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    應用型人才培養(yǎng)中的德育問題與對策研究

    2017-03-04 08:29廖禮平
    職教論壇 2017年2期
    關鍵詞:應用型人才德育對策

    摘 要:文章從應用型人才、高校德育的內涵著手,分析了當前我國應用型人才培養(yǎng)中德育問題現(xiàn)狀:學生主體意識不強,社會責任淡漠、片面強調智育,德育工作智育化、德育內容陳舊,德育方法脫離實際、德育實踐缺失,評價機制不完善。在對導致應用型人才培養(yǎng)中德育問題產生的原因進行分析的基礎上,提出了相應的解決措施:從創(chuàng)新德育理念、拓寬德育路徑、豐富德育內容、評估德育效果四方面重構了應用型人才培養(yǎng)之德育體系,以期指導我國應用型人才培養(yǎng)工作。

    關鍵詞:應用型人才;德育;對策

    中圖分類號:G715 文獻標識碼:A 文章編號:1001-7518(2017)02-0013-05

    黨的十八屆五中全會指出:推動物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展,加強社會主義精神文明建設,弘揚中華傳統(tǒng)美德。這是對當前德育工作的重要闡釋和全面布置[1]。當前,高等應用型院校在人才培養(yǎng)過程中,片面強調學生專業(yè)技能,甚至將其作為評價畢業(yè)生素質的唯一準則,忽視了包括思想品德、文化修養(yǎng)、心理人格為主要內容的品德修養(yǎng)?!暗轮求w美、德育為先”,高等應用型院校應把培養(yǎng)大學生良好的道德情操、道德修養(yǎng)作為首要工作。應用型人才培養(yǎng)質量的高低,不單看畢業(yè)生的專業(yè)技能,還取決于學生的思想品德素養(yǎng)。因此,加強應用型人才培養(yǎng)中的德育工作,是當前應用型高等教育的迫切需要。

    一、應用型人才培養(yǎng)與高校德育

    1.應用型人才。嚴格來講,“應用型人才”并沒有明確的定義,但可以歸納為:具有良好的品質和人格,扎實的理論基礎,很強的知識應用能力和組織管理能力,在研究和生產領域從事試驗研究、設計制造、工程應用、技術開發(fā)和組織管理工作的人才[2]。應用型人才有三個層次:其一,技術應用型。高職高專教育主要是培養(yǎng)技術應用型人才,經(jīng)過多年的發(fā)展,高職高專教育已經(jīng)初步形成其培養(yǎng)特色,即以“應用”為宗旨,培養(yǎng)適應生產、建設、服務第一線需要的高素質技術應用型人才為主要任務,強調專業(yè)性和應用性,突出產學研結合、校企合作培養(yǎng)人才。其二,知識應用型。指的是理論知識比較扎實,技術技能水平比較高,具有一定的科學研究和技術開發(fā)能力的人才。其三,創(chuàng)新應用型。指理論知識深厚、技術水平高,具有創(chuàng)造和創(chuàng)新能力的人才[3]。這是科技進步和知識經(jīng)濟迅速發(fā)展的重要保證。應用型人才教育,是20世紀末興起的一種新型高等教育類型,主要以培養(yǎng)應用技術為目的。其特點是不僅有一定的理論基礎、研發(fā)能力,又有較強的動手能力,能解決實際問題,服務于一線生產、建設和管理。

    2.高校德育。是指高校堅持以馬克思主義教育思想和黨的教育方針為指導,引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,促進人的全面發(fā)展的教育。高校德育必須堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,踐行科學發(fā)展觀;明確德育在全面發(fā)展素質中的首要地位,加強德育工作。高校德育的對象非常廣泛,包括教師、學生,也包括管理者。學生是高校德育的主體,教師和管理者是高校德育的主導者。高校德育目的是通過樹立大學生科學的世界觀、人生觀和價值觀,促進大學生全面發(fā)展,培育社會主義事業(yè)的建設者和接班人。高校德育,其功能概括起來就一條:育人功能,即通過思想政治教育,把大學生培養(yǎng)成為社會服務、對社會有用的人。育人,包括為一定的階級育人和為一定的社會育人,高校德育的育人功能,是階級功能與社會功能的統(tǒng)一。高校德育,必須堅持方向性、疏導性、實踐性、教育與自我教育相結合的原則。

    二、當前應用型人才培養(yǎng)中德育工作存在的問題

    (一)學生主體意識不強,社會責任淡漠

    當前,應用型院校中部分學生對價值取向的認識上存在較大的偏差,把個人價值等同于個人利益,把應用型技能、水平、成績等看作衡量個人價值的最高標準,個人主義思想嚴重,缺乏應有的社會責任感、集體感以及正義感,認為文化、道德、修養(yǎng)等都是虛的。一部分學生消極應對德育課程,認為德育課程只是一種形式,迫于修學分才“應付了事”,甚至出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。長期這樣,必將導致個人意識漸漸取代集體意識、社會意識,社會責任感淡漠[4]。思想意識指導行為,導致部分學生注重功德名利,只關心自身利益,對集體、社會缺乏應有的熱情;沒有社會公德,社會責任感差,有的甚至為了個人利益犧牲集體利益、社會利益。一旦個人需求、個人欲望無法滿足時,便產生厭世感以及消極的情緒,甚至走向極端。

    (二)片面強調智育,淡化德育,德育工作智育化

    在部分應用型院校人才培養(yǎng)過程中,受獎學金、助學金等影響,部分學生功利意識、金錢主義思想日益明顯。分數(shù)至上,成績決定一切,智力教育逐步排擠品德教育,德育工作停留在表面。這樣的教育體制,培養(yǎng)出來的畢業(yè)生不能稱為全是人才,從某種意義上講,有不少是社會的危險品,必將阻礙社會的進步與發(fā)展。在實施具體的德育教育過程中,只是采取傳統(tǒng)的、機械的教學方法和德育知識傳授,沒有發(fā)揮學生的主體作用,無法實現(xiàn)內在修養(yǎng)、綜合素質的升華、提高,歪曲了道德結構。

    (三)德育內容陳舊,德育方法脫離實際

    “兩課”教育是應用型人才培養(yǎng)過程中德育工作的主要渠道。但在現(xiàn)實的教育體系、教學大綱中,德育內容過度強調理想化、格式化、政治化,未能根據(jù)社會發(fā)展、學生的個性特點進行及時更新。在德育教育方法上,受傳統(tǒng)習慣的影響,主要還是采取教師單一地講、學生被動接受的“滿堂灌輸”方式,這種方法強調對德育內容的死記硬背,學生根本沒有從本質上理解、掌握其精神實質,更無法在實踐中加以升華。即使近些年德育教育進行了不少改革,采取了多樣化的教學手段、更新了教學設備,但也只是一定程度上調動了學生的學生積極性,面對個性化、差異化、有獨立判斷能力的個體,傳統(tǒng)的“我說你聽”的宣教式德育教育模式,忽視了學生的自我教育、個性教育,很難實現(xiàn)教育主體與客體間的情感溝通,應用型大學學生很難從實質上吸收、消化德育內容,德育工作效果并不理想[5]。

    (四)缺乏德育實踐,德育評價機制不完善

    應用型人才培養(yǎng)過程中,專業(yè)技能的培養(yǎng)、實踐操作訓練是教學工作的重點,不但平時有大量的時間、機會進行技能操作,考試環(huán)節(jié)也設置了單獨的專業(yè)實踐環(huán)節(jié)。相比之下,德育教育顯得落后,只是停留在理論層面的知識傳授,沒有德育實踐;在考試、考核環(huán)節(jié),也只是傳統(tǒng)的閉卷測試,這顯然是不科學的。因為受各種主觀和客觀因素的影響,學校在對學生進行德育教育的過程中可能會使其外顯行為、內在思想發(fā)生變化;同時也會使學生在生活中所涉及到的德育實踐產生偏差,這些絕對不是通過標準化的考試、技術性的測試可以得出評價效果的。傳統(tǒng)的考試型評價方法,對于學習成績優(yōu)秀、具有文藝特長的學生而言,的確是展示知識、水平、技能的舞臺,但對德育教學的評價,容易使學生無法表達真正意愿、想法,有時甚至言行不一,老師也無法把握其真正的思想道德變化,施教主體和受教客體之間缺乏正確的導向。

    三、應用型人才培養(yǎng)中德育問題的原因分析

    (一)社會環(huán)境方面的原因

    道德形成深受社會環(huán)境的影響,高校德育教育也是如此。過去很長一段時期內,在進行物質文明建設的同時,一定程度上淡化了包括德育工作在內的精神文明建設,尤其是忽視、放松了對青年的德育教育[6]。加上教育體制的影響,應試教育思想根深蒂固,中學、高校輕德育、重智育現(xiàn)象嚴重,導致德育工作在教育實踐中難以落實。這些年來,隨著廣播、電視、電影、報刊等大眾傳媒的普及,不少不法份子為了利益通過形形色色的內容吸引觀眾,宣傳暴力、色情等不健康內容,強烈沖擊著青年學生的價值取向、人生觀、世界觀、道德觀。社會現(xiàn)象紛繁復雜,社會風氣存在很多不良因素,尤其是當今產業(yè)結構的調整、社會轉型時期,諸多的市場經(jīng)濟規(guī)則仍不完善,各種不公平、不公正的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。例如,有些人利用不正當途徑短期內暴富,有些人為了升官發(fā)財可以不擇手段等,這些不良的社會現(xiàn)象,污染了青年學生的心靈。還有,網(wǎng)絡給德育教育帶來了許多負面影響。

    (二)家庭環(huán)境方面的原因

    家庭教育是學生教育的重要組成部分,良好的思想品德、道德修養(yǎng)離不開良好的家庭環(huán)境的熏陶。家庭環(huán)境是一個多種因素的綜合體,包括家長的自身素質,表現(xiàn)為學歷、職業(yè)、人生觀、價值觀、文化素養(yǎng)等;家庭的生活環(huán)境,表現(xiàn)為家庭的文化氛圍、經(jīng)濟狀況、家庭成員情況等;家庭的物理環(huán)境,表現(xiàn)為所處的社會區(qū)域、交際范圍等;還包括長輩對子女的教育態(tài)度,表現(xiàn)為家長對子女的期望、關心方式等。現(xiàn)在的青年學生,大多數(shù)是獨生子女,父母對他們寄托了全部希望,受傳統(tǒng)思想影響,許多家庭都過份要求孩子的文化考試成績,而對孩子的思想品德教育、人格塑造、正確的人生觀、價值觀都很少涉及,對孩子的鼓勵、獎勵也重視物質而忽略精神,使孩子從小缺乏正確的道德觀,嚴重影響著孩子的全面、健康發(fā)展。家庭教育是一個長期過程,家庭環(huán)境的影響是潛移默化的,對的教育具有全面的、長期的、感染作用。青年學生衣、食、住、行等行為習慣的養(yǎng)成、愛好的培養(yǎng)、能力的提高都是家庭教育、家庭環(huán)境的產品。

    (三)學校教育方面的原因

    高等院校是應用型人才德育工作的踐行者,學校的教育環(huán)境直接影響德育工作的整體效果。學校環(huán)境是物質環(huán)境和精神環(huán)境的統(tǒng)一。物質環(huán)境包括校園的建筑、雕塑、花草園藝等有形文化載體,通過其提高學生的美學知識,產生真、善、美的感觸,進而約束自身的道德行為[7]。精神環(huán)境的范圍比較廣,包括學校的規(guī)章制度、指導思想、辦學理念、校歌校訓、文化標語等,對學生的思想意識、行為舉止進行引導。實踐證明,良好的學校環(huán)境,有利于青年學生個性的形成、人格的培養(yǎng)。當前,高校德育環(huán)境不容樂觀,在指導思想上普遍存在“重智育輕德育”的現(xiàn)象,在各種評優(yōu)評先活動中,看重的是“學習好”,即使有所謂的“操行分”,很多院校都是流于形式。同時,在德育教學實施過程中,片面強調領導、老師的主體地位,不重視青年學生的切身感受,導致師生缺乏良好的心靈溝通,影響德育教學效果。當然,德育師資的道德修養(yǎng)也影響著青年學生,有些老師十分世故,人格人品較差,不注意自身形象,無法為人師表等。

    (四)學生自身方面的原因

    內因是事物發(fā)展的根本,外因是發(fā)展的條件。良好的德育教學效果,說到底取決于學生自身的素質。學生的自身素質,包括知、情、意、行等方面。首先是知,必須要有良好的道德認知基礎,道德認知越到位,道德情感就越明確;意,指的是道德意識,行,指的是道德行為,兩者相互促進,相互轉化。有良好的自身素質,是實現(xiàn)有效德育教育的根本。在物質社會發(fā)展迅速的今天,部分青年學生放棄了對理想的追求,選擇眼前的物質享受,比如,在校園周圍的商業(yè)區(qū),學生胡吃海喝;各大網(wǎng)絡場所,學生人滿為患,上網(wǎng)、游戲,甚至通宵不歸,無視學校的校規(guī)校紀。這種非理性的消費和生活方式,必將導致吃苦精神、拼搏精神、進取精神逐漸消失。同時,在自律標準方面,部分學生認為高考成功了,終于解放了,終于可以離開家庭的管教,于是放縱自己,不思學習,不求進取,根本沒有自律意識,久而久之,甚至走上違法犯罪的道路。有些學生缺乏誠信意識,以自我為中心;有些學生言行庸俗、拼吃拼喝,這些都直接影響高校德育教育工作的成效。

    四、應用型人才培養(yǎng)之德育體系的構建

    應用型人才培養(yǎng)過程中的德育工作,事關人才培養(yǎng)質量的高低,要培養(yǎng)新時期合格的應用型人才、德育工作效果必須要有保證。德育工作效果的落實,離不開一套符合應用型人才教育特點和培養(yǎng)需求的德育體系,需要從德育工作理念、德育工作路徑、德育效果評估三塊入手,構建一套符合應用型人才培養(yǎng)的德育教育體系。

    (一)創(chuàng)新德育工作理念,科學定位德育工作目標

    第一,德育為先的理念。培養(yǎng)什么樣的人,如何培養(yǎng)人,是我國應用型人才培養(yǎng)事業(yè)中必須解決的根本問題。作為應用型人才的當代大學生,是經(jīng)濟社會發(fā)展的稀缺資源,是祖國的希望,是民族的未來。我國的高等教育辦得怎樣,我國的應用型人才教育發(fā)展得怎樣,根本上要看培養(yǎng)出來的大學生是否合格,尤其是思想道德品質是否合格。一名合格的應用型青年大學生,首先應當具備良好的思想品德和道德情操,能夠遵紀守法,進行道德修養(yǎng)自律。“德智體美、德育為先”,應用型人才培養(yǎng)應當把德育工作放在首位。

    第二,以人為本的理念。以人為本,就是要發(fā)揮大學生的主觀能動性,突出大學生的主體地位,尊重大學生的多樣性、多元化特征,改變傳統(tǒng)的教育理念,傾聽大學生的呼聲,幫助他們、關心他們,維護他們的權益。以人為本,堅持大學生全面發(fā)展的目標,引導大學生學會做人,認真做事。

    第三,全過程全方位育人的理念。在應用型人才培養(yǎng)過程中,要明確目標,把德育工作的各項任務分解到大學教育的各個階段以及各職能部門,包括入學教育、在校教育和畢業(yè)教育各階段,以及教學、學生管理、科研、后勤服務各職能部門,真正做到全過程育人、全方位育人、全員育人。

    第四,課堂教育與環(huán)境教育相結合的理念。傳統(tǒng)的課堂教育,在大學生德育工作中固然重要,但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,環(huán)境教育的作用愈加明顯。資料顯示,“你認為對你的世界觀、人生觀、價值觀的形成已經(jīng)或將會產生影響的主要因素是?”九個因素中,大學生首選的三個因素分別為:家庭環(huán)境、社會環(huán)境、交往范圍。這充分說明,社會環(huán)境對大學生人生觀、世界觀、價值觀的形成十分重要。因此,重視課堂教育與環(huán)境教育相結合,十分重要也十分有必要。

    (二)創(chuàng)新德育工作路徑,豐富德育工作內容

    第一,學生德育教育與教師德育教育相結合。教師是學生成長的導師,是人類靈魂的工程師。但是隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展以及高校招生規(guī)模的不斷擴大,教師隊伍建設也出現(xiàn)了許多新情況新問題,因此,為更好發(fā)揮教師的引導作用,在對學生進行德育教育的同時,必須加強對教師的思想政治教育,使教師具有較高的政治責任感和良好的道德修養(yǎng),進而能以身作則,為人師表。

    第二,德育教育與社會實踐相結合。社會實踐作為應用型人才培養(yǎng)中德育工作最直接、最生動的教育形式,在組織開展過程中必須強化其德育教育的功能,樹立實踐育人的理念,在實踐中培養(yǎng)人、鍛煉人。德育教育與社會實踐相結合,有利于培養(yǎng)應用型大學生的集體主義、愛國主義、社會主義思想以及團結合作、樂于助人的精神,探索和建立德育教育與專業(yè)學習相結合、與服務社會相結合、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結合的管理體制。

    第三,德育教育與心理健康教育相結合。隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的進步,大學生在學習、生活、就業(yè)、情感等方面的壓力越來越大,由此產生的心理問題也明顯增多,嚴重影響著大學生的健康成長。心理健康教育是應用型人才培養(yǎng)中德育教育的又一突破口,德育教育工作者可以從心理健康教育的角度,引導大學生形成正確的人生觀、世界觀和價值觀,促進大學生的全面發(fā)展。

    第四,德育教育與解決實際問題相結合。理論聯(lián)系實際,解決思想問題與解決實際問題相結合,是我們黨思想政治教育的優(yōu)良傳統(tǒng)。應用型大學生處于思想成長、成熟階段,他們的思想不僅受到各種社會環(huán)境的影響,也容易受到個人學習、生活中具體困難和問題的影響。所以,解決一些具體的學習、生活問題,需要通過進一步提高思想認識來助力。只有深入大學生學習、生活的實際,發(fā)現(xiàn)實際問題,解決實際問題,才能使德育工作更具有針對性、實效性。

    (三)創(chuàng)新德育效果評估,構建德育管理制度

    加強和改進應用型人才培養(yǎng)中的德育工作,提高他們的思想品質和道德修養(yǎng),把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人,是全面實現(xiàn)科教興國和人才戰(zhàn)略的重要保證,事關我國應用型人才培養(yǎng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[8]。因此,應用型人才培養(yǎng)中的德育工作,必須上升到國家層面,高度重視,而德育教育效果評估體系的建立,是其有效措施之一[9]??梢詮狞h委重視情況、黨團建設情況、“兩課”教學情況等多方面進行考核評估。

    同時,應當注意一點,應用型人才培養(yǎng)過程中德育工作評估指標體系是一個多角度、多方面的體系,必須依據(jù)一定的標準、尺度來制訂和完善,既要考慮共性問題,又要兼顧個性因素,具體問題具體分析[10]。

    總之,應用型人才培養(yǎng)工作是一項偉大的系統(tǒng)工程,其德育教育是工作之首。必須充分認識到德育工作的重要性,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,不斷探討,研究符合應用型人才培養(yǎng)的德育工作方法,健全德育工作機制,完善考核體系,只有這樣,才能培養(yǎng)出合格的應用型人才[11]。

    參考文獻:

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    [11]方壯華.當前高校德育工作的現(xiàn)狀及對策[J].廣東省社會主義學院學報,2006(2):81-84.

    責任編輯 肖稱萍

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