色。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、敢擔(dān)當(dāng)，言必行、行必果。企業(yè)的每個(gè)黨員更要做到責(zé)任是常態(tài)，擔(dān)當(dāng)是習(xí)慣，只有這樣，公司才會(huì)營(yíng)造出積極向上和干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，才有守望相助、相互扶持的工作熱情，才有實(shí)現(xiàn)“打造億噸級(jí)煤炭銷(xiāo)售企業(yè)平臺(tái)”愿景的前提條件。