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    淺談學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)價值

    2017-03-06 05:03:32黃昭華
    商情 2016年46期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)價值成果轉(zhuǎn)化

    黃昭華

    【摘要】隨著社會、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和需求,目前眾多學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)掛靠在各個領(lǐng)域的科研院校管理,其舉辦的學(xué)術(shù)活動開始的體現(xiàn)出部分經(jīng)濟(jì)價值,學(xué)術(shù)成果的轉(zhuǎn)化有了顯著的提升。如何進(jìn)一步加大學(xué)術(shù)社團(tuán)的經(jīng)濟(jì)價值的過程中,體現(xiàn)學(xué)術(shù)活動意義的有效價值。通過分析學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)現(xiàn)階段學(xué)術(shù)活動的成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀,找出社團(tuán)機(jī)構(gòu)研究成果轉(zhuǎn)化存在的問題,提出相應(yīng)的解決辦法。為最大化實現(xiàn)學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)價值尋找最佳解決方案。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)術(shù)社團(tuán) 經(jīng)濟(jì)價值 成果轉(zhuǎn)化

    隨著社會的發(fā)展,我們早已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,科研單位和企業(yè)在架構(gòu)調(diào)整、運作模式等方面都發(fā)生了變化,對于學(xué)術(shù)活動產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價值也越發(fā)看重,并形成了科研經(jīng)濟(jì)一體化的觀點,要求科學(xué)研究與經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行緊密結(jié)合,雙管齊下,利用科研成果來支撐經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)學(xué)術(shù)社團(tuán)的經(jīng)濟(jì)價值。

    一、目前學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)價值狀況

    (一)學(xué)術(shù)活動意義和成果

    目前,國內(nèi)的科研院校所均在積極開展科研領(lǐng)域?qū)W術(shù)活動,為廣大科技工作者提供廣泛的交流平臺,有重要的科研價值,因尚未建立起完善的市場機(jī)制,但是往往較難體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)價值。如何從眾多信息中遴選出有用的信息是一個難點。科研機(jī)構(gòu)缺乏相應(yīng)的市場導(dǎo)向的意識,科研人員在開展學(xué)術(shù)活動的同時也很少將經(jīng)濟(jì)效益考慮到學(xué)術(shù)研究的全過程中,這就造成了很多具有較高科技研究價值的學(xué)術(shù)活動不能夠及時的轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)效益。還有的項目理論痕跡過重,研究與產(chǎn)業(yè)化不能完善對接,有時缺乏風(fēng)險預(yù)期,導(dǎo)致研究成果得不到市場認(rèn)可,無從體現(xiàn)其意義和成果。

    (二)缺乏研究成果轉(zhuǎn)化的啟動資金

    目前,很多科研單位內(nèi)部的學(xué)術(shù)研究都面臨著經(jīng)費不足的困境,而且也缺少外部資金的注入和扶持。大量的資金匯集在基礎(chǔ)項目研究和高新技術(shù)研究方面,對于有潛力的實用性技術(shù)項目,資金來源向來比較匱乏。同時,受到科研機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)的影響,企業(yè)自主開發(fā)能力比較薄弱,能夠投入到科研中的經(jīng)費較少,使得科研成果轉(zhuǎn)化面臨著較大的資金問題。

    (三)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)缺乏

    很多科研單位在進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的過程中不注重知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。包括在科研成果的所屬權(quán)、科研成果轉(zhuǎn)讓過程的糾紛處置目前都缺乏明確的判定標(biāo)準(zhǔn),使得科研成果在尋求經(jīng)濟(jì)價值的過程中得不到有效的保護(hù),甚至被外部人員所竊取。

    二、實現(xiàn)學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)價值的對策和措施

    (一)立足市場需求

    要面向市場進(jìn)行技術(shù)研發(fā),盡量準(zhǔn)確預(yù)知創(chuàng)新產(chǎn)品的市場前景,以市場預(yù)測來確定技術(shù)研發(fā)目標(biāo),切實改變科技研發(fā)與市場脫節(jié)的問題。學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)要充分利用本機(jī)構(gòu)所具有的科研優(yōu)勢,引導(dǎo)研究人員從產(chǎn)業(yè)角度出發(fā),科學(xué)立項,為實現(xiàn)社團(tuán)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)價值提供技術(shù)指揮,使科研項目與市場需求、企業(yè)產(chǎn)業(yè)化需求與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求高度結(jié)合,為科研成果日后的產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造良好條件。

    (二)強(qiáng)化研究成果轉(zhuǎn)化的意識

    科研成果的經(jīng)濟(jì)價值體現(xiàn)主要集中才成果的轉(zhuǎn)化方面,它是判斷該項成果是否具有市場價值的判斷標(biāo)準(zhǔn)。只有實現(xiàn)了科研成果的轉(zhuǎn)化,才能夠為科研單位帶來實際的經(jīng)濟(jì)效益。所以說,必須要在科研機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成重視科研成果轉(zhuǎn)化的氛圍,樹立相關(guān)的科研成果轉(zhuǎn)化意識,將學(xué)術(shù)研究成果的轉(zhuǎn)化性放在研究的全過程之中。通過這種手段,進(jìn)一步使企業(yè)全體員工意識到科技成果轉(zhuǎn)化的重要性。

    (三)建立學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)和企業(yè)間的新型合作關(guān)系

    學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)要明確自身定位,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,將自身的技術(shù)優(yōu)勢和企業(yè)的資金優(yōu)勢進(jìn)行互補,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)與企業(yè)間的合作,通過承接企業(yè)的科研項目委托、與企業(yè)研究人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等方面的合作,不斷加快學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)價值實現(xiàn)。

    (四)加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度

    一方面,學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)要加快專利或者知識產(chǎn)權(quán)的方式來保障本社團(tuán)機(jī)構(gòu)的科研成果受到法律的保護(hù),同時,要敢于和各種侵犯本機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)成果的行為作斗爭,通過多種方式來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

    (五)積極尋找中介機(jī)構(gòu),加速科研成果經(jīng)濟(jì)價值的實現(xiàn)

    通過參考西方發(fā)達(dá)國家的實踐經(jīng)驗,我們可以發(fā)現(xiàn)科研中介機(jī)構(gòu)在加速科研成果經(jīng)濟(jì)價值實現(xiàn)方面的作用。相關(guān)的中介組織不僅是連接科研機(jī)構(gòu)和市場的紐帶,同時又能夠與企業(yè)進(jìn)行對接,并將企業(yè)的需求反饋給科研單位,縮短科研成果與實際的市場需求之間存在的距離。針對我國專門從事科研成果轉(zhuǎn)化的機(jī)構(gòu)或部門較少的這一現(xiàn)狀,可組建專門的中介機(jī)構(gòu)從事傳播、推廣、應(yīng)用工作。

    (六)優(yōu)化人力資源的配置

    首先,要通過制定優(yōu)惠人才政策來吸引優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才,制定有競爭性的學(xué)術(shù)研究實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的獎勵機(jī)制,對于優(yōu)秀人才給予相應(yīng)的獎勵,使科研人員在獎勵機(jī)制刺激下進(jìn)行科研項目的經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化。其次,要建立相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制,推動人才隊伍的建設(shè)。除了科研團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)性人才之外,還需要能夠?qū)⒖蒲袡C(jī)構(gòu)內(nèi)部的學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化的市場領(lǐng)域的人才,只有二者結(jié)合,才能夠有效的實現(xiàn)學(xué)術(shù)研究成果的經(jīng)濟(jì)價值。要實現(xiàn)這種融合,要逐步提升學(xué)術(shù)研究人員的市場知識,使其成為既能開展學(xué)術(shù)研究,又具備一定市場推廣能力的復(fù)合型人才。

    三、結(jié)語

    科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為目前國家與國家之間、企業(yè)與企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)競爭的集中體現(xiàn),且科技成果的數(shù)量、質(zhì)量、轉(zhuǎn)化率也成為了判定競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn),而科學(xué)技術(shù)的研究核心越來越多的轉(zhuǎn)向該項成果是否能夠成功轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力、提升生產(chǎn)效率并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,目前學(xué)術(shù)社團(tuán)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)價值體現(xiàn)不足,科技成果轉(zhuǎn)化意識還處于成長階段,轉(zhuǎn)化的途徑和方式都較為簡單和死板,轉(zhuǎn)化效率低,需要對企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化模式展開深入研究,這是一項具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義的工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝孝榮.對我國學(xué)術(shù)社團(tuán)現(xiàn)代轉(zhuǎn)型的若干思考[J]. 福建行政學(xué)院學(xué)報,2010.

    [2]姚飛,孫濤,謝覺萍. 學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)的邊界、績效與爭議——基于1990—2014年文獻(xiàn)的扎根分析[J]. 科技管理研究,2016.

    [3]胡炎,周紅,白振宇. 科研院??萍汲晒D(zhuǎn)化的評價體系研究[J]. 天津大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014.

    [4]周祥軍.初創(chuàng)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度與績效門限效應(yīng)研究——基于科研成果轉(zhuǎn)化能力視角[J]. 科技進(jìn)步與對策,2014.

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