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    加強高校工會建設(shè) 構(gòu)建和諧校園

    2017-03-04 02:16:10楊柳李遠慧劉曉玲
    科學(xué)與財富 2016年32期
    關(guān)鍵詞:高校工會和諧校園建設(shè)

    楊柳+李遠慧+劉曉玲

    摘要:高職院校工會如何緊緊圍繞學(xué)校大局,著力服務(wù)科學(xué)發(fā)展,著力服務(wù)職工群眾,為構(gòu)建和諧校園做出積極貢獻。

    關(guān)鍵詞:高校工會 建設(shè) 和諧校園

    2016年,學(xué)校工會深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平系列重要講話精神,緊緊圍繞學(xué)校大局,著力服務(wù)科學(xué)發(fā)展,著力服務(wù)職工群眾,為構(gòu)建和諧校園做出了積極貢獻。

    一、有健全完善的組織,圍繞學(xué)校工作重心,服務(wù)大局。

    1、工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會及教代會提案工作委員會、生活福利工作委員會,明確分工職責(zé),各司其責(zé),協(xié)調(diào)配合,圓滿完成各項工作任務(wù)。

    2、參與學(xué)校各項規(guī)章制度與重大事項的審議和相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)校教代會制度有關(guān)要求,積極引導(dǎo)教職工關(guān)心學(xué)校建設(shè)與發(fā)展,組織教職工代表對學(xué)校工作建言獻策。今年共收集提案22份,召開提案反饋會,答復(fù)率100%,對工會督辦工作滿意率100%。

    組織教職工代表,通過座談等形式對學(xué)??冃ЧべY分配辦法等涉及職工利益的重大事項進行了充分討論和征求意見。

    3、發(fā)揮工會監(jiān)督職能,堅持實行校務(wù)公開。通過健全工作機制、檢查落實、考核評比等環(huán)節(jié),促進了校務(wù)公開工作的常規(guī)化開展。

    4、樹典型,學(xué)楷模,用榜樣鼓勵廣大會員。市總工會今年對"勞模創(chuàng)新工作室"正式下文認定并授牌,在職工工作創(chuàng)新的機制方面有了一個良好的開端。推薦優(yōu)秀女職工參加宜昌市總工會女工部組織的"女職工建功立業(yè)標(biāo)兵"評選活動并入選;推薦優(yōu)秀老師參加了全省"十佳師德標(biāo)兵"的評選。

    5、評選"三優(yōu)秀",發(fā)揮先進的帶頭作用。對基層工會開展"三優(yōu)秀"評比,評選出優(yōu)秀和先進基層工會,優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會會員。

    6、繼續(xù)開展讀書活動,提高職工綜合素質(zhì)。積極參與省、市全民閱讀活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、學(xué)術(shù)型校園。對教職工讀書征文進行評比,并結(jié)集編印成冊,下發(fā)各基層工會交流學(xué)習(xí)。推薦優(yōu)秀征文參加省總工會組織的優(yōu)秀讀書征文評比活動。

    7、文明建設(shè)見成效,校園文化不斷提升。學(xué)校工會積極配合其它部門,引導(dǎo)教職工切實做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,在學(xué)校創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)院校、省市文明單位、示范道德講堂、精準(zhǔn)扶貧等工作中發(fā)揮了積極的作用。組織教職工積極參加學(xué)校爭創(chuàng)全國優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒+I計獻策"金點子"征集活動。組織教職工為精準(zhǔn)扶貧戶捐款,購買御寒物資送到貧困戶家中。與市總工會聯(lián)合舉辦"勞模進校園"事跡報告會,邀請全國勞模孫萬清、智通兵,湖北省勞模陳衛(wèi)國,宜昌市勞模姚永芳為600余名學(xué)生做報告,弘揚勞模精神,培育社會主義核心價值觀,受到學(xué)生的歡迎。

    二、加強自身組織建設(shè),隊伍素質(zhì)優(yōu)良,工會工作水平和服務(wù)能力有新提高,履行職責(zé)好,工作取得新成效。

    學(xué)校工會委員會強調(diào)堅持全委會的集體領(lǐng)導(dǎo)制度,凡作出重要決定或研究重要問題,先由校工會一班人討論形成初步意見,然后在全委會上集體討論決定。

    我校二級工會主任由各黨總支專職副書記擔(dān)任,在工作實踐中黨政工作和工會工作得到較好結(jié)合。2016年,根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)管理考核要求,校工會改革基層工會年度工作考核方式,先由基層工會依據(jù)《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院基層工會考核暫行辦法》,從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、民主管理、科學(xué)維權(quán)、女工工作、文體活動、常規(guī)工作等九個方面進行自評打分,再由14個基層工會主任分別組成考核小組,到基層工會進行交叉考核評議,最終由學(xué)校工會委員會綜合評定打分,評出優(yōu)秀、先進基層工會給予獎勵??己朔绞降膭?chuàng)新,既有利于各基層工會相互學(xué)習(xí),相互促進,又有效激發(fā)了基層工會的活力,提高了基層工會的工作水平,為我校工會工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    三、有務(wù)實管用的活動,努力為職工辦實事、做好事、解難事,開展多種形式的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,助推和諧校園建設(shè),年終考核群眾滿意度高。

    1、關(guān)心教職工,扎實開展送溫暖活動。校院兩級工會堅持認真做好教職工"五必訪"工作,逢重大節(jié)日、教職工生病住院、家庭困難或重大變故,工會組織及時上門看望慰問。校工會和二級工會集中組織走訪慰問了病困職工家庭,送達了上級組織和學(xué)校的關(guān)心關(guān)懷。

    2、關(guān)懷教職工,堅持做好教職工體檢。校工會把保障教職工身體健康作為維護職工權(quán)益的重要工作內(nèi)容堅持做好。分別組織全校810名教職工開展了體檢。

    4、抓好婦女工作,維護女教職工的合法權(quán)益。

    認真落實貫徹中國婦女第十一次全國代表大會會議精神,引導(dǎo)廣大女教職工樹立崇高理想,立足崗位,充分發(fā)揮作用,為學(xué)校發(fā)展勇于作為。"三八"期間,組織評選了優(yōu)秀女教職工并進行表彰,各基層工會開展了豐富多彩、各具特色的紀(jì)念活動。

    5、組織、參加校內(nèi)外競賽活動,擴大工會活動影響力。

    通過開展教職工男子籃球賽、教職工羽毛球賽、"迎新年"游藝活動等形式多樣、健康向上的教職工文體活動,豐富了教職工業(yè)余生活,促進了全民健身運動的進一步開展。通過積極參加省市有關(guān)部門組織的文體活動,促進了學(xué)校對外的交流和宣傳,提高了學(xué)校的知名度和美譽度。

    四、有科學(xué)管理的制度,學(xué)校民主管理不斷推進,凝聚力進一步增強

    成功召開了學(xué)校三屆四次雙代會,審議通過了學(xué)校工作報告、工會工作報告及學(xué)校財務(wù)和工會財務(wù)工作報告。代表們積極為學(xué)校工作建言獻策,共謀學(xué)校發(fā)展大計,為確定學(xué)校全年工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。各二級工會根據(jù)學(xué)校教代會條例要求,也認真組織召開了本單位代表大會,征求教職工對本單位重大決策和重要工作的意見建議,使各項工作做到民主、公開、透明。

    進一步完善二級教代會制度。各二級工會根據(jù)教代會制度要求,也認真組織召開了本單位代表大會,使各項工作做到民主、公開、透明。

    嚴(yán)格執(zhí)行了工會經(jīng)費預(yù)算、決算制度,管好用好工會經(jīng)費。認真執(zhí)行工會財經(jīng)制度,經(jīng)費使用堅持計劃性原則,使用每一筆經(jīng)費,均能按規(guī)定程序?qū)徟?、報銷。嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)審會向教代會報告審議制度。

    五、有穩(wěn)定可靠的保障,不斷優(yōu)化工作環(huán)境。學(xué)校工會進一步加大了對各文體協(xié)會的宏觀指導(dǎo)與扶持力度,順應(yīng)人員變化,調(diào)整了職工籃排、乒羽、書畫攝影、絲燭藝術(shù)團、足球、棋牌協(xié)會,促進群眾性文體活動健康開展。

    六、加強信息化工作平臺建設(shè),不斷健全職工服務(wù)平臺系統(tǒng)。學(xué)校工會在學(xué)校網(wǎng)站開辟了專門的網(wǎng)頁,從政策法規(guī)到通知公告以及活動通知等諸多方面,廣泛周知全體會員。還開通了學(xué)校工會工作QQ群、女工委員群、專委會委員群等,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,全方位服務(wù)全體會員。

    參考文獻:

    1.《宜昌市總工會2016年工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)考核細則》

    2.《宜昌市基層工會"六有六好"建設(shè)實施意見》

    作者簡介:

    楊 柳,湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會副主席

    李遠慧,湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游與教育學(xué)院副教授

    劉曉玲,湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授

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