(湖北經(jīng)濟學院,湖北 武漢 430205)
高校教工黨支部與學生黨支部共建聯(lián)動模式研究
李 珺,劉 帷
(湖北經(jīng)濟學院,湖北 武漢 430205)
高校教工黨支部與學生黨支部共建聯(lián)動是基層黨支部創(chuàng)新設(shè)置的有益嘗試。支部共建聯(lián)動模式開展初期存在黨員積極性不高,認識不到位,宣傳意識欠缺,經(jīng)費保障難,缺乏系統(tǒng)的考評機制及維持的長效機制等問題。后期建設(shè)需明確黨支部共建聯(lián)動的目標和基礎(chǔ),爭取院系黨委支持,配好選優(yōu)支部支委,豐富思想政治工作載體,重視網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),健全支部制度建設(shè),聯(lián)動效果和實績計入年終考核等。良好的支部共建聯(lián)動模式要以基層黨建為抓手,聯(lián)動教師群體和學生群體,切實發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用,全面推動教育教學和人才培養(yǎng)。
高?;鶎狱h建;教工黨支部;學生黨支部;共建聯(lián)動
支部共建聯(lián)動主要指兩個或多個黨支部根據(jù)共同的目標,約定結(jié)為幫扶對象,聯(lián)合開展思想和專業(yè)教育教學管理活動,激發(fā)參與者互動熱情,從而達到優(yōu)化結(jié)構(gòu)、資源共享、共同提高的黨建工作舉措。高校師生黨支部共建聯(lián)動主要指教工黨支部與學生黨支部經(jīng)上級黨組織批準,約定結(jié)為幫扶對象,通過跨支部聯(lián)合開展黨員學習教育、思想政治教育和專業(yè)學習指導等活動,促使師生共同參與,形成師生之間黨建和業(yè)務(wù)工作互動、學習資源共享,從而有效提高基層支部建設(shè)水平的黨建工作舉措。
高等院校黨支部是實現(xiàn)黨對高校領(lǐng)導的基層重要環(huán)節(jié),有效保證黨的路線、方針、政策的貫徹實施,肩負著推動和監(jiān)督黨委的決定在行政機關(guān)和二級院系的具體落實,發(fā)揮著加強理想信念教育,培育和實踐社會主義核心價值觀,開展國防教育和紅色主題教育,宣揚先進典型示范引領(lǐng)等作用,承擔培養(yǎng)合格社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重任。院系教工黨支部和學生黨支部是高?;鶎狱h組織的重要組成部分。高校教工黨員具有學歷高、專業(yè)知識性和穩(wěn)定性強等特點,學生黨員是青年學生中的骨干力量,具有政治立場堅定、素質(zhì)高、學業(yè)成績優(yōu)良等特點。教工與學生黨支部共建聯(lián)動創(chuàng)新模式,是實現(xiàn)思想引領(lǐng)主導、黨委領(lǐng)導主推、黨員師生主干,最終達到師生共同進步發(fā)展的優(yōu)良舉措。
高校教工黨支部通常以學科專業(yè)為標準設(shè)立,學生黨支部通常以專業(yè)或班級為標準設(shè)立。學科的相關(guān)性和專業(yè)的一致性,給師生黨支部共建聯(lián)動提供了較好基礎(chǔ),其主要途徑如下:
教工黨支部按照系(部)或教研室劃分;學生黨支部根據(jù)學生黨員人數(shù)和結(jié)構(gòu),通常按照專業(yè)或?qū)I(yè)內(nèi)年級進行劃分,專業(yè)人數(shù)較多時可按班級進一步劃分黨小組。在院系黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,相同專業(yè)的教工黨支部與學生黨支部結(jié)對組成共建團隊,支部間的共建聯(lián)動融合了教工黨支部的穩(wěn)定性與學生黨支部的活躍性,共同開展學習實踐活動有利于搭建師生交流平臺,拉近師生情感距離,提升思想教育效果,激發(fā)基層組織活力。
師生黨支部共建聯(lián)動的根本目的是加強院系黨建工作對高校育人工作的指導,要求教職工育人育己,引領(lǐng)大學生全面發(fā)展,實現(xiàn)院系學科發(fā)展有規(guī)劃,教學管理有章法,學風建設(shè)有抓手,學生管理有制度,促使院系在黨委領(lǐng)導下內(nèi)涵發(fā)展。師生黨支部共建聯(lián)動的活動內(nèi)容可以是上級黨組織部署的規(guī)定動作,也可以根據(jù)支部建設(shè)的需要或近期熱點主題、系列專題來安排自選動作。共建團隊中各支部組織活動在保證“規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色”的前提下,師生共同參與支部活動聯(lián)動,有條件的共建團隊可邀請民主黨派或無黨派教師列席,安排學生入黨積極分子參與,營造“全員參與,全方位參與,全過程參與”的氛圍,擴大支部共建聯(lián)動影響力,加強黨員教育和思想引領(lǐng)實效。
共建團隊要樹立教師的主導性,發(fā)揮學生的主動性,增強支部共建聯(lián)動的互動性。黨支部共建聯(lián)動以學習活動為主,包含主題教育活動和專業(yè)教育活動。通過共建聯(lián)動做實“三會一課”制度,做好“兩學一做”活動,做全“四講四有”學習,做細“兩訪兩創(chuàng)”工作。以中共湖北經(jīng)濟學院法學院黨委下屬4個教工黨支部與兩個學生黨支部共建聯(lián)動為例,創(chuàng)設(shè)“以黨建促四風——院風、班風、室風、學風”品牌活動,開展雙導師制、教授對口指導學生考研、學風建設(shè)與養(yǎng)成教育等系列主題活動;組織學生黨員參加教工支部的主題黨日活動、先進模范事跡教育片觀影、學術(shù)午餐會、教授研討會、院政企產(chǎn)學研座談會等;組織教工黨員參加學生支部的黨建知識測評、讀書會、考研交流會、職業(yè)規(guī)劃大賽、社會實踐展示等。
雙導師制指將教工黨員、學生黨員與大一、大二的低年級學生進行配對,平均每4-5名學生委派一名黨員教師導師和一名黨員學生導師,主要解決低年級學生群體對適應(yīng)大學生活、學業(yè)監(jiān)督、職業(yè)規(guī)劃方面的疑惑。通過支部共建聯(lián)動,在對新生指導的過程中,教師導師和學生導師能通過支部共建聯(lián)動活動中進行充分、平等的經(jīng)驗交流,查擺部分教師枯燥的說教式教育及部分學生管理經(jīng)驗不足的問題,增強了師生間的理解與互信,使師生導師可以從多視角客觀全面看待青年學生存在的問題,從多方位集思廣益尋求青年學生問題的疏導和解決途徑。教授對口指導學生考研指將正高職稱的黨員教師與大三、大四基礎(chǔ)扎實、成績優(yōu)異、決心考研的高年級學生進行配對,平均每8-9名考研學生委任一名黨員教授進行擇校參考和專業(yè)輔導助學。通過支部共建聯(lián)動,學生黨員、入黨積極分子既是活動的組織者,也是活動的目標對象,師生交流機會更多,交流內(nèi)容更深,交流效果更好,便于學院及時、全面掌握學生的學業(yè)水平、備考狀態(tài)和思想動態(tài)。組織師生黨員共同觀看先進模范事跡教育片,更生動形象,震撼心靈,潛移默化。通過支部共建聯(lián)動,黨員師生結(jié)合個人情況講感受,找差距,樹目標,向黨員楷模學習,談以后如何改進。學術(shù)午餐會指每周四中午以盒飯或茶歇形式供科研團隊、學科群團隊、課程組教師研討學術(shù)熱點和科研課題;教授座談會指邀請知名高校、業(yè)內(nèi)著名專家來學院作專題講學;院政企產(chǎn)學研座談指與學院有業(yè)務(wù)合作的企業(yè)、政府部門來學院走訪、調(diào)研、洽談。通過支部共建聯(lián)動,使黨員學生有機會參與到學院具體建設(shè)發(fā)展過程中,零距離接觸科研項目和學術(shù)大家,深化專業(yè)知識、了解行業(yè)動態(tài)、擴展社會視野。
教工黨支部與學生黨支部共建聯(lián)動的初衷是加強師生支部互動,進一步激活基層黨支部活力,創(chuàng)新創(chuàng)建支部活動模式。但在黨支部共建聯(lián)動具體實施中,發(fā)現(xiàn)還存有黨員參與積極性不夠,支部共建經(jīng)費調(diào)配困難,缺乏長效機制管理等問題??蓺w納為以下三個“不夠”和三個“不到位”:
個別黨支部長期以來開展組織生活內(nèi)容單一,形式單調(diào),存在“宣讀文件多,討論少”;“支部書記發(fā)表講話多,普通黨員表達意見少”等問題,導致黨員對組織活動參與度不夠,積極性不高,學習效果不好。部分支部書記對師生支部共建聯(lián)動認識有偏差,缺乏整合意識和平等意識,導致教工黨支部與學生黨支部共建聯(lián)動融合度低,黨員教師與黨員學生對話交流不暢,影響共建聯(lián)動實際效果。
師生黨支部共建聯(lián)動,活動效果總體是顯著的,但宣傳內(nèi)容主要局限在活動自身的記錄和報道,對創(chuàng)建共建團隊前后效果的對比、共建團隊聯(lián)動機制的改進還缺乏系統(tǒng)的思考與研究,對基層黨建工作創(chuàng)新舉措宣傳力度不夠。此外,黨支部缺乏經(jīng)費支持,活動項目、活動場所、活動內(nèi)容都會受到限制,影響支部書記在組織活動時的判斷與決策。
教工黨支部與學生黨支部共建聯(lián)動是基層黨建工作的創(chuàng)新舉措,對其考核評價應(yīng)有別于單純的教工黨支部或?qū)W生黨支部考評標準。然而,對共建團隊績效考核的通常做法是在黨支部考評中的創(chuàng)新性指標進行評價,這樣很難完整、全面體現(xiàn)共建團隊在組織活動中的發(fā)揮的實際成效。缺乏完整有效的評價機制,使師生黨支部共建聯(lián)動的效果低于預期,長期推行缺乏后勁,既不能保證共建聯(lián)動的規(guī)范性,也難以形成長效性。
教工黨支部與學生黨支部共建聯(lián)動是基層黨建工作的創(chuàng)新性嘗試,是加強黨員教育,豐富組織生活,促進師生交流,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的有益實踐。推行師生黨支部共建聯(lián)動需要院系黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導,院系行政、學工、團學聯(lián)的大力支持與積極配合。
支部委員的選配是班子建設(shè)的關(guān)鍵。把理想信念堅定、辦事公正、作風正派,群眾基礎(chǔ)好,綜合素質(zhì)高,組織協(xié)調(diào)能力強,具有奉獻精神的教工黨員和學生黨員推選進入支委會,為支部工作順利開展奠定基礎(chǔ)。支部書記是基層黨建工作第一負責人和責任人,其態(tài)度、能力和經(jīng)驗決定了班子和諧,影響支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在業(yè)務(wù)精、能力強、經(jīng)驗足的黨員師生中選配好支部書記是基層黨建工作的重中之重。師生黨支部共建聯(lián)動只有在支部支委的指揮和協(xié)調(diào)下,做好活動的頂層設(shè)計,統(tǒng)一思想,提高認識,高度重視,精心安排,才能做到支部間無縫對接,活動順利開展。
黨支部活動是加強和改進基層黨組織建設(shè)的有效載體?;顒右⒆阌谒枷胝螌W習、教學、科研、學生管理與服務(wù)進行,圍繞學院發(fā)展的中心工作,開展支部共建聯(lián)動,引導黨員師生在教學、科研、管理中發(fā)揮主體作用。挖掘黨員師生關(guān)心的理論熱點問題,創(chuàng)新工作方法,利用宣傳欄、網(wǎng)頁、微信群、QQ群、微博等信息平臺加強支部與黨員師生的聯(lián)系。通過多種途徑溝通聯(lián)系,便于共建團隊掌握師生的思想以及工作、生活情況,從而充分提升支部活動的時效性,為師生黨支部聯(lián)動定期開展專題交流、教工參與學生預備黨員專題教育,黨員師生一對一教育等活動做好信息保障,保證支部聯(lián)動的最終質(zhì)量。
完善支部工作制度,重在目標管理和考核機制。建立健全支部共建聯(lián)動長效機制,首先要結(jié)合聯(lián)動支部的自身實際,規(guī)范黨員行為準則,黨員考核辦法,組織生活制度及黨支部目標管理制度。將教學、科研、人才培養(yǎng)融入黨支部目標管理體系中,黨支部建設(shè)工作實績用業(yè)務(wù)完成的效果來檢驗,適當選用量化考核進行評鑒。建立支部共建聯(lián)動考核評估體系,可將教學、科研、管理等工作實績作為考核依據(jù),黨員師生參與聯(lián)動可作為參與支部活動、民主評議黨員等特定形式反映到年終考核、職稱評定、獎助學金認定、推優(yōu)評先上;將教工黨支部書記及支部委員工作量納入教學工作量,單列計入年終考評;將學生黨支部書記及支部委員工作實績計入學生綜合測評中,優(yōu)先推優(yōu)表彰。提升人員積極性,切實發(fā)揮黨支部和黨員作用,促進支部共建聯(lián)動活動順利開展。
高校基層黨建工作是一項長期的基礎(chǔ)性建設(shè)工作,高校師生黨支部共建聯(lián)動是最好的創(chuàng)新實踐平臺。黨員教師具有黨員和教師雙重身份,身肩以身作則和教書育人的責任,參考學生黨員的反饋可以修身正己;黨員學生可以黨員教師為榜樣參照對標。教師黨員利用學識和專業(yè)優(yōu)勢指導學生學習,促進學生成長;黨員學生積極參與教師開展的教學科研,客觀反映對教學和學工的意見建議,形成良好院風、班風、室風、學風。通過師生黨支部共建聯(lián)動,發(fā)揮黨員教師課堂內(nèi)外的政治引領(lǐng)、專業(yè)指導、生活幫助作用,展現(xiàn)黨員學生思想上進、干事積極、朝氣蓬勃的特點。目前,湖北經(jīng)濟學院法學院黨委正在推行示范性黨支部創(chuàng)建活動,重點強調(diào)“班子建設(shè)是關(guān)鍵,制度建設(shè)是保證,思想政治工作是重點,支部建設(shè)是基礎(chǔ)”。教工黨支部與學生黨支部共建聯(lián)動正是按照學校關(guān)于爭做“真學者,好老師”教師典型示范目標和“三有三實——有思想、有能力、有擔當,實踐、實用、實干”人才培養(yǎng)目標的要求,以基層黨建為抓手,聯(lián)動教師群體和學生群體,切實發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用。
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李珺(1983- ),女,湖北神農(nóng)架人,碩士,助教,主要從事大學生思想政治教育研究;劉?。?983- ),男,湖北武漢人,碩士,講師,主要從事行政管理、大學生思想政治教育研究。