淺議以主人翁精神引領(lǐng)企業(yè)安全文化

◆史小強(qiáng)

淺議以主人翁精神引領(lǐng)企業(yè)安全文化

◆史小強(qiáng)

我們常說：安全第一，預(yù)防為主。筆者認(rèn)為，預(yù)防最關(guān)鍵的是要抓住人心，提高職工的安全意識(shí)，設(shè)立“心理防線”。做到“心防”首先安全教育要直入人心。安全教育應(yīng)該采取一些直觀、具象、有說服力的方式，使廣大職工深刻地認(rèn)識(shí)到違章的嚴(yán)重后果，意識(shí)到安全不僅僅是企業(yè)的要求，更是自身健康的需要、從而起到教育化人的實(shí)效。只有當(dāng)職工受到了深刻的教育，知曉事故的可怕后果，才會(huì)對(duì)安全產(chǎn)生強(qiáng)烈的需求。而要使職工真正內(nèi)化于心、外化于行，最關(guān)鍵的就是要打造特色的安全文化，強(qiáng)化“以文化人”的安全文化引領(lǐng)作用。安全生產(chǎn)的主體是人，要通過文化引領(lǐng)、思想滲透，以情感打動(dòng)人，激發(fā)職工對(duì)安全工作的責(zé)任感，營(yíng)造職工與企業(yè)和諧共贏、同心創(chuàng)效的氛圍。

安全生產(chǎn)需要制度作保證，同時(shí)，更需要文化作引領(lǐng)。安全文化是職工珍視生命、遵守安全法規(guī)內(nèi)化于心的行為自覺，是更持久、更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更有效的根本保障，體現(xiàn)了以人為本的理念，也反應(yīng)了社會(huì)主義生產(chǎn)的本質(zhì)。隨著社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建立，社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為全體公民的基本遵循，職工在企業(yè)的主體地位更加彰顯。職工發(fā)揮好主人翁作用已經(jīng)成為共同的價(jià)值取向，因勢(shì)利導(dǎo)，安全文化建設(shè)的途徑和方式也應(yīng)該既繼承傳統(tǒng)，又與時(shí)俱進(jìn)，按照增強(qiáng)社會(huì)主義文化自信的要求，用社會(huì)主義主人翁精神引領(lǐng)安全文化的創(chuàng)新和發(fā)展。本文從三個(gè)方面談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、社會(huì)主義主人翁精神是一種信仰，體現(xiàn)在行動(dòng)上、工作中，表現(xiàn)在業(yè)績(jī)里

社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓。它包括共同理想信念、愛國(guó)主義民族精神、改革創(chuàng)新的時(shí)代精神，以社會(huì)主義榮辱觀為基礎(chǔ)的道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀中對(duì)公民提出的“愛國(guó)、敬業(yè)、誠信、友善”要求，也是全體職工共同的價(jià)值取向，是培養(yǎng)合格職工，最大限度促進(jìn)人的全面發(fā)展的體現(xiàn)。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，必然會(huì)使廣大職工行為規(guī)范、舉止有度，做到安全規(guī)章制度內(nèi)化于心、外化于行?？梢哉f，搞好安全生產(chǎn)是主人翁意識(shí)和行為的統(tǒng)一，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基石。勞動(dòng)者以當(dāng)家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動(dòng)，從事管理活動(dòng)，體現(xiàn)了愛國(guó)、敬業(yè)、誠實(shí)、友善的內(nèi)在要求。社會(huì)主義主人翁精神主要特征是：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作崗位上充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；努力提高工作效率，安全高效完成生產(chǎn)任務(wù)；自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、崗位規(guī)范，以及以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的作風(fēng)執(zhí)行好安全法規(guī)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等。

社會(huì)主義主人翁精神從來不只是一個(gè)口號(hào)，而是一種信仰。社會(huì)主義主人翁精神更不是一句空話，而是體現(xiàn)在行動(dòng)上、工作中，表現(xiàn)在業(yè)績(jī)里，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想自覺和行為自覺。

二、社會(huì)主義主人翁精神是安全生產(chǎn)的保障，起著根本性的基礎(chǔ)作用

培育本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全型礦井是煤礦追求的最高目標(biāo)。應(yīng)該說，近年來，不少煤礦生產(chǎn)裝備和井下作業(yè)條件得到了很大改善，但是事故為什么仍然屢禁不止呢？

調(diào)查顯示，大多數(shù)事故的根源都是職責(zé)不落實(shí)、管理不到位、違章指揮、違章蠻干造成。其首要原因就是管理者和操作者的責(zé)任心不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不到自己對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)工友、對(duì)親人的責(zé)任。當(dāng)前我們正在“三零”示范創(chuàng)建活動(dòng)，核心思想是樹立安全事故可防可控的“零”理念，體現(xiàn)了抓好煤礦安全生產(chǎn)的高度思想自覺和行動(dòng)自覺。因此，用社會(huì)主義主人翁精神引領(lǐng)安全文化，培育全員責(zé)任心，增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，塑造本質(zhì)安全人，是當(dāng)前永榮需要抓好的一項(xiàng)重要工作。

責(zé)任心是指對(duì)事情能敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，是衡量一個(gè)人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)，它是中華民族傳統(tǒng)美德最重要的標(biāo)志。從歷史長(zhǎng)河流淌軌跡來看，中華民族傳統(tǒng)美德不僅包含古代傳統(tǒng)美德，也包含近代革命傳統(tǒng)美德和當(dāng)代英模美德，她代表著社會(huì)主義先進(jìn)文化的發(fā)展方向。從事社會(huì)主義企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)同樣需要高度的責(zé)任心，它是保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的需要，也是滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化這一根本目的的客觀需要。因此，責(zé)任心首先是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，其次是對(duì)自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的可靠途徑。

概括地說，煤礦安全建立在員工高度的責(zé)任心基礎(chǔ)上，責(zé)任心是安全生產(chǎn)的保障，起著根本性的基礎(chǔ)作用；良好的安全生產(chǎn)效果是責(zé)任心的最終體現(xiàn)。

三、用社會(huì)主義主人翁精神引領(lǐng)安全文化的創(chuàng)新和發(fā)展

社會(huì)主義主人翁精神不僅是一種精神，更是一種責(zé)任，責(zé)任心是煤礦安全之魂。俗話說：澆花澆根，育人育心。如何培養(yǎng)員工的責(zé)任心呢？從永榮供銷公司近年安全文化實(shí)踐來看，我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)主人翁精神，培育全員責(zé)任心，深化安全文化建設(shè)上做了一些初淺的探索。

一是不斷提高全員思想素質(zhì)。按照黨委建立“5+2”學(xué)習(xí)機(jī)制的要求，開展全員讀書活動(dòng)，廣泛組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全生產(chǎn)重要性的重大論述、“兩學(xué)一做”重要文章，開展操作規(guī)程、崗位描述、手指口述的全員學(xué)習(xí)和測(cè)試，強(qiáng)化政治理論、思想觀念、黨性黨紀(jì)、榮譽(yù)責(zé)任、理想信念、奉獻(xiàn)精神“六大教育”，不斷推進(jìn)思想大解放，夯實(shí)責(zé)任心的思想基礎(chǔ)。

二是培育全員遵章守紀(jì)意識(shí)。企業(yè)的規(guī)章制度都是用工人的生命和鮮血換來的，必須通過培訓(xùn)讓職工熟知熟記規(guī)章制度、操作規(guī)程，牢固掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的操作技能，在實(shí)際工作中明白應(yīng)該怎么做，怎么干才能保證安全，使其上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做到“不傷害自己，不傷害別人和不被別人傷害”。

三是強(qiáng)化安全警示教育。通過舉辦安全教育報(bào)告會(huì)、現(xiàn)身說法、安全演講以及“歷史上的今天”安全事故案例教育等，讓職工充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)對(duì)生命健康和家庭幸福的危害。

四是是注重親情教育。用親情的力量教育職工、感動(dòng)職工、激勵(lì)職工，是增強(qiáng)職工責(zé)任心的一種有效方式。通過發(fā)動(dòng)女工和家屬寫一封“安全家書”，時(shí)刻提醒著每位職工，家庭需要他們平安歸來。加大事故教訓(xùn)宣傳學(xué)習(xí)力度，重點(diǎn)引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)事故的嚴(yán)重后果。廣泛開展安全演講、安全文藝、安全答題等活動(dòng)。充分發(fā)揮安全協(xié)管的作用，組織開展女工、班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)“體驗(yàn)艱辛、囑咐安全”，為“三違”職工家屬發(fā)安全短信，定期召開家屬懇談會(huì)等，春風(fēng)化雨暖人心，使安全親情教育深入人心。

五是堅(jiān)持用先進(jìn)典型引路。利用各種宣傳載體開辟“先鋒贊”專題、專欄等，集中對(duì)各類先進(jìn)人物，先進(jìn)標(biāo)兵，明星班組長(zhǎng)等進(jìn)行廣泛持久地宣傳，營(yíng)造愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)等健康向上的良好氛圍，激發(fā)全員的主人翁意識(shí)。

社會(huì)主義主人翁精神，是一種律己為人、奉獻(xiàn)大我的態(tài)度，是一種奮發(fā)圖強(qiáng)的干勁，是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑＜壤^承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了時(shí)代的創(chuàng)新精神，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。社會(huì)主義主人翁精神是永不消失的精神。

理想信念具有真、善、美的特征，支配著一個(gè)人的思想與行動(dòng)，在生活、職業(yè)、道德、政治等各個(gè)層面、各個(gè)方面發(fā)揮著引領(lǐng)、整合和規(guī)范的作用。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，需要在全社會(huì)建立起共同的理想信念，否則社會(huì)主義核心價(jià)值觀就難以最大限度地確立和鞏固。理想信念彰顯的是旗幟問題、道路問題，具有根本性、全局性；社會(huì)主義核心價(jià)值觀凸顯的是理想信念的具體價(jià)值取向問題，具有動(dòng)態(tài)性、開放性。兩者具有目標(biāo)上的一致性，內(nèi)涵上的相融性和實(shí)踐上的契合性，統(tǒng)一于中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中。

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在安全工作中融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就是要牢固樹立全體干部職工的社會(huì)主義主人翁精神，引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)、建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)，通過教育引領(lǐng)、輿論宣傳、文化熏陶、實(shí)踐培育、制度保障等途徑，由易到難、由近及遠(yuǎn)，內(nèi)化于心，外化于行，固化于制，使之植根于社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié)，最終體現(xiàn)到安全生產(chǎn)、安全檢修、安全作業(yè)的每個(gè)細(xì)節(jié)中，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

（作者單位：霍州煤電集團(tuán)呂梁山煤電有限公司）